201*年度黨建工作匯報--肖建壽
201*年度述職報告
(澤普三中肖建壽)
根據(jù)縣委組織部、系統(tǒng)黨委文件要求,現(xiàn)將自己任現(xiàn)職以來的德、能、勤、績、廉方面的情況匯報如下:一、堅持正確政治方向不斷提高思想覺悟
在一年的工作中,我注意堅持講團結(jié)、鼓正氣,用正確的人生觀和價值觀引導(dǎo)大家、講團結(jié)、做貢獻。注意帶頭搞好班子團結(jié),堅持民主集中制。班子成員之間始終保持相互溝通與配合。在平時工作中,能堅持召開每周工作例會,大事會議討論,支委集體研究決定。維護黨內(nèi)團結(jié)。能夠注意聽取大家意見,團結(jié)周圍同志一起做好學校工作。深入學習《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》等有關(guān)法律法規(guī),努力實踐縣委十項規(guī)定,轉(zhuǎn)變作風,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工辦實事。能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心。堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、作為自己的行為準則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查,嚴格遵守了黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。
二.立足學校發(fā)展,明確辦學目標認真履行崗位職責。一年來緊緊圍繞我校的辦學目標“以雙語教學為特色,加強內(nèi)涵建設(shè),構(gòu)建文明、健康、和諧校園”。解決學校重點工作:以愛國主義為核心,抓好學生養(yǎng)成習慣的教育。
實施“四個一”工程:1.發(fā)展好每一位教師:黨總支為中青年教師搭建成長平臺,通過一年一度的“五優(yōu)”教師的評選和命名、新
老教師“傳幫帶、結(jié)對子”、校本培訓、堅持“請進來、送出去”方法,讓教師到區(qū)內(nèi)外學習培訓,請專家來校講課,提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干教師,把優(yōu)秀骨干教師吸引到黨組織中的工作思路,結(jié)合《職稱考核辦法》,在職稱評選的過程中,按入黨工齡為黨員加分,調(diào)動了教師的入黨積極性,有效提高了兩支隊伍的整體素質(zhì)。經(jīng)過四步法,本年度評選出14名優(yōu)秀教師,2名預(yù)備黨員,學校初步形成了良好的教風。
2、上好每一堂課:黨組織牽頭出臺一系列規(guī)章制度,如《三中月考教學管理考核辦法》等,并將《教師績效考核辦法》與教學常規(guī)有機結(jié)合,確保每一節(jié)課的規(guī)范有序。通過以下兩個抓手,促進有效課堂的落實:一是教學常規(guī);二是明確教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)的每周聽課次數(shù),督促各科目三維目標的落實。
3、教好每一位學生:教務(wù)處每學期對教師的培優(yōu)補差情況進行檢查;德育處每周不定期對校外的網(wǎng)吧、迪吧、臺球室等娛樂場所進行清查;團委、學生會對團干部、學生會干部進行培訓;④借學校心理咨詢室,對單親家庭子女、后進生進行心理疏導(dǎo);⑤年級主任對季節(jié)性輟學和長期輟學不到校學生的情況每周二通過qq群向輟學學生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委進行通報,并在周五形成紙質(zhì)文件上交;⑥對重點家庭子女,確定支委、中層干部進行長期幫扶等措施努力教好每位學生。
4、辦好一所學校:經(jīng)過一年的努力,我校“地區(qū)級德育示范校、地區(qū)級依法治校單位、地區(qū)級優(yōu)秀教職工之家”申報成功,正積極申報“自治區(qū)級教職工之家”,復(fù)審?fù)ㄟ^了地區(qū)級文明單位。在本年度
