201*-201*年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作申報(bào)內(nèi)容

附件2：

201*-201*年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)

宣傳工作申報(bào)內(nèi)容

申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容有無(wú)明確的辦學(xué)定位，是否根據(jù)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)或區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求推進(jìn)教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革，并立足學(xué)校辦學(xué)及學(xué)科特色制定專業(yè)（行業(yè)）人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校教育教學(xué)全程培養(yǎng)方人才培養(yǎng)案中如何落實(shí)到實(shí)處，是否定期檢查人才培養(yǎng)質(zhì)量并及時(shí)對(duì)教學(xué)培養(yǎng)方案作出調(diào)整。為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)采取的具體措施，開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的實(shí)踐基地?cái)?shù)量，是否有充足的人財(cái)物力保障；教育教學(xué)改革學(xué)科專業(yè)建設(shè)與調(diào)整有無(wú)社會(huì)實(shí)踐要求，是否計(jì)入學(xué)分。是否建立了招生、培養(yǎng)、就業(yè)和學(xué)生管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制；是否能根據(jù)就業(yè)和社會(huì)需求狀況調(diào)整課程設(shè)置和學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，有無(wú)專業(yè)設(shè)置、招生計(jì)劃調(diào)整和經(jīng)費(fèi)使用與就業(yè)狀況的具體掛鉤辦法；對(duì)專業(yè)進(jìn)行調(diào)整后畢業(yè)生就業(yè)情況有無(wú)好轉(zhuǎn)。學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的特色做法有哪些，以就業(yè)和改革特色與成效社會(huì)需求為導(dǎo)向推進(jìn)人才培養(yǎng)的工作成效，社會(huì)對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)如何。創(chuàng)業(yè)教育是否列入學(xué)生教學(xué)計(jì)劃和方案，有無(wú)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，專兼職工作人員數(shù)量，創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額，何時(shí)到位，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)基地?cái)?shù)量，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予資金、技術(shù)、智力和政策等方面的扶持情況，是否提供咨詢、指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)；與當(dāng)?shù)卣�府部門(mén)、社會(huì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作情況，扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的具體舉措或計(jì)劃內(nèi)容。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程數(shù)量、學(xué)分?jǐn)?shù)、專業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師數(shù)量，有無(wú)統(tǒng)一教材和創(chuàng)業(yè)教育專題培訓(xùn)，開(kāi)展了哪些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，效果如何。是否把加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)列入畢業(yè)生教育培養(yǎng)方案，有無(wú)開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程公共必修（選修）課，是否列入職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)計(jì)劃；是否有專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍，組織開(kāi)展了哪些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生提供哪些指導(dǎo)服務(wù)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面有哪些典型經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)當(dāng)年畢業(yè)條件保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及自主創(chuàng)業(yè)工作內(nèi)容工作成效生成功創(chuàng)業(yè)的典型案例；近三年應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及創(chuàng)業(yè)工作特色有哪些，成效如何。4

