安全保衛(wèi)處201*年工作總結及201*工作打算

安全保衛(wèi)處201*年工作總結及201*年工作意見

201*年，安全保衛(wèi)處在公司領導和各職能部門的大力支持和幫助下，按照年初公司“管理提升年”活動確定的總體目標，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以開展“安全生產(chǎn)基礎管理落實年”活動為契機，以深化教育、強化意識、減少和杜絕人的不安全行為、構建本質安全型企業(yè)為目標，以環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的導入和推進為抓手，不斷加強組織建設，層層落實主體責任，持續(xù)開展安全教育、隱患排查治理、應急救援演練等工作。繼續(xù)鞏固安全文化建設的成果，促進安全生產(chǎn)與企業(yè)戰(zhàn)略目標協(xié)調發(fā)展。

一年來，公司安全生產(chǎn)實現(xiàn)“三無；，職業(yè)發(fā)病率為0；在環(huán)境保護方面做到危險化學品泄露事故發(fā)生率為０，廢棄物分類處置率１００％；廢水排放符合“山東半島流域水污染綜合排放標準”相關規(guī)定；噪聲排放符合“０８國標Ⅱ類”標準；在治安保衛(wèi)方面做到無聚眾械斗、非法游集等重大治安案件發(fā)生。為公司的安全、健康發(fā)展奠定了良好的基礎。

回顧一年來的安保工作，主要體現(xiàn)在以下幾點：

一、領導重視，目標明確，各級安全環(huán)保責任制得到有效落實。

201*年，面對全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，公司領導高度重視安全環(huán)保工作。二月份，董事長與各處室、車間簽訂了《201*年度安全環(huán)保目標責任書》。會后，各單位按照要求將方針目標逐級分解，各處室、車間與班組、班組與職工之間都層層簽定了《安全環(huán)保目標責任書》，橫到邊，豎到底，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面，為安全環(huán)保工作思想到位、責任到位、制度到位、措施到位、考核到位奠定了基礎。同時，公司在從業(yè)人員的安全培訓、教育、勞保用品、安全設施、設備投入和維護保養(yǎng)、應急救援與演練、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康、治安保衛(wèi)等各個方面累計投入資金三十余萬元，加快了本質安全型企業(yè)的建設步伐。

二、持續(xù)改進，進一步完善公司安全環(huán)保管理體系。

一是進一步完善了安全環(huán)保制度體系。201*年，根據(jù)公司安全環(huán)保管理工作需要，修訂完善了《各崗位安全操作規(guī)程匯編》、《安全管理制度》、《浸膠工序衛(wèi)生清掃制度及清掃標準》、《浸膠工序衛(wèi)生清掃檢查驗收制度》等一系列文件、制度，安全環(huán)保制度體系逐步完善，促進了安全環(huán)保管理體系的持續(xù)改進。

二是建立了重大事故應急救援體系。各單位根據(jù)危險源辨識、評價結果，對各種可以預見、危害重大（造成人員傷亡）的事故或災害，分別制定應急救援預案，并根據(jù)生產(chǎn)實際組織模擬訓練，4月2日，公司組織完成了捻織一車間北車間捻線區(qū)滅火演練。12月份，組織了單身公寓疏散逃生演練，提高了處理突發(fā)事件的應急能力和對事故范圍和損失的控制能力。另外，還組織完成了《夏季防汛搶險應急預案》和《冬季四防預案》，以防患于未然。

三是完善了安全環(huán)保教育培訓體系。為進一步加強安全環(huán)保教育培訓工作，制定了《安保處201*年度培訓計劃》，各車間、部門也制定了相應的培訓計劃。1月20日，邀請市消防大隊李科長對公司員工進行了一次消防及應急逃生知識培訓。6月份，邀請公安機關李科長對全體員工進行了一次法制培訓。3月份、8月份，分期對捻織工序、倉儲處部分擬從事行車操作特種作業(yè)人員進行了安全操作規(guī)程等專項前期培訓。同時，對新入廠職工和轉崗職工實行了三級安全培訓，確保安全。

