201*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)宣傳工作方案

附件1：

201*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)宣傳工作方案

為切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)宣傳工作，制定以下工作方案。

一、總結(jié)宣傳工作目標(biāo)和原則

通過開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)，認(rèn)真探索促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新做法、新機制和新經(jīng)驗，推動高等學(xué)校就業(yè)工作和教育改革不斷邁上新臺階。

通過向社會公布總結(jié)結(jié)果，積極宣傳就業(yè)先進高校及其經(jīng)驗，進一步發(fā)揮就業(yè)對高等教育發(fā)展和改革的導(dǎo)向作用，促進高等學(xué)校積極面對社會市場需求，科學(xué)定位辦學(xué)育人方向、加快調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、深入改革人才培養(yǎng)模式。逐步形成政府積極引導(dǎo)、高校按社會發(fā)展和市場需求培養(yǎng)人才的長效就業(yè)工作機制。

總結(jié)和宣傳工作要體現(xiàn)求真務(wù)實的原則，分層次、分類別進行。

二、總結(jié)工作內(nèi)容

總結(jié)工作內(nèi)容包括以下方面，一是高等學(xué)校對就業(yè)工作和人才培養(yǎng)模式改革的重視程度；二是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作實績，輔以抽樣調(diào)查方式，了解社會用人單位以及畢業(yè)生對高等學(xué)校就業(yè)工作的反饋；三是開展技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，提升畢業(yè)生就業(yè)能力的情況；四是就業(yè)指導(dǎo)課程和就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)情況；五是引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作情況；六是開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作情況；七是實施就業(yè)困難群體的幫扶工作情況；八是高等學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)費支持和條件保障情況等。具體內(nèi)容詳見《201*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)內(nèi)容》。

三、實施辦法

總結(jié)宣傳工作分四個階段進行：（一）總結(jié)申報（9-10月）

各地根據(jù)通知精神，對整體工作進行部署。各高等學(xué)校依據(jù)通知要求進行自我總結(jié)和自愿申報。

省屬高校向省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門申報。各省級就業(yè)主管部門審核后向全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱全國就業(yè)指導(dǎo)中心）推薦1-3所高校（原則上省屬高校30所以下推薦1所，31-80所推薦2所，80所以上推薦3所）；部屬高校直接向全國就業(yè)指導(dǎo)中心申報。申報截止時間為10月25日。（二）實地調(diào)研（11月）

全國就業(yè)指導(dǎo)中心組織專家按照高校就業(yè)工作總結(jié)內(nèi)容和要求，對申報推薦材料進行整理，并進行實地調(diào)研，對申報推薦材料進行核實，在此基礎(chǔ)上，初步產(chǎn)生總結(jié)結(jié)果。（三）匯總分析（11月）

全國就業(yè)指導(dǎo)中心與有關(guān)社會機構(gòu)建立高校畢業(yè)生就業(yè)狀況抽樣調(diào)查系統(tǒng)，對入選高校開展針對畢業(yè)生個人、用人單位的抽樣調(diào)查；根據(jù)申報推薦材料和實地調(diào)研及對畢業(yè)生、用人單位抽樣調(diào)查結(jié)果等，確定年度總結(jié)結(jié)果。（四）總結(jié)宣傳（12月）

在認(rèn)真總結(jié)就業(yè)先進高校工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過相關(guān)媒體向社會宣傳就業(yè)工作突出的50所高校，推廣其畢業(yè)生就業(yè)工作實效和經(jīng)驗做法，激勵全國高校就業(yè)工作不斷創(chuàng)新，為開創(chuàng)就業(yè)工作新局面創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。