有無(wú)全程化的就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)計(jì)劃（必修或選修），課程建設(shè)執(zhí)行情況如何；課程學(xué)時(shí)、學(xué)分及專職教師數(shù)量；有無(wú)教學(xué)大綱、教材、課件；有無(wú)針對(duì)該課程的檢查和評(píng)估。就業(yè)指導(dǎo)咨詢輔導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)咨詢是否有固定的時(shí)間、地點(diǎn)和咨詢?nèi)藛T，是否實(shí)現(xiàn)咨詢輔導(dǎo)工作制度化、常規(guī)化。每年開(kāi)展幾次對(duì)專職或兼職就業(yè)咨詢服務(wù)人員的培訓(xùn)，具體提供哪些就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，學(xué)生和用人單位滿意程度如何。是否重視畢業(yè)生就業(yè)有形市場(chǎng)建設(shè)，有無(wú)專門(mén)人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)確保服務(wù)質(zhì)量；校園招聘市場(chǎng)全年提供就業(yè)動(dòng)態(tài)信息數(shù)量，每年舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及行業(yè)專項(xiàng)招聘會(huì)的數(shù)量。是否重視畢業(yè)生就業(yè)無(wú)形市場(chǎng)建設(shè)，負(fù)責(zé)整合國(guó)家人市場(chǎng)建設(shè)才市場(chǎng)、行業(yè)企業(yè)等人才需求信息的專門(mén)技術(shù)人員數(shù)量；有無(wú)獨(dú)立使用的服務(wù)器和滿足工作需要的寬帶環(huán)境；每年舉辦網(wǎng)上供需會(huì)及就業(yè)形勢(shì)分析會(huì)的數(shù)量。是否建立完善的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度和市場(chǎng)信息反饋機(jī)制，有無(wú)規(guī)范雙選活動(dòng)招聘行為、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全和管理的具體措施和辦法，能夠切實(shí)維護(hù)用人單位和畢業(yè)生的合法權(quán)益。就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)功能描述（提供就業(yè)信息網(wǎng)站網(wǎng)址就業(yè)服務(wù)信息服務(wù)備查）；信息發(fā)布的日平均數(shù)量、招聘信息與畢業(yè)生人數(shù)的比例、以及用人單位數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)總量；有無(wú)開(kāi)設(shè)網(wǎng)上課程（學(xué)生使用率如何）。校內(nèi)外就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)量及分布，覆蓋哪些專業(yè)，人財(cái)物力保障是否充足，年度經(jīng)費(fèi)數(shù)額，能否滿實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)足學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)需求；有無(wú)關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)或見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)的規(guī)劃；基地建設(shè)、發(fā)展和運(yùn)行情況有無(wú)機(jī)制保障。是否有組織地到不同地區(qū)和行業(yè)宣傳、推薦畢業(yè)生；市場(chǎng)開(kāi)拓學(xué)校穩(wěn)定的就業(yè)地區(qū)和企業(yè)群分布情況，采取哪些方式加以鞏固；是否能夠調(diào)動(dòng)校友等資源開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)；列舉近三年到校招聘單位數(shù)量。學(xué)校當(dāng)年家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、殘就業(yè)幫扶疾人畢業(yè)生的數(shù)量，對(duì)就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶重視程度，采取哪些方式開(kāi)展幫扶工作，效果如何。

有無(wú)對(duì)畢業(yè)生離校前思想政治教育的專項(xiàng)工作方案，思想教育提供哪些思想工作和心理咨詢服務(wù)；開(kāi)展了哪些教育引導(dǎo)活動(dòng)和宣傳動(dòng)員工作，成效如何。是否認(rèn)真解讀并貫徹落實(shí)國(guó)家就業(yè)政策；在促進(jìn)畢業(yè)生合理流向、面向基層就業(yè)方面有無(wú)工作方案、工作團(tuán)隊(duì)和具體辦法及措施；當(dāng)年國(guó)家和地方實(shí)施的“選聘到村任職”、“特崗計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”、“三支一扶”等基層項(xiàng)目落實(shí)情況；列舉近三年畢業(yè)生到項(xiàng)目管理基層就業(yè)人數(shù)占當(dāng)年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的比例。是否能夠根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人才需求的變化主動(dòng)提出開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)渠道的項(xiàng)目；是否制定了對(duì)做好國(guó)家和地方畢業(yè)生就業(yè)項(xiàng)目的工作目標(biāo)；對(duì)預(yù)征就業(yè)管理入伍、科研助理、服務(wù)外包、農(nóng)技特崗等新項(xiàng)目的具體落實(shí)舉措有哪些，成效如何。是否建立完善國(guó)家、地方、行業(yè)、學(xué)校、院系良性互動(dòng)的就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)和信息統(tǒng)計(jì)管理制度；是否及時(shí)收集、發(fā)布行業(yè)人才需求信息；能否很好地落實(shí)上級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理制度的要求；學(xué)校、院系能否及時(shí)掌握學(xué)生求職意向，并根據(jù)掌握的信息開(kāi)展有針對(duì)信息管理性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。是否建立實(shí)名制就業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r動(dòng)態(tài)管理機(jī)制；如何開(kāi)展對(duì)本校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況的跟蹤和動(dòng)態(tài)管理；是否定期按時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)、各院系領(lǐng)導(dǎo)及畢業(yè)生家長(zhǎng)公布就業(yè)進(jìn)展相關(guān)數(shù)據(jù)；是否按時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)教育主管部門(mén)報(bào)送進(jìn)展情況及真實(shí)有效的數(shù)據(jù)。就業(yè)工作“一把手”工程落實(shí)情況，有無(wú)就業(yè)工作校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，院系是否設(shè)有主要領(lǐng)導(dǎo)參加的大學(xué)生就業(yè)服務(wù)專門(mén)機(jī)構(gòu)和組織，主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)同志的就業(yè)工作業(yè)績(jī)有哪些。有無(wú)當(dāng)年制定的畢業(yè)生就業(yè)工作文領(lǐng)導(dǎo)重視件，召開(kāi)了幾次專題會(huì)議研究畢業(yè)生就業(yè)工作；校領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)深入院系和基層部門(mén)，認(rèn)真研究、解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際問(wèn)題并參與就業(yè)工作矛盾問(wèn)題的解決。專業(yè)教師參與就業(yè)工作的積極程度，就業(yè)工作全員化、全程化落實(shí)情況。學(xué)校是否制定就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)人員具體的選拔、培養(yǎng)、使用制度，從事就業(yè)服務(wù)人員有無(wú)明確職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次分布及專兼職人員數(shù)量，專職就業(yè)指導(dǎo)人員與應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生）人工作保障隊(duì)伍建設(shè)數(shù)比例是否≥1：500，工作人員隊(duì)伍的穩(wěn)定程度。學(xué)校專職就業(yè)指導(dǎo)人員是否納入教師崗位管理；有無(wú)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)數(shù)量；人員培訓(xùn)數(shù)量、次數(shù)和時(shí)間，就業(yè)服務(wù)工作規(guī)范化、制度化程度如何，學(xué)生是否認(rèn)可。6

