干部作風整頓活動總結(jié)

高枧鄉(xiāng)201*年

領導干部作風整頓建設活動總結(jié)

為全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，根據(jù)《中共涼山州委涼山州人民政府關于201*年黨風廉政和反腐敗工作的意見》（涼委發(fā)[201*]13號）、《中共西昌市委西昌市人民政府關于201*年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（西委發(fā)[201*]35號）、《201*年黨風廉政建設和反腐敗工作任務》、《201*年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》、《201*年西昌市貫徹落實目標任務》文件精神。結(jié)合高枧實際，認真開展了學習討論、廣泛

深入查找班子及個人存在的問題，扎實抓好整改提高，按時完成了作風整頓建設工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強組織領導。

全市領導干部作風整頓建設活動動員大會召開后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極行動起來，學習了省委、州委和市委關于開展領導干部作風整頓建設活動的有關會議精神，認真研究討論了教育活動的實施方案、方法、步驟，對本次教育活動作了明確的部署安排。成立了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)人大主席徐陽組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長張敏和鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀委書記馬永春同志為副組長的領導干部作風整頓建設活動領導小組，抽調(diào)相關人員組成了辦公室，具體負責組織、協(xié)調(diào)活動的開展，為扎實、有序地開展好作風整頓活動提供了組織保障。結(jié)合實際，制定了《高枧鄉(xiāng)201*領導干部作風整頓建設活動工作方案》，把鄉(xiāng)領導班子成員的思想認識統(tǒng)一到了市委的精神上來，明確了各階段工作目標和任務，切實做到早安排、早部署、早行動。

二、狠抓學習教育，提高思想認識，充分認識作風整頓建設的必要性和緊迫性。

為了做到“工作整治兩不誤”，如期完成學習任務，保證學習效果，我鄉(xiāng)把學習提高擺在突出位置，打緊安排，堅持高標準嚴要求，認真組織領導班子成員學習討論規(guī)定學習篇目，以學習提高推進整頓

建設，為進一步開展好對照檢查和整改建制奠定了理論基礎。

一是著眼于高枧實際，認真落實學習時間和學習內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委對學習階段作了細致的安排，制定了詳實的學習討論計劃，并通過查找書籍、網(wǎng)絡下載等方式收集和整理出學習資料印發(fā)給領導班子成員，列出集中學習篇目和自學篇目，開展集中學習討論4次，并要求領導干部切實利用好春節(jié)假日，認真學習規(guī)定篇目，做好學習筆記，保證了學習時間和學習效果。

二是從嚴治學，切實加強管理。制定、執(zhí)行了嚴格的學習紀律，嚴格禁止在集中學習課堂上接聽和拔打電話，禁止隨意走動和交頭接耳；實行嚴格的考勤制度和請銷假制度。對不按規(guī)定參加學習的同志進行批評教育，集中學習保了良好秩序，為學習提高創(chuàng)造了良好條件。

三是堅持“三個結(jié)合”，增強了學習效果。堅持學習與思考相結(jié)合。領導班子成員根據(jù)學習內(nèi)容和高枧實際，結(jié)合工作、生活實際和學習內(nèi)容進行了深入思考，撰寫了質(zhì)量較高的心得體會材料。并組織召開了學習研討會，班子成員擬定了發(fā)言提綱，就學習中的體會和思考進行了交流，勾通了思想，統(tǒng)一了認識；堅持學習與工作相結(jié)合。領導干部在抓好自身本職工作的同時充分利用工余時間和春節(jié)假期切實加強自學，完成了規(guī)定篇目的學習，認真做好學習筆記，保證學習工作“兩不誤兩促進”；堅持學習與實踐相結(jié)合。領導班子成員在深入思考的基礎上，找準理論知識與工作實踐的切入點，以科學的理論指導工作實踐，在工作實踐中不斷深化對理論的理解，提高了干部的理論水平。

三、認真開展自查自糾，深入剖析存在的問題。在這次領導干部作風整頓建設活動中，領導班子成員通過自己查找、發(fā)放征求意表、走訪黨員、干部和群眾等多種形式，認真查找個及班子在“五風”方面存在的問題。堅持按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，以“為民、開拓、務實、清廉”為標準，深入剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源，撰寫了自查自糾剖析材料。在此基礎上，鄉(xiāng)黨委召開了民主生活會。會上，班子成員作了充分準備，端正態(tài)度，嚴肅認真開展了批評與自我批評。發(fā)言中班子成員認真按照省委的要求，克服了怕出

