文明單位自評總結(jié)材料
申報“啟東市文明單位”的自我總結(jié)材料
啟東市第二中等專業(yè)學校
學校的文明程度,體現(xiàn)了一個學校的辦學水平。在爭創(chuàng)啟東市級文明單位過程中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,帶領(lǐng)全校教職工,嚴格按照文明單位考核標準,制訂出切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃并認真實施,取得了顯著成績。現(xiàn)將本年度爭創(chuàng)文明單位的自查情況總結(jié)匯報如下:
一、創(chuàng)建工作特別重視
我校把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置,圍繞本年度精神文明創(chuàng)建五大活動要求,制訂了具體的創(chuàng)建規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)機制和管理考評機制。建立健全黨政主要負責人對兩個文明建設(shè)總負責,黨、政、工、青、婦各負其責、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;創(chuàng)建工作做到組織、規(guī)劃、制度、活動、經(jīng)費“五落實”;注重自身建設(shè),堅持原則,公正廉潔,以身作則,團結(jié)協(xié)作,開拓進取,在群眾中有較高威信。
具體說來,創(chuàng)建工作由學校一把手領(lǐng)導(dǎo)擔任創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副校長施裕平、陳呂東、蔡衛(wèi)東同志為副組長,以中層干部、班主任為組員。認真落實創(chuàng)建責任制,明確班主任是創(chuàng)建文明班集體的第一負責人,其他教師以教書育人為目的,全員參與,全程育人。
學校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責分明,定期召開校務(wù)會議,重大問題由校務(wù)人員討論決定,堅持“兩公開、一監(jiān)督”。教職工向?qū)W生及全社會莊重承諾。承諾內(nèi)容上墻公布,堅決不亂收費、不體罰、不參與賭博。學校還專門印發(fā)《關(guān)于禁止賭博及其處罰條例》的條件。對創(chuàng)建中表現(xiàn)突出的師生進行表揚和獎勵,并與年終的考核評優(yōu)掛鉤,獎懲措施力求做到細而密,便于操作,取得了良好的效果。沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
廣泛開展宣傳教育活動,制定科學、準確、簡明、易記的職業(yè)道德規(guī)范和主題創(chuàng)建口號。在顯要位置設(shè)立文明單位創(chuàng)建宣傳牌,學校綠化達標,環(huán)境美化,公共場所有禁煙標志。學校上報組織開展文明創(chuàng)建活動信息,全年在20多次。
(二)重視精神文明建設(shè)。
把創(chuàng)建活動列入單位發(fā)展總體規(guī)劃,計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子每年都專題研究部署精神文明建設(shè)在創(chuàng)建組織、制度、活動、經(jīng)費等方面都加以落實。為了營造創(chuàng)建的氛圍,本年度有針對性地專門召開創(chuàng)建工作會議不少于10次,并且,積極聯(lián)系“啟東電視臺”、“啟東人民廣播電臺”、《南通日報》等多家新聞媒體對本校辦學成績進行宣
傳報道。
為了鼓勵對外宣傳,學校修訂了獎勵措施,重獎那些在市內(nèi)外新聞媒體上宣傳我校的有功人員。本年度在各級各類媒體上發(fā)表的宣傳性文章達58篇。
(三)開拓進取,求真務(wù)實,團結(jié)協(xié)作,勤政廉政,關(guān)心職工,作風民主,在群眾中威信高,在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。學校制定廉政措施,與教育局簽訂了廉政責任狀。干部贏得了教職工的滿意。
(四)組織開展志愿服務(wù)活動,有計劃、有部署地開展關(guān)愛空巢困難老人志愿服務(wù)活動,送教下鄉(xiāng)、下企業(yè),全年學校組織的大規(guī)模服務(wù)活動在10次以上。
二、業(yè)務(wù)工作實績顯著
(一)依法履行國家規(guī)定的有關(guān)職責和義務(wù),改革進取,科學管理。學校建立了一整套行之有效的內(nèi)部管理制度,以法治校,形成了良好的校風、教風、學風。教學質(zhì)量成果顯著。
201*年,學校超額完成了教育局下達的招生計劃,共招收新生1114人。畢業(yè)生就業(yè)率在98%以上。對口單招高位走強。201*年參考的有466人,錄取了463人,其中120人考上了本科,本科率為25.75%。本科率與南通市級普通高中相媲美。
學校狠抓專業(yè)教育,實施專業(yè)教師職業(yè)資格高級化工程,專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平實現(xiàn)了飛躍。
組織學生參加省“文明風采”活動,我們發(fā)動了全校學生全員參與,最后有93件作品提交省參加復(fù)賽,參賽作品的數(shù)量及質(zhì)量都創(chuàng)歷史之最。(二)注重誠信建設(shè),履行服務(wù)承諾,社會形象良好。學校注重人文教育,特別是誠信建設(shè)。學校在今日啟東等媒體公布學校的服務(wù)承諾。教師掛牌上崗。學校利用黑板報、演講比賽、作文練習等多種手段,宣傳誠信的重要性。我校食堂被評為啟東市食品安全誠信單位。南通市食品衛(wèi)生等級A級單位。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔高效,民主管理,群眾滿意度高。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持立黨為公,執(zhí)政為民的理念,做到依法行政,廉潔高效,辦事公道,決策民主。學校有工會、教代會,定期開展活動。凡是學校重大事項,必然通過工會或教代會的投票決定。每周三為校長信訪接待日。學校設(shè)立了三個校長信箱,公布了政務(wù)監(jiān)督電話,便于反映問題,發(fā)現(xiàn)問
