干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)

***局干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)

我局作風(fēng)整頓工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照省、市局的安排部署，緊密結(jié)合區(qū)局工作實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，認(rèn)真實(shí)施、恨抓落實(shí)、強(qiáng)化督查，確保了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的有序開(kāi)展，圓滿完成了各階段的工作任務(wù)，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的基本情況和主要做法

(一)、以召開(kāi)會(huì)議為形式，拉開(kāi)了干部作風(fēng)整頓工作的帷幕。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是我們收好稅、帶好隊(duì)的重要保證。此次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)主要是為了認(rèn)真貫徹省、市局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)的精神，鞏固我局去年在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成果，動(dòng)員全局干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真解決納稅人和社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅部門反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。對(duì)此，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)把這次作風(fēng)整頓工作擺到了重要議事日程。3月26日召開(kāi)了黨組擴(kuò)大會(huì)，專門研究部署干部作風(fēng)整頓專題工作，成立了***區(qū)國(guó)稅局干部作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《***區(qū)國(guó)稅局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》；4月1日召開(kāi)全局干部動(dòng)員大會(huì)，由區(qū)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李志君同志作題為《標(biāo)本兼治注重實(shí)效深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓》的動(dòng)員報(bào)告，從而迅速拉開(kāi)了我局干部作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)的帷幕。

(二)以開(kāi)展活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)了干部作風(fēng)整頓工作的進(jìn)程。我局為切實(shí)抓好這次干部作風(fēng)整頓工作，確保作風(fēng)整頓工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保作風(fēng)整頓與稅收工作兩不誤、兩促進(jìn)，制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作詳細(xì)日程安排表，開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，使我局干部作風(fēng)整頓工作開(kāi)展有序，卓見(jiàn)成效。具體活動(dòng)開(kāi)展如下：

1、組織專題“紀(jì)檢日”活動(dòng)。我局于4月1日下午4月2日上午集中一天時(shí)間扎實(shí)在全局廣泛在全局廣泛開(kāi)展以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，增強(qiáng)拒腐防變能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的“紀(jì)檢日”活動(dòng)。一是集中組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在第十七屆中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話和省紀(jì)委四次全會(huì)省紀(jì)委書(shū)記許云昭同志的講話，重溫了總局“十五不準(zhǔn)”、省局“十條規(guī)定”和市局“六條規(guī)定”，通報(bào)了省作風(fēng)辦針對(duì)國(guó)稅部門的民主評(píng)議意見(jiàn)112條和市紀(jì)委的26條意見(jiàn)；二是積極開(kāi)展自查自糾，批評(píng)與自我批評(píng)。區(qū)局統(tǒng)一制作了《個(gè)人自查自糾表》和《征詢意見(jiàn)及建議表》，全局共發(fā)放56份，收回56份。通過(guò)自查自糾暴露了當(dāng)前我局干部尚存的九個(gè)方面的問(wèn)題。一是存在認(rèn)為吃納稅人一餐工作餐，接受納稅人一包煙是小事一樁，不算是錯(cuò)誤的模糊認(rèn)識(shí)；二是打牌現(xiàn)象屢禁不止；三是混日子、不求上進(jìn)的現(xiàn)象比較突出；四是服從意識(shí)淡薄；五是學(xué)風(fēng)不濃；六是勞動(dòng)紀(jì)律渙散；七是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；八是艱苦奮斗意識(shí)缺乏；九是說(shuō)情風(fēng)較濃的問(wèn)題。

2、開(kāi)展稅風(fēng)稅紀(jì)問(wèn)卷調(diào)查，召開(kāi)稅企懇談會(huì)、特邀監(jiān)察員會(huì)，走訪部分人大代表、政協(xié)委員的活動(dòng)。我局為全面掌握全體干部的作風(fēng)動(dòng)態(tài)采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式�！白叱鋈ァ遍_(kāi)展稅風(fēng)稅紀(jì)問(wèn)卷調(diào)查，走訪部分人大代表、政協(xié)委員、納稅人以及區(qū)局退休老同志，征詢他們對(duì)國(guó)稅部門在稅收?qǐng)?zhí)法、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見(jiàn)和建議，共發(fā)放調(diào)查表86份，收回86份，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”

擴(kuò)展閱讀：干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)

關(guān)于上報(bào)我場(chǎng)《深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)

工作總結(jié)》的報(bào)告

平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場(chǎng)黨委：

我場(chǎng)嚴(yán)格按照市委和總場(chǎng)黨委關(guān)于開(kāi)展深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的相關(guān)要求，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了安排部署和組織實(shí)施，取得了很大成效，現(xiàn)隨文上報(bào)《張老寺農(nóng)場(chǎng)深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)》不妥之處請(qǐng)指正。

特此報(bào)告

二○一○年十月八日

主題詞：活動(dòng)總結(jié)報(bào)告抄送：農(nóng)場(chǎng)各領(lǐng)導(dǎo)甘肅省張老寺農(nóng)場(chǎng)綜合辦公室201*年10月8日印發(fā)