丑，怕影響形象的思想，實事求是地擺出自身在學習、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)民增收，社會進步文化發(fā)展、工作態(tài)度、宗旨意識、服務水平等方面與社會發(fā)展潮流、馬克思主義的要求、群眾的需要的差距，并認真剖析了自身產(chǎn)生問題的原因，報告了擬采取的整改措施，虛心聽取了其他同志的批評和建議。給其他同志提意見時結(jié)合工作實踐中具體事例，誠懇地、客觀地指出問題和不足所在，并提出殷切期望，會議氣氛融洽。

四、堅持邊學邊改，做到學習工作“兩促進”。

邊學邊改，邊整邊改，以實際行動取信于民、以惠民行動惠及群眾和職工是保證活動取得實效的有效途徑。通過學習，鄉(xiāng)黨委政府及班子成員堅持以實際行動踐行作風整頓建設各項要求，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實幫助群眾解決實際困難和群眾關心的實際問題，體現(xiàn)了良好的作風。一是認真組織開展“訪貧問苦”活動。春節(jié)前夕,鄉(xiāng)黨委政府組織鄉(xiāng)領導班子成員分成五個小組，帶領包村干部分別深入各村開展“訪貧問苦”活動，看望慰問貧困黨員、貧困群眾。同時組織發(fā)動各村黨支部、村民委,通過集體及企業(yè)補助、贊助，發(fā)動黨團員、村組干部及富裕黨員捐助等形式籌集慰問金和慰問物資，看望慰問了貧困群眾、貧困群眾、老干部等，把黨的溫暖送到他們手中，體現(xiàn)了親民、愛民的良好作風。二是鄉(xiāng)領導班子成員深入各村督促指導，開展了衛(wèi)生整治活動，加強了治安巡邏守護，確保群眾過一個衛(wèi)生整潔、安定祥和的節(jié)日，受到群眾的好評。鄉(xiāng)黨委政府高度重視。主要領導及時安排相關領導組織召開了多次村組干部會議共同研究解決方案，并親自帶領包村干部和村組干部深入群眾調(diào)查了解有關情況，聽取群眾意見建議，督促村組制定了整改方案，分管領導帶領村組干部現(xiàn)場督戰(zhàn)，進一步完善了清運管理合同，落實了管理清運經(jīng)費，并將該垃圾池改建為便于管理的垃圾房，切實改變環(huán)境衛(wèi)生狀況。三是主要領導帶頭，認真落實重點工作任務。在城市截污干管建設等重點工程建設中，鄉(xiāng)領導班子成員堅持以作風整頓建設的要求為標準，堅持戰(zhàn)斗在一線，積極配合建設單位開展征地補償、附著物清點補償?shù)裙ぷ�，全力化解征地拆遷、安置補償中的各種矛盾和問題，努力確保施工建

設順利進行，體現(xiàn)了勤于政事、顧全大局的務實作風。

五、強化整改，狠抓落實。

通過各階段工作的有序開展，雖然取得了顯著成績，但也還存在著一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在：一是對學習的方面性和實用性不夠；二是深入基層調(diào)查研究和解決問題還有待進一步加強；三是工作方法和工作思路有待進一步創(chuàng)新。今后我們將從以下幾個方面認真抓好落實：

（一）加強思想政治教育工作。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，把過細的思想政治工作同解決作風飄浮等實際問題結(jié)合起來。

（二）加強制度建設。要建立健全各項規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，使鄉(xiāng)機關形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題敢于負責，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學決策。

（三）創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。圍繞市委、市政府提出的“承接成昆，聯(lián)動牙攀，帶動周邊，工業(yè)強市，農(nóng)業(yè)振興，城建先行，旅游突破，文明和諧，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自身區(qū)位優(yōu)勢，全力抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、自用地開發(fā)建設、小城鎮(zhèn)建設、非公有制經(jīng)濟和農(nóng)村精神文明建設，切實把科學發(fā)展觀落實到每一項工作之中，并抓出實效。

（四）深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，堅持從群眾最想最盼的事情抓起，從群眾最關注的事情改起，從關系群眾切身利益的事情辦起，從構(gòu)建和諧黨群干群關系做起，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，邊整邊改，不斷提高鄉(xiāng)領導班子的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

（五）關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開

展好班子民主生活會，班子成員與鄉(xiāng)、村干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員干部的意見建議，同時，多開展各種活動，多幫助干部解決實際困難，多幫助生活上有困難的同志，在鄉(xiāng)機關營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