題。領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進取,求真務(wù)實,團結(jié)協(xié)作,勤政廉政,關(guān)心職工,作風民主,在群眾中威信高,在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。
(四)校風、教風、學風良好。
學校建立了師德師風考核制度,其中包括學術(shù)道德建設(shè)制度。學校從沒有發(fā)現(xiàn)教師有學術(shù)論文抄襲的現(xiàn)象。學校堅決反對亂收費,從沒有發(fā)生亂收費的現(xiàn)象。
學校大力實施素質(zhì)教育,投身到課程改革的洪流中。目前,學校已經(jīng)建成了語文、數(shù)學、英語、財會、計算機等五門校本課程。
我校參與了全國教育科學規(guī)劃教育部重點課題《校企合作共建實訓基地研究》的研究,并積極申報了江蘇省職業(yè)技術(shù)教育學會研究課題立項課題3個。有十五位教師成為啟東市各專業(yè)教科研中心組成員,其中6位教師成為中心組組長。又有8位老師申報了南通市新一輪中心教科研中心組成員。
學校鼓勵教師撰寫教學論文。去年共有35篇論文發(fā)表,有95篇論文獲得競賽等級獎。
(五)學校積極履行社會義務(wù),贏得了良好的社會聲譽。
學校在專業(yè)教師及其緊缺的情況下,仍然安排教師開展社會培訓。或者下企業(yè),或者請進校,對工人進行技能培訓。學校還響應(yīng)國家的號召,積極開展對下崗工人的社會培訓。201*-201*學年度,我校組織的社會培訓到2600人次,贏得了良好的社會聲譽。
三、思想道德風尚良好。
(一)以社會主義核心價值體系為根本,切實加強思想政治工作。學校注意引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚和培育“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新江蘇精神和“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神。制定了年度思想道德教育計劃,集中學習教育活動每學期不少于6次。
(二)踐行社會主義榮辱觀。
制定并公布了本單位的職業(yè)道德守則,積極參與“公民道德建設(shè)宣傳日”等活動,認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,高度重視未成年人思想道德建設(shè)。八榮八恥,深入人心。
(三)干部職工愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉
獻,整體素質(zhì)良好。
近年來,學校未發(fā)生違紀違法及刑事案件,也未發(fā)生造成不良社會影響的違反社會主義道德行為。
(四)學校堅持開展文明創(chuàng)建及公益活動。
學校積極開展文明班組(科室)、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建活動,積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動,熱心社會公益事業(yè),積極組織志愿服務(wù)。扎實開展人口與計劃生育工作,各項工作達標。
四、文化建設(shè)扎實有效
(一)加強對干部職工的教育和培訓,創(chuàng)建學習型單位。
認真組織理論學習和思想道德教育,以社會主義核心價值體系為根本,切實加強思想政治工作,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚和培育“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新江蘇精神和“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神。
組織干部職工開展讀書學習、勞動競賽、崗位練兵、技能培訓等活動,不斷提高干部職工科學文化素質(zhì)。為創(chuàng)建學習型單位,學校堅持每周晚上進行一次政治學習,一次業(yè)務(wù)學習。不論前勤、后勤一起參加,雷打不動。
(二)文化建設(shè)內(nèi)涵豐富,特色鮮明。
文化建設(shè)內(nèi)涵豐富。學校圖書館、活動室文體設(shè)施健全,且正常開放,在教室、辦公場所、草地、體育場、宿舍區(qū)、食堂等各種地方均能看見體現(xiàn)職業(yè)中學文化特色的標語牌。
學校扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。我們組織全體教職員工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)教育法律法規(guī),為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎(chǔ)。
學校還積極訂閱黨報、黨刊,鼓勵教師開展讀報活動。
(三)學校倡導(dǎo)健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式,開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
學校倡導(dǎo)健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式,學校沒有大操大辦、鋪張浪費等不文明現(xiàn)象。
