團結(jié)水庫管理局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

團結(jié)水庫管理局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

201*年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)水庫管理局一班人始終圍繞年初制定的“一個確保、二個鞏固、三個提高”的工作目標(biāo)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧社會。認(rèn)真實施上級下達(dá)的各項職能目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固了水利的命脈地位，充分發(fā)揮了水資源對經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的支撐和保障作用，推動了我縣水利事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、加強思想政治建設(shè)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定

團結(jié)水庫管理局領(lǐng)導(dǎo)班子歷來都把思想政治工作作為重中之重的工作來抓，完善制度，常抓不懈，具體做好以下幾方面的工作。

1、組織建設(shè)方面：首先是鞏固和完善局民主集中制，重大問題必須經(jīng)班子會議討論決定，然后實施，保證了決策的民主化。其次是規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少召開一次學(xué)習(xí)會；第三是今年召開了兩次領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，解決存在的突出問題，促進(jìn)班子團結(jié)；第四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，確定入黨積極分子3人，并參加了縣直屬工委組織的集中培訓(xùn)，做到了程序規(guī)范、材料齊全。

2、作風(fēng)建設(shè)方面：首先力戒主觀主義、形式主義、官僚主義的不良作風(fēng)，堅持解放思想、實事求是、深入基層、密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)。其次是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把一切工作的立足點、出發(fā)點放到代表廣大人民群眾的根本利益上。管理局是轉(zhuǎn)制單位，信訪維穩(wěn)工作一度成為我們最難做的工作，為此，我局規(guī)定，每位班子成員都必須深入基層調(diào)查研究，解決轉(zhuǎn)制職工困難。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：一是加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)能否出成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，明確了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，把責(zé)任具體落實到人，提高抓好

黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。二是加強管理制度化。我局制訂了較為完善的各項規(guī)章制度，未雨綢繆，預(yù)防在先。嚴(yán)格做到：堅持勤儉節(jié)約、杜絕浪費；堅持局務(wù)公開；堅持不用公款買私物；堅持集體研究制。三是加強源頭治理，把好監(jiān)督關(guān)。狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要保證之一，為此，我局加大監(jiān)督力度，實行監(jiān)督關(guān)口前移，加強事前防范。

二、齊心協(xié)力，真抓實干，全面完成各項工作任務(wù)

團結(jié)水庫管理局領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全局上下，按照年初制定的各項工作目標(biāo)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全面完成了各項工作任務(wù)。

（一）實現(xiàn)了“一個確�！保捍_保了水庫安全度汛

多年來，團結(jié)水庫管理局都把防汛抗旱、保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全作為我局重中之重的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實上級防汛部門的指示精神，牢固樹立防大汛、抗大災(zāi)的思想觀念，201*年3月20日就提前啟動防汛抗旱工作，做到早安排、早部署、早落實。一是加強防汛抗旱的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項規(guī)章制度。建立完善了行政首長負(fù)責(zé)制、干部輪流值班制、領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干制、汛情逐級匯報制等制度。二是重視汛前檢查。201*年3月初，管理局技術(shù)人員就對各種遙測設(shè)施、防洪設(shè)施又進(jìn)行了一次全面檢查，并更換各雨量遙測站的太陽能電池，及時解決了檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，確保了201*年的水雨情數(shù)據(jù)正常采集。對水工建筑物及各種觀測設(shè)施進(jìn)行了多次全面的檢查和維護(hù)，保證了防汛設(shè)備的運行良好，確保閘門啟閉運行正常。三是制定并嚴(yán)格執(zhí)行各級各類防汛抗旱工作制度，落實工作措施，明確工作職責(zé)。建立和完善了水庫通信和預(yù)警預(yù)報制度，確保水庫信息傳遞及時、準(zhǔn)確、暢通。四是制定完善各類防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案，建立健全各項預(yù)警預(yù)報和監(jiān)測體系，使各類突發(fā)事件的處做到有章可循。按照省防總的要求，201*年元月份就擬定了今年水庫度汛方案，于3月20日前編制了《防洪預(yù)案》、《超標(biāo)準(zhǔn)洪水預(yù)案》、《安全轉(zhuǎn)移預(yù)案》和《防