三、強化“三基”工作，固本強基，夯實安全管理基礎。

一是始終堅持“安全高于一切”的理念，把安全工作作為一項政治任務放在各項工作的首位。處領導以身作則，經(jīng)常帶領處室人員深入基層，查制度、查違章、查設備隱患，補缺堵漏，把好安全關，把安全措施真正落到實處。一年來，共下發(fā)限期整改通知書9份，安全檢查通報47次，通報各類安全隱患659項，對存在的安全隱患按考核標準做出相應處罰的同時提出了整改意見和措施，反饋以及回查情況表明問題基本得到整改，確保了安全生產(chǎn)實現(xiàn)“三無”。

二是不斷加強本處人員的業(yè)務學習，提高業(yè)務素質，練好基本功，提高公司安全管理水平。

三是注重基礎工作。從整理安全檔案入手，對安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險源辨識等重新進行了細致、全面的梳理。同時，各單位通過開展班組安全活動，崗位危險預知預控、“班前講安全、班中查安全、班后總結安全”等活動，提高班組成員的安全意識和安全技能，夯實班組安全工作基礎。另外，我們還規(guī)范了外來施工人員的安全檢查、監(jiān)督工作，與各施工單位均了簽訂安全協(xié)議，加強安全培訓。為公司的安全規(guī)范化管理奠定了良好的基礎。

四是組織開展多層次的安全環(huán)�；顒�。結合公司“管理提升年”活動，1月份，公司開展了以“立制度、查隱患、抓整改、保安全”為主線的“迎新春.安全整改月”活動。同月，組織舉辦了“安全宣教圖片展”，1300余人參加。3月份，組織實施“安全生產(chǎn)基層基礎年”暨“安全生產(chǎn)基礎管理落實年”活動，調動各級人員安全生產(chǎn)的積極性。5月份、6月份、11月份，先后組織了“夏季四防”、全國第九個“安全生產(chǎn)月“和“冬季四防”活動。另外，我們還組織了2次全員安全考試，有效地促進了安全管理工作的規(guī)范開展。

五是結合企業(yè)特點，深入開展危險源辨識、風險評價和風險控制策劃活動。緊緊圍繞“一個核心”（即抓住體系的核心要素，即“危險源辨識、風險評價和風險控制”、“環(huán)境因素的識別與控制”），全面深入開展危險源辨識、風險評價和風險控制策劃活動，今年共增加內(nèi)容62項，提高了各級人員對現(xiàn)場危險源辨識、風險評價和風險控制策劃水平。

四、強化設備基礎管理，促進安全生產(chǎn)水平。

201*年，公司加強了對各種設備的基礎管理，堅持特種作業(yè)人員持證上崗。堅持重點部位領導掛靠制度和重點部位巡回檢查簽字制度。年初，配合完成了浸膠一、二車間消防設施的改造。4月份，根據(jù)公司安排，對北廠區(qū)兩臺浸膠機天然氣管道的泄露檢測、密封修復及部分管道的重新安裝進行了全程跟蹤。積極外協(xié)與清掃隊簽署利茲勒浸膠機排風道清掃合同，并配合于4月、8月、10月分別對南北兩廠區(qū)的浸膠機排風道進行了全面清掃。聯(lián)系山東省特種設備研究院濰坊分院的專業(yè)人員對南廠區(qū)浸膠機油爐系統(tǒng)進行了安全檢測。并于8月份配合相關部門對南廠區(qū)南北油爐出現(xiàn)的重大隱患進行了徹底整改。5月份，配合氣象局，進行了防雷檢測。另外，我們還組織對公司的27臺特種設備進行了定期年檢，對特種作業(yè)人員操作證進行了復審。對工業(yè)絲車間聯(lián)苯爐的登記工作已簽合同，正在協(xié)作實施中。一年來，通過加大對生產(chǎn)車間設備的基礎管理，減少了生產(chǎn)現(xiàn)場的設備隱患和物的不安全因素，提高安全管理水平。五、樹立大環(huán)境意識，注重環(huán)境保護。

按照公司“5S”要求和“三合一”認證要求，積極推行清潔生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。進一步改善廠區(qū)環(huán)境建設的同時，通過對環(huán)境因素的辨識調查，重點加大對作業(yè)環(huán)境的改造力度，積極推行節(jié)能降耗。一年來，“三廢“均達到排放指標，未發(fā)生�；�品泄露問題。同時，加強了廢棄物的分類處置。并于3月份完成了工業(yè)污染源調查表的填報工作。11月份，配合完成了浸膠二車間沉淀池的改造工程。作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境持續(xù)改進。六、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生工作得到進一步加強。

