縣級骨干教師培訓(xùn)之《中小學(xué)教師教育科研范式與方法》心得體會
縣級中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)
學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師教育科研范式與方法》之心得體會
昌圖縣七家子中學(xué)王書華
201*-7-15
縣級中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)
學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師教育科研范式與方法》之心得體會
七家子中學(xué)王書華
201*年暑期我有幸參加了昌圖縣縣教師進修學(xué)校組織的暑期
中小學(xué)縣級骨干教師培訓(xùn)。經(jīng)過這次培訓(xùn),給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富。本次培訓(xùn),主講老師以鮮活的教學(xué)課堂和豐富的知識內(nèi)涵,給了我們具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進一步得到更新,受益非淺。下面是我學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師教育科研范式與方法》獲得的點滴體會:
作為一個走上工作崗位才十幾年的中青年教師,一聽到別人提及“搞科研”這三個字,總感覺它離自己的職業(yè)生涯還很遠(yuǎn)?傆X得自己業(yè)務(wù)都尚未嫻熟,又哪有搞科研的能力呢?但當(dāng)我聽完《中小學(xué)教師教育科研范式與方法》這次講座后才發(fā)現(xiàn),自己對“教育科研”存在深深的誤解,并明白了一個道理:科研,離不開實踐,離不開對現(xiàn)實問題的研究。只有在點點滴滴的教學(xué)生活中注重發(fā)現(xiàn)問題解決問題,注重反思,注重記錄,注重閱讀,做個有心人,就會慢慢積累起屬于自己的第一手資料,也就為教育研究提供了無盡的素材。因此,搞教育科研,要從現(xiàn)在做起!把我對體現(xiàn)教育的愛,執(zhí)著,困惑,幸福,方法,技巧的故事進行些思考,并把他們一點一滴地記載下來,一定會積累成寶貴的教育財富。
聽完講座,使我明白了幾個關(guān)鍵的問題。第一,我們?yōu)槭裁匆?/p>
教育科研?從目前教育科研的現(xiàn)狀來看,科研對很多老師來說已經(jīng)進入了一個高原區(qū),因為這時候的教師走上了一種職業(yè)的倦怠,特別是40歲左右的教師。書里談到四個成形信念已經(jīng)成形,很難再改變;思維已經(jīng)成形,不再想突破;技能已經(jīng)成形,不愿再發(fā)展;狀態(tài)已經(jīng)成形,不肯再激進。自己的壓力很大,來自家庭、來自單位、來自社會,這讓很多老師體力、健康極度透支。造成教師的事業(yè)陷入了一種高原期,導(dǎo)致事業(yè)的停滯。有些老師很疑惑,為何我們總是被鼓勵做研究,可研究怎么總是做不好呢?其實很多老師并不知道自己在做什么?很多教師經(jīng)常把自己當(dāng)成是一個雇員,自己的工作是一種等價交換;大部分的老師在做著一種知識販子的工作,美其名曰“教書匠”;而其實教師職業(yè)最高的一種境界是做一個研究型教師。我認(rèn)識到教師只有參與教育科研,才能夠提高自身的研究能力和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,才能夠使我們由一名普通的教師向“名師”靠攏。我們只有在工作中不斷反思自己,不斷改革創(chuàng)新,才能提升自己,才能使自己成為教育的行家里手。同時,教師開展教育科研也是我們自身專業(yè)化的需要。歷來人們認(rèn)為只要有點文化知識就能夠做教師,根本不必要向醫(yī)生、工程師那樣需要專業(yè)型的人才,不認(rèn)可教師的專業(yè)地位。實際上,教師參與教育科研,提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和研究能力,才能真正適應(yīng)社會發(fā)展對教師的專業(yè)要求。
