大冶光榮院黨建工作三年規(guī)劃

大冶市光榮院黨建工作三年規(guī)劃

為了進一步加強和改善黨的領導，充分發(fā)揮大冶市光榮院黨組織的領導核心作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，開創(chuàng)光榮院黨建工作的新局面，積極為民政事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻，特制定大冶市光榮院黨建工作三年規(guī)劃。一、指導思想、總體目標

黨建工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民“三個代表”重要思想為指導，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，全面加強黨的政策、思想、組織、作風和制度建設，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步密切黨和人民群眾的關系，積極探索大冶市光榮院黨建工作的新途徑，努力構筑黨建工作新格局，著眼于構建社會主義和諧單位，以學習貫徹“三個代表”重要思想為重點，以保持共產黨員先進性為核心，以提高干部職工隊伍的整體素質為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為促進大冶市民政事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。

黨建工作的總體目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，職工精神面貌有新變化，和諧單位建設有新推進，民政事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。二、加強黨的政治建設，全面提高各級領導班子政治素質

江澤民同志關于“三個代表”的重要思想是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。今后三年內，要著力解決好光榮院領導班子和黨支部書記政治上講必須堅持馬克思主義的政治，講建設有中國特色社會主義理論的政治，講實現維護和發(fā)展人民群眾的根本利益的政治，必須堅持黨的基本路線不動搖，使黨員和領導干部堅定正確的政治立場，政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律。必須按照“三個代表”要求，進一步加強領導班子建設，認真開展以“三講”為內容的黨性黨風教育，開展穩(wěn)定壓倒一切的形勢教育，提高領導干部反對民族分裂主義和非法宗教活動及邪教活動的覺悟，增強政治責任感，政治鑒別力和政治堅定性。繼續(xù)深入開展“五好”領導班子創(chuàng)建活動，提高領導班子思想政治素質。在領導干部中深入開展“講廉潔、干實事、塑形象”教育活動，弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)和開拓進取精神，進一步克服影響改革開放向縱深發(fā)展的困難，消除由于利益關系發(fā)生的思想障礙，在任何復雜形勢下都始終保持清醒的政治頭腦，從政治上保證民政事業(yè)不斷向前發(fā)展。

三、加強黨的思想建設，堅定不移地用鄧小平理論武裝全黨

黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯系實際，事實求實，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理，加強黨的思想建設，引導黨員干部認真學習鄧小平理論，《黨章》和江澤民“三個代表”重要思想堅定共產主義信念，保持黨的先進性，增強全心全意為人民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強馬克思主義“五觀”教育，牢固樹立“三個離不開”的思想，大力弘揚科學，宣傳無神論，堅決反對迷信和非法宗教活動。

堅持把黨的思想理論建設放在首位。有計劃地組織黨員學習黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹和落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論素養(yǎng)。不定期舉辦黨的方針、政策、基本路線和政治理論、黨風廉正建設、黨的基礎知識等培訓，使黨員的受教育率達98%以上。每年召開兩次黨建工作例會，研究、討論社區(qū)黨建工作，總結推廣先進經驗。四、加強黨的組織建設，建設高素質的黨員干部隊伍

以提高素質為重點，做好發(fā)展黨員工作和管理工作。按照“入口要嚴、出口要暢、中間管理要加強”的要求，堅持標準，保證質量，嚴把“入口”關，疏通“出口”關，確保黨員隊伍的純潔性。加強黨務工作者組織原則的學習，確保入黨程序規(guī)范化、有序化。嚴格執(zhí)行市委發(fā)展黨員的統(tǒng)一標準。注意從優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，選拔優(yōu)秀后備干部。增強黨的后勁力量。

五、加強黨員和干部隊伍作風建設，牢固樹立全心全意為人民服務的思想

要治國必先治黨、治黨必從建嚴。加強黨風廉政建設和反對腐敗，教育是基礎，法制是保證，監(jiān)督是關鍵。要切實加強反腐敗斗爭的領導，堅持標本兼治，加大治本力度，形成黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的工作格局，努力做到領導干部權利行使到那里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。對領導干部工作時間內的表現要監(jiān)督，工作時間以外的活動要監(jiān)督。要構筑思想道德建設和黨紀國法兩道防線，進一步落實黨風廉政建設責任制。要加強制度建設，完善監(jiān)督制約機制。