學(xué)校專項(xiàng)畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)數(shù)量，占畢業(yè)生在校期間學(xué)費(fèi)的百分比是否≥1%（畢業(yè)研究生人均標(biāo)準(zhǔn)不低于本科生）。經(jīng)費(fèi)是否納入預(yù)算并保證及時(shí)到位，是否與就業(yè)工作實(shí)際需求吻合，列支近三年就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)數(shù)量；經(jīng)費(fèi)投入對(duì)于健全就業(yè)服務(wù)體系、提高就業(yè)服務(wù)水平發(fā)揮哪些重要作用。學(xué)校有無(wú)專門(mén)的畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)；辦公條件及軟經(jīng)費(fèi)投入硬件設(shè)施硬件設(shè)施是否齊全；校級(jí)就業(yè)工作專用場(chǎng)地畢業(yè)生生均面積是否0.15。學(xué)校在就業(yè)管理、就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)、就規(guī)章制度業(yè)基地建設(shè)等方面建立了哪些規(guī)章制度；對(duì)規(guī)章制度落實(shí)情況的檢查監(jiān)督舉措有哪些，是否向全校通報(bào)。創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作成效如何，是否能夠體現(xiàn)在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率上；各類畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量和規(guī)格與社會(huì)需求的相符程度；用人單位和畢業(yè)生對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作滿意程度如何。列舉畢業(yè)生初次就業(yè)率、分專業(yè)就業(yè)情況和就業(yè)去向等具體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，是否有對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析與解釋。結(jié)合學(xué)校辦學(xué)定位，畢業(yè)生就業(yè)去向在地域、行業(yè)及人才培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)情況層次上的分布情況，到國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要的重點(diǎn)地區(qū)和領(lǐng)域、到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及少數(shù)民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量及比例。學(xué)校是否定期開(kāi)展對(duì)在校生、畢業(yè)生及用人單位跟蹤調(diào)查，并及時(shí)向?qū)W院專業(yè)老師反饋調(diào)查結(jié)果。是否能夠及時(shí)分析學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)狀況，并服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)改革。對(duì)就業(yè)研究工作的重視程度，編寫(xiě)出版了哪些就業(yè)指導(dǎo)教材、案例集等就業(yè)方面的書(shū)籍，每年在專業(yè)刊物發(fā)表就業(yè)工作相關(guān)文章的數(shù)量，以及其他研究成果的數(shù)量及名稱。是否定期了解、反饋、公布國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)（企業(yè)）、學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)就業(yè)工作的基本評(píng)價(jià)。有哪些就業(yè)工作工作實(shí)績(jī)調(diào)查研究榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)事跡或榮獲國(guó)家及省級(jí)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)；是否主動(dòng)總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，采取了哪些方式開(kāi)展宣傳，媒體報(bào)道及社會(huì)反響情況如何。

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附件3：

201*-201*年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作

材料報(bào)送要求及方式

一、申報(bào)推薦材料格式要求

高校申報(bào)材料含封面、主報(bào)告、附件三項(xiàng)（所有高校通用）。1．材料封面按照統(tǒng)一格式填寫(xiě)（見(jiàn)表一）。

2．主報(bào)告內(nèi)容包括標(biāo)題、特色摘要及正文。其中，正文內(nèi)容需涵蓋201*-201*年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作申報(bào)內(nèi)容，要求重點(diǎn)突出，條理清楚；采用四號(hào)仿宋體、單倍行距格式，字?jǐn)?shù)不超過(guò)5000字。

