離退休處201*年工作總結(jié)

離退休處201*年工作總結(jié)暨201*年工作思路

在學(xué)院黨委和行政的高度重視下，在離退休處全體同志的共同努力下，離退休處以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，201*年，我處緊緊圍繞學(xué)院黨委、行政的中心工作，以“讓組織放心、讓老同志滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，以切實(shí)服務(wù)老同志、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、推動學(xué)校發(fā)展為宗旨，圓滿完成了全年工作計劃�，F(xiàn)將一年來開展的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展

1、組織廣大離退休同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動，在思想上、政治上、行動上，同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。及時向離退休老同志通報學(xué)院的方針、政策和建設(shè)發(fā)展的情況，及時提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料，使老同志思想常新，信念永存。

2、離退休處加強(qiáng)了對離退休工作的方針政策及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)宣傳，一方面主動與上級業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。另一方面加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，組織工作人員學(xué)習(xí)中組部老干局、貴州省老干局的有關(guān)文件，不斷提高工作人員的政策業(yè)務(wù)水平。同時，注意收集整理離退休老同志的意見、想法，我們能解決的，就盡快解決，我們不能解決的，做好疏導(dǎo)、解釋工作，并及時向有關(guān)部門上報，較好地發(fā)揮了離退休處的橋梁紐帶作用。

二、積極組織各種活動內(nèi)容形式豐富多彩

1、精心辦好老年大學(xué)。在原有基礎(chǔ)上，黨總支挖掘潛能，發(fā)揮優(yōu)勢，聘請校內(nèi)外教師9名，精心為我校離退休老同志辦好老年大學(xué)，現(xiàn)共開設(shè)音樂、繪畫、書法、舞蹈、英語、拳劍、電腦、樂器等9個班。

2、精心組織文體活動。組織離退休老黨員老同志積極參加省、市和學(xué)校的各種文體活動，并想方設(shè)法為他們創(chuàng)造條件和做好后勤服務(wù)工作。

3、精心組織老同志獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀學(xué)校發(fā)展。為了加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，廣開言路，為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，同時給老同志提供關(guān)心學(xué)校、參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的渠道，離退休黨總支召開了離退休干部獻(xiàn)計獻(xiàn)策座談會。

4、精心組織書畫聯(lián)展。今年，由省教育廳主辦、我校承辦的貴州省直高校第十六屆老年書畫攝影聯(lián)展，創(chuàng)參賽人數(shù)和參展作品的新高，在藝術(shù)水平和展出效果等方面，均受到領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評。

5、精心組織老年節(jié)活動。201*年10月14日，是老年節(jié),在學(xué)院黨委的關(guān)心支持下，為了讓離退休老同志深刻感受改革開放32年來祖國農(nóng)村所發(fā)生的翻天覆地的變化，讓老同志們過一個健康向上、歡樂祥和的老年節(jié)，離退休黨總支組織離退休老同志130多名，到遵義市董公寺古月農(nóng)家樂，開展了豐富多彩的老年節(jié)活動。

三、廣泛組織動員開展日常活動

1、組織離退休老同志積極參加“三八”婦女節(jié)慶祝活動。2、組織離退休老同志參加學(xué)校舉辦的運(yùn)動會。

3、組織老同志舉辦并參加了迎新生、迎新年、慶祝國慶節(jié)、歡度老年節(jié)等書法、繪畫、剪紙藝術(shù)展，作品一展出就受到廣大師生的好評。

4、舉辦了每年一度的重陽節(jié)慰問活動，祝老同志們身體健康，生活愉快。

5、密切配合關(guān)工委發(fā)揮其獨(dú)特作用。離退休黨總支、同關(guān)工委建立了密切的聯(lián)系制度，始終把支持關(guān)工委的工作當(dāng)作部門份內(nèi)的事。積極配合關(guān)工委做好我院關(guān)心下一代的工作，支持“五老”隊伍為學(xué)校的改革發(fā)揮余熱，支持關(guān)工委圓滿完成工作。

