201*年普通高校畢業(yè)生接收安置工作總結(jié)1

201*年畢業(yè)生接收安置工作總結(jié)

201*年普通高校畢業(yè)生接收安置工作總結(jié)

遼開路項目

為做好項目201*年普通高校畢業(yè)生的接收安置工作，確保畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)項目環(huán)境，根據(jù)公司今年學(xué)生安排，項目本次接收學(xué)生3人。項目在這段時間里做了以下幾個方面的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、未雨綢繆，積極部署

在新員工到來之前，項目領(lǐng)導(dǎo)就積極安排項目辦公室對新員工從住宿到生活各個環(huán)節(jié)進行部署，要求辦公室工作人員提前安排好宿舍，購置所需的床上用品、生活必須品，使學(xué)生一到項目就能得到妥善的安置，感受到項目領(lǐng)導(dǎo)對其關(guān)懷。

二、專題座談，雙向溝通

7月16日新員工被項目車輛接到經(jīng)理部后，對其生活進行了妥善的安排。由于項目處于大規(guī)模施工階段，7月17日上午項目領(lǐng)導(dǎo)分別和新員工進行了座談，項目領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎新員工加入這個項目大家庭，分別向新員工介紹了項目概況、項目工程的進展情況，要求新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境、迎接新的挑戰(zhàn)，同時希望盡快融入到項目的文化當(dāng)中，要有真誠、踏實、肯干、勤學(xué)的思想和工作作風(fēng)，要不斷的完善和提高自己。新員工也就到項目后的感想及今后工作的方向與項目兩位領(lǐng)導(dǎo)進行了交流，針對新員工提出的問題，兩位領(lǐng)導(dǎo)都一一作了解答，表示將在最短的時間內(nèi)融入項目這個大家庭。

三、崗前培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變角色201*年畢業(yè)生接收安置工作總結(jié)

為使得新員工更快、更好、更安全的進入角色，項目本著專業(yè)對口、工作需要、才能適宜的原則，做到學(xué)用一致、畢業(yè)生特長盡力發(fā)揮，做到人盡其才，才盡其用，安排接收部門從項目企業(yè)文化戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營理念及將要從事的崗位方面進行學(xué)習(xí)、了解。接收部門試驗室、質(zhì)檢部、財務(wù)部分別安排專人帶新員工，從崗位要求角度出發(fā)向新員工傳授相關(guān)知識，使其逐步掌握這方面的基礎(chǔ)知識，完成角色轉(zhuǎn)變。

與此同時項目組織新員工學(xué)習(xí)公司及項目的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)新員工熟悉經(jīng)理部各部門辦公室拌和廠施工現(xiàn)場，通過邊看、邊解釋，使得新員工對項目有了更進一步的了解和認(rèn)同。

通過從最初的了解、熟悉環(huán)境開始到崗前培訓(xùn)再到正式上崗，遼開項目畢業(yè)生初步完成了從畢業(yè)生到員工角色的轉(zhuǎn)變，這同時也標(biāo)志著項目接收安置工作順利結(jié)束，接下來項目將繼續(xù)加強對新員工的培訓(xùn)，使他們在各自的崗位上盡快成長起來。

201*年7月21日

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