改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結

榆次區(qū)檔案局

進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結

為進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，切實加強機關效能建設，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局從201*年11月26日開始至201*年3月1日，在全局開展了改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動�，F(xiàn)已完成各階段的整建目標，取得顯著成績，現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、加強領導，精心組織

1、成立領導機構。成立區(qū)檔案局進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領導小組，由局長張保平同志任組長，副局長郭云翠、劉月喜、張晨燕同志任副組長。成員：原永平、韓建平、程晉萍、張文濤，領導小組辦公室設在區(qū)檔案局辦公室，原永平同志兼任辦公室主任。

2、認真部署安排。領導小組精心組織，周密安排，既抓好總體部署，又抓緊每個環(huán)節(jié)具體措施的落實。結合我局的實際制定了《榆次區(qū)檔案局關于進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》，對活動的指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟作出明確規(guī)定，對各環(huán)節(jié)的任務和目標進行了細化，力求把內(nèi)容策劃實、形式安排好、活動組織細。

二、廣泛動員，加強宣傳

201*年11月28日，區(qū)檔案局在局機關會議室召開了改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會。一是傳達全區(qū)改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會精神；二是局領導做動員報告；三是安排部署區(qū)檔案局改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會活動；三、認真學習集中培訓

重點組織機關干部認真學習《廉政準則》、“五十二個不準”和省市的“五不準”、“四個嚴禁”的規(guī)定，以及孫書記在全區(qū)改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的會議上的重要講話，抓了以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：1、領導談心：四位局領導擠出時間分別與科室負責人進行交心談心，和他們共同分析當前存在薄弱環(huán)節(jié)，以及整改的思路。2、職工自學：每個職工全部完成了學習任務，均寫出了201*字以上的學習筆記。

3、心得體會和總結：全體參加活動的職工均已完成學習心得體會1篇，并完成相關總結。四、征求意見，查找問題

通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話等形式在黨員、老干部、非黨職工、服務對象等范圍內(nèi)，采取領導點、群眾提、自己查等形式，深入查找在上下班紀律、工作作風、服務態(tài)度、服務能力、遵章守紀、嚴格執(zhí)法、令不行禁不止、工作不在狀態(tài)等方面的問題，區(qū)檔案局將征求到的意見建議認真梳理、匯總，主要存在以下突出問題：

1、領導班子思想觀念急待轉變。主要表現(xiàn)在思想開放不夠，創(chuàng)新意識不強，對科學發(fā)展觀的學習理解認識不深不透；對新形勢下檔案發(fā)展的方向認識不夠，對新域檔案工作探索較少，檔案工作服務范圍不夠寬泛。

2、機關干部作風急待改進。在紀律方面主要表現(xiàn)在：紀律松懈、管理不嚴，自由主義嚴重、工作效率低下；在思想作風方面主要表現(xiàn)出在：觀念更新不夠，安于現(xiàn)狀、因循守舊，工作按部就班，思路不開闊，缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望；在工作作風方面主要表現(xiàn)在缺乏艱苦奮斗、精益求精的精神，工作不深入、作風不扎實，對工作要求不高，標準不嚴，質量不高、效率低下。

3、對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠。檔案行政管理部門的主要職責是主管全區(qū)的檔案事業(yè)，并對全區(qū)的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導。但我們在發(fā)揮檔案部門的主要職責上離區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門的要求還有很大距離。主要表現(xiàn)在：一是對全區(qū)檔案工作人員缺乏經(jīng)常性的業(yè)務培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的檔案人員業(yè)務能力還很薄弱。二是檔案執(zhí)法力度還遠遠不夠，全區(qū)檔案管理中存在違反《檔案法》和《山西省檔案管理條例》的現(xiàn)象。由于對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠，致使全區(qū)檔案工作發(fā)展差強人意。

五、深刻剖析整改有效1、加強學習，提高綜合素質。

堅持不懈地進行政治理論學習，努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的水平；增強學習的自覺性和主動性，努力提升領導班子的領導水平和執(zhí)政能力；進一步完善和落實學習制度，認真制定和落實學習計劃，努力提升學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。要通過強化理論學習，切實提高領導班子科學決策能力，通過加強黨員干部思想政治工作，提高全體檔案干部工作熱情和奉獻精神。

加強新領域檔案知識的學習。為創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性工作蓄積知識底蘊，努力拓寬檔案服務領域，使檔案事業(yè)更好地為全區(qū)工作大局服務；要加強檔案工作的法律、法規(guī)的學習，不斷增強檔案法制理念，不斷提高依法治檔的能力和水平。在學習中要“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”，在不斷學習中夯實履行職責的理論水平的根基，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，促進檔案工作科學發(fā)展，再上新臺階。

責任人：張保平

2、解放思想，提高創(chuàng)新意識。

進一步解放思想、更新觀念，緊跟形勢發(fā)展的要求和時代前進的步伐，樹立強烈的機遇意識和發(fā)展意識，不因循守舊，突破思想束縛，放下傳統(tǒng)行政管理機構的架子，以滿足服務對象的需求為目標，而不再是一味追求為了檔案管理而管理。多到檔案業(yè)務開展好的兄弟縣區(qū)檔案局進行學習交流，總結發(fā)揚檔案工作的好做法，學習借鑒檔案管理的先進經(jīng)驗，結合工作實際消化吸收再創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，以新的理念面對新挑戰(zhàn)、解決新問題，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面。