.第二,我們應(yīng)怎樣搞教育科研?下面我從價值取向,研究選題,研究的主體,研究方法和研究成果的表現(xiàn)形式來闡述這一問題。
中小學(xué)教師開展研究的理想價值取向應(yīng)該是解決現(xiàn)實教育教學(xué)
情景中的具體問題,在解決問題的過程中提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升自身的專業(yè)發(fā)展水平。教師研究的實踐價值取向是由教師職業(yè)的特性決定的。很強的實踐性,對教師實踐性知識的高度依賴,研究的問題具有動態(tài)的情境性等是教師職業(yè)的鮮明特點,這就決定了教師研究的主要目的不是構(gòu)建一套理論,不是發(fā)現(xiàn)教育規(guī)律,也不是坐而論道式的“指點江山”,而應(yīng)該是以實際問題的解決為導(dǎo)向,強調(diào)實踐性和操作性。在問題解決的過程中,實現(xiàn)教學(xué)效果的提升,培養(yǎng)研究意識和研究能力。研究的結(jié)論也不追求“放之四海而皆準(zhǔn)”,只要對其他老師、其他相似問題的解決有一定的借鑒意義,就足矣。
中小學(xué)教師研究的選題應(yīng)該直接來自一線教育教學(xué)實踐,直面現(xiàn)實中的實際問題,選擇的研究問題切實來自一線教育教學(xué)情景,是亟須解決的;題目的特點應(yīng)該微小、具體,具有可行性,而不能一味地求大、求全;題目的選擇上,應(yīng)該把選擇權(quán)還給一線教師,實現(xiàn)課題選擇權(quán)的“回歸”,而不能任由專家、教授大包大攬。在區(qū)(縣)級及校級課題的設(shè)立上,應(yīng)該充分關(guān)照一線教師的聲音,保證有一定比例的研究課題來自現(xiàn)實的教育教學(xué)實踐,直面現(xiàn)實情景,突出“校本”特色,重視挖掘教師的實踐性知識。
更為重要的是,應(yīng)該實現(xiàn)課題設(shè)定的“制度變遷”。改變“自上而下”設(shè)立課題的制度,改為“自下而上”設(shè)立課題,即鼓勵一線教師自主選題,經(jīng)過把關(guān)、篩選,確定為立項課題,獲得經(jīng)費資助。一線教師是現(xiàn)實教育教學(xué)情境中的最直接接觸者,是現(xiàn)實情景的一部分,他們對實際情況有著最為直觀的認(rèn)知,清楚知道待解決問題的輕重緩急。但由“研
究問題”上升為“研究課題”,仍離不開專業(yè)研究人員的指引。中小學(xué)教師應(yīng)該成為研究的主體,具有“獨立自主”的權(quán)力,即使“教師成為研究者”名至實歸。教師應(yīng)該是研究的設(shè)計者、實施者和評價者。從題目的擬定、問題的分析、研究方案的設(shè)計、研究方法的選擇、方案的實施與調(diào)整、結(jié)論的提升等各個環(huán)節(jié),中小學(xué)教師自身都應(yīng)該具有最終的話語權(quán),具有“終裁”的大權(quán)。然而教師的“獨立”并不排斥專業(yè)研究人員的作用。專業(yè)研究人員應(yīng)該成為一線教師開展研究的協(xié)同者,起正確引導(dǎo)、適當(dāng)輔導(dǎo)的作用,確保研究更為科學(xué)、準(zhǔn)確、深刻。團隊合作、協(xié)同作戰(zhàn)是教師研究的一個重要特點;谘芯康目陀^需要,專業(yè)研究者、同事、家長、學(xué)生、學(xué)校管理者等都應(yīng)該成為教師研究的“協(xié)同者”,形成團隊,共同致力于研究的開展和實際問題的解決。
在研究方法的選擇上,任何教育研究方法都可以為一線教師開展研究所用。但具體方法的選擇,必須依據(jù)研究的內(nèi)容、研究者的能力來決定?紤]到教師研究的選題一般比較小而具體,所研究的問題一般是班級教育教學(xué)情境中的,或者幾個班級場景中的,較為適用于大樣本量的問卷、量表等則不大適合,而諸如觀察、訪談、實驗、測試、反思等方法則更具有信度和效度。反思應(yīng)該成為教師開展研究的主要方法之一。結(jié)合教育教學(xué)原理和理論、他人的研究成果、自己的經(jīng)驗積累等,進行深入、全面的反思,開發(fā)緘默知識,變緘默知識為顯性知識,總結(jié)實踐性知識,對解決實際問題,促進教師專業(yè)成長,其作用非常明顯。