的內(nèi)高班升學考試中,我校58名學生達到錄取線、53名學生被錄取,49名學生進入內(nèi)高班就讀,該成績是建校以來最為佳成績。二、加強五個團隊建設(shè)
以上四個工程的實現(xiàn),緊緊依靠我校五個團隊的工作和努力。
1.班子管理團隊:堅持月中心理論組學習轉(zhuǎn)變作風,并積極向支委推薦學習書目,要求班子成員書寫讀書筆記、心得體會,提高班子整體素養(yǎng)。黨總支下設(shè)三個支部,12個黨小組,實現(xiàn)黨員覆蓋目標,黨小組與教研組一崗雙責,真正實現(xiàn)哪里有陣地,哪里有黨員。
本年度以來,我校按照自治區(qū)地區(qū)縣反腐倡廉工作部署,系統(tǒng)
黨委黨風廉政建設(shè)責任制的要求:(1)立完善學校黨風廉政工作責任制度:學校與黨委;學校班子成員支委逐層簽訂《黨風廉政工作目標責任書》;學校內(nèi)部班子經(jīng)校支委會,嚴格分工,切實做到目標明確、職責到位;(2)堅持重大開支及日常性開支實行校務(wù)公示制度:堅持月工資表公示及月日常開支公示制度;堅持重大項目開支及涉及教師切身利益內(nèi)容的績效考核、職稱評審等嚴格按黨建“四步法”推行實現(xiàn)全程公示公開、自覺接受一線教師監(jiān)督;(3)嚴格落實國家自治區(qū)義務(wù)教育階段學生營養(yǎng)餐計劃工程,對學生就餐標準、人數(shù)、材料管理流程,實行全程公示公開,確保營養(yǎng)餐計劃落到實處,保證了全校住校生實現(xiàn)了保質(zhì)、保量、安全的營養(yǎng)餐供給。(4)堅持落實縣委紀律10項檢查制度。班子內(nèi)特別是科級以上干部,認真填寫《干部個人風險承諾書》、《個人財產(chǎn)項目申報表》。全校班子成員及重要部門負責人,帶頭轉(zhuǎn)變作風,認真學習《廉政準則》、《黨章》、中央、自治區(qū)、縣有關(guān)轉(zhuǎn)“四風”工作的規(guī)定,切實做到頭腦清、思想明。堅
持班子成員崗位職責及廉潔從教工作情況,學期匯報制度,自覺接受全校教代會代表監(jiān)督,同時也利于增強班子干部工作的自覺性,強化領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔、依法治校的使命感和責任感,切實推進學校班子管理團隊的建設(shè)。(5)豐富廉政文化進校園活動,學校通過舉辦手抄報、廉政文化墻,切實加強廉政文化進校園的活動效果。在半年一次民主生活會、年度組織生活會上,積極開展批評和自我批評,增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。
2、德育活動團隊:按照計劃,在做好每月主題活動的同時,成功舉辦一年一度的“三中愛國歌曲大賽”及第二屆田徑運動會“校園文化藝術(shù)節(jié)。認真上好第二課堂,成立健美操隊、武術(shù)表演隊、器樂隊、童聲合唱隊等。通過三中“文明小使者、民族團結(jié)好少年、四好班級、三好學生”等表彰命名,并將學生照片通過櫥窗展示,學生得到了激勵,心靈得到了凈化,鼓舞了學生,起到了示范、榜樣、引領(lǐng)的作用。加強校園文化建設(shè),活動育人、環(huán)境育人,將學生吸引到豐富多彩的文化活動中。充分發(fā)揮學校工會,團委,少先大隊、群團組織作用,豐富廣大師生專業(yè)文化生活,形成了良好的校風、教風、學風。
3、學科教研團隊:自加入“澤普二中名校長工作室”,成立”三中工作室”以來,組建了由32人組成的實驗學習團隊,并制定了學習計劃,并對成員的《讀書筆記》、《反思》優(yōu)秀作品進行了評選和表彰。通過成員參加“同課異構(gòu)”、校內(nèi)公開課、每周二、四的雙語學習、優(yōu)秀課制作錄像進行觀摩等活動有效調(diào)動了廣大教職工教學教研的積極性和整體素質(zhì)的提高。
4、年級組特色團隊:通過打造三中獨具特色的年級特色團隊:七年級“養(yǎng)成教育期”;八年級“青春關(guān)鍵期”;九年級“升學拼搏期”,通過三個期有針對性的開展工作。
