農委團支部工作總結

農委團支部201*年度工作總結

年動。通過認真研究制定方案，精心部署，狠抓落實，力求實效，不僅提高了全系統(tǒng)廣大員團的思想政治覺悟，充分調動了廣大員團干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了農委系統(tǒng)各項工作的向前開展，而且有力地推進了我縣農業(yè)和農村經濟的快速向前發(fā)展。

(三)積極開展群團組織活動，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用宣傳思想教育工作以職工思想教育工作為基礎，切實加大宣傳報道本系統(tǒng)各項工作的力度。撰寫心得體會文章106篇，編發(fā)宣傳工作簡報23期，上報調研文章2篇，在有線臺播出專題新聞報道，統(tǒng)戰(zhàn)工作以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，大力開展團外高級知識分子獻計獻策活動，局級干部與團外知識分子聯誼交友活動，切實增強了農委系統(tǒng)的民主生活氛圍；共青團工作在加強團支部建設的同時，深入實施“青年文明號”工程和開展“青年志愿者”活動；切實加大團員青年入黨推優(yōu)工作力度，優(yōu)秀團員被黨組織發(fā)展為中共預備黨員；婦委會工作在積極組織全系統(tǒng)廣大婦女職工干部學法用法的同時，積極組織宣傳和實施“幸福工程”，組織開展〈婚前醫(yī)學檢查知識競賽〉活動，為貧困母親捐款，大力開展救助貧困母親活動。大力開展維權工作和獻愛心活動。知識分子工作圍繞“加強學習、提高素質、發(fā)揮作用、促進農業(yè)增產和農民增收”這一主題，積極組織開展了科研攻關和送科技下鄉(xiāng)活動；老干部工作圍繞“關心農業(yè)、獻身農業(yè)、服務社會、促進發(fā)展”這一主題，組織開展了座談獻策等系列活動；工會工作繼續(xù)開展獻愛心和扶貧解困送溫暖活動，春節(jié)前夕，農委黨政班子領導帶領全系統(tǒng)局級干部到包扶的系統(tǒng)內企業(yè)貧困戶家中進行走訪慰問，并為貧困企業(yè)捐款，戶困難職工捐送錢款物品共計人民幣達5，40000元；精神文明建設工作以文明單位創(chuàng)建活動為主要內容，積極爭取進檔升位，創(chuàng)建標兵單位。在水產總站取得縣級標兵爭創(chuàng)市級文明單位、推廣中心和良種場取得市級標兵爭創(chuàng)少省級文明單位的同時。農委機關、農經站和農廣校被命名為縣級文明單位標兵稱號，農委花園小區(qū)被評為縣級文明小區(qū)。

龍城區(qū)農委團支部

201*年12月5日

擴展閱讀：裕安區(qū)農委機關黨委201*年工作總結

裕農黨字201*12號

關于上報《裕安區(qū)農委機關黨委201*年

工作總結》的報告

區(qū)直工委：

現將《裕安區(qū)農委機關黨委201*年工作總結》隨文上報，請審示。

裕安區(qū)農業(yè)委員會二O一0年十二月

主題詞：黨建工作總結201*年報告抄送：區(qū)委辦、區(qū)委組織部裕安區(qū)農委辦公室201*年12月12日印發(fā)裕安區(qū)農委機關黨委201*年工作總結

今年以來，農委各黨組織緊緊圍繞“立足本職做貢獻，服務三農立新功”活動主題，堅持高標準要求，高起點定位，牢固樹立全心全意為農服務思想，結合實際、注重實踐、務求實效，突出加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和自身建設，營造了“創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍，在政治理論學習、班子自身建設、促進工作開展及黨的建設等方面取得了顯著成績，為裕安農業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了思想基礎。

一、加強學習，著力增強黨員素質

農委機關黨支部始終把強化理論學習作為新時期加強思想理論和黨員隊伍建設的有效抓手，以創(chuàng)建學習型黨組織與和諧工作隊伍為著力點，提高認識、嚴格規(guī)范，帶動廣大黨員干部抓學習、提素質，促工作，實現了學習對象、學習內容、學習時間和學習效果的“四落實”，為工作的開展提供了有力的思想保證和精神動力。

1、完善學習制度，增強學習的規(guī)范性。對黨員干部學習工作進行了較為全面的規(guī)范，在學習計劃的科學性與系統(tǒng)性、學習內容的前瞻性與針對性、學習制度的嚴肅性與靈活性上進行了探索，并在學習中建立和完善了個人發(fā)言、撰寫理論文章、自學理論書籍等學習制度。機關支部規(guī)定每周一上午為全體人員集中學習時間，重點對考勤、請假、筆記、檔案、考核等制度上進行嚴