201*年，公司進一步加大了勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生工作力度。加強對員工個人勞動防護用品的管理，規(guī)范勞動防護用品的計劃、采購、發(fā)放程序，保障員工個人勞動防護用品及時按標準發(fā)放，并做好檢查監(jiān)督工作。扎實做好夏季“四防”和冬季“四防”工作，及時采取各種預防措施，發(fā)放“四防”用品，確保了“夏季無人中暑，冬季無人凍傷”。并于5月份配合安丘市疾病防控中心，完成了對從事接害因素作業(yè)人員的職業(yè)健康查體工作，6月、12月份配合進行了作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測工作。取得了全公司職業(yè)病發(fā)病率為零的好成績。七、加強治安管理力度，努力打造穩(wěn)定的治安環(huán)境。

根據(jù)公司要求，安全保衛(wèi)人員從提高執(zhí)行力度上著手，嚴格執(zhí)行公司各項制度。加強了人員及物資出入廠管理，一年來，公司未發(fā)生貨物和設備缺失現(xiàn)象。同時，安保處還成立了治安小組，及時處結各類治安案件；建立了《重點人口檔案》，完善了治安管理制度。在治安、防盜方面做出了積極地努力，有效地防止了聚眾械斗、非法游集等重大治安案件發(fā)生。保衛(wèi)日常工作運行正常有序。

八、從提高執(zhí)行力入手，促進各項工作全面提高。

在日常工作中，我們強化執(zhí)行力度，促進各項工作上臺階、上水平。在今年公安機關組織的戶口摸底工作和第六次全國人口普查工作中，我們積極主動，創(chuàng)造性的開展工作，圓滿完成了上級部署的各項任務，受到了一致好評。

201*年，公司安全保衛(wèi)工作取得了優(yōu)異成績，但也存在不少問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、安全管理基礎工作仍較薄弱。一是部分人員安全意識比較淡薄。有些單位仍然存在“重生產(chǎn)，輕安全”的現(xiàn)象，在工期緊張時不能堅持“安全第一”原則；部分員工安全自我防護意識不強，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。致使今年發(fā)生3起輕傷事故。二是班組建設基礎較差，班組安全活動、崗位危害預知預控等活動有的不及時、不規(guī)范，效果較差。三是員工隊伍和安全管理人員素質參差不齊，有待進一步提高。二、治安、消防宣傳、教育力度不夠，部分職工消防、法制意識淡薄，應急能力較差，違反公司規(guī)定的現(xiàn)象還時有發(fā)生。治安管理存在漏洞，監(jiān)控體系未完全發(fā)揮作用。各車間未建立相應的治安網(wǎng)絡和組織。

三、環(huán)境建設和職業(yè)健康制度有待完善。各部門和員工的環(huán)保意識較差，未引起足夠的重視。職業(yè)健康制度流于形式，職工自我防護意識淡薄。

201*年，是公司立穩(wěn)腳跟、加快發(fā)展的關鍵時期。安全保衛(wèi)處將牢固樹立“安全高于一切“的思想，始終抱著”戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰“的心態(tài)抓安全。謹記吉董事長關于“安全就是幸福、安全就是效益、安全就是一切”的教誨，緊緊圍繞公司確立的安全管理目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，超前策劃，真抓實干，持之以恒，持續(xù)改進，確保各項任務目標順利實現(xiàn)。為此，我們將從以下幾個方面入手，使工作再上一個新的臺階。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，認真落實安全環(huán)保目標責任制。

各單位負責人就是安全生產(chǎn)的第一責任人。各部門負責人要深刻認識自己肩負的安全生產(chǎn)責任，牢固樹立“安全發(fā)展”的觀念和“放棄昨日成就，一切從零開始”的“從零”安全工作理念，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，以人為本，依法管理，采取有效措施落實安全生產(chǎn)責任制。提升觀念、落實責任、嚴格考核，通過“一級抓一級，一級對一級負責”來落實任務和指標，使每位員工從“要我安全”向“我要安全，我會安全”轉變，實現(xiàn)事故預防和體系的持續(xù)改進。

二、落實安全生產(chǎn)資金保障制度，確保安全、環(huán)保、勞動保護投入及時到位。各單位要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力保障安全、環(huán)保、勞動保護投入及時到位，尤其在資金緊張的情況下，要優(yōu)先保障安全生產(chǎn)資金的投入。要確保員工勞動防護用品及時發(fā)放，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全技術措施落實到位，努力改善勞動環(huán)境，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。下一年，安保處將積極配合有關部門做好安全教育培訓、考試、預案及演練、特種作業(yè)人員資格證的年審、特種設備年檢及部分設備的登記、檢測、改造和定期清掃工作。

