路燈管理所黨建工作責任制述職報告

201*年路燈管理所關(guān)于落實黨建工作責任制述職報告

王勇

201*年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進性建設(shè)，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設(shè)，解決開展“立足崗位比貢獻、創(chuàng)優(yōu)爭先學先鋒”活動，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為全面完成市委、政府交辦的各項工作提供強有力的思想和組織保證�，F(xiàn)將我所落實黨建工作責任制述職報告如下：

一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平今年以來，我所進一步加強了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。1、強化理論學習和業(yè)務(wù)培訓

堅持每周五上午為集中學習時間，把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效

采用學習文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務(wù)知識培訓活動。今初制定了學習計劃表，邀請了講師對我所干部職工進行了黨的理論知識培訓，提升了我所全體黨員的黨性修養(yǎng)。

3、加強民主法制建設(shè)

開設(shè)了法制宣傳，定期或不定期更換法制宣傳教育內(nèi)容，并通過開展法律知識競賽、測試等多種形式，深入開展普法宣傳教育，進一步增強干部職工依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法行政能力。在全所上下開展了《‘五五’普法》知識競賽，增強了全所黨員的法律意識。

二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、建立和落實機關(guān)黨建工作責任制

今年，城管局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制后，我所一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，按照考核細則，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建工作簡報、信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務(wù)。2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)

堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我所按照局黨組的安排，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，在項目管理、人員管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務(wù)面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，促進各項工作順利開展。（一）開展了教育活動。結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育、增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等內(nèi)容。學后要求寫一篇理論學習收獲或心得體會。（二）開展了專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。（三）開展了黨員先鋒崗活動。在部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。（四）圍繞本職工作管理難點和重點，召開了黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。（五）開展“金點子”征集活動，要求每位黨員根據(jù)路燈管理所的發(fā)展實際至少提一條合理化建議。4、強化黨員管理工作

一是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關(guān)制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預(yù)備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。去年，經(jīng)支部大會討論通過，我所發(fā)展了積極分子1名。二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。三是認真組織好黨務(wù)干部參加培訓，不斷提高黨務(wù)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。

三、強化服務(wù)，促進黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)

路燈管理所十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)城管局黨組和市委政府工作安排，及時召開了專門會議，對路燈管理所黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做了具體安排，成立以支部書記王勇為組長的廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，簽訂了廉政責任書。路燈管理所支部多次召開班子會議，研究部署黨風廉正建設(shè)和反腐敗工作，解決各種具體問題。同時按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，路燈管理所支部將黨風廉政建設(shè)責任制在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中做了明確分工，使班子成員責任明確，任務(wù)到人，保證了黨風廉政建設(shè)責任制各項措施落到實處，取得實效。

為進一步從源頭上防治腐敗問題的滋生，根據(jù)城管局關(guān)于開展腐敗風險排查預(yù)警防范工作的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合路燈管理所實際，制作了程序嚴謹、運行有序的《路燈管理所腐敗風險預(yù)警防控工作流程圖》，制定和建立起比較完善的腐敗風險防范管理制度和長效機制，逐步形成覆蓋全所各工作崗位的腐敗風險防范管理工作網(wǎng)絡(luò)，推進全所反腐倡廉建設(shè)特別是預(yù)防腐敗工作取得新的明顯成效。四、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力

一是制訂了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動規(guī)劃；二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由所黨支部討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全所各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；四是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨支中以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全所上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

總之在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，路燈管理所領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關(guān)黨建工作的整體水平。

利川市路燈管理所二Ο一一年二月十六日

擴展閱讀：路燈管理所黨建工作總結(jié)

201*年路燈管理所黨建工作總結(jié)

201*年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進性建設(shè)，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設(shè)，解決開展“立足崗位比貢獻、創(chuàng)優(yōu)爭先學先鋒”活動，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為全面完成市委、政府交辦的各項工作提供強有力的思想和組織保證�，F(xiàn)將我所支部黨建工作總結(jié)如下：一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平今年以來，我所進一步加強了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

1、強化理論學習和業(yè)務(wù)培訓

堅持每周五上午為集中學習時間，把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效

采用學習文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務(wù)知識培訓活動。今初制定了學習計劃表，邀請了講師對我所干部職工進行了黨的理論知識培訓，提升了我所全體黨員的黨性修養(yǎng)。

3、加強民主法制建設(shè)

開設(shè)了法制宣傳，定期或不定期更換法制宣傳教育內(nèi)容，并通過開展法律知識競賽、測試等多種形式，深入開展普法宣傳教育，進一步增強干部職工依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法行政能力。在全所上下開展了《‘五五’普法》知識競賽，增強了全所黨員的法律意識。

二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、建立和落實機關(guān)黨建工作責任制

今年，城管局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制后，我所一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，按照考核細則，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建工作簡報、信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務(wù)。2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)

堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我所按照局黨組的安排，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，在項目管理、人員管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務(wù)面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，促進各項工作順利開展。（一）開展了教育活動。結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育、增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等內(nèi)容。學后要求寫一篇理論學習收獲或心得體會。（二）開展了專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。（三）開展了黨員先鋒崗活動。在部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。（四）圍繞本職工作管理難點和重點，召開了黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。（五）開展“金點子”征集活動，要求每位黨員根據(jù)路燈管理所的發(fā)展實際至少提一條合理化建議。4、強化黨員管理工作

一是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關(guān)制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預(yù)備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。去年，經(jīng)支部大會討論通過，我所發(fā)展了積極分子1名。二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。三是認真組織好黨務(wù)干部參加培訓，不斷提高黨務(wù)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。

三、強化服務(wù)，促進黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)

路燈管理所十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)城管局黨組和市委政府工作安排，及時召開了專門會議，對路燈管理所黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做了具體安排，成立以支部書記王勇為組長的廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，簽訂了廉政責任書。路燈管理所支部多次召開班子會議，研究部署黨風廉正建設(shè)和反腐敗工作，解決各種具體問題。同時按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，路燈管理所支部將黨風廉政建設(shè)責任制在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中做了明確分工，使班子成員責任明確，任務(wù)到人，保證了黨風廉政建設(shè)責任制各項措施落到實處，取得實效。

為進一步從源頭上防治腐敗問題的滋生，根據(jù)城管局關(guān)于開展腐敗風險排查預(yù)警防范工作的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合路燈管理所實際，制作了程序嚴謹、運行有序的《路燈管理所腐敗風險預(yù)警防控工作流程圖》，制定和建立起比較完善的腐敗風險防范管理制度和長效機制，逐步形成覆蓋全所各工作崗位的腐敗風險防范管理工作網(wǎng)絡(luò)，推進全所反腐倡廉建設(shè)特別是預(yù)防腐敗工作取得新的明顯成效。四、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力

一是制訂了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動規(guī)劃；二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由所黨支部討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全所各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；四是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨支中以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全所上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面�？傊�在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，路燈管理所領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關(guān)黨建工作的整體水平。

利川市路燈管理所二Ο一Ο年十一月十日

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