老干處201*年度上半年工作小結(jié)

老干處201*年度上半年工作總結(jié)

201*年，老干部工作在院黨組的正確領(lǐng)導下，院各部門的大力支持和幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全面做好離退休干部工作的要求，緊緊圍繞市委“一爭四推三提升”的總體工作布局，以爭創(chuàng)全市老干部工作先進單位為目標，著力落實離退休干部政治生活待遇，發(fā)揮離退休干部在爭當科學發(fā)展示范市中的積極作用，使我院老干部工作穩(wěn)步推進并取得了顯著成績。現(xiàn)將上半年工作的開展情況匯報如下：

一、抓好老干部各項待遇的落實

一是適時召開工作通報會，并對老干部進行了春節(jié)慰問。2月5日，中院邀請離退休干部召開了201*年工作通報會。會上，張英紹副院長代表院黨組向我院離退休老干部通報了201*年全市法院的工作情況及201*年的工作打算，并就全市法院整體工作廣泛征求老干部的意見和建議，得到了老干部的普遍好評。2月中旬，組織離退休老干部參加市委、市政府召開的市直離退休老干部會議，參加會議的老同志學習了溫家寶總理和省委徐光春書記視察許昌時的重要講話精神，使老同志深受鼓舞。春節(jié)前，院黨組成員與中層正職分組看望慰問了居住在市區(qū)的46名離退休老干部，均收到良好反應。二是切實加強了老干部思想政治工作。三是組織老干部深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。組織老干部學習中央、省市委領(lǐng)導的講話精神，加深了老同志對科學發(fā)展觀的理解，使他們更加直覺地關(guān)心和支持全市的經(jīng)濟社會發(fā)展。四是全面落實離退休干部的生活待遇。5至6月份，分別組織46名離退休老干部進行了健康檢查。提前做好了車輛等各項準備工作。體檢當天，老干處工作人員陪同到醫(yī)院，攙扶老同志上下樓，及時處理一些臨時出現(xiàn)的問題，并能及時通知老同志到醫(yī)院進行復查。基本上達到領(lǐng)導滿意、體檢醫(yī)院滿意、老同志滿意。6月中旬，老干處邀請許昌市公療醫(yī)院內(nèi)科專家，為老干部舉辦健康知識講座，講授疾病預防和養(yǎng)生保健知識。

二、深化老干部服務管理工作

目前，我院離退休老干部已達48人，占全院在職干警人數(shù)的29.4%，離退休干部工作任務日益繁重。特別是隨著離退休干部隊伍結(jié)構(gòu)和需求的變化，我們?yōu)橹�服務的老干部隊伍，無論是知識結(jié)構(gòu)、身體狀況，還是心理需求和適應能力，都有不少心情況、新問題、新矛盾。離休干部整體進入高年齡期和高發(fā)病期，退休干部的數(shù)量在逐年增加，服務管理水平待加強，等等。認真研究和解決老干部工作中遇到的實際困難和突出問題，真正做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧離退休干部，努力讓他們過一個幸福、安寧的晚年，保持離退休干部隊伍的和諧、穩(wěn)定，是一項十分必要和緊迫的任務。老干處兩名工作人員相對少了些，人少熱心高，工作能力有限，但盡心盡力去做。今年上半年在深入學習科學發(fā)展觀活動中，老干處提出了圍繞老干部滿意搞好優(yōu)質(zhì)服務來衡量我們的一切工作。不管在工作中遇到什么困難、委屈、挫折，我們都始終帶著深厚感情做工作，做到對老干部多一份理解，多一份真情、多一份關(guān)照，真心真誠為老干部辦實事，辦好事。總之，我們雖然做了一些應該做的工作，但離老領(lǐng)導、老同志的要求相差甚遠。一是工作上不夠主動。二是對自己要求標準不高。三是活動開展太少。

三、下半年工作計劃

一是以迎接第六次全省老干部工作大檢查為契機，有力推動老干部工作向前發(fā)展。老干處要把中組發(fā)（201*）10號文件督查工作作為下半年老干部工作的一項重要工作來抓。要根據(jù)中組部督查內(nèi)容，認真研究制定自查工作方案，做到查漏補缺，及時解決問題。抓住老干部工作大檢查的契機，深入宣傳黨的老干部方針政策，有效促進老干部工作全面健康發(fā)展。二是以弘揚離退休干部先進事跡為先導，進一步組織引導老干部發(fā)揮好作用。