三、堅持創(chuàng)新管理，全面推行安全生產(chǎn)管理“從零工作法”。我們將大力推行安全管理“從零工作法”，牢固樹立“放棄昨日成就，一切從零開始”的安全工作理念，將安全生產(chǎn)責任制納入崗位工作標準，做到日日“七到位”（即每天的安全防護技術方案審批到位、班前安全教育到位、安全技術交底到位、工人安全防護用品配備到位、安全防范措施到位、安全監(jiān)控檢查到位、事故隱患整改到位）和天天“三為零”（即安全防護“零”隱患、安全管理“零”缺陷、安全生產(chǎn)“零”事故）。使之與安全生產(chǎn)“五要素”（即安全文化、安全法規(guī)、安全責任、安全科技、安全投入）結合起來，并按照“大安全”的要求，貫徹到所有班組和崗位，打造公司安全環(huán)保管理的特色。

四、注重“三基“建設，全面啟動安全標準化各項工作。

我們將繼續(xù)強化“基層、基礎、基本功”工作，從“三基’入手，完善各項制度，加強日常安全管理。本著“嚴、細、實、恒、勤”的原則，“寧聽罵聲，不聽哭聲”，以高度的責任感和對職工負責的態(tài)度，深入現(xiàn)場，深掘隱患，督促整改，確保今年實現(xiàn)“三無”。

五、進一步加強環(huán)境管理工作，加強職業(yè)病防治管理。

201*年，我們將逐步完善環(huán)境、職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生方面的各項制度。積極配合環(huán)保部門，完成排污監(jiān)測申報及辦證工作。配合疾控中心做好作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測和職業(yè)健康查體工作。確保年度目標的完成。

六、加強消警隊伍建設，實現(xiàn)保衛(wèi)工作正規(guī)化。

按照安保處“建設一流隊伍，確保公司安全“的總體要求，外樹形象，內(nèi)強素質，逐步完善消警隊管理建制，提高執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，加強公司治安保衛(wèi)及消防工作。完善各種管理制度和防控體系，增強物防、技防能力，加大巡邏力度，對重點部位嚴防死守，確保公司財產(chǎn)安全和職工的人身、財產(chǎn)安全。

安全保衛(wèi)工作是一個永恒的話題，只有開始，沒有結束。我們將認真總結今年的工作經(jīng)驗，以“管理提升年”和“安全基礎管理落實年”為契機，努力實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙、長周期的安全環(huán)保格局，為公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動保駕護航。

安全保衛(wèi)處201*年12月16日

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保衛(wèi)處201*年工作總結與201*年工作計劃201*年學院安全保衛(wèi)工作在院黨委的領導下，在各系部、處室和全體教職工大力配合支持下，在公安、綜合治理辦公室等業(yè)務職能部門的指導下，緊緊圍繞學院中心工作，保衛(wèi)處全體同仁齊心協(xié)力、團結協(xié)作，在校園管理、安全防范、群防群治、法制安全教育，維護學院的政治穩(wěn)定和良好的校園治安秩序等各方面做了大量而細致的工作，學院沒有沒有發(fā)生重大治安案件，沒有發(fā)生群體性事件，沒有發(fā)生一起火災事故，沒有發(fā)生安全責任事故，確保了學院正常的教學、科研、工作和生活秩序，確保了廣大師生生命與財產(chǎn)安

全�，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、進一步完善管理制度，做好規(guī)范管理。

1、建立保衛(wèi)處人員節(jié)假日到校值班制度。今年2月份開學專職消防人員到崗后，我們制訂了節(jié)假日到校值班制度，保衛(wèi)處工作人員輪流到校值班，主要工作是督促檢查保安員在崗情況，負責處理校園突發(fā)安全事故等，一年來已累計處理打架、被盜等突發(fā)事件10余起。

2、建立外來人員進校開展宣傳、營銷活動管理規(guī)定。由于外來人員在校園擺攤設點多且情況比較復雜，不利于校園安全穩(wěn)定，為了加強外來人員的安全管理，制訂了相應的管理規(guī)定，使外來人員在校內(nèi)的宣傳、營銷等活動規(guī)范有序地進行。今年以來先后辦理審批各類進校宣傳、營銷活動余次。