格要求，從而保證了黨員學習的有效開展，有力促進了各項學習制度的落實。

2、豐富學習內容，增強學習的針對性。我們按照“學以致用”的要求，圍繞上級和三農工作中的熱點、難點、焦點問題，確定學習主題，做到了“三個結合”：一是注重學習與貫徹黨的重大方針、政策相結合。重點學習十七大精神、十七屆三中四中五中全會精神等內容，做到與時俱進。二是注重學習與調研相結合。要求大家?guī)е鴨栴}去調研，在調研中找課題，在調研中解難題。三是注重學習與解決實際問題相結合。在深入學習的基礎上，相繼出臺了一系列致力于解決實際問題的有效舉措。建立并落實了精讀一本好書、記好一本筆記、撰寫一篇學習心得、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動的“五個一”要求。今年八月，支部通過調研和反復征求意見，修訂完善工作制度10余項，提高了制度的的執(zhí)行力。

3、創(chuàng)新學習形式，增強學習的實效性。一是主動請進來。通過舉辦“黨章、黨史、農業(yè)政策、廉政、模范教育系列講座”等形式，邀請市委黨校、市農委等單位專家學者來講課。二是大膽走出去。在理論學習中，開辟了“走出去學”、“向先進單位學”、“進高校學”的創(chuàng)新機制，先后組織農技干部近60人次赴安徽農業(yè)大學、宿州學院和黃山等地學習，并采用實地考察、實地調研等方法來推動我們在學習中的理性思考，進而提高黨員干部的服務能力及水平。業(yè)務科黨員陸秀蘭克服單親家庭的諸多困難，

通過多方面技術學習，當年在全區(qū)示范推廣稻草覆蓋馬鈴薯新技術3000多畝，為農民畝均增收300多元。

二、強化組織，切實提高支部凝聚力

加強基層黨組織的組織建設是提高黨的凝聚力和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的核心內容，同時也是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要平臺。組織建設中，我們重點在“實、帶、效”上做好文章。

1、突出“實”字，抓好制度建設。根據黨章的規(guī)定和新時期農業(yè)工作的實際情況，以貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排為重點，緊緊圍繞“三個堅持”，即堅持從制度建設上保障黨員的民主權利，堅持從制度建設上拓寬聯系群眾的渠道，堅持從制度建設上從嚴內部管理，切實保證黨員在群眾中的模范形象，建立、完善了適合本單位工作特點的黨內生活制度。首先在黨員民主評議方面做到思想動員、征求意見、談心交心、自我剖析和程序民主“五到位”，切實保證民主評議工作收到務實效果；其次在黨風廉政建設方面，抓好源頭治理，加強對機關黨員干部的黨風廉政建設教育工作，通過專題報告會、座談會、宣傳板報等形式組織學習了黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例和中央領導同志關于反腐倡廉的重要論述。并重點加強了《第一書記》、《沈浩日記》、《廉政準則》等觀看學習，將黨員教育、培訓、管理、發(fā)展工作作出了計劃安排，使黨建工作有章可循，推行“黨務公開、政務公開”，進一步增強機關黨建和行政主要工作的透

明度，制定了《裕安區(qū)農委黨風廉政建設和反腐敗工作目標及措施》。重點做好系統(tǒng)各支部的發(fā)展黨員、民主評議、換屆、黨務公開等工作，進一步增強了全體干部職工的責任意識、紀律意識和法律意識，有力地推動了機關廉政建設工作，提高了廣大黨員對黨組織的向心力。

2、突出“帶”字，抓好隊伍建設。在隊伍建設中，堅持把黨性強、素質高、作風好，熱愛本職工作，在干部中具有很高威信的同志推舉到機關黨委的班子中來，充分發(fā)揮他們的表率作用，切實提升機關黨委對全體黨員的凝聚力。黨委成員積極深入到全體干部職工中，了解掌握黨內后備人員的詳細情況，制定有針對性的培養(yǎng)計劃，加快入黨積極分子的培養(yǎng)進程，制定了支部成員“一幫一”“一帶一”的培養(yǎng)模式，督促入黨積極分子先學一步，多學一點，學深一層，逐步提高他們的政治理論水平和業(yè)務素質，增強他們的積極加入黨組織的信心和決心，201*年培養(yǎng)入黨積極分子2名、新黨員2名，被區(qū)評為優(yōu)秀黨員5名、優(yōu)秀黨支部1個，發(fā)展壯大了黨員隊伍。

3、突出“效”字，抓好作風建設。一是加強學習型黨組織建設。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆五中全會精神的貫徹學習，組織開展中國特色社會主義理論體系、新時期“三農”政策理論知識的學習，引導黨員干部在工作一線上“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提高“三農”服務水平。二是加強思想作風建設，有效開展了“五比五做”及“抓、保、樹”等“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動，牢固樹立“獻身農業(yè)、

服務農民”的意識，激發(fā)干部職工服務“三農”的熱情。三是加強效能建設，以“機關作風建設年”活動為契機，進一步完善工作制度、優(yōu)化工作環(huán)境，強化目標管理，確保各項任務落到實處。