張老寺農(nóng)場(chǎng)深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)

按照市委和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場(chǎng)黨委的統(tǒng)一部署，我場(chǎng)深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)嚴(yán)格遵循市委和總場(chǎng)黨委實(shí)施方案，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行安排部署和組織實(shí)施，通過(guò)本次活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步促進(jìn)了我場(chǎng)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為著力實(shí)施“生態(tài)立場(chǎng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)興場(chǎng)、項(xiàng)目強(qiáng)場(chǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略奠定了思想基礎(chǔ)和保證�？偨Y(jié)這次深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、提高認(rèn)識(shí)，確�；顒�(dòng)有序展開(kāi)

市委、總場(chǎng)黨委《深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》下發(fā)后，農(nóng)場(chǎng)黨委及時(shí)召開(kāi)會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論部署農(nóng)場(chǎng)本次活動(dòng)安排，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)工作的實(shí)際，特別是結(jié)合去年作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面仍然存在的問(wèn)題。一致認(rèn)為，當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，是完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)非常及時(shí)，也很有必要。在提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，成立了由農(nóng)場(chǎng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管紀(jì)委工作和職代會(huì)工作的兩位副場(chǎng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，下屬各支部書(shū)記為成員的張老寺農(nóng)場(chǎng)深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作及材料整理工作。并與8月6日召開(kāi)了全場(chǎng)深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，做了全面的部署和動(dòng)員，全場(chǎng)41名管理干部能夠按照會(huì)議的部署要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問(wèn)題，整改落實(shí)。共寫(xiě)出41份個(gè)人剖析及整改材料，農(nóng)場(chǎng)黨委、各支部通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，形成了黨委、支部查找存在問(wèn)題自查報(bào)告。

二、查重點(diǎn)、難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問(wèn)題

問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞市委和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場(chǎng)黨委提出的深化干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓在整體上需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，即：思想方面，主要解決在部分干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問(wèn)題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。在查找出干部作風(fēng)整體存在的問(wèn)題后，我場(chǎng)積極組織，以支部為單位，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)自己查找與相互幫助的方式查找出每一個(gè)干部在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并分別記錄。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓活動(dòng)中，我場(chǎng)結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，取得了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。各支部正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司、平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場(chǎng)二○一○年工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告等一系列有關(guān)文件規(guī)定的必讀篇目外，一些支部還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是學(xué)習(xí)方式多樣。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。四是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，積極開(kāi)展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問(wèn)題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，抓住征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)自我剖析材料和開(kāi)好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn)，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫(xiě)出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本支部負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由農(nóng)場(chǎng)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組把關(guān)，對(duì)查找問(wèn)題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來(lái)，保證了查擺問(wèn)題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。

四、認(rèn)真落實(shí)整改措施，做好督促檢查，確保整頓取得實(shí)效。

針對(duì)查找出的干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，農(nóng)場(chǎng)于8月25日召開(kāi)了干部作風(fēng)整頓黨委擴(kuò)大會(huì)議，確定了農(nóng)場(chǎng)黨委和各支部整改方案。針對(duì)解放思想、更新觀念方面存在的問(wèn)題：一是堅(jiān)持班子中心小組學(xué)習(xí)政治理論制度化；堅(jiān)持開(kāi)好民主生活會(huì)；二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解決好班子成員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)解決好農(nóng)場(chǎng)“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作措施和干部、職工、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)和提高班子整體解決處置工作和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；三是加強(qiáng)全場(chǎng)干部、黨員組織、紀(jì)律，作風(fēng)建設(shè)；四是加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)各級(jí)班子建設(shè)，正確處理好分管工作和崗位職責(zé)同班子整體配合協(xié)作工作關(guān)系。針對(duì)增強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)能力方面存在的問(wèn)題：一是全面推行落實(shí)崗位職責(zé)，年度考核制度；做到季度檢查和問(wèn)責(zé)，違紀(jì)必究，犯紀(jì)必罰。二是堅(jiān)持黨務(wù)場(chǎng)

