員工宿舍衛(wèi)生評比方案
員工宿舍衛(wèi)生評比方案
為加強員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境,實現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化,創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所,根據(jù)員工宿舍管理制度的有關(guān)規(guī)定特制定員工宿舍衛(wèi)生評比方案。一、評比辦法
1.評比以定期檢查的方式進行,每月定期開展1次評比檢查。
2.評比內(nèi)容分為:員工行為規(guī)范、員工個人衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個方面。二、評比標準
1.住宿員工自身行為規(guī)范
①不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息以及不禮
貌行為
考核執(zhí)行標準:根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況,對于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴重程度
②宿舍內(nèi)不得從事酗酒、賭博、打架斗毆等惡劣行為考核執(zhí)行標準:出現(xiàn)其中以上任何一種情形,無論情節(jié)嚴重程度如何,將給予從嚴處理。2.保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生
①宿舍內(nèi)整潔,公共物品合理擺放考核執(zhí)行標準:屋內(nèi)所有床鋪擺放整齊,桌椅擺放整齊,窗臺無雜物,其他物品擺放合理。
②門窗、地面、墻壁、床鋪等及時清潔,被褥疊放整齊,垃圾及時傾倒,不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼考核執(zhí)行標準:門窗有污漬、污濁物,地面、墻面不整潔扣,被褥不疊、床單鋪設(shè)不整齊扣,墻壁、門上亂貼亂畫扣,其他相關(guān)處不整潔扣。
③宿舍內(nèi)空氣流通,不在宿舍內(nèi)放置帶有異味的物品考核執(zhí)行標準:室內(nèi)存放有異味物品,或個人物品因清潔不及時導(dǎo)致異味產(chǎn)生,根據(jù)當時檢查情況,視情節(jié)嚴重程度進行扣分。
④注意防火防電,宿舍內(nèi)不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備
考核執(zhí)行標準:一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內(nèi)使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備,一律沒收。4.自覺保持宿舍公共衛(wèi)生;
①共同保持洗手間衛(wèi)生,便后沖洗,洗手池內(nèi)不亂扔雜物
考核執(zhí)行標準:本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
②洗漱間內(nèi)不亂扔雜物,洗漱池內(nèi)不亂扔固體廢物考核執(zhí)行標準:本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
③保持浴室內(nèi)衛(wèi)生,換衣間不亂扔雜物,保持淋浴間地面干凈,洗浴人員自備拖鞋,進入淋浴間必須換鞋
考核執(zhí)行標準:本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進行監(jiān)督執(zhí)行。
④宿舍門口不堆積雜物,保持宿舍回廊衛(wèi)生
考核執(zhí)行標準:本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
三、獎勵與處罰
1被評為“優(yōu)秀”的宿舍,將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”,并獎勵該宿舍現(xiàn)金100元。
2.被評為“極差”的宿舍,扣罰該宿舍100元。3.連續(xù)三次評為極差寢室,取消寢室人員入住資格。
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員工宿舍衛(wèi)生評比方案
為加強員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境,實現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化,創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所,根據(jù)員工宿舍管理制度的有關(guān)規(guī)定特制定員工宿舍衛(wèi)生評比方案。一、評比辦法
1.評比以定期檢查的方式進行,每周定期開展1次評比檢查。
2.評比內(nèi)容分為:員工行為規(guī)范、員工個人衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個方面。
3.根據(jù)相應(yīng)標準將檢查評比結(jié)果打分,滿分為100分,90分以上為“優(yōu)秀”、90-80分為“良好”、80-70分為“一般”、70-60分為“較差”、60分以下為“極差”五個檔次。二、評比標準
1.住宿員工自身行為規(guī)范(20分)
①不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息以及不禮
貌行為(10分)
考核執(zhí)行標準:根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況,對于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴重程度
②宿舍內(nèi)不得從事酗酒、賭博、打架斗毆等惡劣行為(分)
考核執(zhí)行標準:出現(xiàn)其中以上任何一種情形,無論情節(jié)嚴重程度如何,10分全部扣發(fā),并處以經(jīng)濟處罰。2.講究個人衛(wèi)生(20分)
①保持良好的精神面貌,男同志不留長指甲、長頭發(fā)(10分)
考核執(zhí)行標準:留長指甲、長頭發(fā),各扣5分。②個人物品合理擺放,穿戴的物品及時清洗,保持良好衛(wèi)生習慣(10分)
考核執(zhí)行標準:根據(jù)情節(jié)嚴重程度進行扣發(fā)分數(shù)核定。3.保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生(30分)
①宿舍內(nèi)整潔,公共物品合理擺放(10分)
考核執(zhí)行標準:屋內(nèi)所有床鋪擺放整齊,桌椅擺放整齊,窗臺無雜物,其他物品擺放合理。其中一項不符合扣除2分。
②門窗、地面、墻壁、床鋪等及時清潔,被褥疊放整齊,垃圾及時傾倒,不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼(10分)考核執(zhí)行標準:門窗有污漬、污濁物扣2分,地面、墻面不整潔扣2分,被褥不疊、床單鋪設(shè)不整齊扣2分,墻壁、門上亂貼亂畫扣2分,其他相關(guān)處不整潔扣2分。
③宿舍內(nèi)空氣流通,不在宿舍內(nèi)放置帶有異味的物品(5分)
考核執(zhí)行標準:室內(nèi)存放有異味物品,或個人物品因清潔不及時導(dǎo)致異味產(chǎn)生,根據(jù)當時檢查情況,視情節(jié)嚴重程度進行扣分。
④注意防火防電,宿舍內(nèi)不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備(5分)
考核執(zhí)行標準:一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內(nèi)使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備,一律沒收,扣5分。4.自覺保持宿舍公共衛(wèi)生;(30分)
①共同保持洗手間衛(wèi)生,便后沖洗,洗手池內(nèi)不亂扔雜物(10分)
考核執(zhí)行標準:本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
②洗漱間內(nèi)不亂扔雜物,洗漱池內(nèi)不亂扔固體廢物(10分)
考核執(zhí)行標準:本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
③保持浴室內(nèi)衛(wèi)生,換衣間不亂扔雜物,保持淋浴間地面干凈,洗浴人員自備拖鞋,進入淋浴間必須換鞋(5分)
考核執(zhí)行標準:本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進行監(jiān)督執(zhí)行。
④宿舍門口不堆積雜物,保持宿舍回廊衛(wèi)生(5分)考核執(zhí)行標準:本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。三、獎勵與處罰
1.連續(xù)3次被評為“優(yōu)秀”的宿舍,將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”,并獎勵該宿舍現(xiàn)金100元。
2.被評為“較差”的宿舍,將對其下整改通知書,限令整改。
3.被評為“極差”的宿舍,第一次,通報批評,并下發(fā)整改通知書,限令整改;第二次,扣罰該宿舍100元。4.對惡劣行為進行直接處罰,扣除其相應(yīng)工資;惡意破壞、偷盜公共設(shè)施的給予100元處罰;便后不沖,向洗漱池內(nèi)亂扔雜物的給予30元處罰;浴室內(nèi)亂扔雜物,進入淋浴間不換鞋的給予20元處罰;惡意破壞宿舍內(nèi)墻壁、床鋪等內(nèi)務(wù)設(shè)施的給予20元以上處罰。
5.連續(xù)三次評為極差寢室,取消寢室人員入住資格。
亞泰集團哈爾濱建材有限公司二一一年八月二十五日
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