堅持加強黨員和干部的作風建設。要加強黨內監(jiān)督，加強法律監(jiān)督，人民群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督，糾正部門和行業(yè)不正之風，堅持推行社會服務承諾制度，提高服務水平和質量，鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤，努力維護黨在人民群眾中的良好形象。

六、加強黨建工作的領導，充分認識加強黨建工作的重要性。

切實加強領導班子的自身制度建設，進一步健全干部隊伍管理制度，建立健全相關工作制度。要充分發(fā)揮光榮院黨組織在同級組織中的領導核心作用。要充分認識加強黨建工作的重要性，增強緊迫感和使命感。

擴展閱讀：201*年度全市基層黨建工作制考評辦法的通知

冶組通[201*]74號

關于做好201*年度全市基層黨建工作責任制

落實情況檢查考核工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道辦事處黨委，經濟開發(fā)區(qū)黨工委，市人武部，市直各部、辦、委、局，各人民團體，各副局級以上行政事業(yè)單位黨委（黨組）、總支（支部）：

為了全面掌握201*年全市各級黨組織落實基層黨建工作責任制的情況，及時發(fā)現存在的問題和不足，進一步加強我市基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設，根據《關于進一步加強基層黨組織建設的若干意見》（冶發(fā)[201*]2號）文件精神，經研究決定，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街辦黨委、經濟開發(fā)區(qū)黨工委和市直部門單位黨委（黨組）201*年度黨建工作責任制落實情況進行檢查考核�，F將有關事項通知如下：

一、考評對象

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道辦事處黨委、經濟開發(fā)區(qū)黨工委及所屬村、社區(qū)、學校、醫(yī)院、鎮(zhèn)直機關事業(yè)單位、非公有制經濟組織和社會組織黨組織（具體到每一個黨支部）。

2、市直各部、辦、委、局，各人民團體、各副局級以上行政事業(yè)單位黨委（黨組）、總支（支部）及其所屬黨組織。

二、考評時間

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評時間為12月20日12月25日。

2、市直部門單位考評時間為12月26日12月30日。（考評組安排另行通知）三、考評方式及計分方法

以《201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）街辦黨委、開發(fā)區(qū)黨工委落實黨建工作責任制考評細則》、《201*年市直部門單位黨委（黨組）落實黨建工作責任制考評細則》為標準，所屬基層黨組織以鄂組通[201*]71號文件為標準，對照考評內容，逐項評分。

1、查閱資料。對照《考評細則》逐條逐項查閱被考評單位黨建方面的文件、制度、臺帳、記錄、名冊、表格、照片、檔案等資料。

2、查看現場。對照冶組通[201*]46、47、48號文件要求，逐一檢查每個黨組織的黨員活動陣地硬件建設及配套設施建設情況。

3、量化計分�？荚u工作組依據《考評細則》和考評計分

辦法，評定每個具體項目的得分，然后匯總被考評的基層黨組織的考評得分。

4、綜合評分。

（1）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）街辦黨委、經濟開發(fā)區(qū)黨工委的考評計分。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道辦事處黨委、經濟開發(fā)區(qū)黨（工）委履行基層黨建工作責任制的檢查得分折算為20%，所屬村、社區(qū)平均得分折算為50%，所屬機關事業(yè)單位平均得分折算為10%，所屬非公有制經濟組織和社會組織平均得分折算為20%，累加后按百分制得出每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考評得分。

（2）對市直部門單位黨委（黨組）的考評計分。有下屬基層黨組織的部門單位黨委（黨組）將所屬基層黨組織考核得分加上自身考核得分除以黨組織個數，所得平均分為最終考評得分。無下屬基層黨組織的部門單位黨委（黨組）自身考核得分為最終考評得分。

