開展整頓機關(guān)作風(fēng)警示教育心得體會

開展整頓機關(guān)作風(fēng)警示教育心得體會

自3月以來，本人按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，在為期兩個月的整頓機關(guān)作風(fēng)警示教育活動中，通過街道開展的動員學(xué)習(xí)和對照查找，使本人清醒地看到自己在工作作風(fēng)中存在的不足之處，充分認識到組織紀(jì)律是做好各項工作的重要保證，進一步增強了全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，對做好本職工作起了很大的促進作用。主要體會如下：

一、從思想源頭上，充分認識到整頓機關(guān)作風(fēng)警示教育活動是全面貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。翻開我黨的歷史，每當(dāng)處在重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，都要整頓作風(fēng)紀(jì)律，純潔革命隊伍，如土地革命、延安整風(fēng)運動，反對“黨八股”等，都是通過整頓作風(fēng)紀(jì)律，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進革命事業(yè)不斷向前發(fā)展。我們黨正是擁有這種自查自糾、以時俱進的精神，才使得我們國家有了今天的偉大成就，人民才有今天的好日子。

二、開展整頓機關(guān)作風(fēng)警示教育活動是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。市規(guī)劃分局工作人員上班時間打麻將賭博事件反映了個別單位少數(shù)工作人員思想作風(fēng)渙散，組織紀(jì)律松馳，人民公仆意識淡薄等不良現(xiàn)象，這不僅違背了黨和政府全心全意為人民服務(wù)的宗旨，還嚴重損害了黨和政府在人民群眾中的形象。市委、市政府及時在全市范圍內(nèi)開展整頓機關(guān)作風(fēng)警示教育活動是非常必要的，通過這次整頓警示活動，有效地遏制機關(guān)工作人員組織紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，塑造我市良好的政務(wù)環(huán)境。通過這次整頓警示活動，使我街道干部、職工在工作、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的不足和問題得到很好的解決，進一步強化了大家立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、規(guī)范管理、嚴格自律的意識，提高了機關(guān)工作人員的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，為完成區(qū)、街各項發(fā)展目標(biāo)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、通過這次整頓機關(guān)作風(fēng)警示教育活動，本人的思想認識有了很大的提高，充分認識到組織紀(jì)律的重要性，增強了工作的緊迫感和維護機關(guān)形象的自覺性。財政所如果存在工作作風(fēng)拖拉，得過且過，就會影響全街道的財政預(yù)算的執(zhí)行，通過對照查找，使本人認識到只有提高本職工作效率，才能以實際行動履行一個黨員的職責(zé)。今后，我將積極參加區(qū)、街組織的各種學(xué)習(xí)教育活動，邊學(xué)邊改，不斷提高自身素質(zhì)，嚴格自身要求，為街道全面建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

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在全縣整頓機關(guān)作風(fēng)活動總結(jié)暨廉政警示教育大會上的講話

同志們：

今天我們在這里召開全縣整頓機關(guān)作風(fēng)活動總結(jié)暨廉政警示教育大會，總結(jié)全縣去年以來開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動和“千人評議”機關(guān)作風(fēng)活動情況，研究和推動今后機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。下面，我講幾點意見。

一、關(guān)于整頓機關(guān)作風(fēng)情況

去年6月以來，按照市委、市政府關(guān)于整頓機關(guān)作風(fēng)的統(tǒng)一部署，縣委、縣政府成立了整頓機關(guān)作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后出臺了《xx縣“遵守廉政準(zhǔn)則，帶動風(fēng)清氣正”主題教育活動工作方案》和《關(guān)于加大力度整頓機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作意見》等一系列重要文件，加大工作力度，通過組織民主評議、隨機調(diào)查、政務(wù)監(jiān)察、受理效能投訴、開展活動督查等一系列措施，有力地整頓了機關(guān)干部作風(fēng)。