三、推進工作，確�；顒觿涨髮嵎�

實踐是檢驗活動成效的重要標準。機關黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為促進工作有效開展的切入點，采取多種措施，確�；顒尤〉脤嵭А＝M織開展了比學習、提素質，爭做學習標兵；比干勁、創(chuàng)業(yè)績，爭做業(yè)務能手；比作風、樹形象，爭做服務之星；比規(guī)范、講程序，爭做執(zhí)法行家；比節(jié)約、行規(guī)定，爭做合格員工的“五比五做”活動，全力服務好農業(yè)農村經濟發(fā)展。

一是服務基層。針對全區(qū)農業(yè)發(fā)展現狀及存在問題開展調研活動，傾聽農民的呼聲，了解農民的需求，反映農民的愿望，堅持把工作落實到一線，問題解決在一線。組織全體干部職工為農業(yè)發(fā)展獻計獻策，為農業(yè)工作和領導決策提供依據。201*年6月，組織委班子成員深入固鎮(zhèn)鎮(zhèn)魚塘村（系農委幫扶“難點村”）、江家店鎮(zhèn)東廟村（系農委“整村推進”聯系村）調研，走訪慰問困難老黨員，幫助村進一步理清發(fā)展思路，增強支部凝聚力，并用節(jié)省的4萬元辦公費資助東廟村發(fā)展集體經濟；在高溫熱害期間，黨員楊開平冒著酷暑深入田間地頭檢驗分析水稻受害程度，及時提出防治方案，有效降低了熱害損失。退休黨員胡萬林人老志堅，他堅持乘公交車赴鄉(xiāng)村宣講農業(yè)政策及農業(yè)科技知識，他兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，全年深入基層宣講達數十次，服務農民800

多人次，用實際行動詮釋著一名共產黨員的豐富內涵。

二是服務農民。結合農技干部下基層、農業(yè)科技下鄉(xiāng)、新型農民培訓等工作開展，組織農業(yè)技術專家深入到田間地頭，幫助農民解決農業(yè)生產產前、產中、產后的實際問題，開展農民科技培訓集中辦班423次，培訓農民19860人次。利用農業(yè)信息網絡和農業(yè)咨詢熱線等載體，及時為農民提供政策、技術、銷售等信息服務，為農民的增產增收提供幫助。在七月份，全區(qū)大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生洪澇災害，區(qū)農委及時開展了“抓服務、保生產、樹典型”實踐活動，組織黨員干部620多人次深入災區(qū)一線，通過結對共建，為災區(qū)提供生產生活服務，并對農技人員實行分片包干，明確包保責任，幫助災民共同抵御洪澇災害，最大限度地減少了災害損失，洪災過后，農業(yè)保險辦公室黨員趙俊歷時半個月跑遍大部分受災作物田塊堪查損失，客觀地提出損失報告，及時會同保險部門為農民發(fā)放理賠款。在新農村建設中，區(qū)農委始終把農民利益放在首位，從項目規(guī)劃、設計到實施，全部按照群眾意愿辦事，堅持走群眾路線，受到群眾好評。

三是服務發(fā)展。發(fā)展為第一要務。廣大黨員干部立足本職崗位，圍繞區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展目標，就區(qū)現代農業(yè)科技示范園區(qū)建設、新農村示范點建設、民生工程新型農民培訓、水稻高產攻關活動、“三資”代理及陽光村務工程建設等重點工作分別成立服務小組，深入推進中心、重點工作有效開展。有效開展了合肥、鄭州、武漢農產品交易會及合肥-六安農超對接工作，建立水稻產業(yè)提

升行動核心示范區(qū)15萬畝及全國綠色食品（水稻）標準基地30萬畝。清理出村級“三資”8.26億元，完善“三資”各項管理制度12項。201*年，全區(qū)收獲糧食近80萬噸，發(fā)展壯大省市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)33家，完成土地流轉9萬多畝，實現農業(yè)總產值27億元，農民人均純收入達4615元，全區(qū)農業(yè)農村工作實現了持續(xù)、健康、快速發(fā)展目標。

回首過去，區(qū)農委黨建工作在區(qū)直工委的直接領導下，取得了較好成績，但在具體工作中還存在一些不足：一是存在工學矛盾。二是黨建工作沒有專門經費保障，活動開展不夠豐富，缺少吸引力和凝聚力，三是黨建工作配套機制不完善，缺乏創(chuàng)新等，這些都將在我們今后的工作中著力加以解決。瞻望未來，任重道遠。我們將以學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神為主線，深入貫徹科學發(fā)展觀，以抓好現代農業(yè)、新農村建設、農業(yè)產業(yè)化、民生工程、農技推廣為中心，把黨建工作與實際工作有機結合起來，做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”，努力推進我區(qū)農業(yè)農村工作再上新臺階。

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