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廉政風險防控建設(shè)工作總結(jié)0809

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廉政風險防控建設(shè)工作總結(jié)0809

浙江東發(fā)環(huán)保工程有限公司廉政風險防控建設(shè)工作總結(jié)

按照興源公司《關(guān)于全面推進廉政風險防控機制建設(shè)工作的通知》(浙興源政〔201*〕141號)的部署要求,全體干部員工,特別是班子成員,按照分步實施、科學管理,扎實推進、務(wù)求實效的總體要求,切實履行“一崗雙責”,精心組織實施,認真查找廉政風險點,抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風險防范工作管理,確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處,取得了階段性成效。

一、主要做法

(一)領(lǐng)導重視。為切實抓好公司廉政風險防控機制建設(shè)工作,根據(jù)興源公司的安排部署,公司及時召開專題工作會傳達了興源公司廉政風險防控機制建設(shè)工作會議精神,總經(jīng)理、黨支部書記作了動員講話,研究布置公司廉政風險防控工作。

(二)大力宣傳,營造氛圍。廉政風險點查找是一項嶄新的工作,工作要求高、涉及面廣,時間緊、任務(wù)重,在工作中公司緊密結(jié)合工作實際,切實加強宣傳教育,提高全員的思想認識,形成工作合力。一是認真學習興源公司相關(guān)會議精神,深刻領(lǐng)會開展廉政風險點查找和防控工作的重大意義;二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全社動員大會,充分動員的基礎(chǔ)上,利用組織生活會、生產(chǎn)例會等形式,大力開展宣傳教育活動;三是堅持把宣傳教育與解決干部員工的思想問題相結(jié)合,開展了深入細致的宣傳教育工作,把開展廉政風險點查找作為促進工作的一項重要舉措。

(三)嚴格程序,認真查找。在工作中,公司以查找崗位風險、業(yè)務(wù)流程風險、單位風險為突破口,按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找,并及時進行公示,做到“風險訂到崗,制度建到崗,責任落到崗”,保證實效。重點圍繞資產(chǎn)的管理、處置、使用,履行的職能,干部選拔任用,大額經(jīng)費開支,大宗物品采購等方面,從領(lǐng)導班子、部門、員工三個層次查找存在或潛在的廉政風險點,要求從領(lǐng)導干部開始,每個人結(jié)合工作職責,認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險。經(jīng)過認真排查分析,共排查出10個風險點。

二、工作成效自開展廉政風險點查找以來,極大的提高了公司干部員工的廉潔意識,促進了各項工作,對于推動公司科學發(fā)展的各項工作提供了有力保障。

三、存在的問題

(一)公司在開展廉政風險點查找工作,總的情況比較順利,達到了預(yù)期的目的,但也存在一些不足,主要是個別干部在思想認識上有一定的偏差,認為廉政風險只在領(lǐng)導干部身上存在,與一般工作人員無關(guān),這是該項工作的難點,通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育,已澄清了這種模糊意識;其二是制定的廉政風險點的查找不夠全面,需要進一步完善。

(二)開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程,要加強宣傳教育力度,要在全體干部員工中廣泛開展,在科學發(fā)展觀的指導下,建立機制、完善制度,促進職能工作的開展。

201*年7月20日

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廉政風險防控機制建設(shè)第四階段工作總結(jié)

房地產(chǎn)管理局根據(jù)林業(yè)局黨委的統(tǒng)一安排部署,按照我房產(chǎn)局制定的《廉政風險防控機制建設(shè)落實提高實施方案》的安排,結(jié)合實際,扎實開展廉政風險防控機制建設(shè)第四階段鞏固提高工作,取得了明顯成效,現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:

一、再教育。再一次組織我房產(chǎn)局黨員干部職工深入學習林業(yè)局廉政風險防控機制建設(shè)文件資料,再一次明確指導思想、目標要求、基本內(nèi)容和方法步驟,進一步統(tǒng)一思想認識。利用職工、黨員學習日,扎實開展正反典型教育,做到警鐘常敲、招呼常打,筑牢思想防線,增強自防能力,嚴格執(zhí)行房產(chǎn)過戶費用收繳政策,不碰“高壓線”,嚴格規(guī)范黨員干部行為,堅決遵守單位制定的十不準,不越“警戒線”,不進“地雷區(qū)”。

二、再落實。按照我科制定的《廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》的要求,結(jié)合我科實際,認真開展回頭看,再一次細化工作措施,使“四個階段”環(huán)環(huán)緊扣,深入扎實地開展我科廉政風險防控機制建設(shè)第四階段鞏固、提高、總結(jié)階段工作。

三、再建設(shè)。按照廉政風險防控機制建設(shè)的新要求,對單位決策程序、管理制度、等情況再進行盤點,反復查找過去制度管理存在的漏洞,勇于創(chuàng)新思路,及時修訂完善,健全管理機制,形成有效防控

廉政風險的“制度鏈條”。

四、再監(jiān)督。層層簽訂廉政風險防控機制建設(shè)責任書,對制度不落實、防控措施不到位的責成整改,保證廉政風險防控機制的有效運行;對不積極防控廉政風險,及時規(guī)勸和教育,保證我科黨員干部零違紀、零違法。

五、再規(guī)范。根據(jù)前三階段開展的工作,收集整理資料,建立黨員干部廉政個人檔案和全科開展廉政風險防控機制建設(shè)工作檔案,堅持長遠目標與階段性目標相結(jié)合,進一步完善各項制度,努力把廉政風險防控機制建設(shè)融入到全科的業(yè)務(wù)流程中以點帶面,切實把房產(chǎn)局的防腐工作推向縱深發(fā)展。

房地產(chǎn)管理局黨支部二0一一年十一月二十一日

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