洪應(yīng)急預(yù)案》等各種預(yù)案。五是購儲備防汛抗旱設(shè)備和物資。團結(jié)水庫管理局把落實防汛物資、組建防汛隊伍作為汛前的首要工作，堅持做到早部署早落實，在主、副壩堆放砂石，把樹木、編制袋、毛竹、鋤頭等防汛物資存放在防汛倉庫中，防汛物料在汛前備足備好，以應(yīng)急用。存放地點安全可靠，并落實專人負(fù)責(zé)看管。防洪搶險隊伍則由洛口鎮(zhèn)周邊村組的基干民兵（200人）及團結(jié)水庫人員組成，共計230人。六是堅持防汛抗旱兩手抓，合理調(diào)度水資源，既保證了安全度汛，又保證了人民生活生產(chǎn)用水需要。七是嚴(yán)格堅持執(zhí)行24小時防汛值班制度。建立和完善了水庫值班制度，堅持汛期24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班、有技術(shù)人員值班，確保人員到崗到位。八是完善了各種度汛措施。首先于201*年3月安裝防洪報警器，完善了洪水預(yù)警設(shè)備。其次于201*年11月更新了水雨情測報系統(tǒng)，提高了洪水預(yù)報精度。第三是于201*年4月建立了4個視屏監(jiān)控頭，提高了大壩防洪安全監(jiān)控能力。第四是在現(xiàn)有工程管理人員的基礎(chǔ)上，今年雇傭當(dāng)?shù)貏诹�加大對主�?7座副壩及防汛公路的日常養(yǎng)護(hù)。

今年我縣降水總量為2224.5毫米，比多年平均降水多547.5毫米，為雨水較多年份。一年來，通過團結(jié)水庫攔蓄洪水，合理調(diào)度，大大減輕了梅江河的防洪壓力，確保了沿江兩岸的大部分農(nóng)田沒有被洪水淹沒，確保了安全度過汛期。我局的防汛抗旱和工程管理工作也多次得到省、市業(yè)務(wù)主管部門的好評。

（二）實現(xiàn)了“兩個鞏固”1、鞏固改制工作取得的成果

201*年我局體制改革后，還有不少遺留問題，個別人對轉(zhuǎn)制工作不支持、不理解、不接受，整天圍著領(lǐng)導(dǎo)提些不合理的要求。針對這種情況，我局堅持轉(zhuǎn)制與維穩(wěn)兩手抓，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步實施，下大力氣做好信訪維穩(wěn)工作。年初，我局對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了及時的調(diào)整，對信訪工作責(zé)任進(jìn)行了層層落實，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他

領(lǐng)導(dǎo)具體分工負(fù)責(zé)，干部分組包干的責(zé)任機制，使每個干部肩上有擔(dān)子，人人身上有責(zé)任。

（1）健全機構(gòu)，確保有人辦事。成立以局長為組長、副職班子成員為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)信訪日常事務(wù)，同時健全信訪排查工作。

（2）領(lǐng)導(dǎo)重視，注重實際效果。我們歷來以高度的政治責(zé)任感，勇于對人民對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，盡管在其他工作十分繁重的情況下，嚴(yán)格按照和遵守接待日制度，堅持值班和來訪人員正面接觸，能當(dāng)場解決的，決不把問題過夜，一時條件不夠成熟的，耐心做好細(xì)致說服工作。

（3）強化學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)法律法規(guī)。201*年，我局組織干部職工學(xué)習(xí)新頒布的《信訪工作條例》二次，舉辦培訓(xùn)班二次，深刻領(lǐng)會《條例》的精神，并學(xué)以致用。通過各方面的共努力，基本掌握了信訪規(guī)律，能根據(jù)信訪對象的不同訪求，摸準(zhǔn)其心理活動，有的放矢做好息訪工作。

（4）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變上訪為下訪。一是制定了領(lǐng)導(dǎo)包案息訴制度，增強工作責(zé)任心；二是提出明確要求，工作人員要重點走訪易出現(xiàn)赴縣或越級上訪的信訪對象；三是下訪不能流于形式，通過下訪發(fā)現(xiàn)突發(fā)性上訪苗頭，必須及時反饋到局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，做到事前有準(zhǔn)備，有預(yù)案，事后有記錄，有小結(jié)。

在全局干部職工的共同努力下，201*年，我局的綜合治理和信訪維穩(wěn)工作取得了新的突破，被縣委縣政府評為“201*年度和諧平安單位”、“201*年度目標(biāo)管理考評信訪工作零上訪單位”。

2、鞏固各項事業(yè)的正常發(fā)展（1）狠抓公益林管護(hù)工作

團結(jié)水庫管理局共有公益林2.26萬畝。一年來，我局認(rèn)真履行職責(zé)，依照《森林法》，高度重視森林管護(hù)隊伍自身建設(shè)，不斷強化

