生產組長工作職責

生產組長工作職責

1、貫徹執(zhí)行上級工作指示，維護生產工作紀律，保持正常的生產工作秩序。2、與上下級保持良好關系，穩(wěn)定員工情緒，激發(fā)員工的工作熱情。

3、調解員工之間的糾紛，幫助員工消除誤會，解決困難，創(chuàng)造和諧團結的氛圍。4、正確處理日常事務工作，合理解決與員工切身利益有關的問題。5、教育屬下嚴格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定，保證現場整潔。

6、合理地分配工作任務，并依照計劃規(guī)定的時間達成目標。7、控制好人力，物力，好機器設備，保證系統的正常運作。8、充分發(fā)揮有人力，物力的潛力，不斷地提高生產效益。

9、接受工作需要的培訓，并根據公司要求訓練屬下員工，教導新員工工作，并審核其工作成效。

10、按規(guī)定要求填寫好相關記錄，報告等。

二、班組長應具備的素質。

指班組長應具有的品質能力和素養(yǎng)，也就是選拔班組長的主要條件。1、班組長應具有稱職的人品，包括

A、在品格方面要有較強的民主，法制，文明意識；為人態(tài)度誠懇謙虛，辦事果斷，具有決斷能力，既堅持原則不含糊，又發(fā)揚民主不武斷，要待人平等，辦事公正，責任心強；具有質量意識，對工作充滿熱情和信心，并能自覺發(fā)揮表率帶頭作用，凡事以身作則，樹立自己的威信，以其良好的品質，形成班組核心的力量。

B、班組長作為管理者要對自己所扮角色有一個清醒的認識，和正確的態(tài)度，既要在生產組織，班組管理，產品質量，成本控制，等方面發(fā)揮作用，又要充分認識到，還要積極協助上級開展工作，配合上級的工作意圖，妥善地處理好上下級之間，部門之間，員工之間及工序之間等內外部協調關系。

2、班組長要掌握關于企業(yè)發(fā)展和組織職責方面的知識。3、班組長對于所負責工序必須具備相當高的技術和技能。

4、掌握管理方面的知識和技巧，班組長應具備班組管理的基本能力，要有科學管理和現代管理的意識，要了解各項管理的基本知識，掌握提高勞動生產力，全面質量管理，經濟核算，勞動保護等方面的基本內容和管理的途經和方法。

5、激勵是指影響員工工作績效的因素，運用管理技巧，幫助員工發(fā)揮本身潛能，以提高其效率。

馬斯洛需要層次論：

第一層次的需要：生理需要，安全需要，社會需要，尊重需要，自我實現的需要。是由

低級到高級

激勵三步曲：留意征兆，追查原因，采取行動。留意征兆：觀察法，問卷法，訪談法。

追查原因：個人因素，主管因素，小組合拍因素，措施轉變因素。（激勵一定要有針對性）

工作職責職責細分

1．生產任務分配

（1）主持班前例會，向生產工人布置生產任務，提出相關技術要求和質量要求（2）主持班后會，總結當日生產任務的完成情況，發(fā)現重大問題及時研究解決2．生產現場指揮

（1）按生產指標對班組生產進行現場指揮，完成生產定額

（2）監(jiān)督、檢查班組各項工作，做好生產任務和班組各項工作檢查（3）對班組生產情況進行巡檢，及時解決生產過程中出現的問題3．班組物料控制

（1）負責班組內原輔材料的領取、退庫工作（2）對生產中物料的使用情況及不良品進行控制（3）對班組內產成品的繳庫情況進行管理4．班組生產統計

記錄班組內員工工時，準確核算員工的績效工資

實時記錄員工的產量，做好班組生產產量的統計工作

5．其他工作

（1）負責協調與相關部門的關系

（2）及時與上級領導溝通，匯報班組生產情況（3）完成領導交辦的其他任務

擴展閱讀：生產線組長崗位職責

中僑電器制造有限公司車間文件文件編號：第一版第0次修訂共2頁第1頁所屬部門：生產部直接下屬：車間員工/搬運工崗位說明書崗位人3崗位名稱沖壓車間組長直接上級：主管本職工作概述：根據生產計劃,組織生產車間員工進行生產主要職責一、負責對生產車間員工日常工作的安排和調動；二、負責對生產車間員工進行工作技能和安全操作規(guī)范的培訓；三、負責對生產車間設備的管理和維護。四、負責督促車間員工做好品質自檢工作項目序號1工作事項召開工作日早會，安排當天生產任務計劃日產量生產現場巡視，觀察生產運作動態(tài)，發(fā)現異常及時解決，時段7:45-8:00不定時工作內容每日工作內容2并做好反饋345678910工序操作如有異常根據現狀進行合理調整做好產品質量監(jiān)督工作參加生產部日生產協調會（反饋生產任務或信息）做當天產量《日報表》督促員工做好現場的“5S”工作完成領導交辦的工作任務原材料的領用和退倉當班生產不良品的處理不定時8:30-10:3015:00-15:3017:00-17:30不定時16:30-17:0018:30-20:1每周工作內容21每月工作內容每年工作內容做每周員工考勤表統計周六周一車間員工增補申請表（用工申請）協助文員每月產品物料盤存表主要權力對本生產車間員工有工作調配權任職資格

1.了解公司產品,熟悉本公司產品的生產加工流程;2.具備組織能力和領導能力.

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