作風(fēng)紀(jì)律整頓個人工作總結(jié)

作風(fēng)紀(jì)律整頓個人工作總結(jié)

按照采油廠的要求，***集輸站為在這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中取得實效，***集輸站延續(xù)了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動一個月。在延續(xù)活動的時間里，認真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高職工的認識，統(tǒng)一思想，并結(jié)合***站實際情況，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部傳達給每一位職工。

在整頓活動中，***站緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律和生活作風(fēng)方面存在的問題，切中要害，提出了“強化管理、改進作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全院上下要抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。

在整頓中，我站針對不同的對象提出不同的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。針對領(lǐng)導(dǎo)班子我們提出：你對下屬的情況了如指掌嗎？你能勝任新的崗位嗎？你以身作則的形象如何等。對一般同志我們提出：在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么？你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎？你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等？對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎？你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等？整頓工作采取三先三后，即查擺問題先班子后中層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴(yán)格

作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來；所謂“面對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。

針對查擺出的問題，我站采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，在第一階段，結(jié)合我院工作實際，制定了“十查十看”，認真全面地抓好“十查十看”：

一是查個人理想信念是否堅定，看政治原則性強不強；二是看有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前現(xiàn)象，看思想觀念新不新；三是查有沒有因為工作缺乏主動性、創(chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象，看中心意識強不強；四是查有沒有自由主義，看組織紀(jì)律觀念強不強；五是查有沒有搞不團結(jié)，看民主集中制執(zhí)行得好不好；六是查有沒有推諉扯皮、推卸責(zé)任問題，看群眾觀念牢不牢；七是查有沒有形式主義、作風(fēng)浮夸問題，看工作作風(fēng)實不實；八是查有沒有高高在上的衙門作風(fēng)，看服務(wù)意識濃不濃；九是查有沒有在工作中吃、拿、卡、要，看廉潔自律好不好；十是查有沒有作風(fēng)渙散，看工作紀(jì)律執(zhí)

行好不好�！笆�查十看”的實行，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。

在第二階段，按部署，我站在認真學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，重點查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包隊活動，認真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動；二是要求每個職工積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因；三是每人通過自查，寫出了自查報告和整改措施。在第二階段，我處重點開展了四查、四找、四結(jié)合、四倡導(dǎo)的“四個四”活動。

四查：一是查思想認識，二是查工作作風(fēng)，三是查內(nèi)部管理，四是查文明服務(wù)。

四找：一找管理上是否有章不循、放任自流；二找態(tài)度上是否松弛懶散、得過且過；三找行動上是否文明熱情；四找改進上是否聞過即改、立竿見影。

四結(jié)合：一是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與創(chuàng)建工作、落實源頭監(jiān)管工作有機結(jié)合起來；二是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進規(guī)范管理有機結(jié)合起來；三是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與建立學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機結(jié)合起來；四是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與效能監(jiān)察、目標(biāo)考核有機結(jié)合起來。

同時，要求每位職工要結(jié)合各自的工作實際，舉一反三，

認真查找工作中存在的問題。在抓班子建設(shè)中，突出一個“廉”字，在抓隊伍建設(shè)中，突出一個“嚴(yán)”字，在抓基礎(chǔ)工作中，突出一個“細”字，在抓政策宣傳中，突出一個“廣”字，并要求各部門都拿出了切實可行的整改措施，每位職工都寫出了心得體會。

通過思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，極大地提高了全體職工的工作積極性，使我站的精神面貌正在發(fā)生著實實在在的變化。目前在我站干部職工中明顯出現(xiàn)了“五多五少”：講無私奉獻的多了，無酬不勞的少了；埋頭苦干的多了，計較名利的少了；恪盡職守的多了，違章違紀(jì)的少了；有集體榮譽感的多了，事不關(guān)己的少了；好人好事多了，歪風(fēng)邪氣少了。紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動蕩滌了頑癥痼疾，驅(qū)邪了扶正，目前全院上下關(guān)系順，人心齊，斗志高，單位面貌煥然一新，受到上級的高度評價。

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作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動個人小結(jié)

分隊根據(jù)市執(zhí)法局《關(guān)于開展上海城管執(zhí)法隊伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動》的要求和大隊201*年工作討論會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，開展了加強城管隊伍建設(shè)，結(jié)合城管參公管理，樹立城管良好的社會形象，分隊開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。通過動員大會及經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)教育活動，我認識到要想當(dāng)一個一心為民的好隊員，就必須加強自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

1、強化了進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

2、強化了宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進隊伍作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。

3、認識到自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)的必要性，能切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

4、做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求自己，切實把良好作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。

總之，我要以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的機遇，嚴(yán)格按照大隊、分隊的相關(guān)要求，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念上、工作作風(fēng)上、紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進步，做一名合格的城管執(zhí)法工作者

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