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201*年上半年老干部工作總結(jié)

上半年，全縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實省委辦發(fā)125號文件精神、進一步落實老干部政治、生活待遇為重點，堅持服務大局促和諧、改革創(chuàng)新破難題、重點突破求實效、整體推進上水平、內(nèi)強素質(zhì)樹形象，為保持穩(wěn)定、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了積極努力。

一、主要工作及成效

（一）關(guān)心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇

1、開展走訪慰問，關(guān)心老干部。春節(jié)前由縣四大班子主要領(lǐng)導帶隊，分組走訪慰問了離退休干部，老干局慰問了在農(nóng)村和張掖居住的離休干部和遺屬，向易地安的離退休干部匯去了慰問信和慰問金，共慰問94人。部門領(lǐng)導對本單位的老干部均走訪慰問。縣委、縣政府還邀請老干部參加春節(jié)團拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。慶“七一”前夕，縣委、縣政府主要領(lǐng)導對離休干部當中抗日戰(zhàn)爭時期參加工作的4名老黨員走訪慰問。老干局每季度與易地安的離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常保持電話聯(lián)系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫助盡全力協(xié)調(diào)解決，堅持落實了“三必訪”制度。2、定期組織學習，統(tǒng)一思想認識。老干局堅持執(zhí)行每月5日老干部學習日制度，采取集中領(lǐng)學、座談討論、個人自學、上門通報情況等方式，組織老干部集中學習了胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話、《中共中央關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》、國務院辦公廳《關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等政策理論和全市組織暨老干部工作會議以及縣委十三屆十次全委（擴大）會議精神、省市縣有關(guān)文件或會議精神；組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件，使老干部對縣委、縣政府實施“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略和“舉生態(tài)旗、做水文章、走特色路，加快臨澤科學發(fā)展”的工作定位和取得的成效有了新的感受和認識，為支持縣委、縣政府開展工作創(chuàng)造了和諧氛圍。

3、深化創(chuàng)建活動，狠抓老干部黨支部工作。認真貫徹落實中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》精神，堅持執(zhí)行每月15日過一次組織生活會議、黨費收繳等制度，按照“政治堅定、思想常新、理想永存”的總要求，堅持不懈地對黨員進行宗旨、理想、作風和黨紀條規(guī)教育；嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強了黨風廉政建設(shè)工作；采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強與年高體弱、行動不便的黨員老干部之間的聯(lián)系，有效保證了黨員老干部的組織生活有序開展；扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“城鄉(xiāng)黨建互動交流”和“聯(lián)系幫扶新農(nóng)村建設(shè)示范村”活動，促使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。嚴格按程序評選上報了1名離休干部先進個人。

（二）以實施財政保障機制為根本，狠抓離休干部生活待

遇落實工作

按照縣委、縣政府總體要求，老干局把落實老干部生活待遇作為工作重點之一，加強與縣財政的聯(lián)系，在年度預算中足額安排離休干部“兩費”資金，保障了老干部離休費按現(xiàn)行政策標準按月足額發(fā)放，醫(yī)藥費按季度核報，有效保證了離休干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)行政策，有效保證了離休干部“兩費”按時足額發(fā)放。一是按政策計發(fā)離休費。老干局積極配合有關(guān)部門，年初計發(fā)了抗戰(zhàn)時期5名離休干部每年增發(fā)1-2個月生活補貼。二是足額發(fā)放老干部離休費。16月縣財政、社保部門積極籌集資金達45.47萬元，有效保證了全體老干部的離休費按月發(fā)放，落實率達100%。三是按政策據(jù)實核報離休干部醫(yī)藥費。繼續(xù)采取老干局逐人逐票每季度末審核統(tǒng)計、縣財政復核審查、報縣政府審批等工作流程和方式，共撥付經(jīng)費27.18萬元，按政策據(jù)實核報了2季度全體離休干部和無固定收入的離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費，其中：核報21名離休干部的227734.62元（門診費94717.98元，12人次住院費133016.64元）；2名離休干部老紅軍遺孀的44031.58元（門診費18564.86元，2人次住院費25466.72元），核報率均達100%；縣政府劃撥的5萬元離休干部住院周轉(zhuǎn)金16月累計周轉(zhuǎn)使用7人次3.1萬元，為他們住院治療提供了方便。

