二0一三年柏樹下分場(chǎng)綜治工作總結(jié)
二0一三年柏樹下分場(chǎng)綜治工作總結(jié)
在總場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在場(chǎng)綜治辦的工作指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)真開展工作,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一、加強(qiáng)組織建設(shè),建立健全各項(xiàng)責(zé)任制度。
分場(chǎng)召開會(huì)議公布綜治工作,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作細(xì)化,按照要求落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)綜治工作方案,經(jīng)常性到職工家中了解情況,并與毗鄰單位簽訂了護(hù)林防火和安全生產(chǎn)責(zé)任書。二、加大宣傳力度,提高綜治意識(shí)
為搞好綜治工作,我們不斷加強(qiáng)宣傳力度,增加護(hù)林防火宣傳,利用黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等宣傳法律知識(shí),多次召開綜治工作專題會(huì)議。傳達(dá)上級(jí)的關(guān)會(huì)議精神,使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到綜合治理工作的重要性。三、開展安全生產(chǎn)不放松,確保社會(huì)秩序穩(wěn)定
確保社會(huì)秩序穩(wěn)定,安全生產(chǎn)非常重要,按照上級(jí)總場(chǎng)的統(tǒng)一部署,我們大大開展安全生產(chǎn)活動(dòng)與各單位及個(gè)人簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理,經(jīng)常性排檢安全隱患,把不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài),全年柏樹下分場(chǎng)取得了“無(wú)重大事故,秩序好,群眾滿意”的良好局面。
四、狠抓林區(qū)治安和森林防火工作不放松
根據(jù)總場(chǎng)的統(tǒng)一布署,開展林區(qū)治安嚴(yán)打工作取得了可喜成績(jī),連續(xù)三年無(wú)森林火災(zāi)發(fā)生,全年共發(fā)生林木被盜案件18起,林木364根。破獲10起,林木230根。處理4人。為國(guó)家挽回重大經(jīng)濟(jì)損失?傊,一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)重視與大家的共同努力,綜治工作和林區(qū)治安森林防火工作都取得了一定的成績(jī),我們一定會(huì)發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處補(bǔ)全短處,力爭(zhēng)新的一年再上新臺(tái)階。
201*年11月
擴(kuò)展閱讀:柏樹鄉(xiāng)中心校201*年工作匯報(bào)
述職報(bào)告
柏樹鄉(xiāng)中心校李富
一、學(xué)校基本情況
柏樹鄉(xiāng)中心校地處蔚縣東南,屬半山區(qū)學(xué)校。中心小學(xué)占地面積約15000平米,建筑面積約201*平米。中心校下轄9所鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn),分別為學(xué)前班輔設(shè)一、二年級(jí)學(xué)生;中心小學(xué)有六個(gè)教學(xué)班,包括16年級(jí)學(xué)生及學(xué)前班。中心校現(xiàn)有教職工44名,學(xué)生371名,住宿生167名。教師中,本科學(xué)歷4名,?茖W(xué)歷36名,中師學(xué)歷2名,現(xiàn)有3名教師正在參加本課學(xué)歷進(jìn)修,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。教師年齡結(jié)構(gòu)為50歲及以上的占50%,另有7名特崗教師。
二、兩年來(lái)的工作成績(jī)
1、教學(xué)工作。201*年小學(xué)畢業(yè)測(cè)試合格率為83.3%,優(yōu)秀率為37.5%,獲縣教學(xué)工作先進(jìn)單位,201*年小學(xué)畢業(yè)測(cè)試合格率為100%,另有3名學(xué)生考入西合營(yíng)中學(xué)提前班。
2、搞好學(xué)校基層組織和精神文明建設(shè)。201*年我校支部積極開展“三學(xué)習(xí)”活動(dòng)被縣委授予“先進(jìn)黨支部”。
3、開展主題鮮明的教研活動(dòng),大力培養(yǎng)青年教師。兩年來(lái),我校的四名青年教師在吉家莊片的課堂教學(xué)比賽中有兩名教師獲得一等獎(jiǎng),一名教師獲得二等獎(jiǎng)。
4、深入開展“三個(gè)一”活動(dòng)從不間斷,即:每天1小時(shí)體育鍛煉,每周看一部愛(ài)國(guó)主義影片,每月讀一本書。
15、兩年來(lái),學(xué)校工會(huì)組織慰問(wèn)困難教職工7人次,解決了困難職工的后顧之憂。
6、201*年5月接受了中國(guó)教育扶貧基金會(huì)價(jià)值5萬(wàn)元的愛(ài)心包裹和學(xué)校體育用品捐助。6月1日,我與8名師生生應(yīng)邀赴京參加愛(ài)心包裹啟動(dòng)儀式各項(xiàng)活動(dòng)。
7、學(xué)校兩年來(lái)投資8萬(wàn)余元,安裝了校園廣播、旗桿,硬化校園400平米,植樹100多棵,平整了操場(chǎng),對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了維修。201*年9月順利地通過(guò)了省教育督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收。