（六）堅持抓好落實。進一步轉(zhuǎn)變領導班子作風，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，深入貫徹黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策。與市委、市府保持高度一致，力求解決我鄉(xiāng)的實際問題，促進全鄉(xiāng)各項工作的全面發(fā)展。

高枧鄉(xiāng)黨委201*年12月

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干部作風整頓活動工作總結(jié)

通過學習動員、查擺問題、整改提高、總結(jié)驗收等階段的工作，醫(yī)院黨政領導班子及黨員干部職工對干部作風整頓的重要性有了較深的認識，參與干部作風整頓活動的積極性高漲。黨員干部、職工、尤其是領導干部的作風有了根本性的改變，政治思想覺悟明顯提高，黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、宗旨意識、責任意識、黨員意識明顯增強。領導班子為人民服務的先鋒帶頭作用得到了體現(xiàn)，求真務實的思想作風、工作作風、學風、個人生活作風得到了發(fā)揚，推動了醫(yī)院的各項工作，確保醫(yī)院作風建設活動取得了實效，具體工作如下。

一、干部作風整頓活動組織措施落實：

組織措施落實是搞好干部作風整頓活動的保證，醫(yī)院黨政領導班子非常重視。嚴格按照《衛(wèi)生局干部作風整頓活動實施方案》的部署及要求，首先召開院務會，對相關文件進行了傳達學習，成立了干部作風整頓活動領導小組，下設辦公室負責具體工作的牽頭和組織協(xié)調(diào)，緊密結(jié)合工作實際，積極主動地狠抓各階段任務的落實。二、第一階段（學習動員階段）：

院領導班子及干部作風整頓活動領導小組，按照縣委及衛(wèi)生局黨委的安排部署要求學習的內(nèi)容，結(jié)合我院工作實際，制定了xx衛(wèi)生院干部作風整頓活動實施方案，召開了干部作風整頓活動動員大會，對干部作風整頓活動進行了部署及安排。采取全院集中學習和個人自學等多種學習形式，學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全委會上的重要講話精神、縣委書記在全縣領導干部作風整頓活動動員大會上的重要講話精神、縣委第十三次黨代會和黨紀條規(guī)等知識。組織全院領導干部職工觀看了《落馬的縣官》，要求每位干部職工均撰寫讀書筆記和心得體會。在干部作風整頓活動中，醫(yī)院結(jié)合黨風廉政建設、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂教育和引導職工，以學習帶動工作、以學習促進作風轉(zhuǎn)變、以學習抓好醫(yī)療服務質(zhì)量、以學習抓創(chuàng)新發(fā)展，使醫(yī)院各項工作都取到了很大的推動作用。

三、第二階段（查擺存在的問題）：

醫(yī)院在第一階段學習動員、思想發(fā)動的基礎上，按照我院干部作風整頓活動實施方案的方法步驟，認真開展自查自糾工作。通過廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表、寫個人心得體會、自我剖析材料等多種形式的自查活動，進行自查自糾，查找存在的問題，重點查找個人思想作風、學風、工作作風、領導干部個人生活作風方面存在的問題。結(jié)合查找出來的問題有以下6點：

1、學習抓的不緊，能力素質(zhì)不強。普遍存在理論學習不經(jīng)常，政策學習不深入，業(yè)務知識不鉆研的問題；少數(shù)人員對醫(yī)院出臺的一些政策措施中有消極抵觸。2、工作制度遵守不嚴，管理約束力不強。上班遲到早退，工作時間玩電腦游戲、串崗閑聊拉事非；會場秩序差，特別是開會遲到，會議期間接打電話，隨意走動，亂講話的問題比較突出。

3、服務意識不強，服務態(tài)度較差。主人翁意識不強，工作上不盡心，沒有把患者的事當成自己的事，對患者疑惑解答不耐心。推諉、敷衍塞責，害怕收治急危重病人。4、個別醫(yī)護人員服務態(tài)度差，面孔冷、亂檢查、不合理用藥，個別醫(yī)務人員接受病人及家屬的吃請或有意刁難病人等問題。嚴重損害了醫(yī)務人員在群眾中的形象。5、住院部室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生較差，住院部病房的棉絮、被套破舊，沒有閉路電視。

