工會工作匯報(bào)材料
工會工作匯報(bào)材料
工會委員會在上級工會和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)的要求,圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)生產(chǎn),經(jīng)營大局,探索工會工作新路子、新方法,F(xiàn)將工會的工作簡要匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全工會組織及設(shè)施
一年來在上級工會及集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)工會委員會按照爭創(chuàng)“六好”標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立健全工會組織,建設(shè)職工之家,為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場所。我們的具體做法是:
1、健全工會組織。集團(tuán)加強(qiáng)公司工會機(jī)構(gòu)組織,成立工會委員會、女職工委員會、經(jīng)審委員會審查委員會。集團(tuán)工會下設(shè)7個(gè)分會,工會委員會設(shè)專職主席1人,專職工會干事1人;女職工委員會由5位委員組成,兼職主任1人,兼職干事1人;經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)委員3人,均具備財(cái)會序列職稱資格。使工會工作做到了機(jī)構(gòu)健全,人員到位,規(guī)范運(yùn)作。
2、建設(shè)“職工之家”。集團(tuán)拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)35萬元資金,按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)要求,進(jìn)行“職工之家”的基礎(chǔ)軟、硬件建設(shè),設(shè)立了多媒體教室、桌球室、圖書閱覽室、成果展覽室、棋牌室、乒乓球室;建立羽毛球場、網(wǎng)球場、籃球場等;購置了音響設(shè)備、健身器、演出服裝、道具、檔案柜等器材;征訂報(bào)刊雜志、設(shè)備技術(shù)文獻(xiàn)書籍5000余冊,供員工借閱,極大的豐富和充實(shí)了員工的業(yè)余生活,為工會開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了方方面面的物質(zhì)保障。
二、圍繞生產(chǎn)開展勞動(dòng)競賽,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
為了提高廣大員工的整體素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力,集團(tuán)工會圍
繞品牌帶動(dòng)、提高職工技能,組織職工技能培訓(xùn)、開展技術(shù)比武活動(dòng);組織開展“安康杯”節(jié)能減排、戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)勞動(dòng)競賽,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。
1、經(jīng)常性開展技術(shù)比武活動(dòng),不斷提高技術(shù)水平。集團(tuán)各支部堅(jiān)持每周一次理論培訓(xùn),車間實(shí)施周練兵、月測單項(xiàng)、季測全能的技術(shù)考核。今年集團(tuán)就舉行了三次大型的技術(shù)操作比武競賽,取得了良好的成效,并發(fā)掘出一批“技術(shù)創(chuàng)新能手”。9月、10月先后組織員工12名參加市職工技能大賽,取得良好成績。
2、搞好“安康杯”競賽,加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識。公司工會認(rèn)真推行事故隱患監(jiān)控法和警示卡、信息卡、檢查卡為主要內(nèi)容的“一法三卡”工作法,控制事故風(fēng)險(xiǎn)率,提高職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性。由于方法得當(dāng)、措施有力,事故發(fā)生率幾乎為零。
3、倡導(dǎo)節(jié)能減排,建設(shè)環(huán)保節(jié)約型企業(yè)。集團(tuán)全面采取節(jié)能減排措施,努力做到節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境。開展以“節(jié)能減排”為內(nèi)容的各種宣傳和參與活動(dòng),把節(jié)能減排作為一項(xiàng)長期性、重要性的工作來抓,使公司上下形成一種節(jié)能減排的好氣象。
三、開展豐富多彩的文體活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳
集團(tuán)結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,經(jīng)常開展不同層次、形式多樣、內(nèi)容豐富的文化體育活動(dòng),深入加強(qiáng)對企業(yè)文化的宣傳。