四、有關要求

1、各級黨組織要高度重視這次考評工作，提前做好自查工作，總結經驗，查找不足，形成書面匯報材料。同時，要按照《考評細則》要求，逐條逐項做好資料臺帳準備工作，為考評組開展工作提供幫助。

2、各考評組要堅持原則，對各黨組織落實黨建工作責任制情況實事求是、客觀公正地作出評價�？荚u結束后，寫出書面匯報材料。

3、嚴格考評紀律，對本次考評中出現弄虛作假的單位和督辦檢查不力的考評人員，將進行全市通報批評。

4、嚴格考評結果運用。考評結束后，按考核評分的結果，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街辦黨委、經濟開發(fā)區(qū)黨工委和市直部門單位黨委（黨組）兩類，在全市范圍內統(tǒng)一進行排隊。考核評價的結果作為黨組織主要負責人及相關負責人評先表彰的重要依據，對考核排名后兩名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街辦和排名后五名的市直部門單位予以通報批評，并對黨組織書記進行誡勉談話。

附：1、《201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）街辦黨委、經濟開發(fā)區(qū)黨工

委落實黨建工作責任制考評細則》

2、《201*年市直部門單位黨委（黨組）落實黨建工

作責任制考評細則》

中共大冶市委組織部

201*年12月日

主題詞：基層黨建工作責任制檢查考核通知

中共大冶市委組織部辦公室201*年12月日印發(fā)

共印220份

附1：

201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）街辦黨委、經濟開發(fā)區(qū)黨工委

落實黨建工作責任制考評細則

項目內容及要求制定有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設工作三年規(guī)劃、年度計劃和考評細則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實履行第一責任人職責，定期組織召開黨委會專題研究基層黨建工作，每年不少于2次。分值2考評方式查文件查文件查記錄查文件查臺帳查記錄計（扣）分辦法無三年規(guī)劃的扣1分，無年度計劃的扣1分，無考評細則的扣1分。每少一次扣1分。無黨建聯系點文件的扣1分；無聯系點開展工作記錄的扣1分；沒有達到每人每月一次要求的，發(fā)現一個扣1分。黨委書記未向市委常委會報告黨建工作的扣1分；黨委成員述職報告中無抓黨建工作內容的，發(fā)現一人扣1分。實得分備注加強組織領導班子成員根據分工抓黨建工作責任明確，每人至少聯系2個村（社區(qū)），每月至少到聯系點（8分）開展工作1次，把聯系村（社區(qū)）建成示范點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年向市委常委會報告一次抓黨建工作情況；黨委成員結合分管工作將抓黨建設工作情況作為年度工作述職的重要內容，接受黨員群眾的評議和監(jiān)督。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內的基層黨組織體系。健全基本開展軟弱渙散村黨組織整頓工作，有軟弱渙散組織村現狀分析和整頓措施。（8分）組織開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。222查資料4查網絡圖組織體系不健全扣2分；無組織網絡圖或基層黨查臺帳組織基本情況臺賬扣2分。查資料查臺帳查資料未開展整頓工作不得分；無具體措施扣2分。每項工作未安排部署不得分；無具體措施扣1分。22