確定年級目標,借“標準化”驗收努力打造特色年級活動及年級文化:七年級“愛家鄉(xiāng)愛新疆”、八年級“我是中國人,胸有中國情”、九年級“心懷感恩、志存高遠”。各年級走廊設(shè)立《年級優(yōu)秀班主任示范崗》、《骨干教師榮譽欄》等措施,努力提高全校教師愛崗敬業(yè)無私奉獻的使命感,使學生在濃厚的環(huán)境文化中受到啟迪教育。安全服務(wù)團隊:安全工作是學校工作重中之重,抓好安全服務(wù),為學校的教育教學有序開展提供保障。明確分工,總支書記負總責,分管校長專職負責。為了保障全校師生員工健康地學習工作和生活,防止各類事故的發(fā)生,學校制定了一系列制度。嚴格落實確保效果,實現(xiàn)了“三防四到位全覆蓋”即:人防、技防、物防、電子監(jiān)控覆蓋,實現(xiàn)了安全制度落實到位;安全人員防范到位;應(yīng)急演練訓練到位,安全知識宣傳到位。切實做到安全常抓不謝,做到安全教育警鐘長鳴。學校實行封閉管理,進出登記,門衛(wèi)24小時值班。學校對學生進行全天候、全方位管理。全年實現(xiàn)安全事故“零”控制目標,餐廳管理科學規(guī)范:實行電子刷卡;24小時衛(wèi)生留樣;嚴把原材料入口關(guān)。認真落實招投標制度,絕不讓“三無”食品原材料流入餐廳。努力讓學生吃上放心,可口的食品。三、存在問題及今后努力方向:
學校的發(fā)展與家長和社會接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距;教師隊伍建設(shè)和學校發(fā)展存在一定的差距,家庭教育嚴重不足,
家庭、社會、學校德育網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)難度較大。
在自身要求上有差距:有時因工作的繁重與壓力,產(chǎn)生急燥情緒,措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務(wù)纏身,對教師們、職工們關(guān)心還不夠;特別是學校工會對學校教職工業(yè)余文化生活及婚嫁娶方面沒有發(fā)揮有效作用,需要不斷完善制度,三中教代會作用未能充分發(fā)揮,在對領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)管理教育方面和對教師教育方面仍需進一步加強。
今后將努力做好以下工作:
1.加強師德師風建設(shè),提高教書育人質(zhì)量和效果。
2.加強黨總支及各支部實踐教育的效果和吸引力上下功夫,不斷提高黨組織全覆蓋影響作用。3.對教育質(zhì)量和安全工作常抓不懈
4.完善執(zhí)行激勵制度,提高教師積極性,發(fā)揮工會、婦委會、團組織作用,推進依法治校民主治校的進程,努力辦好三中家長學校建設(shè)。
力爭使學校綜合工作上一臺階,實現(xiàn)學校“四聲”:校園里有瑯瑯讀書聲、運動場上有歡笑聲;吶喊聲;音樂室有歌聲、琴聲;社會上有夸贊聲的辦學目標。
以上述職,懇請各位領(lǐng)導(dǎo),教師指正。
201*年11月4日
擴展閱讀:201*年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告
201*年度述職報告
(澤普三中肖建壽)
根據(jù)縣委組織部、系統(tǒng)黨委文件要求,現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子任現(xiàn)職以來的德、能、勤、績、廉方面的情況匯報如下:
一.立足學校發(fā)展,明確辦學目標認真履行崗位職責。一年來緊緊圍繞我校的辦學目標“以雙語教學為特色,加強內(nèi)涵建設(shè),構(gòu)建文明、健康、和諧校園”。解決學校重點工作:以愛國主義為核心,抓好學生養(yǎng)成習慣的教育。