管理措施，添制滅火硬件裝備，多年未出現(xiàn)森林火災(zāi)，加大對偷盜林木行為的打擊國力度，林業(yè)工作取得較好成績。

（2）狠抓漁政管理工作

團結(jié)水庫水庫擁有可養(yǎng)魚水面1.05萬畝，是我縣重要的商品魚生產(chǎn)基地，201*年團結(jié)水庫水產(chǎn)品養(yǎng)殖被省農(nóng)業(yè)廳認(rèn)定為全省首批“無公害水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地”，養(yǎng)殖的“四大家魚”（青草鰱鳙等品種）被國家農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為“無公害水產(chǎn)品”，年產(chǎn)鮮魚達(dá)到30萬斤。今年已成為江西省首批“供港（澳）魚養(yǎng)殖基地”。庫區(qū)點多面廣，地形復(fù)雜，我局在有關(guān)職能部門的指導(dǎo)和通力配合下，有力地整肅了庫區(qū)周邊治安環(huán)境，使?jié)O政管理收到明顯效果，基本杜絕了釣魚、網(wǎng)魚等違反漁政管理的現(xiàn)象。

（3）狠抓人口與計劃生育工作

為更好開展人口計生工作，我們主要從以下幾個方面著手：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)分明。人口計生工作實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各班子成員分工作組負(fù)責(zé)，對重點人群實行“人盯人”跟蹤管理。二是突出問責(zé)機制，完善獎懲制度，嚴(yán)格實行責(zé)任倒查，追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是全面實施“精、細(xì)、化”管理。全面實現(xiàn)了重點服務(wù)對象管理到位率達(dá)100%，重點管理對象環(huán)孕檢率達(dá)100%，長效避孕節(jié)育措施落實率達(dá)100%，，流動人口管理率達(dá)100%；。201*年，我局的人口計生工作得到了上級的肯定，被縣委縣政府評為“201*年度目標(biāo)管理考評人口與計劃生育工作先進(jìn)單位”

（三）實現(xiàn)了“三個提高”

（1）提高團結(jié)水庫的知名度。我局立足水庫資源，充分發(fā)揮得天獨厚的青山綠水條件，201*年重新編制了《團結(jié)水庫旅游開發(fā)招商引資意向書》，花大力氣向外宣傳推介，力爭使團結(jié)水庫成為集旅游、餐飲于一體的新型綠色環(huán)保水庫。

（2）提高干部職工的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展，

我局采取“走出去、請進(jìn)來”的方式提高工程管理人員的業(yè)務(wù)水平。一是邀請相關(guān)的專家、教授來水庫講授相關(guān)的技術(shù)知識；二是輸送人員到相關(guān)部門和院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，201*年12月選送了4名干部到省水利水電學(xué)校脫產(chǎn)進(jìn)修；三是工程管理人員通過日常工作提高自身的業(yè)務(wù)水平，打造為一支作風(fēng)扎實、技術(shù)過硬的水庫工程管理隊伍。

（3）提高干部職工正常福利待遇：為充分調(diào)動我局干部、職工的工作積極性，園滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，我局在年初制定了工作與效益掛勾的相應(yīng)措施，實行多勞多得，少勞少得，不勞不得的分配原則，本著以人為本保持職工福利待遇的合理增長。我局在做好本職工作的同時，努力抓經(jīng)濟建設(shè)，力爭在增收節(jié)支的基礎(chǔ)上能提高大家的福利待遇。201*年7月組織全體干部、職工分兩批赴上海參觀世博會，開闊了干部、職工的視野。201*年9月組織全體干部職工參加“寧都縣第二屆翠微之春文化藝術(shù)節(jié)”歌詠大合唱比賽，增強了全體職工的集體榮譽感。

三、存在的問題及不足

201*年，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�但也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要有：一是需進(jìn)一步提高政治理論學(xué)習(xí)的廣度、深度，進(jìn)一步加強政治鑒別力，敏銳性;二是干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，尤其是水利專業(yè)技術(shù)人才短缺，造成工作被動落后；三是長效工作機制有待完善建立；四是巡查執(zhí)法力度還不夠，偷盜林木和偷捕鮮魚的違法行為時有發(fā)生；五是部分水利設(shè)施需要興建或更新，建設(shè)資金投入不足。這些情況不同程度影響到我局工作的順利開展。因此，在今后的工作中，我們將抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，逐步完善各項工作。

