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公司領導人員述職述廉述學考核總結

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公司領導人員述職述廉述學考核總結

領導人員述職述廉述學考核總結

(201*年度)

姓名職務×××副總經(jīng)理單位(部門)分管工作201*年本人分管產(chǎn)品事業(yè)部業(yè)務,現(xiàn)從五個方面向各位領導、全體中層干部、職工代表匯報本人一年來在工作、思想、學習、廉潔自律等方面的表現(xiàn),總結成績,反思不足,接受評議,受到教育。第一方面:履行職責和分管工作完成情況201*年1月,原發(fā)電產(chǎn)品事業(yè)部根據(jù)業(yè)務開展需要,拆分成現(xiàn)產(chǎn)品事業(yè)部和制造事業(yè)部,產(chǎn)品事業(yè)部從事發(fā)電產(chǎn)品銷售、設計等,制造事業(yè)部從事發(fā)電產(chǎn)品的制造、安裝、服務等。雖然分管的范圍小了,但我感覺責任更加大了。因為發(fā)電產(chǎn)品一直是我們的支柱產(chǎn)品,始終占據(jù)企業(yè)60%-70%的營業(yè)收入,發(fā)電產(chǎn)品絕對不能有任何的滑坡倒退。201*年本人在發(fā)電產(chǎn)品和發(fā)電產(chǎn)品事業(yè)部管理上重點抓了5項工作。1、抓合同與資金回籠做好對重點行業(yè)、大客戶的服務與管理工作,完善事業(yè)部銷售投標及報價流程,實施銷售、資金回籠的專項考核與激勵,201*年重工新接合同比201*年增加25%,資金回籠額比201*年增長33%。2、抓管理與協(xié)調201*年調整了事業(yè)部內部組織結構,強化事業(yè)部銷售投標及報價、

1

××××××有限公司發(fā)電產(chǎn)品事業(yè)部201*年度述職述廉述學情況產(chǎn)品運營計劃、資金使用、采購、服務方面的管理職能建設。每季度對事業(yè)部明確關鍵指標,采用PDCA法加強過程控制,指標完成結果與中層干部年薪制掛鉤。發(fā)電產(chǎn)品的制造、安裝還涉及制造、電氣兩家事業(yè)部,做好環(huán)節(jié)間的協(xié)調,做好資金的平衡使用,保證產(chǎn)品盡量按時間節(jié)點進展,也是自己必須要負責的職責之一。201*年自己不怕麻煩,不怕得罪人,不怕受委屈,盡力協(xié)調發(fā)電產(chǎn)品的進度,滿足客戶的要求,保證了企業(yè)在市場中的形象。3、抓青年技術學習發(fā)電事業(yè)部有30多人的青年技術人員,有朝氣,也有沖勁,但技術知識的不全面,對產(chǎn)品特點的不了解,也制約著產(chǎn)品技術的提高,更制約青年同志的成長。201*年,事業(yè)部技術負責同志繼續(xù)每月定期一次技術學習,找缺陷,補短板,堅持了兩年,幫助了青年同志的成長,4、抓黨風廉政身為企業(yè)領導班子成員之一,必須在黨風廉政建設工作上履行“一崗雙責”。發(fā)電事業(yè)部有產(chǎn)品銷售,也有大宗物資的采購職能,既要保證工作的順利開展,又不能出問題,為此本人非常注意對銷售、采購崗位人員的提醒、教育,嚴格按照公司黨風廉政規(guī)定執(zhí)行,不打擦邊球,更不能違規(guī),保證了隊伍在201*年不出事,不壞人。5、抓隊伍穩(wěn)定分離改革是企業(yè)和職工在201*年經(jīng)歷的一件大事。公司黨委提出了改革期間“生產(chǎn)經(jīng)營不斷、隊伍不亂、安全不出事故”的目標,按照班子分工,本人要保證發(fā)電事業(yè)部的隊伍穩(wěn)定,為此,我自己反復學習