6、12月底，組織全體離退休老同志舉辦了大型歌舞聯(lián)歡會，節(jié)目內(nèi)容健康、形式豐富多彩，得到與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。三、認(rèn)真做好節(jié)日慰問組織關(guān)懷溫暖人心

1、春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié)、老年節(jié)等節(jié)日期間，會同學(xué)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)同志走訪慰問離退休老同志，了解他們的生活情況，征求他們的意見，并按照規(guī)定幫助解決有關(guān)的實(shí)際困難；把慰問品挨家挨戶一一送到老同志的家中。對在異地居住的老同志經(jīng)常打電話、寫信進(jìn)行慰問。

2、在“五一”、“七一”前夕，走訪和慰問了部分離休老同志、生活困難、長期生病在家和住院的離退休同志，關(guān)心他們的生活和身體健康狀況，把組織的溫暖送他們的心中。

3、對于身體不好和長期生病的、住院的老同志，及時到醫(yī)院或家里進(jìn)行看望，及時了解他們的身體、思想和生活情況，慰問和看望老同志共40余人次。

4、關(guān)心老干部的遺孀，切實(shí)為她們解決經(jīng)濟(jì)上和生活上的具體困難。5、對于因病逝世的老同志及時前去吊唁，并幫助家屬妥善料理喪事。四.存在的不足

1、由于離退休的同志不斷增加，工作量愈來愈大，而且較為瑣碎，大量的時間陷于事務(wù)性工作，而疏于理論上的思考和提高。

2、由于我部門在職干部平均年齡高達(dá)50.4歲，而且有二位同志都接近退休年齡，工作上確有一定難度，希望補(bǔ)充年輕干部。

3、在離退休工作的內(nèi)容上、形式上和途徑上開拓創(chuàng)新方面有待提高，今后要加強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。

離退休工作處

201*．11．25

離退休處201*年工作思路

201*年,離退休處將緊緊圍繞院黨委、行政的中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做到服務(wù)學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，努力為離退休老同志服好務(wù)。將從以下方面開展工作：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理隊伍建設(shè)。制定工作人員素質(zhì)教育培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步組織工作人員學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識與相關(guān)技能，努力提高工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和政策水平，建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)、精干高效、學(xué)習(xí)型與服務(wù)型的離退休管理隊伍。

二、做好服務(wù)工作

1、抓好國家關(guān)于離退休同志各項政策、制度、措施的貫徹落實(shí)，組織離退休同志開展學(xué)習(xí)和建設(shè)和諧學(xué)校的理論研討活動。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和學(xué)習(xí)資料，幫助離退休同志做到自覺學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高。

2、抓好離退休同志的思想政治教育工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。深入到老同志中去，了解具體情況，掌握思想動態(tài)，關(guān)注新情況，解決新問題，增強(qiáng)思想政治教育工作的預(yù)見性、針對性、有效性，及時化解矛盾，理順情緒，避免釀成事端。尤其要關(guān)心和關(guān)注特殊群體中存在的問題和他們的思想動態(tài)。

3、堅持定期通報情況制度，進(jìn)行雙向溝通。疏通離退休老同志與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通的渠道。加強(qiáng)信訪方面的接待工作，并要經(jīng)常深

入離退休老同志中解情況，及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反饋他們的建議和意見。

4、多調(diào)研、多總結(jié)，就關(guān)系全局的一些重大問題調(diào)查研究，如離退休老同志分享改革成果專題調(diào)研。離休干部兩高期（高齡期、高發(fā)病期）應(yīng)該采取的措施問題，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

5、做好特困離退休老同志的救助幫扶工作。真正做到老有所養(yǎng)、殘有所助、貧有所濟(jì)、難有所幫。

6、做好各種節(jié)日慰問活動。

7、與有關(guān)部門配合做好離退休干部體檢工作，每年年底完成離退休老同志體檢工作。

8、與有關(guān)部門配合，不斷完善老年活動室的建設(shè)工作。加強(qiáng)活動室建設(shè)，為離退休老同志提供一個便利、舒適、文明的生活環(huán)境和共享空間。