務(wù)公開(kāi)、公示制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利的監(jiān)督監(jiān)管，形成嚴(yán)格的干部、職工群眾監(jiān)督機(jī)制；三是建立和形成上下各級(jí)和部門的工作銜接，強(qiáng)化干部黨員扶貧幫困工作機(jī)制。針對(duì)黨員干部先進(jìn)性和積極性方面存在的問(wèn)題：一是結(jié)合認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得成效，促進(jìn)各級(jí)班子成員、干部工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是堅(jiān)持群眾路線和民主集中制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員、全體干部的積極性和主動(dòng)性，農(nóng)場(chǎng)重大決策、重點(diǎn)工作，征求廣大干部職工意見(jiàn)、建議。切實(shí)調(diào)查論證，集體討論決策。各項(xiàng)關(guān)注民生工作程序公開(kāi)透明，廣泛接受民主監(jiān)督，以利調(diào)動(dòng)各方面積極性。針對(duì)密切聯(lián)系實(shí)際，關(guān)心基層干部工作生活方面存在的問(wèn)題：一是認(rèn)真抓好農(nóng)場(chǎng)班子成員聯(lián)系幫助分場(chǎng)基層單位工作，基層班子成員聯(lián)系生產(chǎn)隊(duì)、黨員干部開(kāi)展扶貧幫困“一幫一”活動(dòng)；二是從服務(wù)基層、服務(wù)職工，抓好班子成員和全體干部職工的公仆意識(shí)的作風(fēng)落實(shí)，著力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、看實(shí)效。三是關(guān)注青年干部的教育和培養(yǎng)，傳幫帶，促使近年新招聘的大學(xué)生盡快崗位成才；四是對(duì)基層干部工作上常交流、勤指導(dǎo)，生活上關(guān)心，幫助他們解決困難，形成良好的工作、生活互動(dòng)和諧氛圍，有利于加強(qiáng)思想交流促活動(dòng)，生活關(guān)心增信心。

為確保這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，我場(chǎng)專門成立了由農(nóng)場(chǎng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，農(nóng)場(chǎng)黨委抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成深化干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我場(chǎng)各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查5次，提出意見(jiàn)和建議20條，確保了整頓工作不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)解決，由農(nóng)場(chǎng)職代會(huì)牽頭，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，堅(jiān)持每?jī)商扉_(kāi)啟一次，做到了來(lái)電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問(wèn)題給群眾一個(gè)說(shuō)法，沒(méi)問(wèn)題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入基層、關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部堅(jiān)守崗位、按時(shí)上下班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。8至9月份共組織各類查崗8次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)5期，對(duì)4名違反規(guī)定的干部進(jìn)行了曝光和亮牌，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題，不可能通過(guò)二個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次的深化干部作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過(guò)健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。農(nóng)場(chǎng)組織人員認(rèn)真整理了農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)制度，確定了農(nóng)場(chǎng)將要繼續(xù)堅(jiān)持的制度為：《甘肅農(nóng)墾平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司章程》、《公司黨委會(huì)議事規(guī)則》、《公司董事會(huì)議事規(guī)則》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場(chǎng)退耕還林實(shí)施方案》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場(chǎng)重點(diǎn)公益林管理辦法》等九項(xiàng)制度外，對(duì)我場(chǎng)原制定的《勞動(dòng)管理制度》等11項(xiàng)制度，通過(guò)“廢、改、立”的要求，廢除《勞動(dòng)管理制度》、《畜牧管理制度》、《房屋管理制度》、《勞保發(fā)放制度》、《農(nóng)機(jī)管理制度》、《水電管理制度》等6項(xiàng)；修改使用《林木管理制度》、《土地管理制度》、《果園管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《內(nèi)部財(cái)務(wù)控制辦法》等5項(xiàng)制度；重新制訂了《農(nóng)場(chǎng)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《場(chǎng)區(qū)街道管理辦法》、《四旁綠化樹(shù)木管理制度》等3項(xiàng)制度。是我場(chǎng)的各項(xiàng)工作開(kāi)展、各項(xiàng)決議，有章可循，能夠嚴(yán)格按照制度辦事，使農(nóng)場(chǎng)管理更加規(guī)范化。建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并通過(guò)會(huì)議、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問(wèn)題不反彈，易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

總之，在深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我場(chǎng)各支部堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問(wèn)題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來(lái)，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。全場(chǎng)干部學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性得到很大的提高，管理人員能夠嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，能把集體的利益放在首位。在農(nóng)場(chǎng)災(zāi)后重建工作中，施工領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，能堅(jiān)持每天都到工地做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作，近兩個(gè)月來(lái)，全場(chǎng)管理干部基本放棄節(jié)假日集中參加農(nóng)場(chǎng)供暖工程、供水管道、排污管道的鋪設(shè)、安裝埋放任務(wù)，贏得了職工群眾的好評(píng)。

（二）機(jī)關(guān)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過(guò)整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)水平。業(yè)務(wù)人員能夠嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對(duì)職工群眾到機(jī)關(guān)咨詢、辦事態(tài)度和藹，耐心講解，辦事效率提高。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在深化干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。絕大部分干部的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作的積極性提高，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過(guò)深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，我場(chǎng)干部作風(fēng)中存在的一些突出問(wèn)題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問(wèn)題。有些解決了的問(wèn)題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。針對(duì)存在的問(wèn)題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng)我場(chǎng)各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。

具體措施是：一是認(rèn)真解決問(wèn)題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問(wèn)題，按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長(zhǎng)效的管理機(jī)制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來(lái)保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來(lái)促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對(duì)整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求，確保整個(gè)教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問(wèn)題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用�？傊�，要下大力氣鞏固好這次深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

二○一○年十月八日

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