3、制訂了保安員工作崗位規(guī)范要求。崗位規(guī)范明確了每個崗位保安員的工作在什么時間段如何做、怎么做的問題。從而使日常工作做到條理化、規(guī)范化。

4、修改與完善保安員工作獎懲規(guī)定。為了提高保安員的工作積極性，做到獎懲分明，根據(jù)工作要求，對以前制訂的獎懲規(guī)定進行了修改和完善。一年來1名保安員受到獎勵，5人次受到懲罰。

二、加強校園的治安管理。

1、對外來人員與車輛嚴把進出校門關。

學院大門與后門值班保安員嚴把外來人員進門關。對來學院辦事的外來人員和車輛一律先詢問后登記再放行，對出校門的物資進行檢查、登記。一年來共接待來訪、辦事等人員1000多人次。

2、加強對教學綜合大樓和圖書館綜合大樓的安全管理。對進入教學大樓的外來人員進行登記，并對整個大樓堅持每天白天巡邏檢查、夜晚的清查工作，重點檢查各個多媒體、計算機教室、實驗實訓室和辦公室等門窗的關鎖情況，每晚10：30之前，將所有人員清理出教學大樓。一年來在檢查中發(fā)現(xiàn)有的部門忘記關門、關多媒體設備、關空調等15起，并及時將檢查發(fā)現(xiàn)的問題通知到有關部門進行整改，確保了教學大樓的安全。3、加強對校園重點部位的巡邏檢查力度。每天晚上4名保安員分上半夜與下半夜不間斷地在校園內(nèi)進行巡邏，重點加強對學生公寓、食堂、電纜溝等部位的檢查。對校園內(nèi)的可疑人員進行跟蹤盤查，并隨時處理校園內(nèi)突發(fā)事件。

4、加強學生宿舍貴重物品的管理。

近幾年來，學生購買電腦、手機等貴重物品數(shù)量不斷增加，由于學生的防范意識不強，在宿舍里亂扔亂放物品，導致宿舍里貴重物品時常被盜。為了加強學生物品管理，在派出所的指導下，我們制作了統(tǒng)一的《學生宿舍貴重物品登記表》，以系部班級為單位逐一發(fā)給學生進行登記，然后制訂成冊，便于隨時查找。同時，鼓勵學生租賃保險箱，從硬件防范上減少貴重物品的被盜。

5、積極做好學生公寓被盜案的調查、處理工作。今年3---12月，學生公寓共發(fā)生電腦、手機和現(xiàn)金被盜案16起，已偵破6起，為學生挽回經(jīng)濟損失4000多元。

6、做好校園周邊治安秩序的整治和矛盾糾紛的排查工作。學院后門外小吃攤點多、人員復雜，很多學生經(jīng)常來這里吃飯，稍不注意容易引發(fā)矛盾糾紛。有一家回民開的拉面館，生意不好時，怪我院學生食堂不該做拉面賣，2個回民跑到我院學生食堂扯皮抖狠并揚言要砸食堂。為了化解矛盾，我們與江夏區(qū)相關部門聯(lián)系，最終妥善處理了此事件。

三、加強保安隊伍的管理與教育保安員是學院安全保衛(wèi)工作的主力軍，如何提高保安員的綜合素質與應對突發(fā)事件的應變處置能力是一項長期的工作，為此，我們建立了保安員工作例會制度，每月定期召開保安員工作會議，點評一個月來的安全保衛(wèi)工作，肯定成績、查找不足。同時對保安員進行對突發(fā)事件的應變處置能力的培訓，從而不斷提高他們的綜合素質。另外，為了加強保安員的組織領導，經(jīng)報學院、集團同意，選聘正式工擔任保安隊長，選聘2名工作責任心強的隊員擔任副隊長，有力的推動了保安隊伍的管理。

四、做好廣大學生法律法規(guī)知識教育與宣傳。1、為了提高廣大新生法律法規(guī)知識，增強“知法、懂法、守法”意識，新學期開始，我們請廟山派出所胡教導員給新生上安全知識課。胡教導員把法律理論知識和大量的具體案例相結合，逐一講解了相關的法律法規(guī)，使廣大學生深受教育。