“三八”節(jié)期間,集團(tuán)工會組織開展了“擁抱春天、展現(xiàn)風(fēng)采”、“迎三八、送崗位”、五朵山一日游等系列活動(dòng),我們還在各分公司、車間開展個(gè)人單項(xiàng)操作小競賽,17名女工獲獎(jiǎng)!拔逡弧逼陂g,舉辦了“慶五一
勞動(dòng)者之歌”文藝演出;同時(shí)集團(tuán)工會還在企業(yè)內(nèi)部舉行了迎“五一”趣味運(yùn)動(dòng)會,各分公司及集團(tuán)行政人員積極參加比賽。“七一”期間,在集團(tuán)隆重舉行了迎七一“頌歌獻(xiàn)給黨”詩歌朗誦會,員工也踴躍參加為黨的生日獻(xiàn)上一份厚禮。金秋十月在市政府的號召下集團(tuán)工會組織了“歡樂金秋”專場文藝演出,員工們充分展現(xiàn)自己的才藝。這些活動(dòng)的開展,激發(fā)了員工的工作熱情,緩解了員工在工作、生活和心理上的壓力,娛樂身心的同時(shí)也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,陶冶了員工的情操,展現(xiàn)了積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的風(fēng)采。
四、搭建有效平臺,發(fā)揮“半邊天”作用
女工是一個(gè)特殊群體,思維敏銳、自尊心強(qiáng),同時(shí)又比較敏感脆弱,作為企業(yè)重要的組成部分,她們的成長關(guān)系著企業(yè)員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
1、集團(tuán)工會按照組織要求將女工組織建設(shè)納入企業(yè)工作,做到同步組建、部署,成立女職工委員會,同時(shí)還成立了7個(gè)女工委分會,有效的拓寬了女職工工作網(wǎng)絡(luò)和進(jìn)一步發(fā)揮女職工在企業(yè)中的主力作用。
2、集團(tuán)工會組織實(shí)施“凝聚人心”工程。集團(tuán)積極開展困難職工幫扶活動(dòng),為困難職工辦實(shí)事辦好事。建立特困職工檔案,逢年過節(jié)都會為他們送去溫暖,慰問貧困老黨員;建立單親女職工檔案,每逢“六一”給她們的子女送禮物,陪孩子們度過一個(gè)又一個(gè)難忘的兒童節(jié);對女職工在特殊“五期”時(shí)進(jìn)行保護(hù)及關(guān)懷。
3、集團(tuán)工會搭建有效平臺,鼓勵(lì)女工崗位建功。主要通過開展技能培訓(xùn);組織管理知識、棉紡技術(shù)、員工執(zhí)行力等內(nèi)容共培訓(xùn)三期300余人;以“技術(shù)攻關(guān),技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比賽”為主要內(nèi)容的“三技”活動(dòng)等內(nèi)容提升女工整體素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。
擴(kuò)展閱讀:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會匯報(bào)材料
迎市總檢查匯報(bào)材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
首先,我代表XXX鎮(zhèn)黨委、政府、工會向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的各位表示熱烈歡迎。下面我就鎮(zhèn)工會建設(shè)情況向各位做以匯報(bào),懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我鎮(zhèn)工會工作提出寶貴的意見和建議。一、XXX鎮(zhèn)基本情況
XXX鎮(zhèn)位于XXX縣中部,距縣城北7公里。全鎮(zhèn)轄10個(gè)行政村、101個(gè)居民組,總面積152平方公里,人口12900人,境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富,是一個(gè)典型的資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn),以鉬的采選冶為主的工礦業(yè)是我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),201*年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到15億元,財(cái)政收入1.1億元,農(nóng)民人均收入達(dá)到4500元,綜合實(shí)力位居全省百強(qiáng)行列。二、鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)基本情況
近年來,我鎮(zhèn)工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,結(jié)合鎮(zhèn)情,立足實(shí)際,大膽探索,勇于實(shí)踐,摸索出了一條“以黨委支持為依托,以完善制度為基礎(chǔ),以四項(xiàng)工作為著力點(diǎn),以建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工會為目標(biāo)”的工會規(guī)范化建設(shè)新路子,使工會職能得到了切實(shí)履行,作用得到了充分發(fā)揮,工作取得了明顯成效。