3．附件包括《申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)工作基本情況一覽表》和《高校教育教學(xué)改革與就業(yè)工作特色創(chuàng)新單項(xiàng)材料》，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確明晰，文字簡(jiǎn)明扼要，按照規(guī)定字?jǐn)?shù)填報(bào)（見(jiàn)表三、四）。

其他部委及省市就業(yè)主管部門(mén)在報(bào)送推薦學(xué)校材料時(shí)，需在每校申報(bào)材料前附上推薦材料并簽字蓋章（格式要求見(jiàn)表二）。

二、申報(bào)推薦材料報(bào)送要求

請(qǐng)于201*年10月10日前將電子版申報(bào)推薦材料發(fā)送至指定郵箱，并將紙質(zhì)材料（一式兩份）以特快專遞形式寄送。

1．發(fā)送電子郵件聯(lián)系人：武杰、馮明

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聯(lián)系方式：010-82335363/2917電子郵箱：jyzjxc@moe.edu.cn2．寄送特快專遞收件人：武杰、馮明

郵寄地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路238號(hào)柏彥大廈1206室

全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心（100191）

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表一：

201*-201*年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作

高校申報(bào)材料封面

（所有高校通用）201*-201*年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作申報(bào)材料標(biāo)題：報(bào)送學(xué)校：___________________（加蓋公章）主管校領(lǐng)導(dǎo)：（簽名）經(jīng)辦人：聯(lián)系方式（座機(jī)及手機(jī)）：報(bào)送日期：年月日6

表二：

201*-201*年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作推薦材料

（由推薦部門(mén)填寫(xiě)）

推薦高校材料報(bào)送有關(guān)部委或�。▍^(qū)、市）高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)推薦意見(jiàn)（500字以內(nèi)）主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：（加蓋公章）經(jīng)辦人

聯(lián)系方式（座機(jī)及手機(jī)）7

表三：

申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)工作基本情況一覽表

（高校申報(bào)材料附件一）

學(xué)校名稱：學(xué)校代碼：學(xué)校性質(zhì)：(公辦民辦獨(dú)立學(xué)院其他)學(xué)校所屬：（部委屬省屬地市屬）學(xué)校層次：（本科高職）學(xué)校地址：

123項(xiàng)目在校生數(shù)（人）畢業(yè)生數(shù)（人）初次就業(yè)率（％）（小數(shù)點(diǎn)后2位）就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)投入（萬(wàn)元）當(dāng)年學(xué)費(fèi)總收入（萬(wàn)元）專職就業(yè)指導(dǎo)人員數(shù)量（校院系）校級(jí)就業(yè)指導(dǎo)人員數(shù)就業(yè)工作使用場(chǎng)地（使用面積）其中專用場(chǎng)地使用面積()到基層就業(yè)人數(shù)預(yù)征人數(shù)科研助理崗位落實(shí)人數(shù)校內(nèi)外就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)量基地當(dāng)年實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)學(xué)生人次數(shù)201*201*201*備注含就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及其他專項(xiàng)投入，按照實(shí)際到位的經(jīng)費(fèi)明細(xì)分類填報(bào)4注明在編或聘任注明在編或聘任56不含共用面積7891011按學(xué)生司統(tǒng)計(jì)規(guī)定附名單8

表四：

高校教育教學(xué)改革與就業(yè)工作特色創(chuàng)新單項(xiàng)材料

（高校申報(bào)材料附件二）

學(xué)校名稱：

請(qǐng)?jiān)诒颈韮?nèi)概括闡述學(xué)校深化教育教學(xué)改革與畢業(yè)生就業(yè)工作的特色亮點(diǎn)與創(chuàng)新做法（主要為學(xué)校在深化教育教學(xué)改革及長(zhǎng)期就業(yè)工作中形成的相對(duì)穩(wěn)定的、在本地區(qū)、行業(yè)及同類院校中獨(dú)特的做法或工作機(jī)制，或結(jié)合學(xué)校辦學(xué)定位在教育教學(xué)改革、人才培養(yǎng)模式、就業(yè)工作管理、制度建設(shè)、指導(dǎo)服務(wù)等方面的新發(fā)展、新突破�？梢允且粋�(gè)或多個(gè)特色，要求特色鮮明，重點(diǎn)突出。字?jǐn)?shù)控制在201*字以內(nèi)）

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