9、開展形式多樣的文體活動，豐富老干部的晚年生活。進(jìn)一步搞好麻將、象棋、乒乓、書法、繪畫、太極拳等文體競賽活動。

10、加強(qiáng)制度建設(shè)，使離退休黨總支工作逐步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

離退休工作處

201*．11．25

擴(kuò)展閱讀：離退休人員管理處201*年半年工作總結(jié)

離退休人員管理處201*年

工作總結(jié)

市局（公司）現(xiàn)有離退休（內(nèi)退）人員151人，其中離休干部6人，退休人員60人，內(nèi)退職工85人;151名老同志分別居住在濟(jì)南市區(qū)、長清區(qū)、平陰縣、濟(jì)陽縣、商河縣、章丘市等5區(qū)4縣（市）。上半年，在市局（公司）黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室的大力支持下，經(jīng)過全處同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，有些工作有了新的突破和提高，受到離退休人員的贊許和在職干部職工的好評。

一、主要工作情況

（一）切實(shí)抓好支部的自身建設(shè)

一是加大離退休人員黨支部建設(shè)力度。按照“組織健全、制度完善、管理規(guī)范、活動經(jīng)常”的要求，市區(qū)內(nèi)離退休（內(nèi)退）黨員以離退休人員黨支部為中心，統(tǒng)一開展活動，區(qū)縣局離退休（內(nèi)退）黨員則以所屬原單位黨支部為依托過組織生活。確保每個離退休黨員組織上有歸屬、活動有人管、遇到困難有人幫。

二是充分發(fā)揮了離退休黨支部橋梁紐帶作用。通過集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)、請專家授課等方式，使離退休（內(nèi)退）人員能夠及時看到上級的有關(guān)規(guī)定，聽到上級的聲音。為他們展示老黨員先進(jìn)性、為企業(yè)的改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策搭建平臺、

提供舞臺。近半年來，我處先后召開多次會議，貫徹落實(shí)省局（公司）系統(tǒng)離退休人員座談會、市局（公司）第一屆職工代表大會第三次會議，市局（公司）黨委（擴(kuò)大）會議、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）讀書會、“三找”活動動員會議等系列會議精神，先后開展了“嚴(yán)格規(guī)范大討論”、“四無創(chuàng)建”等活動，使老黨員老同志始終保持“離崗不離黨，退休不退色”的革命本色。3月10日，下發(fā)《關(guān)于建議在各縣（市）區(qū)局（營銷部）建立離退休（內(nèi)退）人員黨小組的函》，目前，五縣局（營銷部）黨支部已分別成立黨小組，并選定思想覺悟高、政治素質(zhì)好的離退休（內(nèi)退）黨員擔(dān)任黨小組組長。3月16日，離退休人員黨支部召開黨員大會，通過差額選舉增補(bǔ)一名支部委員。（二）認(rèn)真落實(shí)好老同志“兩項待遇”

在政治待遇方面，不定期召開老同志座談會，及時傳達(dá)上級文件精神，通報企業(yè)工作情況和重大決策，使老同志了解行業(yè)改革發(fā)展形勢。組織老同志參加市局（公司）的一些會議，參與決策，為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。1月份，離退休人員管理處又給老同志訂閱了《老年教育》、《釣魚》、《家庭醫(yī)生》、《東方煙草報》、《老年生活報》、《益壽文摘》等報刊雜志，基本滿足離退休人員的閱讀需要。2月份，在市局（公司）網(wǎng)站增設(shè)離退休人員學(xué)習(xí)園地，并對“離退休人員