項目內容及要求選好配強村（社區(qū)）“兩委”班子，特別是村（社區(qū)）黨組織書記，按照“一人一檔”的要求建立村（社區(qū)）干部檔案。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位每年對全體村（社區(qū)）干部進行一次培訓，抓好黨員輪訓。分值3考評方式查臺帳查檔案查資料查臺帳查資料查臺帳查名冊查臺帳查資料查臺帳查資料查記錄查資料查記錄查資料查記錄查資料查記錄查文件查資料查文件查記錄查文件查名冊計（扣）分辦法無村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”班子成員基本情況臺賬的不得分；未按照“一人一檔”要求建立村（社區(qū)）干部檔案的扣3分。未組織村（社區(qū)）干部培訓扣1分；未組織黨員培訓扣1分。黨員隊伍（含流動黨員）基本情況不清楚扣1分；入黨積極分子隊伍基本情況不清楚扣1分；無35歲左右黨員的，每村（社區(qū)）扣1分�；�本情況不清楚扣0.5分；班子成員未聯系幫助大學生村官扣0.5分。未建立基本臺賬，每村扣0.5分。未定期按標準收繳扣0.5分；未按時足額上繳扣0.5分。活動開展每少1項扣1分。實得分備注2建強基本黨員隊伍（含流動黨員）、入黨積極分子基本隊伍情況清楚，每村（社區(qū)）有1名35歲以下黨員。（12大學生“村官”基本情況清楚，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子分）成員聯系幫助大學生“村官”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位逐村（社區(qū)）建立在外能人（務工經商、企業(yè)經營管理人員等）基本情況臺帳。黨費收繳、管理規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子加強自身建設，堅持開展黨委中心組理論學習、民主生活會、民主評議班子成員等活動。每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員開展一次慰問幫扶困難黨員群眾和“七一”紀念活動。每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員開展一次黨性分析和民主評議活動。31213開展基本活動（12組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。分）組織開展“雙帶雙建”活動，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃，每年重點扶持1-2各黨員創(chuàng)業(yè)項目。開展“城鄉(xiāng)互聯、結對共建”活動，實現全覆蓋。11421活動開展每少1項扣1分。活動開展每少1項扣1分。無規(guī)劃部署不得分，無分類推進的措施和活動載體的，扣2分。未開展活動不得分，扶持項目數不足扣1分。未實現全覆蓋不得分，無考評驗收標準和具體辦法扣1分。

項目內容及要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員崗位目標管理制度，實行績效考核。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員包村（社區(qū)）駐點制度，每月至少到聯系點1次。分值13212考評方式查制度查記錄查制度查記錄查制度查記錄看現場查記錄看現場查記錄查制度查記錄查制度查資料查制度查資料查臺帳根據考評情況計分查帳目或根據考評情況打分查帳目或根據考評情況打分計（扣）分辦法無制度不得分，程序執(zhí)行不嚴格不得分。未建立目標管理制度不得分，未開展目標或績效考核扣2分。未建立相關制度不得分；沒有達到次數要求的，1人1次扣1分。沒有黨務、政務公開欄扣0.5分，沒有定期公開扣0.5分。未建立聯系幫扶制度的不得分，幫扶戶數不足的扣1分，無具體幫扶措施扣2分。未建立年度工作目標管理制度不得分，未實行績效考核扣2分，未對離任村（社區(qū)）黨組織書記進行經濟責任審計扣1分。未建立考核評價制度或未組織考核不得分，無考評結果、通報或無原始記錄扣2分。未落實制度不得分。無圖片資料臺賬扣4分；無活動場所或無遠程教育站點的，每發(fā)現1個扣2分。實得分備注完善基本制度（16分）推進黨務、政務公開。建立聯系幫扶困難黨員群眾制度，每名班子成員聯系2-3戶困難黨員群眾。建立村（社區(qū)）黨組織書記年度工作目標管理、工作績效考核、離任經濟責任審計等制度，加強對村（社區(qū)）黨組織書記的管理監(jiān)督。建立村（社區(qū)）黨組織建設考核評價制度，每年對村（社區(qū)）黨組織進行一次考核。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員黨風廉政建設責任制。村（社區(qū)）級組織都有規(guī)范實用的辦公活動場所，建有遠程教育站點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有村（社區(qū)）級組織活動場所圖片資料臺帳（附簡介）。3216落實基本村級組織辦公經費、黨組織活動經費每村每年保障不低于2萬元。（32分）村黨組織書記年工作報酬不低于當地農村勞動力年均收入水平，副職干部年工作報酬不低于當地農民年均收入水平。5考評過程中每發(fā)現1個村未落實扣1分。4考評過程中每發(fā)現1個村未落實扣1分。