2、認真執(zhí)行落實離休干部“兩費”署名報告制度。老干局堅持執(zhí)行每季度末向縣上領(lǐng)導和上級業(yè)務部門報告落實離休干部“兩費”情況工作制度，并堅持離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準確數(shù)據(jù)；并將落實離休干部“兩費”情況在政務公開欄內(nèi)及時公開，主動接受老干部和社會各界的監(jiān)督。

3、積極做好進一步規(guī)范離休干部津貼補貼工作。老干局積極協(xié)同縣財政等部門，對離休干部反映按最新政策提高津貼補貼工作進行調(diào)查、核算，在縣上領(lǐng)導的高度重視下，目前此項工作已按程序呈報市政府審批。

（三）加強督促，積極做好離休干部遺孀工作

老干局不定期對離休干部遺孀生活費落實情況督促檢查，有效保證了機關(guān)企事業(yè)單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定對離休干部遺孀生活費按月足額撥付發(fā)放。另根據(jù)組通字（1992）27號文件規(guī)定，計發(fā)了3名紅軍遺孀201*201*年每人每年100元的生活困難補助費。妥善承辦了1名離休干部逝世善后事宜。

（四）積極引導，組織老干部發(fā)揮作用

在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，堅持自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵引導離退休干部在促進政治文明、精神文明、關(guān)心教育下一代、構(gòu)建和諧社會建設(shè)等工作中發(fā)揮積極作用。4月份在沙河村開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶活動中，16名黨員老干部與老干局干部共捐款1500元，為救助農(nóng)村特困老黨員和特困群眾提供了幫助；黨員老干部14人次應邀參加了縣人代會、政協(xié)會、縣委全委（擴大）會和年度考核會議，參與大政方針的討論；8名黨員老干部參加了《中共臨澤大事記（1936-201*）審稿》活動；邀請老干部楊應明赴沙河、新華、倪家營3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了棗樹病蟲害防治宣講活動。

（五）開展文體娛樂活動，努力豐富老干部精神文化生活

加強老干部活動室管理、服務工作，有效保證了老干部每天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。慶“六一”期間，組織29名老干部參加了慶“六一”活動，為幼兒園小朋友送去了300多元的節(jié)日禮品；邀請部分老同志觀看沙河小學師生表演的節(jié)目，并向該校學生捐贈了140套學習用品和羽毛球拍、乒乓球拍等文體用品，老同志向該校師生穿插表演文藝節(jié)目3個；2名老干部組織編排文藝節(jié)目，在城鎮(zhèn)社區(qū)、部分農(nóng)村演出，豐富了群眾文化生活；部分老干部常年堅持門球訓練，并參加了全市老年門球比賽。各項活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

（六）執(zhí)行信訪接待制度，認真做好信訪處理工作老干局把接待處理老干部信訪作為工作的“晴雨表”。從維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的高度，認真細致地做好信訪工作。落實“一把手”負責制、首問責任制等相關(guān)制度，認真處理老干部每一次的來信來訪，特別對離休干部普遍反映按最新政策提高和計發(fā)津貼補貼問題、提高企業(yè)離休干部護理費標準、協(xié)調(diào)調(diào)查干部遺屬住房拆遷引發(fā)解決遺孀生活費、離休干部子女上訪情況等問題認真辦理，妥善解決了老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促使老干部反映的問題事事有結(jié)果，件件有著落。同時，認真查處了2名離休干部開虛假醫(yī)藥費發(fā)票問題。通過信訪接待處理，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的積極作用。

（七）狠抓作風建設(shè)活動，努力提高服務老干部工作的質(zhì)量和水平

把開展“整風肅紀、治庸問責”和支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與做好老干部工作有機結(jié)合，以公道正派為核心，以服務老干部為宗旨，以推進本單位各項工作公開、公平、公正和廉潔、務實、高效為目標，堅持不懈地狠抓工作人員的工作作風、思想作風和黨風廉政及精神文明建設(shè)工作，強化政治意識、責任意識和大局意識，面對單位工作人員少、工作任務繁重的現(xiàn)狀，將年度工作分解到每月，重點工作計劃落實到人，促使干部職工夜以繼日，勤奮敬業(yè)，有效保證了階段工作不斷取得了新的成效。