管理”欄目進(jìn)行了設(shè)置和更新。

在生活待遇方面，注重了解和解決老同志關(guān)注和反映的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題。一是按時足額為離退休（內(nèi)退）人員發(fā)放旅游費(fèi)；二是堅持對孤寡、高齡、重病、空巢老人生病住院和遺屬等走訪慰問，2月，看望慰問生病住院老同志劉霞；三是積極開展走訪慰問活動，春節(jié)前夕，分別赴章丘、平陰、長清、濟(jì)陽、商河走訪慰問離退休老同志并送去慰問金、慰問品；四是為老同志贈送了生日蛋糕卡、新春賀卡、生日賀卡等，送去了黨委的關(guān)心和祝福。五是組織離退休人員填寫補(bǔ)充醫(yī)療保險對賬單；六是與人勞處、政工處進(jìn)行溝通，為離退休老同志發(fā)放了一次性獨(dú)生子女補(bǔ)助。

（三）鼓勵老同志參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，組織開展有益于老同志身心健康的文體活動，積極推進(jìn)“文化養(yǎng)老�！�

2月初，組織開展老年大學(xué)煙草分校報名工作，根據(jù)老同志的書畫、電腦、舞蹈、太極拳、功夫扇、養(yǎng)生保健、聲樂、攝影等愛好，鼓勵和支持他們上老年大學(xué)，進(jìn)行較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，以提高技藝和專業(yè)水平，陶冶性情。3月，組織離退休（內(nèi)退）老同志參加在青州舉行的山東煙草文化養(yǎng)老第二屆老年文化節(jié)第一階段活動。組織門球、乒乓球、夠級、象棋等項目到現(xiàn)場參加比賽，并為他們購置了服裝。其中，老年門球隊獲得第五名，老年乒乓球隊獲得男子團(tuán)體第二

名，女子團(tuán)體第五名，象棋、夠級分別獲得第五名的好成績。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在奧體中心東荷體育館老年文化節(jié)開幕式上為他們頒發(fā)了獎杯。5月28日，山東煙草第二屆老年文化節(jié)在濟(jì)南奧體中心東荷體育館舉行，作為協(xié)辦單位，濟(jì)南市局（公司）各部門積極行動，全力配合省局（公司）工作，認(rèn)真開展各項籌備工作，確保了此次文化節(jié)活動圓滿成功。文化節(jié)上，集中展示老同志在書畫、攝影和文體活動方面的才藝，與會代表現(xiàn)場觀摩了老同志們現(xiàn)場創(chuàng)作的書法、繪畫、剪紙等作品。其中，“七彩霞光”文體匯演舞臺節(jié)目演出中杜翠娟等8名老同志演唱了京劇《沙家浜》，10名工作人員為其推動道具，從節(jié)目排練到演出歷時一個多月，全面展示了濟(jì)南市局（公司）離退休人員良好的精神風(fēng)貌。6月，濟(jì)南市局（公司）為進(jìn)一步展示“文化養(yǎng)老”成果，展現(xiàn)離退休（內(nèi)退）人員在歌舞、手工品、攝影、書畫等各方面的特長，于6月10日6月21日舉辦了離退休（內(nèi)退）人員“才藝展示會”，展示了市局（公司）離退休（內(nèi)退）人員攝影、書畫、剪紙、手工藝品展品及離退休（內(nèi)退）老同志唱歌、京劇、舞蹈、魔術(shù)等多種形式的文藝節(jié)目，全面展現(xiàn)了市局（公司）離退休（內(nèi)退）人員良好的精神風(fēng)貌。

一是舉辦了離退休（內(nèi)退）人員“才藝展示會”，進(jìn)一步展示了“文化養(yǎng)老”成果，展現(xiàn)了離退休（內(nèi)退）人員在

歌舞、手工品、攝影、書畫等各方面的特長，展示了市局（公司）離退休（內(nèi)退）人員攝影、書畫、剪紙、手工藝品展品及離退休（內(nèi)退）老同志唱歌、京劇、舞蹈、魔術(shù)等多種形式的文藝節(jié)目，全面展現(xiàn)了市局（公司）離退休（內(nèi)退）人員良好的精神風(fēng)貌。