（一）在“遵守廉政準(zhǔn)則，帶動風(fēng)清氣正”主題教育活動中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在縣委理論學(xué)習(xí)中心組開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)；各級、各部門黨政“一把手”在遵守《廉政準(zhǔn)則》主題教育活動中帶頭學(xué)準(zhǔn)則、講準(zhǔn)則，以各種學(xué)習(xí)方式為載體積極開展學(xué)習(xí)主題教育活動，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織

和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；舉辦“遵守《廉政準(zhǔn)則》、預(yù)防職務(wù)犯罪”知識競賽、組織科級領(lǐng)導(dǎo)干部到縣法院庭審現(xiàn)場旁聽職務(wù)犯罪案審訊過程，切實加強警示教育。組織全縣科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂遵守廉政準(zhǔn)則承諾書，要求黨員干部嚴格踐諾。

（二）在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”活動，進一步解決思想作風(fēng)上的問題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，縣四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)、縣直各單位黨組織與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對共建，增強了機關(guān)干部的服務(wù)意識。進一步深化“農(nóng)事村辦”和“農(nóng)情鄉(xiāng)解”，推動工作模式從過去的“以管理為主”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的“以服務(wù)為主”。表彰了一批作風(fēng)良好的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以先進模范作用帶動黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。

（三）在開展執(zhí)法專項督查活動中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們把擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長攻堅戰(zhàn)、耕地保護和節(jié)約集約用地保衛(wèi)戰(zhàn)、節(jié)能減排和環(huán)境保護持久戰(zhàn)、安全生產(chǎn)防御戰(zhàn)這“四大戰(zhàn)役”與縣委、縣政府開展的“四個年”活動和“四大攻堅戰(zhàn)”要求相銜接，切實加大督查和問責(zé)力度。一是對201*年以來全縣42個中央擴大內(nèi)需重大項目建設(shè)情況開展了督查，責(zé)令27個項目的責(zé)任單位限期整改。二是強化對節(jié)約集約用地政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，立案查處土地違法

違規(guī)案件12件。三是強化對節(jié)能減排和環(huán)境保護法律法規(guī)及政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，查處環(huán)境違法違規(guī)案件3件。四是強化對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，推進安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。五是加強工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，對30個500萬元以上項目進行排查，發(fā)現(xiàn)問題12個，已糾正整改12個。六是嚴格森林防火責(zé)任追究，給予2人免職，6人誡勉談話，4個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和13個縣直單位通報批評，立案2件，給予黨政紀(jì)處分2人。

（四）在開展糾正損害群眾利益的突出問題活動中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持圍繞群眾關(guān)切，深入開展“五大民生工程”，切實維護群眾合法權(quán)益。一是開展201*年至201*年強農(nóng)惠農(nóng)資金專項清查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題5個，清退違規(guī)金額133.7萬元。二是開展拖欠餐費清理工作，督促機關(guān)單位和個人及時支付欠款。三是加強醫(yī)藥購銷監(jiān)管，開展藥品價格整頓，打擊制售假冒偽劣藥品和醫(yī)療器械，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，立案查處非法行醫(yī)案件2件。四是加強救災(zāi)救濟款物監(jiān)管，查處挪用群眾低保金案件1起，給予黨內(nèi)警告處分1人。五是組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強對社會保障基金、住房公積金的監(jiān)管，有效控制了資金運作風(fēng)險。開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理使用情況專項執(zhí)法檢查，糾正違規(guī)使用經(jīng)費行為。六是圍繞社會、群眾關(guān)注的學(xué)校收費問題，抓好學(xué)校春秋季教育收費檢查，防止教育亂收費發(fā)生。七是認真落實干部