擴展閱讀：201*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)宣傳內(nèi)容

附件2：

201*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)宣傳內(nèi)容總結(jié)宣傳項目總結(jié)宣傳內(nèi)容落實“一把手工程”，把畢業(yè)生就業(yè)工作列入學(xué)校（院系）工作重要議事日程每年召開由校領(lǐng)導(dǎo)、院系領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門同志參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議組織機構(gòu)成立以書記或校長為負(fù)責(zé)人的校級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立校級、院系級畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)或小組辦學(xué)定位科學(xué)，培養(yǎng)目標(biāo)明確，學(xué)科專業(yè)設(shè)置及人才培養(yǎng)模式符合市場和社會以及用人單位需求人才培養(yǎng)模式改革政策措施堅持年度招生計劃安排與畢業(yè)生就業(yè)狀況相結(jié)合緊跟市場經(jīng)濟和社會發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)更新步伐，不斷深化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革建立就業(yè)工作部門參與學(xué)校教學(xué)改革、學(xué)科專業(yè)設(shè)置及招生計劃安排的制度制度建設(shè)畢業(yè)生就業(yè)工作制度健全實施目標(biāo)責(zé)任制，建立就業(yè)工作考評機制，將就業(yè)工作納入校、院系工作年度考核體系之中校級畢業(yè)生就業(yè)工作專職人員與應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生）人數(shù)的比例≥1：500工作隊伍各院系均設(shè)有負(fù)責(zé)就業(yè)工作的專（兼）職人員按照教育部的工作部署，專業(yè)化培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到一定比例設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)工作專項經(jīng)費，專項經(jīng)費占畢業(yè)生在校期間學(xué)費的百分比≥1%（畢業(yè)研究生人均標(biāo)準(zhǔn)不低于本科生）校級就業(yè)工作專用場地面積≥0.15/人設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)招聘場地、就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)咨詢室、就業(yè)信息與資料查詢室等，為用人單位和畢業(yè)生提供服務(wù)就業(yè)服務(wù)能力明顯加強，辦公設(shè)備配備齊全積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，建有就業(yè)實習(xí)、見習(xí)基地及聯(lián)合培養(yǎng)、定單式培養(yǎng)等有效渠道主動收集、及時發(fā)布需求信息，有效需求信息數(shù)超過畢業(yè)生人數(shù)積極組織校園供需見面會，做好安全保障和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)重視組織領(lǐng)導(dǎo)工作條件經(jīng)費投入硬件設(shè)施工作內(nèi)容就業(yè)市場培育與開拓就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)就業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)計劃的必修課或選修課，總課時不低于38學(xué)時積極開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢，積極幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生認(rèn)真掌握并貫徹落實黨和國家的就業(yè)政策到位就業(yè)管理及時、準(zhǔn)確完成畢業(yè)生就業(yè)方案的編制和報送規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理及相關(guān)材料的管理創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和積極開展多種方式的創(chuàng)業(yè)教育活動，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識，同時提供積極措施，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利開展積極有效的宣傳動員工作，引導(dǎo)鼓勵畢業(yè)生面思想政治教向基層、西部地區(qū)就業(yè)育加強對畢業(yè)生的思想政治教育，開展形式多樣的教育引導(dǎo)活動，弘揚就業(yè)工作主旋律按照教育部有關(guān)信息化建設(shè)的工作要求和部署，各項工作開展的卓有成效信息化建設(shè)建有功能較為完善的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)上信息豐富有效、更新及時，使用方便，點擊率要達(dá)到一定次數(shù)有畢業(yè)生初次就業(yè)率、年底就業(yè)率和就業(yè)去向等的準(zhǔn)確、客觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)率較高或比上年畢業(yè)生就業(yè)有顯著提高情況結(jié)合學(xué)校辦學(xué)定位，畢業(yè)生就業(yè)去向在地域、行業(yè)及層次分布上較為合理，到基層、西部地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生占有一定的數(shù)量和比例畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量及就業(yè)工作的滿意度較畢業(yè)生就業(yè)高滿意度用人單位對學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量及就業(yè)工作的滿意度工作實績較高畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率較高或比上年有顯著提高情況經(jīng)常性開展對在校生、畢業(yè)生及用人單位的調(diào)查，了解及分析學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)狀況積極開展就業(yè)工作研究，編寫、出版就業(yè)指導(dǎo)教材、案例、職業(yè)指導(dǎo)書籍，發(fā)表就業(yè)工作相關(guān)研究論文先進事跡工作特色工作特色工作創(chuàng)新高校就業(yè)工作先進事跡十分突出，社會反響好在長期的就業(yè)工作中形成的相對穩(wěn)定的、在本地區(qū)、行業(yè)及同類院校中獨特的做法或機制結(jié)合學(xué)校辦學(xué)定位，在工作管理、制度建設(shè)、指導(dǎo)服務(wù)、人才培養(yǎng)模式、教育教學(xué)改革等方面有新發(fā)展、新突破調(diào)查研究

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