二是組織開展了離退休（內(nèi)退）人員九頂塔民族風(fēng)情園一日游活動，活動前期部署周密，活動過程安全有序，活動氣氛活潑快樂，進(jìn)一步豐富了離退休（內(nèi)退）人員生活，促進(jìn)了老同志團(tuán)隊協(xié)作精神，使他們真正實(shí)現(xiàn)了“老有所樂。”

（四）全面開展好質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等內(nèi)審工作

為加強(qiáng)質(zhì)量、安全管理體系建設(shè)，確保順利通過省局、國家局行業(yè)審核及外部審核，離退休人員管理處嚴(yán)格按照體系辦要求，根據(jù)工作實(shí)際，在質(zhì)量管理體系方面，按照體系要求，將各項工作進(jìn)行了整理，對已編制形成的離退休人員管理規(guī)定進(jìn)行了進(jìn)一步修改確定，并將其輸入體系管理系統(tǒng)。在職業(yè)健康安全管理體系方面，對危險源辨識及風(fēng)險評價清單、安全教育培訓(xùn)、消防記錄、勞保用品發(fā)放記錄等二十余個安全體系文件進(jìn)行了進(jìn)一步梳理。順利通過了201*年內(nèi)部年度審核。

（五）加大離退休人員信息化管理力度

為加大離退休人員信息化管理力度，使離退休人員工作

信息收集、處理、反饋系統(tǒng)更加完備、齊全、通暢，離退休人員管理處制定了《離退休（內(nèi)退）人員信息化整理工作方案》要求，于201*年8月2日8月31日對1998年201*年離退休（內(nèi)退）人員的有關(guān)信息進(jìn)行了重新采集、整理、匯總。并將前期整理好的資料信息錄入電腦，形成了離退休（內(nèi)退）人員系統(tǒng)化的電子信息檔案，便于及時查找、核對離退休（內(nèi)退）人員信息。

通過離退休（內(nèi)退）人員信息化整理工作，使管理工作步入了更加高效、程序、規(guī)范化軌道。

二、存在的問題和不足

在肯定成績的同時，也要看到，我們的工作與上級的要求相比，與廣大老同志的期望相比，還有一定的差距。“文化養(yǎng)老”理論研究有待加強(qiáng)，開展文體娛樂活動如何充分調(diào)動發(fā)揮老同志積極性有待提高，離退休管理處工作人員與老同志溝通技巧能力以及如何做好新形勢下離退休干部管理服務(wù)工作，今后離退休人員活動中心的利用和發(fā)展方向等有待研究。

三、下一步打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員黨支部建設(shè)

在政策措施、健全機(jī)制、學(xué)習(xí)資料、活動場所、調(diào)動發(fā)揮老黨員骨干的主觀能動性上下功夫。一是構(gòu)建離退休黨支部成員聯(lián)系溝通服務(wù)網(wǎng)。支部采取因居制宜和就近的原則，

將所有黨群劃分為片區(qū)，支部委員分工負(fù)責(zé)，隨時隨地的保持聯(lián)系與溝通，既保證了及時解決問題，又進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系；二是本著自愿、就近、相處和諧的原則。在方法上通過串門、走訪、溝通、談心等方式，了解群眾在社會活動、家庭生活、健康狀況、思想學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況；三是加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做到目的明確、方法靈活、內(nèi)容務(wù)實(shí)；四是加強(qiáng)離退休（內(nèi)退）黨員自學(xué)，及時將黨委的最新政策復(fù)印發(fā)放到每個黨員群眾手中，并附上離退休人員黨支部支部對學(xué)習(xí)的意見和要求。

（二）進(jìn)一步抓好兩項待遇的落實(shí)

老同志的思想是否穩(wěn)定，生活是否幸福，兩項待遇的落實(shí)是基礎(chǔ)、是保障。

在政治待遇方面，一是加強(qiáng)縱向交流和溝通，把市局（公司）的政策交給老同志，通過學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際，提高認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)交流和溝通。二是加強(qiáng)橫向交流溝通。我們將加強(qiáng)與有關(guān)部門處室的溝通、協(xié)調(diào)，積極向老同志宣傳政策、解惑釋疑。抓學(xué)習(xí)注入新的活力，抓溝通增進(jìn)共識。