學校開展豐富多彩、健康有益的文體活動。去年開展了校園藝術(shù)節(jié),召開田徑運動會,踢毽子、跳繩、投籃等5次群眾性文體活動,參與率在90%以上;顒又,展示了全校師生良好的精神風貌。
總之,學校文化建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明,氛圍濃厚,凝聚力強,典型
影響廣泛且示范帶動作用明顯。
五、民主管理科學規(guī)范
(一)工會、職代會等民主管理制度健全、完善,公開辦事制度得到落實,職工以及其他務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。
學校實行民主管理,工會、職代會等民主制度健全、完善,各類辦事制度公開,職工的合法權(quán)益得到了保障。
我們繼續(xù)實施校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制、中層干部競聘制、全員崗位聘任制等制度。學校優(yōu)化了考核制度,鞭策后進,獎勵先進。修訂了《啟東市第二職業(yè)教育中心校教職工校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案》、《文明組室評比》,把所有的規(guī)范、制度裝訂為一本小冊子,人手一冊。做到人人知曉,依法治校。
加大了對中層干部的考核力度,中層干部由全體教師評選產(chǎn)生。最敏感的小賣部的經(jīng)營權(quán)則通過由教育局勤工辦主持的公開招投標程序解決。
(二)關(guān)心職工工作、學習、生活,干部職工之間形成團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的和諧人際關(guān)系。
(三)單位安全生產(chǎn)制度健全、措施落實,治安狀況良好,無黃、賭、毒和邪教活動等丑惡現(xiàn)象。
六、內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美。
深入開展愛國衛(wèi)生運動,環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。公共設(shè)施齊全,生活秩序井然;環(huán)境優(yōu)美,綠化工作達到市以上綠化先進單位標準;重視環(huán)保工作,環(huán)境質(zhì)量指標、環(huán)境污染控制指標和環(huán)境管理指標達到市規(guī)定的驗收標準。
積極開展禁煙活動,在會議室及其它公共場所均張貼禁煙標志。學校積極響應(yīng)市委市政府的號召,開展城鄉(xiāng)環(huán)境的綜合治理。清理衛(wèi)生死角,做好“滅四害”工作。學校要實現(xiàn)無亂堆亂放、亂貼亂畫、亂停亂放、亂設(shè)攤點、亂搭亂建現(xiàn)象的目標。
總之,對本年度創(chuàng)建文明單位的工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視,教師積極參與。創(chuàng)建工作取得了較大成功。啟東市第二中專全體師生員工將以創(chuàng)建為契機,向更高層次邁進。
啟東市第二中等專業(yè)學校
201*年11月30日
擴展閱讀:縣級文明單位自查總結(jié)材料
縣級文明單位自查總結(jié)材料
自查總結(jié):時間以201*年的內(nèi)容為準自查總結(jié)分以下幾部分內(nèi)容:第一部分:單位基本情況;第二部分:按6個好組織材料;第三部分:寫出單位存在的不足。具體從六個好方面組織材料
1、組織領(lǐng)導(dǎo)班子好
(1)單位如何重視創(chuàng)建工作(成立創(chuàng)建機構(gòu),把鞏固提高工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查,并納入目標管理)。
(2)單位積極推行政務(wù)公開,充分發(fā)揮群團組織的作用,形成全員參與鞏固提高工作的良好局面。
2、目標任務(wù)完成好
(1)圍繞業(yè)務(wù)工作采取了哪些措施,開展了哪些工作,取得了哪些成績。
(2)單位內(nèi)部管理,建章立制如何。(3)業(yè)務(wù)工作中有無創(chuàng)新經(jīng)驗被總結(jié)推廣。(4)職工收入、福利待遇是否逐年增加。3、思想思想道德風尚好
(1)單位如何對職工進行教育,提高思想道德素質(zhì)(學習的制度、形式、內(nèi)容)開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和重大方針、政策的宣傳教育,黨的十七大精神和社會主義榮辱觀教育,結(jié)合實際開展弘揚民族精神教育,以職業(yè)道德為重點的公民道德教育,制定了哪些員工的從業(yè)規(guī)范。
(2)關(guān)心職工,為職工解決了哪些困難和問題。(3)積極開展講文明樹新風活動情況:A:開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動情況。
B:文明細胞創(chuàng)建情況(文明崗位、文明科室、五好家庭、安全文明戶評選活動情況)。
C:城鄉(xiāng)共建活動。D:參加各類公益活動。E獻愛心活動。4、科學文化建設(shè)好
(1)單位對職工的業(yè)務(wù)培訓情況。(2)鼓勵職業(yè)提高學歷情況。
(3)單位開展了哪些健康有益的文體活動。5、遵紀守法秩序好(1)單位普法教育情況。(2)社會治安綜合治理情況。(3)單位職工遵紀守法情況。
(4)單位工作(生產(chǎn))生活秩序是否良好,有無重大安全事故發(fā)生。
6、環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)好
(1)積極開展愛國衛(wèi)生活動:建立衛(wèi)生制度,達到相應(yīng)級別的衛(wèi)生單位。
(2)公共地段配備衛(wèi)生設(shè)施情況。(3)工作生活場所整齊、整潔情況。(4)因地制宜綠化、美化情況。
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