選拔任用“四項監(jiān)督制度”，堅決遏制選人用人上的不正之風(fēng)。八是開展“大排查、大接訪、大調(diào)解、大防控”活動，著眼于群眾訴求和反映最強烈的問題，從維護社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作做起，建立領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)開展群眾工作、做好信訪維穩(wěn)工作等九項制度，定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪等活動。創(chuàng)新“農(nóng)事村辦”和“農(nóng)情鄉(xiāng)解”工作制度，形成了用群眾工作統(tǒng)攬信訪維穩(wěn)工作的新機制。

（六）在嚴肅查辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加大查辦案件工作力度，201*年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理群眾信訪舉報58件，立查案件17件，給予黨政紀(jì)處分17人，挽回經(jīng)濟損失32萬元。

二、關(guān)于開展“千人評議”機關(guān)作風(fēng)情況

剛才，xx同志已經(jīng)通報了“千人評議”活動情況。從通報的情況看，通過開展整頓機關(guān)作風(fēng)、“千人評議”活動，黨政機關(guān)存在的6個方面突出問題以及機關(guān)干部存在的8個方面突出問題得到有效整頓，整頓機關(guān)作風(fēng)活動取得了良好的成效。

一是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。各職能部門特別是窗口部門改進了工作方法，創(chuàng)新了服務(wù)方式，改善了服務(wù)態(tài)度和服務(wù)環(huán)境，提高了服務(wù)能力，服務(wù)意識和責(zé)任意識明顯增強。

二是工作效率得到提高�？h政務(wù)服務(wù)中心共受理群眾申請28507件，及時辦結(jié)28126件，平均日結(jié)率75.56%，辦理

提速67.99%，大大提高了辦事效率，贏得了群眾的好評。

三是工作紀(jì)律和管理制度明顯加強。大部分單位和部門進一步嚴肅了機關(guān)工作紀(jì)律，健全和完善了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，嚴明了各項紀(jì)律和獎懲措施，機關(guān)干部紀(jì)律觀念和機關(guān)管理水平得到明顯增強。

這些成效是可喜的，但是我們還要清醒地看到，在我們的機關(guān)干部中還存在一些不容忽視的問題：

一是理想淡漠。對學(xué)習(xí)理論和知識缺乏興趣，對理想信念沒有追求，對工作事業(yè)沒有激情，心態(tài)浮躁，工作粗糙，遇事急躁，脾氣暴躁，搞工作無精打采，搞娛樂活動精神抖擻。

二是工作不作為。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不用心、不用情、不用力，自己分管部門行業(yè)的情況不清楚，遇到問題既不調(diào)查也不思考，一年下來庸庸碌碌、稀里糊涂。少數(shù)干部滿足于守攤子、保位子，有困難的事不愿干，有風(fēng)險的事不敢干，得罪人的事不想干；不用心謀事，不認真干事，不想辦法成事，甚至為了不擔(dān)事，寧肯不干事。

三是紀(jì)律觀念淡薄。個別人員無組織、無紀(jì)律，外出不報告，沒有按照請銷假制度履行相關(guān)手續(xù)。一些單位工作人員還存在上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、看小說、聽歌曲、遲到早退等問題。有些改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后不上班或上班找不著人。

以上這些問題在各個部門都不同程度地存在，有些方面問題還相當(dāng)嚴重。不及時解決這些問題，大力推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，黨和政府在人民群眾中的形象就會受損。各級各部門要查找差距，正視問題，切實增強開展機關(guān)作風(fēng)整頓的責(zé)任感和緊迫感。

三、把整頓機關(guān)作風(fēng)進行到底

縣十屆黨代會第六次會議和縣十屆六次人代會明確提出了建設(shè)“富民文明縣”的目標(biāo)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須要解決好目前干部工作作風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)等方面存在的突出問題。當(dāng)前要重點抓好以下四個方面的工作：

（一）以服務(wù)發(fā)展大局為首要任務(wù)，在服務(wù)大局、攻堅克難中錘煉優(yōu)良作風(fēng)。

我們要善于在抓發(fā)展中歷練作風(fēng)，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境的改善上，體現(xiàn)在發(fā)展速度的加快上，體現(xiàn)在發(fā)展質(zhì)量的提升上。