在生活待遇方面，繼續(xù)把為老同志多辦實(shí)事、解難事當(dāng)作義不容辭的責(zé)任，盡最大努力解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。積極為他們辦實(shí)事、做好事、解難事，一是繼續(xù)做好離退休（內(nèi)退）老同志健康查體工作；二是繼續(xù)做

好重陽節(jié)走訪慰問活動；三是繼續(xù)做好離退休（內(nèi)退）人員的旅游費(fèi)發(fā)放、老年大學(xué)學(xué)費(fèi)報銷、電話費(fèi)報銷等工作；四是計劃定期下基層分區(qū)分片與每名離退休（內(nèi)退）人員見見面，了解他們的思想動態(tài)，溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情。對大家普遍反映和關(guān)心的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，及時向市局（公司）黨委報告。

（三）繼續(xù)大力推進(jìn)文化養(yǎng)老

山東煙草第二屆老年文化節(jié)的舉辦，標(biāo)志著山東煙草“文化養(yǎng)老”工作取得了新進(jìn)展，邁上了新臺階。濟(jì)南市局（公司）將以本屆老年文化節(jié)為新起點(diǎn)，深入探索，積極實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓創(chuàng)新，在落實(shí)好“兩項待遇”的基礎(chǔ)上，順應(yīng)老同志的精神文化需求，積極探索“文化養(yǎng)老”機(jī)制，進(jìn)一步提高“文化養(yǎng)老”工作水平，推動“文化養(yǎng)老”工作深入開展，真正讓廣大老同志“走出來、動起來、學(xué)起來、樂起來”。使“老有所為”與安度晚年、頤養(yǎng)天年、延年益壽相得益彰，為推動行業(yè)“卷煙上水平”貢獻(xiàn)智慧和力量。下半年計劃根據(jù)老年人的特點(diǎn)，在市局（公司）離退休人員中廣泛開展以“文化養(yǎng)生、藝術(shù)健身”為重點(diǎn)的全方位、多門類的文化、體育活動。

一是完善門球隊伍建設(shè)、豐富活動開展，計劃在有條件的縣局（營銷部）成立門球隊，適時組織市局（公司）門球

隊與行業(yè)外球隊友誼比賽，切磋球藝；二是在全市局（公司）范圍內(nèi)舉辦適合老同志特點(diǎn)的體育活動，使老同志在活動中陶冶情操、達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、愉悅心情、強(qiáng)身健體、延年益壽的目的；三是鼓勵離退休（內(nèi)退）老同志積極參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)；四是繼續(xù)積極開展豐富多彩的文體娛樂活動；五是按照市局（公司）“十二五”規(guī)劃要求，繼續(xù)進(jìn)行考察調(diào)研，不斷完善離退休人員活動中心布局相關(guān)匯報材料。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)責(zé)任，積極探索離退休人員工作新機(jī)制，努力建設(shè)符合時代要求的離退休人員工作隊伍。

一是切實(shí)提高政策運(yùn)用能力、服務(wù)管理能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力，為進(jìn)一步推動離退休老同志服務(wù)工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過努力學(xué)習(xí)，不斷在實(shí)踐中錘煉，使離退休人員管理處的每位同志成為“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)”的復(fù)合型工作人員；二是離退休人員工作者力爭做到“三統(tǒng)一、四到位、五落實(shí)”。即：統(tǒng)一思想，統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一行動；組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位、規(guī)劃到位，措施到位；責(zé)任落實(shí)，制度落實(shí)，決策落實(shí)，機(jī)制落實(shí)和方法步驟落實(shí)，讓離退休人員管理處真正成為老同志的“娘家”。三是在搞好服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式方法，把創(chuàng)新服務(wù)作為今后離退休人員工作的出發(fā)點(diǎn)。比如：如何解決離退休干部80歲以上和空巢老人的管理和服務(wù)工作，如何做好

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