項目內容及要求分值3考評方式查帳目或根據考評情況打分查帳目或根據考評情況打分查帳目根據考評情況打分查帳目根據考評情況打分查帳目根據考評情況打分計（扣）分辦法實得分備注落實村主職干部參加基本養(yǎng)老保險政策。考評過程中每發(fā)現1個村未落實扣1分。對沒有納入基本養(yǎng)老保險范圍、任職10年以上、正常離任的村干部發(fā)放離任生活補貼。落實基本保障（32分）社區(qū)工作經費按201*戶居民以下社區(qū)不低于4萬元/年，201*-3000戶社區(qū)不低于5萬元/年，3000戶以上社區(qū)不低于6萬元/年的標準落實。社區(qū)干部工資不低于當地城鎮(zhèn)職工平均工資水平，社區(qū)干部基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險實現全覆蓋。社區(qū)黨員活動經費按每名黨員每年不低于50元標準落實。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務中心，提供便民利民服務，領導班子成員定期接訪。鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展，主要經濟指標和農民年均收入同比增幅不低于全市平均水平。2考評過程中每發(fā)現1個村未落實扣1分。3考評過程中每發(fā)現1個社區(qū)未落實扣1分。3考評過程中每發(fā)現1個社區(qū)未落實扣1分。2考評過程中每發(fā)現1個社區(qū)未落實扣0.5分。4看現場未建立綜合服務中心的不得分，沒有服務記錄和查記錄接訪制度的各扣1分。依據統(tǒng)計年報進行考評經濟指標增幅每低于全市平均水平5個百分點扣1分；農民年均收入增幅每低于全市平均水平5個百分點扣1分。未出臺本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經濟文件的扣1分；未建立“四清四定”臺賬的扣1分；每發(fā)現一個村無發(fā)展項目的扣1分；轄區(qū)集體經濟純收入5萬元以上的村的比例低于65%，每低10個百分點扣1分。全力推進經濟社會發(fā)展抓好發(fā)展壯大村級集體經濟工作，逐村建立“三（8資”管理臺帳，制定發(fā)展規(guī)劃、措施辦法。分）44查資料查臺帳

項目內容及要求分值2考評方式查資料計（扣）分辦法“兩個待遇”落實不到位的扣1分，老干黨支部建設不到位的扣1分。未完成全年組織系統(tǒng)調研宣傳信息工作任務的不得分。實得分備注落實老干部“兩個待遇”，加強老干黨支部建其他設，全面做好離退休干部的服務與管理工作。相關工作做好基層黨建工作先進典型的總結和宣傳工（4）作。2查資料有社區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦附加工作考核內容建立健全街道社區(qū)黨建工作議事協調機構并規(guī)范運作，由街道黨（工）委牽頭，轄區(qū)單位與社區(qū)簽訂共駐共建工作協議書社區(qū)（村）工作者隊伍基本情況清楚，有規(guī)范的臺帳。組織開展流動黨員“雙聯雙管”、“安家工程”等活動落實“費隨事轉”、“權隨責走”，部門投入社區(qū)資金整合利用率高�？偡�3查臺帳查賬目查資料4查資料查紀錄查臺帳未成立街辦社區(qū)黨建議事機構扣1分，發(fā)現1個社區(qū)未與社區(qū)單位簽訂聯建協議、并制定共建方案，形成工作記錄扣1分1發(fā)現1個社區(qū)無工作隊伍名冊，工作職責不明確，管理制度不健全，無工作記錄扣0.5分。無活動方案扣1分，無流動黨員花名冊和工作臺賬扣1分，無“雙聯雙管”和“安家工程”工作總結扣1分。2每發(fā)現1個社區(qū)部門專項工作資金未落實的扣0.5分；無資金整合利用情況說明的扣0.5分。注：有社區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦的考評得分=（統(tǒng)一考評項目得分+附加考評項目得分）/1.1。