一是要有服務(wù)至上的責(zé)任和意識。無數(shù)實踐證明：良好的發(fā)展環(huán)境就是競爭力，就是生產(chǎn)力。全縣各級各部門、廣大黨員干部要結(jié)合自身實際，圍繞服務(wù)基層、企業(yè)、群眾，特別是服務(wù)項目建設(shè)，在政策支持上求突破，在產(chǎn)業(yè)配套、要素配、審批服務(wù)等方面創(chuàng)新辦法，為投資者提供良好的政策發(fā)展環(huán)境；在高效服務(wù)上求突破，進一步提升服務(wù)效率、效能，在投資者與政府部門之間搭建起一條

“綠色高速通道”；在簡政放權(quán)上求突破，結(jié)合政府機構(gòu)改革，進一步清理行政審批事項，堅決杜絕放小留大、假放真收的問題；要在規(guī)范用權(quán)上求突破，重點是科學(xué)合理配權(quán)力，大力推行陽光行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，實施全程監(jiān)督，促進依法行政。

二是要有攻堅克難的勇氣和魄力。抓發(fā)展的過程，就是一個不斷解決矛盾和問題的過程。誰超前解決矛盾，破解難題，誰就能搶先一步，占得發(fā)展先機。原地踏步、停下觀望，只會貽誤戰(zhàn)機，帶來更大的發(fā)展停滯，會使一時的困難演變成更長時期的落后。特別是在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中，由于發(fā)展底子薄，我們遇到的困難會非常大。對此，我們要有攻堅克難的勇氣和魄力，面對困難不氣餒、不退卻；要有敢為人先的闖勁，堅韌不拔的鉆勁，百折不撓的韌勁，迎難而上，用創(chuàng)新的辦法解決我縣經(jīng)濟社會發(fā)展進程中遇到的困難和問題。

今年，我們要開展“軟環(huán)境建設(shè)年”活動，大力整治亂作為、治理不作為，進一步完善政務(wù)中心功能，加大對破壞軟環(huán)境案件的查處力度。設(shè)立軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測點，聘請社會各界人士為監(jiān)督員，加強監(jiān)督力度，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境。

（二）以群眾滿意度為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的晴雨表，在服務(wù)群眾中弘揚優(yōu)良作風(fēng)

讓群眾得實惠，是作風(fēng)建設(shè)的方向標(biāo)；群眾滿意不滿意，是檢驗作風(fēng)的試金石。當(dāng)前，廣大群眾對黨員干部的期望值越來越高，不僅希望黨員干部有本事，還希望黨員干部辦實事；不僅要求黨員干部有公心，還希望黨員干部能貼心。特別是處在社會轉(zhuǎn)型期、矛盾多發(fā)期，許多問題十分敏感，黨員干部一言不慎，就可能會引起干群對立；一事不周，就可能會釀成事端；一時拖拉，就可能會導(dǎo)致民怨民憤。我們必須把群眾滿意度作為方向、作為切入點、作為根本，保持對群眾的敬畏之心和敬重之情，深入扎實做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。

當(dāng)前，要切實做好三個方面的工作。

一是群眾評議的力度不能減弱、范圍不能縮小、標(biāo)準(zhǔn)不能降低。要通過完善工作流程使群眾評議的代表性和參與性更加客觀、全面；要將分層考核、集中考核和分組考核有機地結(jié)合起來，使評議結(jié)果更加科學(xué)、公正。同時，排名靠后的單位要正確對待，不要覺得冤枉、委屈、氣餒，首先把自己的問題解決好，把自己的隊伍建設(shè)好，把風(fēng)氣端正好，用行動、成效取信于民。繼續(xù)開展行風(fēng)評議，一些事關(guān)民生的公共行業(yè)，如學(xué)校、醫(yī)院等，也要交給群眾去評議。