201*年1月15日

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社會保險管理局領(lǐng)導(dǎo)班子近五年工作總結(jié)

近五年來，社會保險管理局領(lǐng)導(dǎo)班子的各項工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人事勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心與支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十六屆五中、六中全會及歷年自治州勞動工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“發(fā)展社會保險事業(yè)、服務(wù)廣大參保職工”為立足點，緊緊圍繞推進(jìn)我縣“兩大戰(zhàn)略”、“三大開發(fā)”和“棗業(yè)富民、礦業(yè)強縣”這一中心工作，分工負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)社會保險管理局全體干部職工奮力拼搏，使得我縣各項社會保險事業(yè)都取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、團結(jié)協(xié)作，分工合理，廉潔奉公。

社會保險屬于純業(yè)務(wù)部門，局領(lǐng)導(dǎo)班子在歷年來的工作中十分注重團結(jié)，班子成員以做好社會保險工作為目標(biāo)，以服務(wù)參保職工為落腳點，互相注重維護(hù)班子團結(jié)，維護(hù)班子成員威信。按照業(yè)務(wù)要求，合理分工，并且做到緊密協(xié)作。局長負(fù)責(zé)全盤工作，副局長協(xié)助做好各項工作。在重大事項中，堅持民主集中制和協(xié)商制度，重大事項由班子成員開會討論協(xié)商解決，一般性事項經(jīng)局務(wù)會研究解決，避免“一言堂”，形成民主開放的氛圍。班子成員在工作和生活中，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，認(rèn)真落實紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作放到同等重要地位，全力推進(jìn)系統(tǒng)廉政建設(shè)；另一方面從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。本色做人，廉潔謀身，履職勤政，不敢稍有懈怠，嚴(yán)于律己，以身作則，規(guī)范從政行為，為我縣社會保險工作的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、團結(jié)拼搏，各項工作取得新成績。

（一）擴面工作成效顯著，參保覆蓋范圍逐步擴大

隨著社會保險體系與制度的逐步完善，五項社會保險在我縣相繼啟動，五年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將擴面工作作為重中之重，研究部署工作措施，量化指標(biāo)，責(zé)任到人，千方百計擴大參保覆蓋范圍，使越來越多的群眾享受到了社會保險帶來的實惠。

目前我縣基本養(yǎng)老保險已覆蓋至全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位（含自收自支事業(yè)單位）、國有農(nóng)牧場、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者與

靈活就業(yè)人員。至201*年12月末，共有參保單位84個，參保職工1295人，較201*年末的662人凈增633人，增長96%。

失業(yè)保險在全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位中已達(dá)到應(yīng)保盡保，至201*年12月末，共有參保單位114個，參保職工1930人，較201*年末的

1673人凈增257人，增長15%。

基本醫(yī)療保險已覆蓋至全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位和個體靈活就業(yè)人員。至201*年12月末，共有參保單位139個，參保職工3500人，

其中：在職職工2736人，退休職工764人，參保人數(shù)較201*年末的2862人凈增638人，增長22%。

工傷保險的覆蓋范圍已由啟動之初的單純企業(yè)擴大到全縣的事業(yè)單位及所有的建筑、工礦道路施工企業(yè)。至201*年12月末，共有

參保單位45個，參保職工953人（其中：農(nóng)民工93人），較201*年啟動時的291人凈增662人，增長227%。生育保險在全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位已實現(xiàn)全員覆蓋，至201*年12月末，共有參保單位143個，參保職工2701人，較201*年啟動時的2102人凈增599人，增長28%。

（二）征繳工作不斷規(guī)范，基金支付能力顯著增強

豐富的基金積累，是確保支付的首要條件。因此，在工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子不斷規(guī)范征繳工作，始終注重對參保單位的政策宣傳及稽核監(jiān)督，制定出臺了一系列考核辦法與獎懲措施，切實加大了征繳力度，確保了社會保險費的足額征繳，使基金支付能力顯著增強。

五年來，我局共征收基本養(yǎng)老保險費1537.1萬元；征收失業(yè)保險費445.5萬元；征收基本醫(yī)療保險費1980.4萬元；征收大病互助基金180.9萬元；征收工傷保險費30.1萬元；征收生育保險費177.8萬元。

目前，我縣基本養(yǎng)老保險累計結(jié)余基金772.3萬元，其中：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金結(jié)余77.4萬元，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金結(jié)余694.9萬元，結(jié)余基金均實行財政專戶儲存管理，以確保其保值增值，其余四險基金結(jié)余均按照州社會保險管理局的要求進(jìn)行了上解。