附2：

201*年市直部門單位黨委（黨組）落實黨建工作責任制考評細則

項目內容及具體要求制定有本部門基層黨組織建設工作三年規(guī)劃、年度計劃和考評細則。黨委（黨組）書記切實履行第一責任人職責，定期組織召開黨委會專題研究基層黨加強組織領導（8分）建工作，每年不少于2次。班子成員根據分工抓黨建工作責任明確，有專人負責黨建工作。黨委（黨組）書記每年向市委常委會書面報告一次抓黨建工作情況；黨委成員結合分管工作將抓黨建設工作情況作為年度工作述職的重要內容，接受黨員群眾的評議和監(jiān)督。健全基本組織（8（1）一個黨組織網絡（2）一個網絡科學合理設基層黨組織，建立黨組織網絡和臺賬；黨組織按期換屆選舉，程序規(guī)范。工青婦組織設完備，按照各自章程開展活動，發(fā)揮作用。黨組織設未實現全覆蓋的扣3分，未建立網絡查資料圖或臺賬的扣2分；本級黨組織未按期換屆的扣6臺賬2分，所屬基層黨組織未按期換屆的，出現1例記錄扣1分。2查資料工青婦組織設不完備不得分，不能正常開展活記錄動的扣2分。黨委（黨組）書記未向市委常委會書面報告黨建2查資料工作的扣1分；黨委成員述職報告中無抓黨建工作內容的，發(fā)現一人扣1分。2分值考評方式計（扣）分辦法無三年規(guī)劃的扣1分，無年度計劃的扣1分，無考評細則的扣1分。實得分備注2查文件查文件查記錄每少一次扣1分。2查文件無班子成員黨建工作分工文件不得分，班子成員無專人負責黨建設工作不得分。分）群團組織

項目（3）一個好書記一個建強（4）基本隊伍（12分）（5）一個好隊伍好班子內容及具體要求機關黨組織書記由領導班子成員兼任�；鶎狱h支部書記每年參加一次上級黨組織組織的集中培訓。機關黨組織領導班子整體功能強，定期研究重要問題。①加強入黨積極分子隊伍建設，建立規(guī)范完整的入黨積極分子臺賬，落實培養(yǎng)教育措施。②發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，建立規(guī)范完整的黨員基本情況臺賬。①組織開展黨員經常性教育活動，每名黨員每年參加黨組織集中學習不少于12天。分值4考評方式計（扣）分辦法實得分備注查文件機關黨組織書記未由領導班子成員兼任的扣2記錄查會議記錄查臺賬查培養(yǎng)計劃和記錄分�；鶎狱h支部書記未參加集中培訓的扣2分。機關黨組織領導班子不能定期研究重要問題的不得分。未建立臺賬的扣2分，未落實培養(yǎng)教育措施的扣2分。233查記錄發(fā)展黨員工作程序不規(guī)范的扣2分，無黨員基本查臺賬情況臺賬的扣2分。查計劃3查資料集中學習每少1天扣1分。查記錄2查方案查資料未舉辦"七一"紀念活動的扣2分。（6）一系開展列組織建基本設活動活動（24分）（7）一系列主題實踐活動②機關黨組織每年“七一”前后舉辦1次紀念活動。③以支部為單位，每月至少組織1次活動，每年組織1次黨員黨性分析和民主評議黨員活動。①認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有實施方案、有部署、有定期活動、有督辦檢查。查計劃支部活動每月少于1次的出現1例扣1分，未組3查資料織黨性分析和民主評議黨員活動的出現一例扣1查記錄分。查文件查記錄創(chuàng)先爭優(yōu)活動無方案、無部署的不得分；未組織定期講評活動的扣3分，未進行督辦檢查的扣2分。5