二是要把讓人民滿意作為整頓機關(guān)作風(fēng)活動的標(biāo)準(zhǔn)。要廣泛推行民意調(diào)查，深入把握社情民意，公布舉報投訴

熱線，全方位接受群眾監(jiān)督；要根據(jù)評議排名評出人民滿意單位，激勵先進，鞭策后進；要將評議中的意見分解到各個單位，有針對性地加以整改，提高人民群眾的滿意度。

三是要把為人民服務(wù)作為整頓機關(guān)作風(fēng)活動的目標(biāo)。群眾評議機關(guān)作風(fēng)，決不能為評議而評議。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本目標(biāo)在于為人民服務(wù)。要堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，每年確定辦好一批民生事項。要積極公開承諾，兌現(xiàn)承諾，千方百計幫助基層群眾解決各種困難和問題。

（三）以長效機制為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保障，在整肅綱紀(jì)、完善監(jiān)督、擴大群眾參與中培育優(yōu)良作風(fēng)。

一是要建立健全制度。用制度管權(quán)，按制度管事，靠制度管人，是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容。要建立健全制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，組織監(jiān)督就延伸到哪里，規(guī)章制度就規(guī)范到哪里。要嚴格貫徹執(zhí)行干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，實行違規(guī)用人行為責(zé)任追究辦法。要深入開展干部人事制度改革，進一步規(guī)范干部選拔任用初始提名制，全面推行重要領(lǐng)導(dǎo)干部任用票決制，加大競爭性選拔干部力度。要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，規(guī)范干部處理個人事項的行為。要嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督制度，發(fā)現(xiàn)問題，該警示的及時警示，該批評的嚴肅批評，該糾正的堅決糾正，

讓那些在教育范圍內(nèi)解決的問題，不要等到用紀(jì)律來解決；在紀(jì)律范圍內(nèi)解決的問題，不要等到用法律來解決，達到最大限度地關(guān)心、教育、愛護干部的目的。要健全干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬干部監(jiān)督信息渠道，進一步提高干部監(jiān)督工作的成效。

二是要加強監(jiān)督檢查。推進黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強有力的監(jiān)督檢查是手段，嚴格的責(zé)任追究是保障。要加強對中央、自治區(qū)、市和縣委、縣政府重大決策落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。要定期對重點經(jīng)濟部門和涉及審批、執(zhí)法、收費等權(quán)力比較集中的部門進行明查暗訪，找準(zhǔn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，并點對點地反饋給各單位主要負責(zé)人，要求迅速落實整改。要加強明查暗訪，繼續(xù)保持機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的強勁勢頭。要綜合運用各種監(jiān)督力量，充分發(fā)揮人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督作用。要以實施“領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制”為抓手，進一步嚴格責(zé)任追究，確保問責(zé)制真正“問”出問題的根源，“問”出工作的壓力，“問”出實實在在的工作業(yè)績。要建立崗位責(zé)任制，進一步完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)，其他人員責(zé)任自負”的責(zé)任追究機制。對影響經(jīng)濟和社會發(fā)展的人和事，通過教育批評，限期改正。對有令不行、有禁不止的人和事，查實一起，處理一起，絕不姑息遷就。

三是要進一步擴大公眾參與。多年的實踐證明，陽光

是最好的防腐劑，公開化是最有力的反腐武器。我們開展“千人評議”機關(guān)干部作風(fēng)活動，很重要的一點就是擴大評議范圍，改變了以往主要靠上級和領(lǐng)導(dǎo)評價、自我評價的傳統(tǒng)模式。今后，要堅持“開門”抓作風(fēng)的思路，繼續(xù)深入開展“千人評議”、民主測評活動，加大干部選拔任用“一報告兩評議”范圍，提高選人用人公信度和組織工作滿意度。認真落實重大決策社會公示和聽證制度，有序擴大人民群眾參與管理公共事務(wù)的范圍。要加強電子政務(wù)建設(shè)，大力推進黨務(wù)、政務(wù)公開，不斷擴大公開的內(nèi)容和范圍，促進權(quán)力公開透明運行。