二、存在的主要問題

半年來，雖然做了大量工作，取得了一定成效。但與縣委和上級業(yè)務部門的要求、社會的發(fā)展以及老干部的期望還有一定的差距。突出表現(xiàn)在：一是因政策原因，企業(yè)與機關(guān)事業(yè)離休干部交通費、護理費標準出現(xiàn)新的差距。二是貫徹落實省委辦發(fā)201*125號、201*88號精神的《意見》上級部門至今未發(fā)，影響和制約了老干部工作和關(guān)心下一代工作的深入發(fā)展。三是縣委老干局工作人員偏少、工作頭緒多、任務繁重且量大面廣，現(xiàn)有人員與工作任務不相適應等。

三、下半年工作打算1、認真落實老干部各項待遇。按照現(xiàn)行政策，積極協(xié)調(diào)各方，進一步做好老干部工作，認真落實老干部政治、生活待遇。

2、強化措施，抓好省委省政府《意見》的貫徹落實。繼續(xù)加強與市委老干局的請示匯報，待市上的《意見》下發(fā)后，制定我縣貫徹省委辦發(fā)201*125號、201*88號精神的《意見》，出臺相配套的措施和辦法，進一步做好老干部工作和關(guān)心下一代工作。妥善解決人員編制等突出問題。

3、進一步加強作風建設(shè)。以“整風肅紀、治庸問責”活動為契機，進一步加強作風建設(shè)，完善工作機制，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏的精神，求真務實，扎實苦干，以務實的作風，進一步做好老干部工作，認真落實老干部各項待遇，為保持穩(wěn)定，促進發(fā)展作出積極努力。

201*年上半年全市老干部工作總結(jié)

201*年上半年，全市各級老干部工作部門按照市委和各級黨委的要求，緊緊圍繞全市老干部工作會議提出的任務，解放思想、創(chuàng)新工作，不斷開創(chuàng)新局面。全市老干部工作起點高、工作實、效果好。一、領(lǐng)導重視，工作高起點開局各級黨委政府更加重視老干部工作，認識上有高度，感情上有厚度，政策上有寬度，領(lǐng)導上有力度，全市老干部工作繼續(xù)保持“領(lǐng)導到位，重視到位，關(guān)懷到位，支持到位”的格局。

上半年，市委夏德仁書記多次對老干部工作做出指示和批示。到區(qū)市縣調(diào)研，親自察看老干部活動場所，召開座談會。今年1月17日，市委常委會專題研究老干部工作。1月26日以市委名義在棒棰島賓館召開全市老干部工作會議，里景瑞副書記到會做了重要講話，市委常委、組織部長宋善云主持會議，同類會議在全省規(guī)格最高。3月11日，里景瑞副書記主持召開市老干部工作領(lǐng)導小組第27次會議，研究了大連老干部大學建設(shè)急需解決的多個問題，討論通過了《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》、《關(guān)于做好部分改制企業(yè)離休干部服務管理工作的通知》、《關(guān)于進一步發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢做好離休干部“四就近”服務工作的意見》等文件并下發(fā)。之后，區(qū)市縣和市直部門黨委相繼召開工作會議，貫徹市委會議精神，推動了全市老干部工作的蓬勃開展。

各區(qū)市縣和市直部門采取多種有效措施加大貫徹文件的力度。長興島臨港工業(yè)區(qū)、花園口經(jīng)濟區(qū)優(yōu)先為老干部安排活動場所；高新園區(qū)、保稅區(qū)在行政體制改革中及時理順離退休干部管理服務體制；中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)黨政主要領(lǐng)導就貫徹大委辦發(fā)〔201*〕11號文件做出批示，老干部工作部門結(jié)合自身特點，深入社區(qū)探索“四就進”服務工作的有效途徑；中山區(qū)撥款1400萬元，全部解決了65歲以上退休干部住房補貼；旅順口區(qū)撥�？�837萬元，用于解決190名企業(yè)離休干部住房補貼難的問題；甘井子區(qū)、普蘭店市、莊河市連續(xù)多年把老干部工作納入地區(qū)目標考核內(nèi)容；瓦房店市、長�？h黨政主要領(lǐng)導為老干部設(shè)立專門信箱，建立綠色溝通渠道；市委辦公廳、市政府辦公廳、市人大辦公廳、市政協(xié)辦公廳主要領(lǐng)導定期聽取老干部的意見和建議；市紀委重新組建了副局級老干部工作部門；市經(jīng)信委專門成立了改制企業(yè)離休干部工作領(lǐng)導小組，為老干部部門增加了編制；市人力資源和社會保障局機構(gòu)改革后，第一時間組建老干部處。各級黨委政府（部門）真情實意為老干部辦實事、辦好事、多辦事的作風，奠定了新形勢下全市老干部工作良好的政治基礎(chǔ)。二、各項待遇得到很好落實