項目內容及具體要求②開展業(yè)務培訓、業(yè)務競賽等活動，提高黨員干部業(yè)務技能和工作水平。分值3考評方式計（扣）分辦法實得分備注查方案未組織開展活動的不得分，活動無方案、無記錄查記錄的扣2分查資料未組織開展活動的不得分，目標任務完成不夠好查記錄的扣2分。查資料未組織開展活動的不得分，解決實際問題不夠的查記錄扣2分。查資料查記錄未組織開展活動的不得分。開展基本（7）一系活動列主題實（24分）踐活動③認真組織開展與農村黨組織“結對共建”活動，完成規(guī)定目標任務。④開展黨員干部與困難群眾“結對幫扶”活動，每年為困難群眾解決一批實際問題。⑤機關黨組織與所在地街道社區(qū)開展共駐共建活動。①建立健全并認真落實黨組（黨委）議事決策、民主生活會、中心組學習等制度。②建立健全并認真落實“三會一課”等黨3233查制度制度不完善的扣1分，1項制度無執(zhí)行記錄的扣1查檔案分。查制度查檔案完善基本（8）一套制度工作管理（24分）制度組織活動制度。③建立健全并認真落實黨員發(fā)展、黨員教育培訓等黨員教育管理制度。④建立健全并認真落實黨員干部服務承諾、聯系服務群眾等作風建設制度。⑤建立健全并認真落實黨務政務公開、重大決策征求意見、重要情況通報等民主管理制度。4制度不完善的扣1分，制度無執(zhí)行記錄的扣3分。3查制度制度不完善的扣1分，1項制度無執(zhí)行記錄的扣1查檔案分。查制度2查記錄或資料查制度3查記錄或資料制度不完善的扣1分，制度無執(zhí)行記錄的扣2分。制度不完善的扣1分，1項制度無執(zhí)行記錄的扣1分。

項目內容及具體要求⑥建立健全并認真落實黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨員廉政建設制度。⑦機關黨組織建立對所屬基層黨組織建設情況的考核評價制度，每年對所屬基層黨組織進行1次考評。⑧認真組織開展民主評議黨員活動，每年進行1次民主評議。⑨建立健全機關黨組織聯系服務機關黨員和干部職工的制度，有聯系服務的措施辦法和具體形式。分值考評方式查制度計（扣）分辦法制度不完善的扣1分，1項制度無執(zhí)行記錄的扣1分。實得分備注3查記錄或資料3查制度查資料完善基本（8）一套制度工作管理（24分）制度未建立制度的扣1分，未組織考評的扣3分。2查制度未建立制度的扣1分，未組織開展民主評議的扣查資料2分。查制度2查記錄或資料未建立制度的扣1分，無聯系服務記錄的扣2分。（9）一個機構（10）一落實基本保障（12分）（11）一個陣地（12）一筆經費支黨務干部隊伍合理設黨務工作機構。2查文件未設黨務工作機構的不得分。合理配專（兼）職黨務工作人員。建立規(guī)范的黨員活動室，做到有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設備、有學習讀物等。黨建經費滿足工作需要。3查資料未配備專（兼）職黨務工作人員的不得分。4看現場無黨員活動室不得分，黨員活動室設施不全缺1項扣1分。3查賬目訪談黨建工作經費不能滿足工作需要的不得分。

項目內容及具體要求深入開展“城鄉(xiāng)互聯、結對共建”活動，幫助聯系村做好“四清四定”工作，幫助分值4考評方式查資料查賬目具體由計（扣）分辦法聯系村“四清四定”工作未落實的不得分；聯系村集體經濟年純收入未達到5萬元的扣1分；幫扶資金未到位的扣1分。未完成招商引資任務的扣1分；因機關工作人員服務質量和服務效率等方面問題引發(fā)上訪的，一次扣1分�！皟蓚�待遇”落實不到位的扣1分，老干黨支部建設不到位的扣1分。未完成全年組織系統(tǒng)調研宣傳信息工作任務的不得分。實得分備注服務經濟社會發(fā)展（8分）聯系村發(fā)展壯大集體經濟。切實履行部門職能，完成全年市委、市政府下達的招商引資任務，全力服務于全市經濟社會發(fā)展。4市商務局、市紀委評定其他相關工作（4）落實老干部“兩個待遇”，加強老干黨支部建設，全面做好離退休干部的服務與管理工作。做好基層黨建工作先進典型的總結和宣傳工作。2查資料2查資料總分

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