1、成立了由黨委、政府負(fù)責(zé)同志及有關(guān)職能部門參與的一年一次的聯(lián)席會議制度,鎮(zhèn)黨委、政府十分重視和支持工會工作,把工會工作列入重要議事日程,定期聽取工會工作情況匯報(bào),及時(shí)研究解決工會工作中遇到的困難和問題。全鎮(zhèn)形成了黨委、政府高度重視,企業(yè)大力支持,職工廣泛參與,各方積極配合,工會各項(xiàng)工作正常開展的良好格局。
2、建立了由黨政分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的建會、建制、建家、廠務(wù)公開、勞動(dòng)競賽、幫扶活動(dòng)等重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員單位責(zé)任明確,建立健全議事制度,辦公機(jī)構(gòu)設(shè)施齊全,人員經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。
3、工會工作納入鎮(zhèn)黨委整體工作目標(biāo)管理,堅(jiān)持以黨建促工建,以黨建帶工建。在全鎮(zhèn)凡是建立黨組織的企業(yè),全部成立工會組織;在安排黨組織工作的同時(shí),充分考慮安排工會工作;在督促檢查黨組織工作時(shí),也把工會工作作為一項(xiàng)重要工作一并督促檢查。
4、從人力、財(cái)力等方面支持工會工作。鎮(zhèn)黨委、政府為加強(qiáng)鎮(zhèn)工會的規(guī)范化建設(shè),一是調(diào)整了面積為260平方米的辦公場所。鎮(zhèn)財(cái)政撥付?6萬余元,為鎮(zhèn)工會配備了電腦、辦公桌、檔案柜、圖書資料、自動(dòng)麻將機(jī)、象棋、軍棋、跳棋、籃球欄、乒乓臺案子等辦公和活動(dòng)用品。二是配備了四名專職工作人員,組成了一個(gè)強(qiáng)有力的工作班子,使鎮(zhèn)工會由過去的一個(gè)人負(fù)責(zé),變成現(xiàn)在的一套班子工作,為開展
工會工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的力量。三是設(shè)立工會活動(dòng)場地,制作了牌子,配備了器材,為工會開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了保證。三、“百日建會”活動(dòng)以來基本情況
暨縣總工會會議之后,我鎮(zhèn)工會迅速在全鎮(zhèn)各企業(yè)中廣泛的開展“百日建會”活動(dòng)。
1、成立了以黨委副書記王躍紅同志為組長,鎮(zhèn)工會、企業(yè)辦、工商所、國稅所、文化站等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)“百日建會”活動(dòng)。
2、制定目標(biāo),根據(jù)縣總工會安排和部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,通過開展非公有制企業(yè)的“建會百日行動(dòng)”,是我鎮(zhèn)各企業(yè)工會要達(dá)到“三清二促二提高”的目的,力爭是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建會率達(dá)到98%以上,建會企業(yè)職工入會率98%以上,全鎮(zhèn)新發(fā)展工會會員500人以上。
3、加強(qiáng)宣傳,為了使該項(xiàng)工作取得預(yù)期效果,我們通過出動(dòng)宣傳車、散發(fā)傳單、書寫標(biāo)語等不同形式營造濃厚的氛圍,基本達(dá)到企業(yè)職工人人皆知、人人明白。
4、召開企業(yè)主動(dòng)員會,為了使“建會百日行動(dòng)”在各企業(yè)中順利開展,我們專題將各企業(yè)主召集到鎮(zhèn)政府召開動(dòng)員會,會議上書記、鎮(zhèn)長從不同角度多方位的對此項(xiàng)活動(dòng)的重要性進(jìn)行了闡述和講解,極大的調(diào)動(dòng)了各企業(yè)主的積極性,為“百日建會”工作的開展,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過以上的措施的開展,今年我鎮(zhèn)工會共發(fā)展新建工會
8個(gè),發(fā)展工會會員975人,超額完成縣總工會分配給我鎮(zhèn)工會的任務(wù)。
四、企業(yè)規(guī)范化建設(shè)情況
隨著近年來工業(yè)形勢的快速發(fā)展,我鎮(zhèn)原有企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,又新建復(fù)活了一批企業(yè),全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)急劇增加,落后工會的建設(shè)工作以遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢發(fā)展的需要,因此,我鎮(zhèn)工會從健全工作網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)工作基礎(chǔ)抓起,不斷強(qiáng)化企業(yè)工會規(guī)范化的建設(shè)。