全市離退休干部晚年幸福，生活有尊嚴。政治待遇、生活待遇、社會待遇、文化待遇等都得到很好的落實和保證�？次募�、聽報告、參加重要會議、訂閱報刊、定期通報情況、參觀考察等待遇在全省落實最好。春節(jié)前夕，市委市政府召開了有150名老紅軍、老干部參加的迎春茶話會，夏德仁、李萬才等四大班子主要領(lǐng)導和市委常委與老干部歡聚一堂，互致問候，共同欣賞了大連市老干部文化藝術(shù)團表演的精彩節(jié)目。春節(jié)期間，市政府撥�？�170余萬元，慰問老紅軍、離休干部1160名�！拔逡弧�、“七一”，又為45名老紅軍、副省級老領(lǐng)導、老黨員發(fā)放慰問金4萬余元；期間，區(qū)市縣和市直部門也走訪慰問離退休干部4000余人，慰問金額達百萬元。上半年組織離退休干部多次開展參觀考察活動。市委老干部局與市委辦公廳、市交通局等部門配合，先后組織省市級老領(lǐng)導參觀上海世博園、旅順重點建設(shè)項目、遼寧濱海大道大連段建設(shè)使用情況、金州新區(qū)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展等活動4次，老領(lǐng)導感受深刻，盛贊發(fā)展和變化。區(qū)市縣、市直部門也組織多項考察活動，老干部參與人數(shù)達1.5萬人次。以“大連老干部講壇”為主陣地，邀請全國“兩會”代表和委員、著名專家學者做形勢報告3場，聽眾達一千多人次。區(qū)市縣和市直部門也組織各種形勢報告會30余場，聽眾5000余人次。改制企業(yè)離休干部上收管理工作有序推進。與市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好部分改制企業(yè)離休干部服務管理工作的通知》；與9個企業(yè)主管部門積極協(xié)調(diào)，重點指導了市經(jīng)信委、外經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)委、接待辦、供銷聯(lián)社等企業(yè)主管部門的上收工作。目前已有15戶191名改制企業(yè)離休干部實現(xiàn)上收管理，占應收戶數(shù)的25%，應收人數(shù)的20%。

積極推進社區(qū)“四就近”服務工作。與市委組織部、市民政局、財政局、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢做好離休干部“四就近”服務工作的意見》，全面推開“四就近”工作。金州新區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、莊河市等相繼下發(fā)文件；沙河口區(qū)9個街道普遍建立了老干部服務組織和服務臺賬，在每個文體活動中心落實了具體的服務內(nèi)容。天興社區(qū)“四就近”工作得到中組部的肯定。甘井子區(qū)老干部局與區(qū)團委、婦聯(lián)聯(lián)手組建志愿者隊伍，積極構(gòu)建“四就近”服務網(wǎng)絡(luò)；金州新區(qū)建立了單位、街道、社區(qū)、家庭“四位一體”服務模式，從滿足離休干部愿望出發(fā)，有效對接服務途徑。市國家安全局、大連大學等單位積極與離休干部所在社區(qū)建立聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，為“四就近”服務創(chuàng)造條件。信訪工作深入細致，積極主動。上半年市局接待老干部來訪110人次，信訪55件，電話訪140人次，下訪40余人次。重點解決了大連意寶樂制藥廠離休干部安置等3件多年積壓的信訪案件。目前，全市老干部隊伍整體處于穩(wěn)定和諧的良好狀態(tài)。三、思想政治建設(shè)進一步加強