集團公司董事長在集團公司首次干部大會上的講話,在職工中宣傳集團公司的發(fā)展愿景,消除職工顧慮,保證隊伍穩(wěn)定。第二方面:個人思想狀況201*年自己時刻保持積極樂觀的精神狀態(tài),牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,以積極主動的態(tài)度投入工作,并影響帶動部門下屬同志一起解決難題,戰(zhàn)勝困難,爭創(chuàng)佳績。在公司黨委紀念建黨90周年期間開展的“我是共產(chǎn)黨員”公開承諾活動中,我鄭重地向全體職工做出承諾:牢記自己在面對黨旗舉手宣誓的誓言,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為職工服務,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一,領導班子的團結,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。第三方面:工作作風及廉潔自律情況工作作風上我一直要求自己勤奮、嚴謹、細密、頑強,201*年自己基本上也做到了。在上級公司統(tǒng)一指導下,201*年認真學習了黨的十七屆五中、六中全會精神,學習胡錦濤同志在中央紀委全會上的講話及全會工作報告,學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,《關于領導干部報告?zhèn)人有關事項的規(guī)定》等文件精神!爸獦s辱、講正氣、保清廉、促和諧”。201*年能嚴格要求自己,提高遵紀守法的意識,增強拒腐防變的能力,沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象,同時教育各部門下屬提高遵紀守法的意識,形成“干事、干凈”的良好習慣。

第四方面:學習情況和收獲201*年自己一直堅持自學管理、企業(yè)文化等方面的書籍,而讓自己收獲最大的是學習了集團公司董事長在集團公司首次干部大會上的講話精神。第一個收獲:集團公司董事長提出“集團公司將以發(fā)展戰(zhàn)略為導向,通過整合內部資源,統(tǒng)籌市場營銷,發(fā)揮集團整體優(yōu)勢,形成共同應對外部競爭的合力,實現(xiàn)集團整體利益最大化”,將使回歸主業(yè)的我廠面臨前所未有的發(fā)展機遇,將有一個巨大的依靠支撐我公司有信心和決心,找準自身定位,優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略,明確新階段的發(fā)展路徑,更有成效地創(chuàng)新品,爭市場,搶訂單。第二個收獲:集團公司的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略目標,為我廠指明了發(fā)展方向和發(fā)展路徑。我廠今后的發(fā)展目標可以是:在集團公司統(tǒng)一的戰(zhàn)略管控下,發(fā)揮我公司在工程機械上的設計、制造、安裝、服務優(yōu)勢,做集團公司的核心設備供應商和服務提供商。第三個收獲:集團公司董事長提出“機遇是流動的資源,既不會時時出現(xiàn),也不會永久停留”,雖然我廠面臨前所未有的發(fā)展機遇,但必須爭分奪秒,乘勢而上、奮發(fā)有為,否則錯失機遇,我們將成為企業(yè)的罪人。第五方面:在工作中存在的問題和努力方向工作中存在的問題有:對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理關心不夠;滿足于取得的成績,開拓創(chuàng)新的緊迫感有待提高;對新產(chǎn)品新市場開發(fā)缺

乏整體考慮。從201*年開始,集團公司對我公司的發(fā)展提出了新的要求,要求我廠變以前的小碎步前進為大跨步前進,步子不僅要邁的大,還要邁得穩(wěn),對集團公司要有大的貢獻。從3月份開始,本人又分管公司市場部、技術研發(fā)中心。感覺自己的單子重了,責任大了,但同時動力也更充足了,動力來自于集團公司科學的發(fā)展戰(zhàn)略,來自于集團公司的“大市場、大生產(chǎn)、大服務”體系建設,來自于班子和職工的鼎力支持,在今后的工作中,我要在以下五方面不斷努力。一是提高營銷能力,加快新市場新業(yè)務的開發(fā),保證合同額的快速增長。二是加快科技創(chuàng)新,確保新品研發(fā)的成功率,增添企業(yè)發(fā)展后勁三是促進降本增效,提高管理水平,保證企業(yè)盈利四是營造和諧環(huán)境,保安全,保增長,做到上級放心、政府安心,職工滿意。五是堅持黨風廉政,營造干事干凈的氛圍六是堅持黨性修養(yǎng),加強學習,認真履行共產(chǎn)黨員的職責。簽名(簽章):日期:201*年3月25日

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環(huán)保局領導班子述職述廉述學

報告

考核組的各位領導、同志們:

根據(jù)縣委要求,現(xiàn)就我局領導班子XX年度工作目標任務完成情況及履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。