1、加強(qiáng)轄區(qū)各企業(yè)工會組織建設(shè),建立和完善工會組織體系。我們根據(jù)市、縣工會有關(guān)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,認(rèn)真研究制定了一系列制度措施,在轄區(qū)各企業(yè)工會率先完成了“六會同建、五有六上墻、建四檔掛三牌”的標(biāo)準(zhǔn),轄區(qū)每個(gè)工會組織的工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會形成“六會”;有組織機(jī)構(gòu)、有公章(文件頭)、有辦公室、有辦公設(shè)施、有檔案柜達(dá)到“五有”;并且都完成了主席職責(zé)上墻、委員會職責(zé)上墻、會員代表大會職權(quán)上墻、會議制度上墻、建家目標(biāo)上墻、組織網(wǎng)絡(luò)上墻完善“六上墻”,建四檔:工會組織建設(shè)擋案、工會活動(dòng)擋案、工會會議記錄擋案、民主管理工作擋案;掛三牌:單位門前掛工會牌子、辦公地點(diǎn)掛工會辦公室牌子、活動(dòng)場所掛職工活動(dòng)牌子。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)工會的規(guī)范化和制度化。
2、建立健全企業(yè)工會組織,最大限度地把職工組織到工會中來。我們堅(jiān)持“有一家納稅企業(yè),就建立一家企業(yè)工會;有一份勞動(dòng)合同,就發(fā)展一個(gè)會員”,加大工會組建工作力度,不留死角,創(chuàng)造性地搞好工會組建工作。目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)23家,已建工會組織22家,職工2078人,已經(jīng)吸收為會員的1973人,占職工總?cè)藬?shù)的95%。五、村級工會建設(shè)情況
根據(jù)縣總工會的安排和部署,經(jīng)認(rèn)真研究,我們率先在竹園村、郭店村組建農(nóng)民工外出務(wù)工工會試點(diǎn)工作,通過初步嘗試,取得了意想不到的效果,我們的具體做法;
1、摸清外出務(wù)工人員情況,結(jié)合鎮(zhèn)勞力辦把各村外出務(wù)工人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對比相對集中地點(diǎn)人員情況,依據(jù)人員數(shù)量確定建會試點(diǎn)。
2、結(jié)合村委會與外出務(wù)工人員取得聯(lián)系,通過宣傳和講解讓他們真正了解建立工會的目的是用來維護(hù)他們的合法權(quán)益得到最大化保護(hù)的有效途徑,從而調(diào)動(dòng)他們的積極性,為建會打下基礎(chǔ)。
3、在外出務(wù)工的人員中推舉思想正派、有威信、有一定協(xié)調(diào)能力的人確定為外出地的工會負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)外出地務(wù)工人員遇到相關(guān)問題。定期互相聯(lián)絡(luò)、互通情況,從而是外出務(wù)工人員有了組織,遇到困難也有想辦法和解決的地方,沒有了后顧之優(yōu),工作的熱情更高了,凝聚力更強(qiáng)了。
尋釁鬧事、打架斗毆現(xiàn)象沒了,在工作地樹立了良好的形象,受到了務(wù)工企業(yè)主的好評。六、外來務(wù)工人員建會情況
由于我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)多的原因,外來務(wù)工人員較多,雖然他們?yōu)槠髽I(yè)作出了巨大貢獻(xiàn),但因身份特殊,流動(dòng)性大,人員不固定的緣故很難與企業(yè)正式職工同勞同籌,遇到委屈和想法也沒有地方訴說,極大的消弱了農(nóng)民工的積極性和工作熱情。針對這種情況,鎮(zhèn)工會在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對農(nóng)民工按不同的工作范圍,建立農(nóng)民工工會小組,選舉小組長,納入企業(yè)工會統(tǒng)一管理,同企業(yè)工會會員一樣參加本企業(yè)工會組織的各項(xiàng)活動(dòng)。這樣以來,農(nóng)民工的一些建議通過企業(yè)工會就能傳達(dá)到企業(yè)負(fù)責(zé)人。例如;
1、長青公司858采礦區(qū)的15名四川農(nóng)民工反映吃不慣面條和饅頭,長青公司工會立即協(xié)調(diào)礦區(qū)食堂一日三餐必須有米飯,保證四川農(nóng)民工吃飽吃好,受到了四川農(nóng)民工的一致好評。
2、大東坡公司破碎車間的農(nóng)民工提出工作環(huán)境差,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工資待遇低需要改善,大東坡工會將這些情況匯報(bào)給企業(yè)董事會,最后通過協(xié)商董事會決定每月給農(nóng)民工發(fā)放洗衣粉三袋,防毒口罩二個(gè)、遮耳塞一個(gè),另外破碎礦石的價(jià)格在原來的基礎(chǔ)上每噸增加1元。極大的調(diào)動(dòng)了農(nóng)民工工作積極性工作效率也大大提高了,從原來每天破碎800噸