2、針對廣大學生自我保護意識不強和自我保護能力較差的情況，為了進一步提高他們的安全意識，我們制作了以“珍愛生命、安全第一”為主題的宣傳專欄，宣傳內(nèi)容分“防火、防盜、防騙、防搶劫、防意外傷害和防傳銷陷井”6個部分，每篇專題都有典型的案例，提醒學生如何保護自己的生命與財產(chǎn)安全。

五、做好學生戶籍管理工作1、根據(jù)公安部門屬地管理原則，為了做好09級新生落戶工作，我們積極與武漢市公安局戶政處、江夏分局戶政科、廟山派出所進行聯(lián)系，積極想辦法為09級222名新生辦理了落戶江夏區(qū)廟山派出所的審批、審核工作。

2、今年共辦理畢業(yè)生戶口遷回原籍622人，托管392人。

3、辦理學生身份證101人次。

4、辦理大二、大三學生共7人在洪山區(qū)落戶手續(xù)。六、加強全院消防安全檢查，及時整改安全隱患。1、今年以來，由保衛(wèi)處組織，學生處、總務處緊密配合，對學生公寓的消防安全進行了2次大規(guī)模的檢查，共收繳大功率電器熱得快198個，電火鍋、電爐等45個，劣質多孔插座21個。

2、根據(jù)消防安全工作“誰主管、誰負責”的原則，為了做好全院的消防各項工作，經(jīng)報院辦公會同意，逐級與各部門、食堂、超市簽訂了《消防安全工作責任書》，使消防工作責任到人，層層抓落實。

3、在日常的消防工作檢查中，發(fā)現(xiàn)教學大樓消防監(jiān)控系統(tǒng)處于停閉狀態(tài)，江夏區(qū)消防大隊也下達了隱患整改通知書，為了落實整改措施，我們積極想辦法與物業(yè)公司取得聯(lián)系，爭取他們的支持，請安裝消防監(jiān)控系統(tǒng)的施工單位技術人員到校檢查，在沒有花一分錢的基礎上，將消防監(jiān)控系統(tǒng)修復好，保障消防監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用。檢查中還發(fā)現(xiàn)部分干粉滅火器已過使用期，為了防患于未燃，我們對過期的115瓶干粉滅火器進行了維修與灌粉，確保了干粉滅火器的正常使用。

七、做好學生參軍入伍工作。

1、根據(jù)省教育廳通知要求，為了做好我院畢業(yè)生和在校生參軍入伍的工作，我們在學生處組織的全休輔導員工作會議上多次進行了動員，并做了安排和部署。同時，為了做好學生參軍入伍的宣傳工作，先后掛宣傳橫幅4條，張貼公告10份，同時將大學生參軍入伍的相關政策上網(wǎng)。

2、今年共為52名學生辦理了參軍入伍手續(xù)。其中32名畢業(yè)生、20名在校生。由于報名參軍入伍的學生來自全國，有的是學生本人來，有的是學生家長來，他們一來就急著要求蓋章。我們本著急學生之所急，想學生之所想，加班加點想盡辦法給他們解決。

八、做好學院重大活動的安全保衛(wèi)工作。

今年以來，學院先后組織了“第二屆師生春季運動會”，學生大型文藝晚會、秋季新生入學報到工作等，為了做好這些重大活動期間的安全保衛(wèi)工作，我們每次都制訂了周密的方案，同時召開專題會議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一布置，每項工作責任到人。廣大保安員加班加點，不怕辛苦，不計報酬，圓滿完成了學院交給的安全保衛(wèi)工作任務。九、加強安全硬件設施的建設。

日常檢查中，發(fā)現(xiàn)學院的圍墻鐵柵欄部分銹濁腐爛，為了安全起見，我們先后寫報告維修圍墻鐵柵欄3次，共涉及維修鐵柵欄38檔，已維修8檔，另有30檔準備維修。維修費用共計4萬多元。

十、201*年工作計劃

1、繼續(xù)做好校園安全穩(wěn)定工作，開創(chuàng)和諧校園新局面。2、盡快督促相關部門落實江夏區(qū)公安局關于在重點部位安裝電子監(jiān)控的工作。

3、加強防火、防盜、防事故等安全工作的宣傳和檢查，杜絕火災事故的發(fā)生。

4、做好在學生宿舍安裝保險箱的工作，減少學生貴重物品的被盜。

保衛(wèi)處

201*、12、

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