責任人：劉月喜

3、健全制度，強化管理。完善各項工作制度。對照科學發(fā)展觀的要求，認真對現(xiàn)有的政策和規(guī)章制度進行清理，建立健全檔案部門體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度，力爭在完善體制機制方面取得成果。

責任人：張晨燕

4、加強業(yè)務指導，提高檔案管理水平。

業(yè)務指導采取分工負責。將各立檔單位分成若干片，由每位業(yè)務人員每人負責聯(lián)系一片。進行不定期的監(jiān)督、指導，以強化業(yè)務指導工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作，在全區(qū)樹立一個檔案規(guī)范化管理的典型，以點帶面，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的科學發(fā)展；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作進行一次檢查，并現(xiàn)場進行業(yè)務指導，強化檔案業(yè)務人員的業(yè)務能力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案意識，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的發(fā)展水平。

責任人：郭云翠

六、完善制度，鞏固成果。

為了建立機關作風良好長效機制，區(qū)檔案局制定和完善了機關工作九項制度，包括“區(qū)檔案局辦文限時制、區(qū)檔案局崗位責任制度、區(qū)檔案局服務承諾制度、區(qū)檔案局首問負責制度、區(qū)檔案局限時辦結制度、區(qū)檔案局效能投訴制度、區(qū)檔案局效能考評制度、區(qū)檔案局失職問責制度、機關考勤制度”。通過這些制度的落實，機關形象有了較大的提升，干部服務意識有了較大提高，為打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎。

總之，區(qū)檔案局歷時三個月開展的進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，在區(qū)委的正確領導下，著重解決了機關干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習，倡導了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我局機關整風達到了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

榆次區(qū)檔案局201*年3月

擴展閱讀：榆次區(qū)文化局改進工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結

“改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作總結

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊密結合文化局的工作實際，針對“改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”百日行動第二階段查出存在的不足，建章立制工作，進一步改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好的服從和服務文化事業(yè)的大發(fā)展。

近階段，我局在把改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為文化管理工作的生命線，在鞏固以往工作成果的基礎上，進一步加強領導，精心組織，全面規(guī)范自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對癥下藥，采取一系列切實可行的整改措施，收到了很好的效果。

工作特色

一、積極開展群眾文化活動，不斷滿足人們的精神文化追求

在我局組織領導下，舉辦了大愛無疆預防職務犯罪專場晚會。

二、治理整頓文化市場，讓健康的文化產(chǎn)品和文化服務占領城鄉(xiāng)文化陣地

要堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”方針，致力于建立健全文化市場體系。完善管理機制，規(guī)范經(jīng)營行為，滿足

人們的精神文化需求，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。一是要重點施治，帶動全局。在加強對文化市場全面監(jiān)管的同時，牢牢抓住書刊市場和網(wǎng)絡文化市場兩個重點，對重點區(qū)域和重點行業(yè)要適時進行專項治理，查處大案要案。二是要辯證施治，疏堵結合。既要嚴厲打擊，更要注重日常管理；既要抓整頓，更要抓繁榮；要花大力氣抓制度建設，抓法規(guī)培訓，抓誠信教育，抓市場發(fā)展。三是要依法施治，防止反彈。要建立和完善文化市場執(zhí)法的規(guī)章制度，防止非法經(jīng)營活動的反彈。四要群防群治，鞏固成果。在抓好自身隊伍建設的同時，要爭取廣大群眾支持和參與文化市場的管理。加強行風建設，緊密依靠群眾，打擊非法經(jīng)營活動。

三、深入開展“打黃掃非”工作，凈化未成年人健康成長的社會環(huán)境。已查繳封堵政治性、邪教、淫穢色情、恐怖類音像制品和非法出版物為重點，加大對影響制品和出版物經(jīng)營單位的查處力度。

四、采取有力措施，抓好校園周邊文化環(huán)境整治。我局采取三條措施對校園周邊環(huán)境進行整治：一是聯(lián)合相關部門依法打擊網(wǎng)吧、歌舞娛樂、電子游戲經(jīng)營場所違法接納未成年人等違法經(jīng)營行為;二是會同工商、公安等部門取締“黑網(wǎng)吧”，嚴厲打擊其他無證經(jīng)營行為；三是加強對學校周邊書報刊、音像制品經(jīng)營單位的監(jiān)管力度。

工作成績

201*年獲得扶貧工作紅旗單位、201*年獲得扶貧工作紅旗單位、201*年獲得扶貧工作紅旗單位、201*年獲得先進基層黨組織、201*年獲得扶貧工作先進單位、、201*年獲得落實黨風廉政建設責任制先進集體、201*年獲得統(tǒng)計工作先進單位、201*年獲得晉中市文化之鄉(xiāng)的稱號、201*年獲得晉中市文化研究基地稱號、201*年獲得民主評議政風行風工作先進集體、201*年獲得落實黨風廉政建設責任制先進集體、201*年獲得下鄉(xiāng)幫扶先進單位、201*年獲得先進系統(tǒng)工會、201*年獲得政務服務建設先進集體、201*年獲得民主評議政風行風工作先進集體、201*年獲得宣傳《山西省預防職務犯罪工作條列》先進單位等。