（三）待遇支付工作進(jìn)一步強化，參保職工利益得以維護(hù)按時足額支付社會保險待遇，對于維護(hù)社會穩(wěn)定和人民安定都起著至關(guān)重要的作用。在工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“兩個確�！狈结槥楣ぷ髦行模�認(rèn)真執(zhí)行各項政策規(guī)定，嚴(yán)把待遇審核關(guān)，進(jìn)一步強化待遇支付工作，確保各項社會保險待遇的足額發(fā)放，有力地維護(hù)了廣大參保職工的切身利益。目前，我縣共有196名離退休職工享受養(yǎng)老金，11名下崗失業(yè)人員享受失業(yè)金及醫(yī)療補助金，3名工亡人員遺屬享受遺屬撫恤金。五年來，我局累計支付養(yǎng)老保險待遇858.7萬元，其中：為離退休職工支付養(yǎng)老金837.4萬元，為參保職工支付喪葬撫恤補助費21.3萬元；累計支付失業(yè)保險待遇44.8萬元，其中：為失業(yè)人員支付失業(yè)金42.2萬元，支付門診醫(yī)療補助金2.6萬元；累計支付醫(yī)療保險待遇982.6萬元，其中：支付個人賬戶基金608.4萬元，支付統(tǒng)籌基金374.2萬元；累計支付工傷保險待遇17.8萬元；累計支付生育保險待遇129.2萬元，其中：支付生育醫(yī)療費50.1萬元，支付生育津貼79.1萬元。

為切實維護(hù)離退休人員的利益,我局認(rèn)真落實調(diào)待政策。其中:符合201*年度調(diào)資的退休人員154人，月調(diào)資額0.9萬元，補發(fā)額12.8萬元；符合201*年度普調(diào)的退休人員158人，月調(diào)資額1.5萬元，補發(fā)額4.3萬元，特調(diào)73人，月調(diào)資0.2萬元，補發(fā)額0.6萬元，符合此次調(diào)資的退休人員共計164人，人均調(diào)資0.02萬元。符合201*年普調(diào)的退休人員共計158人，月調(diào)資額0.95萬元，普調(diào)補發(fā)額1.9萬元;繳費年限超過15年增資152人,月增資額0.57萬元,補發(fā)額1.15萬元;年滿70-79周歲30人,月增資額0.09萬元,補發(fā)額0.18萬元;年滿80周歲及以上2人,月增資額0.009萬元,補發(fā)額0.018萬元;1953年底以前參加工作的原工商業(yè)者退休人員4人,月增資額0.022萬元,補發(fā)額0.048萬元，其中:繳費年限滿30年的4人,月增資額0.022萬元,補發(fā)額0.048萬元。

（四）稽核職能不斷增強，“保護(hù)傘”作用日益凸顯近年來，在班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我局稽核科不斷強化工作職能，狠抓制度建設(shè)，以《社會保險稽核辦法》為工作準(zhǔn)繩，深入開展稽核工作，工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行政策法規(guī)，不斷總結(jié)探索，通過努力，稽核工作取得了顯著成效，最大程度地維護(hù)了參保人員的合法權(quán)益，確保了社會保險事業(yè)的順利發(fā)展，稽核工作作為社會保險事業(yè)“保護(hù)傘”的作用正在日益凸顯。

稽核部門通過對參保單位的參保人數(shù)、職工的個人收入、繳納社會保險費的基數(shù)、社會保險待遇領(lǐng)取情況等的專項稽核，進(jìn)一步約束了各單位的參保繳費行為，促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理，既杜絕了參保單位少報、漏報參保人數(shù)、瞞報繳費基數(shù)的行為,又從根本上防止了虛報冒領(lǐng)社會保險待遇現(xiàn)象的發(fā)生。五年來，我局稽核部門共對全縣參保單位實施稽核20余次,通過稽核，清理收回各項社會保險欠費百萬余元。

（五）基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實，“金保工程”得以順利實施基礎(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作，也是“金保工程”能否順利實施的關(guān)鍵。為配合“金保工程”的啟動，局領(lǐng)導(dǎo)班子從基礎(chǔ)工作入手，狠抓經(jīng)辦管理，一切按照“金保工程”實施的要求及社會保險全國聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作，建立健全了業(yè)務(wù)檔案，規(guī)范了操作規(guī)程，合理設(shè)了經(jīng)辦崗位，目前，社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦完全脫離了手工操作，參保單位的基礎(chǔ)信息及繳費信息均實行微機管理，入庫率及上機操作率均達(dá)到了100%，成功實現(xiàn)了與全州的聯(lián)網(wǎng)，“金保工程”在我縣的啟動實施，意味著我縣社會保險事業(yè)從此將步入一個全新的發(fā)展時期。