提高到現(xiàn)在每天破碎1000噸。這樣不僅保證了浮選車間原料的充足供應(yīng)給企業(yè)也帶來較大經(jīng)濟(jì)利益,而且農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)收入也有了明顯的增長,實(shí)現(xiàn)了雙贏。
七、促工會建設(shè),鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)蒸蒸日上,空前和諧局面通過近幾年狠抓鎮(zhèn)轄區(qū)各企業(yè)的工會規(guī)范化建設(shè),完善各項(xiàng)制度,逐步形成了企業(yè)主越來越離不開工會組織,工會組織在企業(yè)發(fā)展中的地位也越來越明顯,越來越重要,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了不可估量的作用。例如;
1、原二選廠在企業(yè)改制重組時(shí),將原廠女職工全部清退,下崗女職工集體上訪,反映她們在崗期間有關(guān)女工方面的待遇沒有得到落實(shí),造成了社會不穩(wěn)定,為此鎮(zhèn)工會牽頭,結(jié)合企業(yè)工會組織對此事進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,后經(jīng)多方與企業(yè)負(fù)責(zé)人交涉,最后該問題得到了妥善解決,使女工的合法權(quán)益得到了保護(hù)。
2、隨著企業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn),利潤大幅度增加,但九楊公司職工工資與其他企業(yè)職工工資相比相對較低,為此,職工意見很大,但得不到妥善解決,工人們就采取了消極怠工的破壞態(tài)度,將保養(yǎng)機(jī)器的黃油成袋往浮選槽里仍,故意不往球么機(jī)里填料,機(jī)器干轉(zhuǎn)不出東西,并且還采取不同形式破壞機(jī)器設(shè)備,一度是企業(yè)陷入困境,一盤散沙,難于正常運(yùn)行,把企業(yè)主搞的騎虎難下,這時(shí)九楊公司工會在廣泛調(diào)
查研究的基礎(chǔ)上,通過仔細(xì)測算,認(rèn)真說服了企業(yè)業(yè)主,及時(shí)調(diào)整了管理方式,將職工工資與企業(yè)效益掛鉤,制定相關(guān)制度,新的方式實(shí)行后,企業(yè)當(dāng)月就出現(xiàn)了扭虧為盈,目前該企業(yè)職工月工資基本上都在1500元以上,一線工人有的每月還可達(dá)到4000元,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)積極性,
3、鎮(zhèn)工會為活躍企業(yè)職工文化生活,提升企業(yè)活力,弘揚(yáng)企業(yè)精神,建設(shè)和諧社會。每年還組織企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會,今年是第十四屆,轄區(qū)共有十三支代表隊(duì)、210名運(yùn)動(dòng)員參加了本屆運(yùn)動(dòng)會,各參賽隊(duì)群情激揚(yáng)、奮力拼搏,賽場內(nèi)高潮迭起、掌聲雷動(dòng),到處洋溢著團(tuán)結(jié)、友誼、拼搏、向上的體育精神,充分體現(xiàn)了XXX鎮(zhèn)民營企業(yè)風(fēng)貌,各企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中,也都定期組織職工外出旅游,開展勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)、文體活動(dòng)等不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。
4、隨著企業(yè)工會作用不斷發(fā)揮,企業(yè)效益一片大好,目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)蒸蒸日上,從201*年到201*年短短三年財(cái)政收入有五百多萬上升到一點(diǎn)一億元,社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,鄉(xiāng)風(fēng)文明,到處呈現(xiàn)出和諧向上景象。
總之,鎮(zhèn)工會在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中起到了積極的促進(jìn)作用,但我們也清醒地認(rèn)識到,我們的工作還存在很多問題和不足,與市總工會的要求相比,與廣大職工的期望相比,都還有相當(dāng)大的差距。為此,在今后我們要緊緊依
靠黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹上級決議精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量、發(fā)揮作用、扎實(shí)工作,把我鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)工作推向前進(jìn),努力把工會建成職工依賴的“職工之家”,廣大工會工作者成為“職工之友”,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
XXX鎮(zhèn)工會工作委員會二00七年八月三十一日
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