6、辦公場所亂停亂放自行車、摩托車或堆放私有財物。影響醫(yī)院的美觀，也給患者就醫(yī)帶來不便。四、第三階段（整改提高階段）：

醫(yī)院制定了整改方案，針對征求到的意見、自我剖析中查找出來的問題和民主評議中反映出來的問題。醫(yī)院黨召開院務會和干部職工大會，將梳理出來的問題反饋給各科室，并認真的進行思想總結(jié)，開展批評與自我批評，研究制定和加強領導干部作風整頓的規(guī)定，要求領導干部必須做到政治思想作風第一、工作作風第一、學風第一、個人生活作風第一，處處走在群眾前頭，為群眾做表率，為醫(yī)院樹形象。對個人存在的問題，邊學邊改、邊查邊改，特別是群眾反映強烈的問題，要徹底整改，整改不徹底的要重新整改，直至整改徹底為止。針對群眾提出的6點意見要逐條進行整改：1.進一步完善學習制度，落實學習時間，明確學習內(nèi)容，使學習制度化、經(jīng)�；�。堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，每名干部職工撰寫1萬字讀書筆記和心得體會。建立干部職工年度學習考核檔案，將學習的效果作為評價、考核干部職工的重要內(nèi)容之一，納入干部職工年度考核之中，通過學習教育，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強宗旨意識2、醫(yī)院管理制度上都有明確規(guī)定，希望各科主任、護士長把關，進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)上班遲到早退，上班期間在電腦上玩游戲的，報院辦，按醫(yī)院管理制度處罰。3、切實改善服務態(tài)度、提高醫(yī)療技術質(zhì)量。要嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范要求，認真落實三級醫(yī)師查房制度、疑難及危重病人會診討論制度，加強臨床用藥管理制度、院內(nèi)感染控制制度及三查七對制度的落實，有效防范醫(yī)療不安全隱患的出現(xiàn)。對醫(yī)患之間發(fā)生的矛盾，要善于耐心解釋、疏導和善意的語言溝通，盡可能減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。4、針對當前人民群眾反映的醫(yī)護人員服務態(tài)度差，面孔冷、亂檢查、不合理用藥，個別醫(yī)務人員接受病人及家屬吃請或有意刁難病人等問題。通過加大對醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，認真落實各項責任制度和建立長效的監(jiān)管機制，進一步完善行業(yè)和系統(tǒng)的行為準則。對違紀違規(guī)人員嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度進行處罰。5、由護理部牽頭負責添置購買新棉絮、被套改善住院條件，由辦公室負責維修閉路線路。6、禁止在醫(yī)院辦公場所停放自行車、摩托車或堆放私有財物為醫(yī)患雙方創(chuàng)造一個安全、和諧、舒適的診療環(huán)境。

五、第四階段（總結(jié)驗收階段）：

醫(yī)院始終堅持三個標準：一是看醫(yī)院各級領導班子是否在群眾中樹立了勤政、廉潔、高效、務實的好作風；二是看各級領導班子是否有一個想干事、能干事、干成事的團結(jié)有力的好班子；三是看是否建立了干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的好機制。醫(yī)院采取先個人、后集體，先職工、后領導，由上而下的方式，對干部作風整頓活動進行學習動員，廣泛征求意見、查擺問題，整改提高三個階段的工作進行總結(jié)。嚴格對照三個標準進行認真的自查，并對干部作風整頓活動進行了階段性總結(jié)驗收。重點在學習內(nèi)容上是否落實，突出問題是否找準，整改措施是否明確，規(guī)章制度是否修改完善。通過這次作風建設整頓活動，切實使醫(yī)院做到了“五個緊密結(jié)合”，一是醫(yī)院領導班子作風整改與發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)相結(jié)合。通過整改，振奮和激發(fā)了領導干部抓好衛(wèi)生事業(yè)的決心。二是把領導干部作風整頓與領導班子隊伍建設相結(jié)合，堅持班子建設必須以身作則，要求職工做到的，自己必須首先做到，為群眾做表率，事事講正氣、講團結(jié)、講民主，發(fā)揚了民主決策。三是把領導干部作風整頓與隊伍建設相結(jié)合，狠抓醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務技術水平和責任心建設，牢固樹立救死扶傷，全心全意為傷病員服務的思想。四是把領導干部作風整頓與反商業(yè)賄賂相結(jié)合。把治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂作為當前反腐工作的重點，將商業(yè)賄賂作為高壓線，作為醫(yī)務人員職業(yè)道德建設的底線來教育職工。五是把領導干部作風建設整頓與建設“和諧xx”相結(jié)合。教育引導職工增強為傷病員服務的感情，站在構(gòu)建“和諧xx”的大局，正確處理好醫(yī)患關系，視病人為親人，樹立以人為本、與人為善的服務理念。

今后醫(yī)院將繼續(xù)搞好此項工作，長抓不懈。以干部作風整頓活動為契機，促進醫(yī)院各項工作的長足發(fā)展。

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