（六）職工隊伍素質(zhì)日益提高，綜合服務(wù)能力穩(wěn)步提升面對繁重的工作任務(wù)和嚴(yán)峻的社會保險形勢，要想“為民服務(wù)”好，就要建設(shè)和造就一支政策精、業(yè)務(wù)強，具有奉獻(xiàn)精神的干部隊伍。作為窗口單位，五年來,我局在班子的帶領(lǐng)下，在職工中強化“以人為本、服務(wù)社會”的理念,不斷提高干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是按照要求，將各項工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確了目標(biāo)責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室、責(zé)任人、完成時限等，把各項工作都落到了實處。二是建立健全了各項規(guī)章制度，包括《工作職責(zé)制度》、《請銷假制度》、《財務(wù)管理制度》、等二十多項規(guī)章制度，形成《制度匯編》一冊；二是制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，除每周一、三下午要用集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織全體職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，按時參加上級部門組織的各類培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識考試外，還深入開展“夜讀”，增強了職工的責(zé)任感和使命感；三是積極開展“崗位大練兵”、“計算機技能比賽”、“內(nèi)部輪崗”等活動，多方面提高個人素質(zhì)與綜合技能，為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。四是結(jié)合實際工作中遇到的問題，集思廣益，適時開展了大討論活動，以政策法規(guī)為依據(jù)，通過研究討論，及時解決工作中遇到的困難和問題，提高了工作質(zhì)量和水平；五是認(rèn)真做好綜合治理、愛國衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、計劃生育、檔案管理等各個單項目標(biāo)管理和檢查，全方位提升社保機構(gòu)、職工的整體形象。

通過五年來的努力，我們社會保險工作取得了較為肯定的成績。但是在實際的工作中，我們社會保險工作依然存在不少的問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員的參保覆蓋面仍比較窄，擴面工作進(jìn)展較慢，有待于進(jìn)一步加強；二是基礎(chǔ)性管理工作仍存在薄弱之處，需進(jìn)一步加強與規(guī)范。三是對社會保險政策及業(yè)務(wù)的宣傳不夠，致使部分參保單位對社會保險工作認(rèn)識不到位，重視程度較低。四是個別定點醫(yī)院、定點零售藥店醫(yī)保政策觀念不強，醫(yī)保監(jiān)管有待加強。對于這些差距和問題，我們必有高度重視,采取有力措施,切實加以解決,為我縣社會保險事業(yè)創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。三、今后五年的發(fā)展思路和工作目標(biāo)

今后五年,局領(lǐng)導(dǎo)班子將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞自治區(qū)、自治州社會保障工作思路,進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，確保全年工作任務(wù)圓滿完成，為全縣社會保險事業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。今后五年,我們將著重抓好以下幾方面工作：

（1）圍繞社會保險中心工作和重點內(nèi)容，大力開展形式多樣的宣傳工作。

（2）認(rèn)真貫徹黨的十七大和十六屆六中全會精神，繼續(xù)推進(jìn)社會保險制度改革，加快建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展水平以及各方面承受能力相適應(yīng)的多層次的社會保險體系。

（3）多方開辟籌資渠道，強化社會保險費征繳，保障基金的安全完整。

（4）進(jìn)一步擴大覆蓋范圍，繼續(xù)鞏固“兩個確保”成果。（5）發(fā)揮養(yǎng)老保險個人賬戶作用，切實做到部分積累

（6）逐步規(guī)范社會保險業(yè)務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)社會保險信息系統(tǒng)建設(shè)，不斷提高社會保險管理水平，大力加強“金保工程”建設(shè)步伐,盡快實現(xiàn)“金保工程”向全疆--全國聯(lián)網(wǎng)

（7）加強社會保險稽核工作力度，認(rèn)真組織開展日�；�核、專項稽核和專案稽核工作，推進(jìn)社會保險稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。（8）加快推進(jìn)社會化管理步伐，社會化管理與單位管理相結(jié)合，以社會化管理為主，努力實現(xiàn)全員社區(qū)管理。

（9）繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)活動，弘揚“事業(yè)、責(zé)任、實干、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的社保精神，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。并積極抓好干部職工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作，大力開展調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

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