嚴肅工作紀律 整頓工作作風自查自糾報告

嚴肅工作紀律整頓工作作風

民主生活會發(fā)言材料

各位領導、同志：

通過一個多月的深入思考和自查自糾，我個人對嚴肅工作紀律、整頓工作作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：一、存在的主要問題

1、思想意識不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些的問題，工作積極性、主動性不高，總是想著完成上級機關和領導交辦的任務就可以了。

2、學習不夠系統(tǒng)、深入。表現(xiàn)在：對業(yè)務知識鉆研不夠，總是抱著吃老本的心態(tài)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀律松散、作風漂浮。隨著年齡的增長，在工作當中難免會出現(xiàn)一些松散、漂浮的情況，上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，消極應付。二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對國家的大政方針學習不夠深入，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務上吃老本，不夠鉆研。業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有惰性，認為領導會有指示，我不用先急著干。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，吃老本現(xiàn)象嚴重。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、道路運輸業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及科學發(fā)展觀等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將中央“八項規(guī)定”“六條禁令”表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對單位負責對自己負責。

201*年6月3日

擴展閱讀：思想作風紀律整頓自查自糾工作匯報

**分局思想作風紀律整頓自查自糾工作匯報

市局整頓辦：

這次思想作風紀律整頓是全市工商系統(tǒng)認真貫徹“三個代表”重要思想、與進俱進、開拓創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，是加強隊伍建設、轉變工作作風，全面提高工商行政管理的整體素質，樹立工商隊伍良好形象的重要舉措，根據(jù)市工商局整頓辦的統(tǒng)一安排和部署，分局《整頓實施方案》要求，現(xiàn)將**分局思想作風整頓自查自糾工作情況匯報如下:

一、加強領導，提高認識

按照市局、分局整頓實施方案要求，認真搞好自查自糾工作，促進各方面工作上臺階，關鍵在于加強領導。提高對這次整頓的認識。思想決定行為，認識提高的程度，決定自查自糾工作的力度，因此我們把加強整頓領導作為這次搞好整頓自查自糾的基礎，一是及時成立了整頓工作領導小組，抽調專門人員組成整頓辦公室，制定了具體整頓實施方案，對整頓各個階段工作的指導思想工作目標工作任務方法步驟都進行了具體安排和部署，提出了明確要求，二是建立了整頓工作責任制，形成了一把手親自抓其他領導分工抓的局面，三是層層動員，集中組織學習。先后利用五個工作日學習了市局安排的十四個具體文章章節(jié)，要求每人都要寫出心得體會，參加人員達200余人次，另外，分局還結合職能工作特點，穿插進行了預防教育艱苦奮斗教育，反腐教育，并

以心得體會展評的形式觀摩學習、相互提高，分局黨組對每個階段、每個學習日的內容都做了詳盡的研究討論，做到學習有安排內容明確，責任落實，通過上述一些宣傳發(fā)動，使大家充分認識到了這次整頓的重要意義，一致認為，這次整頓是我們規(guī)范行政行為嚴格依法行政、塑造良好形象的大好機遇，是我們認真履行監(jiān)督管理職能、加大整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作力度的強大動力。是聽取人民群眾意見、改進工作作風的良好機遇，是市局、分局對每個同志的關心愛護，從而提高了全體同志參加認真開展自查自糾工作的自覺性。

二、深入自查、認真自查

自查自糾是整頓的實質性階段，直接關系到整頓的效果，為了扎扎實實搞好自查自糾工作，保證整頓取得實效，我們把自查自糾工作當作整頓的重中之重來抓，主要是堅持一個原則，開展好兩項活動。

堅持一個原則就是抱著對黨和人民負責、高度負責的態(tài)度，按照有錯必糾的原則，認真搞好自查自糾，不護短、不掩蓋、不怕亮丑，不留尾巴。

兩項活動就是對內組織“四對照、四查擺”活動，“四對照、四查擺”活動，一是對照個人思想，查擺權力觀是否正確，是否樹立了執(zhí)政為民的思想意識，做到了全心全意為人民服務；二是對照本職工作，查擺從政行為是否規(guī)范，是否做到了公正執(zhí)法、公平執(zhí)法和廉潔執(zhí)法；三是對照作風。查擺工作作風是否嚴整，是否

做到了廉潔高效，求實務實；四是對照生活，查擺生活作風是否嚴謹，是否做到了艱苦奮斗、廉潔奉公，有無假公濟私，擺排場、講闊氣、脫離群眾的問題，同時要認真查找差距，深刻剖析原因，采取多種形式，開展批評和自我批評，主動進行自查自糾。對外開展了“召開座談會”、“進行走訪”、“發(fā)放意見卡”活動，主動上門以意見卡形式征求人大代表、政協(xié)委員就這次整頓對分局的意見和建議，以座談會的形式召集轄區(qū)企業(yè)代表、廠長經(jīng)理談意見，提建議，以走訪形式到個體商戶、轄區(qū)市場傾聽群眾呼聲和反映。據(jù)統(tǒng)計，共走訪了38位人大代表15位政協(xié)委員310戶商戶，有20余家企業(yè)參加了座談會，通過兩項活動，使我們認識到了工作中存在的問題和不足，為自查自糾指明了方向。

