《201*年度人才隊伍建設(shè)工作總結(jié)》

東建黨字[201*]78號

城東區(qū)建設(shè)局

201*年度人才隊伍建設(shè)總結(jié)

為提高我局人才隊伍建設(shè)工作，研究和解決新形勢下我局人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，安排部署下一步工作，按照區(qū)委的要求，我局對人才隊伍建設(shè)工作進行了全面總結(jié)，具體如下：一、基本情況

目前，我局現(xiàn)有各類人才，包括中層領(lǐng)導(dǎo)人才、公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才等門類，人才隊伍逐漸擴大，人才整體素質(zhì)不斷提高。1、中層以上領(lǐng)導(dǎo)人才3人，大專以上學(xué)歷達占100%，其中取得本科學(xué)歷的50%。

2、公務(wù)員及參照公務(wù)人員6人，大專以上學(xué)歷達占100%，其中取得本科學(xué)歷的40%。

3、各類專業(yè)技術(shù)人員15人，其中擔(dān)任科室領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的5人，占全部專業(yè)技術(shù)人員的41%。中級職稱1人，占8%；初級職稱11人，占92%。專業(yè)技術(shù)人員中具有大專以上學(xué)歷的67%，達到本科學(xué)歷的33%。

二、主要工作做法

近年來，我局緊緊圍繞經(jīng)濟這個中心，突出新形勢下人才隊伍建設(shè)工作的主導(dǎo)地位，堅持干部隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍“兩支隊伍”一起抓，使我局人才隊伍的規(guī)模、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)逐步適應(yīng)了我局發(fā)展的要求，人才隊伍建設(shè)取得了一定的成績。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）認清形式，切實把人才工作擺到突出位置1、強化措施，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)

一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。局黨委班子對人才工作非常重視，始終把人才工作作為重點工作來抓，成立了以局黨委副書記為組長，各相關(guān)科室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在多年的人才工作中，小組發(fā)揮了很好的作用，小組還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的變動，進行及時調(diào)整。二是定期召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署全年工作，做到層層落實責(zé)任，分層次開展工作。

2、擺正位置，理清人才工作總體思路

以實現(xiàn)“人才興局”的目標(biāo)，強化各種保證措施。分別制定了我局人才的培訓(xùn)規(guī)劃和人才隊伍建設(shè)意見等。認真抓好省市區(qū)委有關(guān)精神的落實，分層次、分類別建立我局“人才庫”，從宏觀到微觀，切實把人才工作擺上位置。（二）突出重點，分層次抓好“兩支隊伍”的人才建設(shè)工作一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。二是深入開展“學(xué)、做、創(chuàng)”活動，學(xué)習(xí)先進人物的動人事跡，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。三是深入開展“民心工程”、“扶貧幫困”活動，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。

三、存在的問題

雖然我局的人才隊伍建設(shè)工作取得了一定的成績，各類人才在不同崗位、專業(yè)上發(fā)揮著積極作用，但也存在一些需要加強的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是人才隊伍梯次結(jié)構(gòu)需要調(diào)整。目前我局人才隊伍總量相對不足，年齡層次偏高，知識結(jié)構(gòu)老化。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，對人才的需求量和人才的素質(zhì)能力也提出了更高的要求。具有較高職稱，高層次人才普遍偏少，而且年齡偏大，中青年領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員有待發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)。二是培訓(xùn)經(jīng)費還需增加。雖然我局每年都投入大量資金用于人才培訓(xùn)中，但還是不能滿足人才培養(yǎng)活動對經(jīng)費的需求。

四、下一步工作安排

加快人才隊伍建設(shè)，是提高全局建設(shè)的需要，是搞好城市建設(shè)工作的當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)前我們必須認清自身發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，找準位置，增強加快發(fā)展的危機感、責(zé)任感和緊迫感，全面實施“人才興局”，切實做好人才開發(fā)建設(shè)工作。

1、在人才隊伍建設(shè)措施上尋求突破一是在重視人才程度上實現(xiàn)突破。在當(dāng)今的信息時代，人才已成為最寶貴最重要的資源，是推動科技進步和經(jīng)濟發(fā)展的主要動力和源泉。要樹立人才是第一資源的觀念，始終把人才工作納入全局重點工作，努力實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)上的重大突破。二是在育才措施上實現(xiàn)突破。堅持分類培養(yǎng)的原則，根據(jù)不同類型人才制定不同的培養(yǎng)目標(biāo)，采取不同的培養(yǎng)方法。要大力發(fā)展繼續(xù)教育，形成比較完善的終身教育體系。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)上實現(xiàn)強化

一是高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終把人才隊伍建設(shè)作為一項根本性的戰(zhàn)略任務(wù)提上重要日程，努力形成局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政辦公室牽頭總抓，有關(guān)科室各司其職、密切配合的人才工作新格局。二是搞好培訓(xùn)，強化自身建設(shè)。加強對現(xiàn)代人才理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織相關(guān)人員到外地參觀學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)意識。