一、領導班子學習情況

環(huán)保局領導班子是一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子,班子好,才能隊伍強。本著不斷加強理論學習,才能有質量、有保證地投入實踐工作的原則,在學習方面我們堅持做到:一是加強科學理論知識的學習。開展每周一次的黨支部集中學習和局機關每天早晨開展的政治理論集中學習,在學習活動中認真指導我局干部深入學習政治領域學說內容,帶領他們深刻理解科學發(fā)展觀實質和走"科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少"的新型工業(yè)化道路、擴展了分析問題的思路,更新了思想觀念,做到了重大問題決策不失誤。二是不斷學習鉆研環(huán)保專業(yè)技術。在繁忙的工作中班子成員每天都能抽時間學習環(huán)保方面的政策、法規(guī),積極思考環(huán)保問題,更新環(huán)保理念。三是在實踐中提高領導工作水平和能力。在工作實踐中,能在全面了解情況的基礎上,聽取全局干部的意見,廣開言路,發(fā)揮集體的智慧,審時度勢,權衡利弊,進行全面綜和分析后,拿出領導班子的意見和主張,作出科學的決策。四是注重工作方法。為了促使我局人員在履行職責的過程中,深刻體會到行政執(zhí)法工作的重要性和服務性。因此,我們領導班子始終堅持原則性、靈活性、創(chuàng)造性的統(tǒng)一,堅持理論與實際相結合的工作方法。為搞好全縣

的環(huán)保工作奠定了堅實基礎。

二、領導班子能力建設

我們把領導科學化建設作為事關環(huán)保事業(yè)興衰成敗的大事來抓,作為培養(yǎng)和增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實,主要做了以下幾方面的工作:一是我們按照縣委要求進一步加強黨風廉政建設,筑起思想和制度兩道防線,增強了廉政意識和抵御各種誘惑的能力;二是全面推行政務公開,全方位地接受社會監(jiān)督,進一步規(guī)范領導班子成員從政行為。在領導體制上,堅持一把手統(tǒng)一領導,各隊(站)室主抓;在公開內容上,突出重點,抓住關鍵問題進行公開;在公開形式上,實現(xiàn)政務公開信息化;在工作方法上,始終同反腐倡廉、行風建設相結合,形成合力,整體推進;在監(jiān)督保障上,建立了群眾與社會參與的監(jiān)督機制,確保公開的內容真實有效。在局領導班子中樹立了全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀,堅持用循環(huán)經(jīng)濟的理念指導環(huán)保工作的實踐,影響和帶動社會各行各業(yè)對環(huán)境保護與經(jīng)濟社會發(fā)展相互關系的深刻認識。

三、工作情況

(一)尼勒克縣環(huán)境總體情況良好

我縣已完成了尼勒克鎮(zhèn)集中飲用水源地功能區(qū)劃分工作,尼勒克縣水質為地下水為Ⅱ類水質?諝獗O(jiān)測中二氧化硫、二氧化氮濃度均達到國標《GB30995-1996》一級環(huán)境質量標準,空氣污染指數(shù)API為XX;全年API指數(shù)小于XX的天數(shù)為XX天,達到XX%,說明我縣空氣質量良好。我局也加大了晝間和夜間監(jiān)測,嚴格控制噪聲污染,我縣噪聲值均在控制標準范圍之內,除建筑工地施工之外。

(二)污染物總量控制工作順利達標節(jié)能減排工作成

效顯著

“十一五”期間州政府要求我縣SO2排放量控制在XX噸,COD排放量控制XX噸以內的剛性指標,我們通過管理減排、工

程減排、結構減排等科學性、強制性措施,201*年全縣化學

需氧量(COD)削減為XX噸,二氧化硫(SO2)削減為XX噸,同時,采取關停和限產(chǎn)等輔助手段來實施減排,責令對供熱管網(wǎng)覆蓋范圍內的XX家鍋爐進行取締。并針對減排企業(yè)我們做到了

一企一檔,資料詳實。

(三)嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度

我局嚴格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和“三同時”制度,堅決實行環(huán)保第一審批權,絕不走先污染后治理的老路。截止目前我縣通過環(huán)境影響評價登記XX余個,對建設項目現(xiàn)場的實地監(jiān)察達XX余次。環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率均達到XX%以上。我縣無違反分類管理和分級審批原則違規(guī)和越權審批項