教師研究成果的表現(xiàn)形式應(yīng)該體現(xiàn)出“豐富性”和“多樣性”。除了研究報告、論文、著作之外,視頻、圖片、音頻、心得體會、反思日志等等都是研究的成果。
參加這次培訓(xùn)使我受益匪淺,我也認(rèn)識到教師參與教育科研,是教育發(fā)展的需要,是發(fā)展教育科學(xué)的需要,也是我們教師自身發(fā)展的需要。在以后的工作中,我們要積極參與教育科研和培訓(xùn),消除浮躁心情,靜下心來教學(xué),潛下心來研究,從而不斷提高自己的研究能力和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,使自己慢慢向?qū)<倚徒處熆繑n。
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讀《中小學(xué)教師教育科研范式與方法》之心得體會
作為一個走上工作崗位未滿三年的青年教師,一聽到別人提及“搞科研”這三個字,總感覺它離自己的職業(yè)生涯還很遠(yuǎn)?傆X得自己業(yè)務(wù)都尚未嫻熟,又哪有搞科研的能力呢?但當(dāng)我讀完《中小學(xué)教師教育科研范式與方法》這本書后才發(fā)現(xiàn),自己對“教育科研”存在深深的誤解,并明白了一個道理:科研,離不開實踐,離不開對現(xiàn)實問題的研究。只有在點點滴滴的教學(xué)生活中注重發(fā)現(xiàn)問題解決問題,注重反思,注重記錄,注重閱讀,做個有心人,就會慢慢積累起屬于自己的第一手資料,也就為教育研究提供了無盡的素材。因此,搞教育科研,要從現(xiàn)在做起!把我對體現(xiàn)教育的愛,執(zhí)著,困惑,幸福,方法,技巧的故事進行些思考,并把他們一點一滴地記載下來,一定會積累成寶貴的教育財富。
讀完本書,使我明白了幾個關(guān)鍵的問題。第一,我們?yōu)槭裁匆憬逃蒲?從目前教育科研的現(xiàn)狀來看,科研對很多老師來說已經(jīng)進入了一個高原區(qū),因為這時候的教師走上了一種職業(yè)的倦怠,特別是35歲左右的教師。書里談到四個成形信念已經(jīng)成形,很難再改變;思維已經(jīng)成形,不再想突破;技能已經(jīng)成形,不愿再發(fā)展;狀態(tài)已經(jīng)成形,不肯再激進。自己的壓力很大,來自家庭、來自單位、來自社會,這讓很多老師體力、健康極度透支。造成教師的事業(yè)陷入了一種高原期,導(dǎo)致事業(yè)的停滯。有些老師很疑惑,為何我們總是被鼓勵做研究,可研究怎么總是做不好呢?其實很多老師并不知道自己在做什么?很多教師經(jīng)常把自己當(dāng)成是一個雇員,自己的工作是一種等價交換;大部分的老師在做著一種知識販子的工作,美其名曰“教書匠”;而其實教師職業(yè)最高的一種境界是做一個研究型教師。我認(rèn)識到教師只有參與教育科研,才能夠提高自身的研究能力和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,才能夠使我們由一名普通的教師向“名師”靠攏。我們只有在工作中不斷反思自己,不斷改革創(chuàng)新,才能提升自己,才能使自己成為教育的行家里手。同時,教師開展教育科研也是我們自身專業(yè)化的需要。歷來人們認(rèn)為只要有點文化知識就能夠做教師,根本不必要向醫(yī)生、工程師那樣需要專業(yè)型的人才,不認(rèn)可教師的專業(yè)地位。實際上,教師參與教育科研,提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和研究能力,才能真正適應(yīng)社會發(fā)展對教師的專業(yè)要求。
.第二,我們應(yīng)怎樣搞教育科研?下面我從價值取向,研究選題,研究的主體,研究方法和研究成果的表現(xiàn)形式來闡述這一問題。
中小學(xué)教師開展研究的理想價值取向應(yīng)該是解決現(xiàn)實教育教學(xué)情景中的具體問題,在解決問題的過程中提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升自身的專業(yè)發(fā)展水平。教師研究的實踐價值取向是由教師職業(yè)的特性決定的。很強的實踐性,對教師實踐性知識的高度依賴,研究的問題具有動態(tài)的情境性等是教師職業(yè)的鮮明特點,這就決定了教師研究的主要目的不是構(gòu)建一套理論,不是發(fā)現(xiàn)教育規(guī)律,也不是坐而論道式的“指點江山”,而應(yīng)該是以實際問題的解決為導(dǎo)向,強調(diào)實踐性和操作性。在問題解決的過程中,實現(xiàn)教學(xué)效果的提升,培養(yǎng)研究意識和研究能力。研究的結(jié)論也不追求“放之四海而皆準(zhǔn)”,只要對其他老師、其他相似問題的解決有一定的借鑒意義,就足矣。