二一一年十一月十四日

報送：區(qū)委、區(qū)政府辦公室，區(qū)委組織部，局屬各單位，機

關(guān)各科室，存檔。

擴展閱讀：201*年度淇濱區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)

201*年度山城區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)51111工程第二批鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)總結(jié)為加強我區(qū)注冊在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)知識和農(nóng)村衛(wèi)生適宜

技術(shù)為重點的在職培訓(xùn)，更新服務(wù)理念，提高村衛(wèi)生室人員基層防病治病能力，逐步建立一支能夠滿足農(nóng)民基本醫(yī)療服務(wù)需求并具有較高專業(yè)素質(zhì)的農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍，加強學(xué)歷教育和繼續(xù)教育工作，使農(nóng)村居民能夠就近獲得質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康發(fā)展和農(nóng)村居民身體健康提供有力保障。同時落實河南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《201*年河南省農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)51111工程鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)大綱等文件的通知》豫衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)[201*]10號文件精神，以及省衛(wèi)生廳《201*年農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)51111工程鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計劃》、《201*年河南省農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)51111工程鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考核評估方案》等有關(guān)規(guī)定及通知，結(jié)合我區(qū)實際制訂了201*年度淇濱區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員第二批鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)計劃于3月中旬安排了培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將我區(qū)大賚店中心衛(wèi)生院教學(xué)基地培訓(xùn)情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真安排部署。我區(qū)成立了以衛(wèi)生局楊慶春副局長為組長的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)小組及各轄區(qū)防�？浦魅喂ぷ鲿�議，詳細安排部署了本次農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)51111工程鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作，明確了各自的職責(zé)，要求分工協(xié)作，各地嚴格要求鄉(xiāng)村醫(yī)生密切配合做好培訓(xùn)工作，按時簽到考勤、遵守課堂紀律、做好筆記等。二、制定培訓(xùn)計劃，逐步落實教學(xué)內(nèi)容。為了提高村衛(wèi)生室人員基層防病治病能力技術(shù)水平，掌握相應(yīng)專業(yè)知識和政策的能力，保證轄區(qū)廣大農(nóng)民患者能夠得到及時有效正確的診斷治療。淇濱區(qū)衛(wèi)生局按照省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局的要求，在淇濱區(qū)大來店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院教育基地，利用好醫(yī)生網(wǎng)站資源、使用遠程媒體教育平臺舉辦了淇濱區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)51111工程第二批鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班。在區(qū)衛(wèi)生局及鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療單位的共同努力下，我教育基地按照上級教學(xué)大綱，結(jié)合實際情況制訂了適合我教學(xué)基地的教學(xué)計劃和大綱，對淇濱區(qū)第一批培訓(xùn)人員37名村衛(wèi)生室人員，采取集中培訓(xùn)的方式進行了鄉(xiāng)村醫(yī)生適宜技術(shù)相關(guān)知識的專題培訓(xùn)。培訓(xùn)工作分別于201*年3月15日至3月31日進行；培訓(xùn)歷時16天，培訓(xùn)內(nèi)容回顧考試1天；于4月份安排參加培訓(xùn)人員在鉅橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)科室進行了臨床進修。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：醫(yī)學(xué)衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病防治、臨床實踐技能、初級衛(wèi)生保健知識、急診急救知識、常見疾病以及農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)等。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間學(xué)員們能夠按時簽到、能夠?qū)Ｐ穆犞v認真記錄培訓(xùn)筆記，嚴格按照培訓(xùn)工作安排，遵守培訓(xùn)課堂紀律。培訓(xùn)結(jié)束后進行了培訓(xùn)內(nèi)容回顧及培訓(xùn)測試，并進行了本次培訓(xùn)班開展情況評估和調(diào)查問卷；臨床進修期間學(xué)員根據(jù)時間安排能夠按時到所在科室跟隨帶教老師參加臨床實踐學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)結(jié)果：通過培訓(xùn)后測試成績以及進修實習(xí)考核情況來看，本次農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)51111工程鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)取得了圓滿的成功，參訓(xùn)人員受益非淺，通過培訓(xùn)調(diào)查問卷一致表示對本次培訓(xùn)比較滿意，同時對以后的培訓(xùn)工作提出了不同的建議。通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生適宜技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高了農(nóng)村衛(wèi)生室專業(yè)技術(shù)人員的診療技術(shù)水平，使農(nóng)村居民能夠就近獲得質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康發(fā)展和農(nóng)村居民身體健康提供有力保障，同時加強了我區(qū)醫(yī)療市場的管理，使廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生也適應(yīng)了新形勢下的醫(yī)療市場的需求。

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