目。

(四)精心籌劃,加強監(jiān)管,農(nóng)村環(huán)保工作得到加強一是通過項目的有力拉動完成農(nóng)村沼氣池建設,著力減排二氧化硫;二是積極拉動農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度,改善農(nóng)村生活污水和垃圾,畜禽養(yǎng)殖糞便污染,農(nóng)業(yè)面源污染等,改變農(nóng)村“臟、亂、差”問題,創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和文明生態(tài)村;三是加大農(nóng)村飲用水源地保護工作,在飲用水源地設置隔離帶并進行圍欄,嚴格在水源地新建排污口,確保城鎮(zhèn)居民的飲水安全。

(五)依法全面征收排污費

今年上級對我縣下達的排污費征收任務總額為XX萬元,根據(jù)《排污費征收使用管理條例》,嚴格執(zhí)行排污收費制度,載止目前我局征收排污費XX萬元已全部上繳財政實行專戶

管理,逐級上繳,實行票據(jù)統(tǒng)一發(fā)放和管理,加強對排污費的監(jiān)督管理。

六)、嚴厲打擊違法排污行為,環(huán)保專項行動取得一定成效

1、積極整頓水能開發(fā)項目規(guī)范工作

在縣委、縣政府的高度重視下,由主管環(huán)保工作的縣領導帶隊組織相關部門對我縣轄區(qū)內喀什河流域新建水電項目進行了聯(lián)合督查。重點針對各項目施工現(xiàn)場、采料場、棄渣場等征地范圍是否非法侵占河道、林帶、草場;是否存在濫采、濫挖、亂倒現(xiàn)象等環(huán)保問題進行了核查。通過檢查發(fā)現(xiàn)各單位在施工過程中均存在監(jiān)管不嚴、環(huán)保措施落實不到位、施工場地無圍欄、棄渣場沒有擋渣墻現(xiàn)象,個別項目段存在征地范圍不明確、侵占河道、林帶的問題。聯(lián)合督查組對存在問題的責任單位立刻下達了限期整改通知書,通過聯(lián)合檢查,各企業(yè)都能按照整改要求積極配合,進行整改,認真履行環(huán)保職責,將水電開發(fā)項目對生態(tài)環(huán)境的破壞降到最低。

2、全面開展環(huán)境風險源排查。

對我縣轄區(qū)內所有生產(chǎn)、經(jīng)營和使用危險化學品的企業(yè)和礦山企業(yè)進行專項檢查。重點排查化工、礦山等行業(yè)的環(huán)境隱患。針對今年積雪厚易引發(fā)融雪性洪水災害的實際,加強了尾礦庫風險排查工作。加強對危險化學品使用、危險廢物處置的監(jiān)督管理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出了整改意見,限期改正。對存在的重大環(huán)境隱患,督促企業(yè)采取有效措施,徹底消除。

3、切實加強突發(fā)性污染事故應急能力建設。

環(huán)保部門利用環(huán)保專項行動檢查獲取的風險源信息,責令各相關單位制訂各風險源具體環(huán)境應急預案。明確各有關部門及各風險源企業(yè)責任,落實應急物資和隊伍,認真開展應急演練,增

強實戰(zhàn)能力,提高環(huán)境應急響應和現(xiàn)場處置水平。

(七)高度重視環(huán)境信訪投訴,積極查處環(huán)境違法行為。為了確保群眾的合法環(huán)境權益,我局班子成員帶領環(huán)境執(zhí)法人員加大了環(huán)境違法案件的查處力度,認真梳理環(huán)境污染問題投訴、舉報和信訪案件。截止目前共處理群眾投訴案件XX起,其中人大政協(xié)提案XX件,效能辦轉辦案件XX件,處理率達到100%。

(八)環(huán)保局“十二五”規(guī)劃編制工作

縣委、政府高度重視尼勒克縣環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃編制工作,目前我局已完成“十二五”規(guī)劃編制工作!耙(guī)劃”的完成對我縣的生態(tài)環(huán)境保護工作提出了更高的標準和要求,為我縣順利實施“十二五”期間的環(huán)境保護工作指明了方向和經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