中小學(xué)教師研究的選題應(yīng)該直接來自一線教育教學(xué)實踐,直面現(xiàn)實中的實際問題,選擇的研究問題切實來自一線教育教學(xué)情景,是亟須解決的;題目的特點應(yīng)該微小、具體,具有可行性,而不能一味地求大、求全;題目的選擇上,應(yīng)該把選擇權(quán)還給一線教師,實現(xiàn)課題選擇權(quán)的“回歸”,而不能任由專家、教授大包大攬。在區(qū)(縣)級及校級課題的設(shè)立上,應(yīng)該充分關(guān)照一線教師的聲音,保證有一定比例的研究課題來自現(xiàn)實的教育教學(xué)實踐,直面現(xiàn)實情景,突出“校本”特色,重視挖掘教師的實踐性知識。
更為重要的是,應(yīng)該實現(xiàn)課題設(shè)定的“制度變遷”。改變“自上而下”設(shè)立課題的制度,改為“自下而上”設(shè)立課題,即鼓勵一線教師自主選題,經(jīng)過把關(guān)、篩選,確定為立項課題,獲得經(jīng)費資助。一線教師是現(xiàn)實教育教學(xué)情境中的最直接接觸者,是現(xiàn)實情景的一部分,他們對實際情況有著最為直觀的認(rèn)知,清楚知道待解決問題的輕重緩急。但由“研究問題”上升為“研究課題”,仍離不開專業(yè)研究人員的指引。
中小學(xué)教師應(yīng)該成為研究的主體,具有“獨立自主”的權(quán)力,即使“教師成為研究者”名至實歸。教師應(yīng)該是研究的設(shè)計者、實施者和評價者。從題目的擬定、問題的分析、研究方案的設(shè)計、研究方法的選擇、方案的實施與調(diào)整、結(jié)論的提升等各個環(huán)節(jié),中小學(xué)教師自身都應(yīng)該具有最終的話語權(quán),具有“終裁”的大權(quán)。然而教師的“獨立”并不排斥專業(yè)研究人員的作用。專業(yè)研究人員應(yīng)該成為一線教師開展研究的協(xié)同者,起正確引導(dǎo)、適當(dāng)輔導(dǎo)的作用,確保研究更為科學(xué)、準(zhǔn)確、深刻。團隊合作、協(xié)同作戰(zhàn)是教師研究的一個重要特點。基于研究的客觀需要,專業(yè)研究者、同事、家長、學(xué)生、學(xué)校管理者等都應(yīng)該成為教師研究的“協(xié)同者”,形成團隊,共同致力于研究的開展和實際問題的解決。
在研究方法的選擇上,任何教育研究方法都可以為一線教師開展研究所用。但具體方法的選擇,必須依據(jù)研究的內(nèi)容、研究者的能力來決定?紤]到教師研究的選題一般比較小而具體,所研究的問題一般是班級教育教學(xué)情境中的,或者幾個班級場景中的,較為適用于大樣本量的問卷、量表等則不大適合,而諸如觀察、訪談、實驗、測試、反思等方法則更具有信度和效度。反思應(yīng)該成為教師開展研究的主要方法之一。結(jié)合教育教學(xué)原理和理論、他人的研究成果、自己的經(jīng)驗積累等,進行深入、全面的反思,開發(fā)緘默知識,變緘默知識為顯性知識,總結(jié)實踐性知識,對解決實際問題,促進教師專業(yè)成長,其作用非常明顯。教師研究成果的表現(xiàn)形式應(yīng)該體現(xiàn)出“豐富性”和“多樣性”。除了研究報告、論文、著作之外,視頻、圖片、音頻、心得體會、反思日志等等都是研究的成果。
讀完本書使我受益匪淺。我也認(rèn)識到教師參與教育科研,是教育發(fā)展的需要,是發(fā)展教育科學(xué)的需要,也是我們教師自身發(fā)展的需要。在以后的工作中,我們要積極參與教育科研,消除浮躁心情,靜下心來教學(xué),潛下心來研究,從而不斷提高自己的研究能力和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,是自己慢慢向?qū)<倚徒處熆繑n。
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