8、校園文化的內(nèi)涵有了新的拓展。以“用心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生”為辦學(xué)理念,以“用心教育”為主線,以班級(jí)文化為載體,使校園文化建設(shè)取得了新成績(jī)。
9、建立領(lǐng)導(dǎo)巡堂查課,班子成員包教研組制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年聽課均在50節(jié)以上,參與每周一次的教研活動(dòng)20多次。
10、利用圖書室、班級(jí)圖書角,開展讀書活動(dòng),做到有計(jì)劃,學(xué)生有讀書筆記。
11、201*年4月27、29日我校與前一完小進(jìn)行了為期兩天的教研活動(dòng),進(jìn)行了聽課、評(píng)課、共同研討等交流活動(dòng),收到了良好的效果
12、201*年4月15日,成立家長(zhǎng)委員會(huì),并為成員頒發(fā)聘書,每學(xué)期定期召開會(huì)議,學(xué)校、社會(huì)大事皆通過(guò)該會(huì)議商定。
2三、工作舉措
(一)、加強(qiáng)基層組織和精神文明建設(shè)
認(rèn)真開展“三學(xué)習(xí)”活動(dòng),組織黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,努力做到活動(dòng)開展扎實(shí),不走過(guò)場(chǎng),201*年7月,我校支部被縣委授予“先進(jìn)黨支部”。
(二)、學(xué)校安全工作常抓不懈
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班,班主任管理,科任教師配合的安全管理體制,制定應(yīng)急預(yù)案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。一年來(lái),我校無(wú)任何安全事故發(fā)生。
(三)、民生、維穩(wěn)工作不容放松
認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件精神,杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家“兩免一補(bǔ)”政策,認(rèn)真實(shí)施蛋奶工程,做到手續(xù)健全、帳目規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校門衛(wèi)、食堂、專用教室的管理,保證師生的飲食安全,201*年關(guān)閉了校內(nèi)小賣部。
(四)、教育教學(xué)工作是學(xué)校生命線1、完善管理制度,創(chuàng)新管理機(jī)制
建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡堂查課制度,成立教學(xué)工作檢查小組,實(shí)行班子成員承包教研組制度,狠抓常規(guī)教學(xué)管理,抓好教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、加強(qiáng)教育資源管理,提高教育裝備的使用率大力提高教育技術(shù)裝備的使用率,充分發(fā)揮其作用,目前大部分青年教師能夠獨(dú)立制作多媒體課件。
33、強(qiáng)化教師培訓(xùn),教師隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高
我校充分利用寒、暑假對(duì)教師進(jìn)行校本培訓(xùn),針對(duì)我校的薄弱學(xué)科進(jìn)行針對(duì)性的研究。
4、開展教育實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)
利用課外活動(dòng)時(shí)間開展了讀書、音樂(lè)、美術(shù)、體育活動(dòng),做到專人負(fù)責(zé)。201*年我校有三篇作文入選《魅力家鄉(xiāng)》一書,另有9名學(xué)生獲二等獎(jiǎng),5名學(xué)生獲三等獎(jiǎng)。在201*年縣運(yùn)會(huì)上獲小學(xué)二組團(tuán)體總分第十名,創(chuàng)歷史最好成績(jī)。
5、拓展校園文化內(nèi)涵
幾年來(lái),我校先后共投入15萬(wàn)余元,完成了對(duì)食堂的改建,完成了圍墻、路燈、校園廣播、櫥窗、硬化路面、硬化校園等方面的建設(shè)工作,堅(jiān)持開展“老師好,同學(xué)好”問(wèn)候活動(dòng)。
以“用心教育”為主線,以班級(jí)文化為載體,積極拓展校園文化的內(nèi)涵,積極開展家校合作,201*年4月15日成立家長(zhǎng)委員會(huì),并為委員會(huì)成員頒發(fā)聘書,每學(xué)期定期召開兩次會(huì)議,學(xué)校、社會(huì)大事皆通過(guò)該會(huì)議商定。
四、201*年工作設(shè)想
1、教學(xué)工作常抓不懈,學(xué)生學(xué)業(yè)測(cè)試合格率保持在90%以內(nèi)。
2、進(jìn)一步提升校園文化內(nèi)涵,形成學(xué)校師生的共同價(jià)值觀念。
43、加大對(duì)教師培訓(xùn)力度和投入,每學(xué)期培訓(xùn)資金不低于1萬(wàn)元,擬派3名教師外出學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專家對(duì)教師在崗培訓(xùn),繼續(xù)搞好手拉手幫扶活動(dòng)。
4、提高設(shè)備使用率,建成并辦好學(xué)校網(wǎng)站。5、多方聯(lián)系捐資助教,積極改善學(xué)校辦學(xué)條件。6、建成教師周轉(zhuǎn)房210平米。擬投資5萬(wàn)余元建水房1個(gè),改建門房2間,綠化校園面積200平米,植樹80余棵,與鄉(xiāng)政府溝通徹底解決吃水困難。
7、繼續(xù)完善管理制度,開展課間和課外“四個(gè)一”活動(dòng),努力打造山區(qū)名校。
8、充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,提高社會(huì)聲譽(yù)
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