存在問題

在黨的十七大促進文化大發(fā)展、大繁榮的號令下，我們緊緊圍繞文化惠民、文化樂民、文化富民的目標任務做了一些艱辛的努力和探索，但是，在人們物質生活水平不斷提高，人們求知、求樂的愿望更加強烈的形勢和需求下，我們既感到文化工作大有可為，又深感責任重大。同時必須清醒的認識到，我區(qū)文化工作還存在著諸多困難和問題。一是我區(qū)的文化服務體系還不夠完善，文化產(chǎn)品數(shù)量和文化服務的質量與廣大人民群眾的實際需要還存在較大差距；二是公共文化基礎設施建設資金投入不足，設備落后；三是藝術創(chuàng)作力量薄弱、精品數(shù)量偏少；四是文化人才的教育培養(yǎng)任重道

遠；五是文化市場隊伍建設力量薄弱，工作經(jīng)費緊缺，技術監(jiān)督管理措施與手段相對滯后，多部門聯(lián)動機制不夠暢通等矛盾難于適應文化市場發(fā)展的形式需要；六是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較慢，規(guī)模偏小、總量偏少。

解決方案

一、狠抓隊伍建設，夯實文化市場管理的基礎文化市場管理隊伍素質水平?jīng)Q定文化市場管理成效。在文化市場管理方面，我們把文化市場管理隊伍建設放在文化市場管理工作的重要位置，狠抓文化市場管理隊伍的建設。

抓學習。摸清全區(qū)文化市場管理隊伍的現(xiàn)狀，掌握了文化市場管理隊伍需要加強教育改進幾個問題：如：學習少而把握政策不夠，行政執(zhí)法水平不高問題；上下溝通之間不暢，指導工作能力不強問題。針對文化市場管理隊伍存在的問題，局領導和同志們共同分析原因，采取了一系列加強隊伍教育措施：一是組織全區(qū)文化市場執(zhí)法人員參加全省的集中培訓考試，提高執(zhí)法人員專業(yè)水平；二是開展黨員教育主題活動，如何做好文化市場管理工作，轉變工作作風，提高服務能力和效率等學習輔導；三是安排稽查隊的年輕干部參加市文化局舉辦的培訓班，加強年輕干部的職業(yè)道德和反腐倡廉教育。

通過開展形式多樣的學習活動，切實增強了文化市場行政執(zhí)法人員依法行政和社會服務的能力，為進一步加強執(zhí)法

隊伍建設，提高執(zhí)法人員業(yè)務水平和依法行政的能力，打造一支業(yè)務精通，紀律嚴明，作風硬朗的文化市場執(zhí)法隊伍，努力開創(chuàng)文化市場管理工作新局面，樹立文化系統(tǒng)和文化市場執(zhí)法人員的良好形象打下了堅實的基礎。

二、注重協(xié)調(diào)，部門配合，加大文化市場管理的力度

協(xié)調(diào)有關部門齊抓共管是文化市場管理的重要一環(huán)。在文化市場的協(xié)調(diào)管理方面，過去，我們在上下級之間、部門與部門之間、市場管理隊伍與文化系統(tǒng)與社會群眾之間的協(xié)調(diào)合作不夠；因此，總感覺到我們文化市場稽查的力量不足，力度不夠。今年以來，我們十分注重文化市場管理的協(xié)調(diào)工作。

注重上下級、單位之間的協(xié)調(diào)合作。在文化市場的管理中定時和不定時組織了領導小組成員聯(lián)合檢查行動；與各成員單位交流文化市場管理工作中存在的問題，共同商量管理對策。如在安裝視頻監(jiān)控和取締黑網(wǎng)吧、黑游戲機室方面，區(qū)文化局與公安局、工商局的協(xié)調(diào)合作，先后組織了文化市場安全生產(chǎn)檢查行動、校園周邊集中整治“春雷行動”、電子游戲經(jīng)營場所專項整治行動、音像市場專項行動等聯(lián)合行動，區(qū)文化局積極部署，安排行動，對文化市場、出版物市場的526家經(jīng)營場所進行專項清理、整頓，對存在問題的文化路“零點音像”銷售部點內(nèi)擺放盜版及壓縮光盤300余盤。

蘊華路的“金領先”音像店盜版光盤150盤、新建北路“創(chuàng)藝音像”店盜版光盤50余盤進行扣押、查封。

我們在今后的工作中將有針對性地制定得力有效的措施，盡快解決工作中存在的問題，為進一步改善文化經(jīng)營發(fā)展環(huán)境，凈化我區(qū)社會文化環(huán)境、繁榮我區(qū)文化市場、實現(xiàn)我區(qū)文化提升戰(zhàn)略作出更大的貢獻。

榆次區(qū)文化局

201*年1月4日

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