實施“四個一”工程:1.發(fā)展好每一位教師:黨總支為中青年教師搭建成長平臺,通過一年一度的“五優(yōu)”教師的評選和命名、新老教師“傳幫帶、結(jié)對子”、校本培訓、堅持“請進來、送出去”方法,讓教師到區(qū)內(nèi)外學習培訓,請專家來校講課,提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干教師,把優(yōu)秀骨干教師吸引到黨組織中的工作思路,結(jié)合《職稱考核辦法》,在職稱評選的過程中,按入黨工齡為黨員加分,調(diào)動了教師的入黨積極性,有效提高了兩支隊伍的整體素質(zhì)。經(jīng)過四步法,本年度評選出14名優(yōu)秀教師,2名預(yù)備黨員,學校初步形成了良好的教風。
2、上好每一堂課:黨組織牽頭出臺一系列規(guī)章制度,如《三中月考教學管理考核辦法》等,并將《教師績效考核辦法》與教學常規(guī)有機結(jié)合,確保每一節(jié)課的規(guī)范有序。通過以下兩個抓手,促進有效課堂的落實:一是教學常規(guī);二是明確教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)的每周聽課次數(shù),督促各科目三維目標的落實。
3、教好每一位學生:教務(wù)處每學期對教師的培優(yōu)補差情況進
行檢查;德育處每周不定期對校外的網(wǎng)吧、迪吧、臺球室等娛樂場所進行清查;團委、學生會對團干部、學生會干部進行培訓;④借學校心理咨詢室,對單親家庭子女、后進生進行心理疏導(dǎo);⑤年級主任對季節(jié)性輟學和長期輟學不到校學生的情況每周二通過qq群向輟學學生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委進行通報,并在周五形成紙質(zhì)文件上交;⑥對重點家庭子女,確定支委、中層干部進行長期幫扶等措施努力教好每位學生。
4、辦好一所學校:經(jīng)過一年的努力,我校“地區(qū)級德育示范校、地區(qū)級依法治校單位、地區(qū)級優(yōu)秀教職工之家”申報成功,正積極申報“自治區(qū)級教職工之家”,復(fù)審?fù)ㄟ^了地區(qū)級文明單位。在本年度的內(nèi)高班升學考試中,我校58名學生達到錄取線、53名學生被錄取,49名學生進入內(nèi)高班就讀,該成績是建校以來最為佳成績。二、加強五個團隊建設(shè)
以上四個工程的實現(xiàn),緊緊依靠我校五個團隊的工作和努力。
1.班子管理團隊:堅持月中心理論組學習轉(zhuǎn)變作風,并積極向支委推薦學習書目,要求班子成員書寫讀書筆記、心得體會,提高班子整體素養(yǎng)。黨總支下設(shè)三個支部,12個黨小組,實現(xiàn)黨員覆蓋目標,黨小組與教研組一崗雙責,真正實現(xiàn)哪里有陣地,哪里有黨員。
本年度以來,我校按照自治區(qū)地區(qū)縣反腐倡廉工作部署,系統(tǒng)
黨委黨風廉政建設(shè)責任制的要求:(1)立完善學校黨風廉政工作責任制度:學校與黨委;學校班子成員支委逐層簽訂《黨風廉政工作目標責任書》;學校內(nèi)部班子經(jīng)校支委會,嚴格分工,切實做到目標明確、職責到位;(2)堅持重大開支及日常性開支實行校務(wù)公示制度:堅持
月工資表公示及月日常開支公示制度;堅持重大項目開支及涉及教師切身利益內(nèi)容的績效考核、職稱評審等嚴格按黨建“四步法”推行實現(xiàn)全程公示公開、自覺接受一線教師監(jiān)督;(3)嚴格落實國家自治區(qū)義務(wù)教育階段學生營養(yǎng)餐計劃工程,對學生就餐標準、人數(shù)、材料管理流程,實行全程公示公開,確保營養(yǎng)餐計劃落到實處,保證了全校住校生實現(xiàn)了保質(zhì)、保量、安全的營養(yǎng)餐供給。(4)堅持落實縣委紀律10項檢查制度。班子內(nèi)特別是科級以上干部,認真填寫《干部個人風險承諾書》、《個人財產(chǎn)項目申報表》。全校班子成員及重要部門負責人,帶頭轉(zhuǎn)變作風,認真學習《廉政準則》、《黨章》、中央、自治區(qū)、縣有關(guān)轉(zhuǎn)“四風”工作的規(guī)定,切實做到頭腦清、思想明。堅持班子成員崗位職責及廉潔從教工作情況,學期匯報制度,自覺接受全校教代會代表監(jiān)督,同時也利于增強班子干部工作的自覺性,強化領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔、依法治校的使命感和責任感,切實推進學校班子管理團隊的建設(shè)。(5)豐富廉政文化進校園活動,學校通過舉辦手抄報、廉政文化墻,切實加強廉政文化進校園的活動效果。在半年一次民主生活會、年度組織生活會上,積極開展批評和自我批評,增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。