(九)、開展多項環(huán)保宣傳教育工作

一是我局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動專欄做環(huán)保專題節(jié)目X次;二是今年2月份在黨校為全縣各社區(qū)協(xié)管員進行了環(huán)保專題培訓;三是在第XX個世界環(huán)境日圍繞“節(jié)能減排.低碳生活”這一主題,開展了環(huán)保宣傳進企業(yè)、進校園活動;四是開展“6〃5”世界環(huán)境日宣傳周活動;五是積極開展綠色創(chuàng)建活動,根據(jù)創(chuàng)建標準,通過上級部門的現(xiàn)場篩查、評選,我縣共創(chuàng)建“綠色社區(qū)”X個、縣級“綠色學!盭所、州級“綠色學!盭所、州級“綠色家庭”X戶。

四、廉潔奉公情況(一)思想政治素質方面

我們嚴格加強政治素質建設,不斷用理論創(chuàng)新來推動工作創(chuàng)新。首先,認真執(zhí)行黨的基本路線,不斷增強紀律觀念和責任意識,在事關方向、原則問題上,立場堅定、觀點鮮

明、態(tài)度堅決,嚴守黨的政治紀律,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,確保政令暢通。其次牢固樹立群眾利益觀。環(huán)境保護事業(yè)事關人民群眾切身利益,具有可持續(xù)性和長期性。作為環(huán)保工作者,我們應深入實際、深入群眾,努力為群眾辦實事、辦好事,力求做到有重點、見實效,讓人民群眾滿意。三是依法執(zhí)法,堅持原則。我們深知,自己的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,絕不能用來為個人和小團體謀取私利。為此,我們本著對黨無限忠誠、對人民高度負責的精神,在工作中堅持原則,公道正派,謙虛謹慎,克已奉公,為全局的領導干部做出了表率。

(二)工作作風方面

一是堅持民主集中制,維護團結,不斷增強領導班子的合力。團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力,我局人員的團結是行風建設和隊伍建設的基礎。堅持在領導班子中講合作、講溝通、講平等、講原則;在同志中講感情;在矛盾中講謙讓、講諒解,求同存異。二是勤奮敬業(yè),積極進取。面對環(huán)保工作的嚴峻形勢,我們積極提倡艱苦樸素、反對鋪張浪費;提倡創(chuàng)新思路求發(fā)展、反對不作為;提倡奮發(fā)向上、反對不思進取。努力在全局營造積極進取、團結向上的勁頭和激情。

(三)廉潔自律方面

嚴格執(zhí)行黨中央、國務院和中央紀委廉政紀律和規(guī)定,凡是要求隊伍做到的,自己都率先做好,以實際行動抵御各種消極腐敗行為和不正之風。作為領導、共產(chǎn)黨員,我們將時刻牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨,努力加強自身建設,廉潔自律,勤政為民。遵循“輕財足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以卒人”的古訓,帶頭模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,正確地行使了黨和人民賦予的

權力。按照全縣經(jīng)濟發(fā)展的要求,結合環(huán)保工作實際,力求在工作思路上有所創(chuàng)新,理論上有所發(fā)展,實踐上有所突破,作風上更加扎實,努力做一名政治合格、作風過硬、業(yè)務精湛、人民滿意、組織放心的人民公仆。

一年來,我局在縣委、縣人民政府的正確領導下,在上級環(huán)保部門的大力支持和關懷下,大力實施“環(huán)保優(yōu)先、生態(tài)立縣”戰(zhàn)略,堅持“開發(fā)與保護并重,經(jīng)濟與環(huán)境雙贏”的思路,以改善環(huán)境質量為目標,全面開展各項環(huán)境專項治理工作,重視從源頭上防范和治理各類環(huán)境違法行為,為尼勒克縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。但是我們離上級的目標和群眾的期望還存在很大的差距和不足:一是環(huán)保局成立時間較短,一些基本的配套設施不完善,環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測設備不到位,環(huán)保設施資金投入力度不夠。二是個別駐縣企業(yè)對環(huán)境保護方面的相關政策、法規(guī)認識不到位;企業(yè)污染物達標排放監(jiān)測能力不足。針對這些環(huán)境保護存在的薄弱環(huán)節(jié),我們將全面梳理、集中整治。今后我局將進一步加強環(huán)境監(jiān)管力度,對于環(huán)境違法行為依法處理、絕不手軟,在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)立縣戰(zhàn)略目標上做出環(huán)保人更大的貢獻。

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