從各單位自查的情況來看，經(jīng)過梳理，我分局主要存在以下幾方面問題，一是隊伍建設力度不大，人員素質參差不齊，二是四難現(xiàn)象依然存在，三是個別同志作風紀律散慢，我行我素，自由主義思想嚴重。四是工作欠扎實，領導布置的多，抓落實的少；五是一些同志責任心、進取心不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神；六是一些現(xiàn)代化辦公用具使用效率低，個別人上網(wǎng)聊天，玩游戲；七是缺乏以局為家的思想，考慮自已的事多，考慮工作的少，集體主義思想淡薄；八是在人事管理和用人上過于放松，缺乏必要的競爭機制；九是打假維權工作不到位，市場消費環(huán)境不好；十是政務公開工作沒有做到長抓不懈，不規(guī)范，透明度低，給執(zhí)法不嚴、收人情費、辦人情案、吃拿卡要等不良形象造成可乘之機。

上述自查出的問題雖然存在個別單位和少數(shù)人身上，但對隊伍的整體形象造成了巨大的影響，造成這些問題的根源和原因，一是我們政策理論水平較低，依法行政的指導思想不夠端正，二是全心全意為人民服務的意識不強，為此，分局在自查自糾工作中，針對上述問題有針對性地學習了有關文章，并號召各科室所根據(jù)自查出來的問題認真進行對號入座，找出癥結進行治理。首先，要端正工作指導思想，把依法行政的出發(fā)點和落腳點放在發(fā)展經(jīng)濟上，為此，分局在以下以方面重點下了功夫。

一是針對隊伍建設力度不大，人員素質參差不齊的問題，分局下一步，除派出兩名同志參加脫產(chǎn)學習外，還將舉辦各種類型的業(yè)務基本學習；二是針對四難現(xiàn)象依然存在的問題，分局提出了“誰砸分局的形象，就砸誰的飯碗”的口號，如有類似現(xiàn)象，一經(jīng)查實，嚴肅處理；三是針對個別同志作風紀律散漫，我行我素的問題，分局領導率先垂范，自覺遵守分局的各項規(guī)章制度，除每天堅持班前半小時軍訓外，要求分局監(jiān)察室實行24小時檢查制度，以鐵的紀律，造就鐵的隊伍。五是針對一些同志責任心進取心不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神，分局專門進行艱苦奮斗教育革命傳統(tǒng)教育，并有意識地給一些同志鍛煉的機會，并經(jīng)常找他們談心，發(fā)動黨員開展“一幫一”活動，進一步增強其責任感和使命感；六是針對分局一些現(xiàn)代化辦公用具使用效率低，個別人上網(wǎng)聊天玩游戲的問題，分局一方面加強監(jiān)督檢查，一方面因勢利導，鼓勵大家熟練運用辦公用具。更好了為工作服務；七是針對缺乏以局

為家的思想，考慮自己的事多考慮工作的少，集體主義思想淡薄的問題，分局一方面開展集體主義教育，一方面認真檢討本身存在的問題，如開展文體活動少，單位缺乏生氣等，發(fā)動大家出主意想辦法，消除怨氣，工作順氣培育人氣，使隊伍始終保持朝氣蓬勃的局面，同時，局領導制定了談心制度，經(jīng)常對同志們噓寒問暖，把組織的溫暖和關懷帶給全體同志，使他們化作巨大的工作動力，愛護關心分局這個整體；八是針對在人事管理和用人上過于放松，缺乏必要的競爭機制，分局下一步將結合末位淘汰制目標考核制，對人員管理作進一步的合理調整安排；九是打假維權工作不到位，市場消費環(huán)境不好的問題，分局責成各單位進一步加大執(zhí)法力度，還消費者一個滿意的購物空間；十是政務公開工作沒有做到長抓不懈，不規(guī)范，透明度低，給執(zhí)法不嚴，收人情費辦人情案，吃拿卡要等不良形象造成可乘之機的問題，為此，分局專門充實了政務公開的內容，并設立了舉報電話和舉報箱，對害群之馬一經(jīng)查處，決不手軟。十一是針對當前隊伍建設不到位問題，分局從班子抓起，正人先正己，開展批評與自我批評，求同存異，找準切入點，狠抓落實。

自查自糾工作根本的目的，是為了整頓，達到教育團結改進的目的，使我們隊伍整出新作風新形象。為此，我們下一步一是在自查自糾的基礎上，進一步虛心聽取社會各界對我們提出的意見和建議；二是聯(lián)系分局實際，對收集到的各項意見規(guī)納整理，逐條落實，并舉一反三制定整改措施；三是建章立制，落實整改

措施，堅持用思想教育引導人，用嚴格制度規(guī)范人，用嚴明的紀律約束人。狠抓作風紀律建設，切實改進作風。四是從群眾最不滿意的問題改起，從群眾最迫切的要求做起，樹立服務意識，抓整改，促工作，提高依法工作水平，認真履行工作職能。為服務地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，作出工商部門應有的貢獻。

**年*月*日

友情提示：本文中關于《嚴肅工作紀律 整頓工作作風自查自糾報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，嚴肅工作紀律 整頓工作作風自查自糾報告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《嚴肅工作紀律 整頓工作作風自查自糾報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/601156.html

• 上一篇：整頓機關干部作風個人自查報告
• 下一篇：個人紀律作風整頓自查報告