2、德育活動團隊:按照計劃,在做好每月主題活動的同時,成功舉辦一年一度的“三中愛國歌曲大賽”及第二屆田徑運動會“校園文化藝術(shù)節(jié)。認真上好第二課堂,成立健美操隊、武術(shù)表演隊、器樂隊、童聲合唱隊等。通過三中“文明小使者、民族團結(jié)好少年、四好班級、三好學生”等表彰命名,并將學生照片通過櫥窗展示,學生得到了激勵,心靈得到了凈化,鼓舞了學生,起到了示范、榜樣、
引領(lǐng)的作用。加強校園文化建設(shè),活動育人、環(huán)境育人,將學生吸引到豐富多彩的文化活動中。充分發(fā)揮學校工會,團委,少先大隊、群團組織作用,豐富廣大師生專業(yè)文化生活,形成了良好的校風、教風、學風。
3、學科教研團隊:自加入“澤普二中名校長工作室”,成立”三中工作室”以來,組建了由32人組成的實驗學習團隊,并制定了學習計劃,并對成員的《讀書筆記》、《反思》優(yōu)秀作品進行了評選和表彰。通過成員參加“同課異構(gòu)”、校內(nèi)公開課、每周二、四的雙語學習、優(yōu)秀課制作錄像進行觀摩等活動有效調(diào)動了廣大教職工教學教研的積極性和整體素質(zhì)的提高。
4、年級組特色團隊:通過打造三中獨具特色的年級特色團隊:七年級“養(yǎng)成教育期”;八年級“青春關(guān)鍵期”;九年級“升學拼搏期”,通過三個期有針對性的開展工作。
確定年級目標,借“標準化”驗收努力打造特色年級活動及年級文化:七年級“愛家鄉(xiāng)愛新疆”、八年級“我是中國人,胸有中國情”、九年級“心懷感恩、志存高遠”。各年級走廊設(shè)立《年級優(yōu)秀班主任示范崗》、《骨干教師榮譽欄》等措施,努力提高全校教師愛崗敬業(yè)無私奉獻的使命感,使學生在濃厚的環(huán)境文化中受到啟迪教育。安全服務(wù)團隊:安全工作是學校工作重中之重,抓好安全服務(wù),為學校的教育教學有序開展提供保障。明確分工,總支書記負總責,分管校長專職負責。為了保障全校師生員工健康地學習工作和生活,防止各類事故的發(fā)生,學校制定了一系列制度。嚴格落實確保效果,實現(xiàn)了“三防四到位全覆蓋”即:人防、技防、物防、電子監(jiān)控
覆蓋,實現(xiàn)了安全制度落實到位;安全人員防范到位;應(yīng)急演練訓練到位,安全知識宣傳到位。切實做到安全常抓不謝,做到安全教育警鐘長鳴。學校實行封閉管理,進出登記,門衛(wèi)24小時值班。學校對學生進行全天候、全方位管理。全年實現(xiàn)安全事故“零”控制目標,餐廳管理科學規(guī)范:實行電子刷卡;24小時衛(wèi)生留樣;嚴把原材料入口關(guān)。認真落實招投標制度,絕不讓“三無”食品原材料流入餐廳。努力讓學生吃上放心,可口的食品。今后將努力做好以下工作:
1.加強師德師風建設(shè),提高教書育人質(zhì)量和效果。
2.加強黨總支及各支部實踐教育的效果和吸引力上下功夫,不斷提高黨組織全覆蓋影響作用。3.對教育質(zhì)量和安全工作常抓不懈
4.完善執(zhí)行激勵制度,提高教師積極性,發(fā)揮工會、婦委會、團組織作用,推進依法治校民主治校的進程,努力辦好三中家長學校建設(shè)。
力爭使學校綜合工作上一臺階,實現(xiàn)學!八穆暋保盒@里有瑯瑯讀書聲、運動場上有歡笑聲;吶喊聲;音樂室有歌聲、琴聲;社會上有夸贊聲的辦學目標。
以上述職,懇請各位領(lǐng)導(dǎo),教師指正。
201*年11月4日
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