（四）以廉潔從政為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的底線，在加強學(xué)習(xí)、審慎用權(quán)、艱苦奮斗中體現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。

一是思想上要清醒。干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。增強黨性，必須從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。當(dāng)前，要切實深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動，深入開展黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、價值觀、利益觀。

二是工作上要清廉。廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求和追求。要做到清正廉潔，關(guān)鍵是心有所畏、行有所止。要敬畏群眾，視百姓為衣食父母，從群眾的立場和角度看問題、作決策，為人民群眾多辦事、辦實事。要敬畏權(quán)力，

常常思考“權(quán)力來于誰”、“權(quán)力用于誰”、“權(quán)力怎么用”。要敬畏組織，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，不折不扣地執(zhí)行組織決定。要敬畏法紀(jì)，嚴格執(zhí)行關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，認真落實述職述廉、個人重大事項報告等制度。廣大黨員干部要自覺遵循中央先后印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，樹立廉潔從政的良好形象。

三是生活上要清凈。當(dāng)今社會，誘惑無處不在。這就要求廣大黨員干部一定要時刻保持平和心態(tài)，不為私利所動、不為金錢所誘、不為享樂所惑，真正把精力用在工作上、把心思放在發(fā)展上、把本事體現(xiàn)在服務(wù)上。要時刻牢記“兩個務(wù)必”，始終保持昂揚向上的進取精神、嚴謹?shù)纳�活作風(fēng)和健康的生活情趣，堅決制止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象，做到生活上低標(biāo)準(zhǔn)、工作上高標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守從嚴治黨的紀(jì)律要求。

（四）以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本，努力形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的強大合力。

（一）強化責(zé)任，狠抓落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把責(zé)任落實到人，完善崗位責(zé)任制，深化政務(wù)公開，進一步探索機關(guān)干部績效考評制度，逐步形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與、目標(biāo)管理、制度保證的工作機制。各有關(guān)部門要根據(jù)

自身職能，在進一步加強和改進作風(fēng)建設(shè)上充分發(fā)揮作用。（二）以身作則，做好表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)同志要以身作則，率先落實《廉政準(zhǔn)則》“8項禁止、52個不準(zhǔn)”，自覺接受監(jiān)督；要嚴格按照自治區(qū)黨委書記郭聲

琨提出的戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢的“六戒”要求，自覺弘揚清風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實做到為民、務(wù)實、清廉；

要率先改進作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平；要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭整改落實；要起到表率和示范作用，做到行動先于一般干部，標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部，要求嚴于一般干部；要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）本部門的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)開展情況負總責(zé)，親自抓。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按職責(zé)分工，具體抓好落實，真正抓出新的成效。

（三）強化督查，科學(xué)考評。要進一步加大對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的督查力度，縣委、縣人民政府將適時派出指導(dǎo)督查組對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進行跟蹤落實，對于認識不高、工作開展不力的單位，要通報批評，并督促其整改落實。要認真總結(jié)績效考評、“千人評議”部門和行風(fēng)等活動的經(jīng)驗，進一步完善組織實施和考評辦法，力求評價結(jié)果更加科學(xué)、更加客觀、更有說服力。要切實發(fā)揮典型引路作用，宣傳先進典型，學(xué)習(xí)先進典型，大力弘揚正氣。同時也要抓住一些反面典型，對頂風(fēng)違紀(jì)的人

和事堅決予以曝光。

同志們，整頓機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。今年是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，

也是中國共產(chǎn)黨成立90周年，我們正處在一個新的歷史起點

上，我們一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更扎實的作風(fēng)開展工作，為建設(shè)“富民文明縣”提供堅強保證。

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