以科學發(fā)展觀為主線的思想教育不斷加強。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建五好支部”、“三好老干部評選”等活動，進一步增強了離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，離退休干部黨員的先進性得到進一步體現(xiàn)。市人大、大連大學、大連港、中山區(qū)昆明街道、莊河市吳爐鎮(zhèn)等離退休干部黨支部的建設(shè)經(jīng)驗在全國、省、市得到推廣。普蘭店市委把老干部黨支部作為全市黨建工作的重要內(nèi)容，莊河市積極開展“三好”離退休干部評選，金州新區(qū)每月為老干部黨支部書記發(fā)100元電話補貼。普蘭店市、市經(jīng)信委、大連大學、交通大學、工業(yè)大學等上半年對300多名老干部黨支部書記、委員和小組長進行了培訓。

全市離退休干部熱愛大連，奉獻社會。青海玉樹發(fā)生地震，全市一萬多名離退休干部捐款達130余萬元。市老教授報告團作報告15場，聽眾達5000多人。新成立了40個企業(yè)關(guān)工委組織；教育系統(tǒng)關(guān)工委開展的“青藍工程”歷時十年，參與者近千人，涌現(xiàn)出38個先進集體和200名先進個人。市關(guān)工委、沙河口區(qū)老戰(zhàn)士報告團和范勇昌、李寶俠等7名同志，6月受到國家關(guān)工委和中央文明辦的表彰。四、“服務年”活動成效顯著按照全市工作會議的部署，各地區(qū)和部門迅速行動，通過多種形式積極開展“服務年”活動，使“真心、真情、真誠”和“三貼近”理念得到充分體現(xiàn)�！捌咭弧鼻埃�與市衛(wèi)生局合作，在市老干部活動中心調(diào)出100多平方米場地，設(shè)立“大連友誼醫(yī)院醫(yī)療保障站”，配備了價值100多萬元的最新醫(yī)療器械，友誼醫(yī)院選派優(yōu)秀醫(yī)護人員為老干部全天提供診療、泳前體檢、急救服務，保證每名老干部在中心活動的健康和安全。去年與團市委組建的100個大學生志愿者服務隊上半年為80多名老干部開展送溫暖活動；金州新區(qū)先后協(xié)調(diào)解決了多名老干部醫(yī)療和生活難題；西崗區(qū)聘請法律顧問為老干部提供法律幫助；甘井子區(qū)、旅順口區(qū)積極為獨居和患病離休干部提供個性化服務；普蘭店市積極開展送溫暖、送健康、送學習、送平臺、送歡樂（五送）活動；莊河市把“服務年”活動細化分解，下發(fā)文件逐項抓好落實；長�？h開展了“結(jié)服務對子”活動，為近千名離退休干部制作了“親情服務聯(lián)系卡”；市財政局、大連交通大學等單位為老干部個人建立服務檔案，對生活不能自理的老干部實行重點照料。

五、陣地進一步完善，活動豐富多彩

市委市政府投資近億元建設(shè)的老干部大學新校舍已投入使用，新學年招生任務基本完成。按照“招好生、教好學、管好�！钡哪繕艘�求，不斷創(chuàng)新辦學理念，改進教學方式，強化校區(qū)管理。金州新區(qū)高標準建設(shè)的5000平方米活動中心投入使用后，老干部歡欣鼓舞，精神面貌煥然一新；莊河市正在加緊建設(shè)5000平方米新活動中心。市老干部活動中心發(fā)揮主陣地優(yōu)勢，20多個協(xié)會上半年組織老干部各種活動達7萬人次。老干部文化藝術(shù)團發(fā)揮了重要的支撐作用。

老干部文體活動豐富多彩。以唱紅歌、跳紅舞、吟紅詩、演紅戲為主色調(diào)，多場演出非同凡響。大連市老干部文化藝術(shù)團在市委市政府舉辦的老干部迎春茶話會上的精彩演出，受到夏書記等領(lǐng)導和老干部們的高度贊揚；與市婦聯(lián)共同舉辦紀念百年“三八”《巾幗贊歌》演出在社會產(chǎn)生轟動。7月1日，與大連大學聯(lián)手舉辦的《永遠跟黨走》大型文藝演出，市委夏書記、景瑞書記等領(lǐng)導親臨演出現(xiàn)場，與700多名離退休干部同慶黨的生日，全市離退休干部對黨的熱愛之情得到充分表達。舉辦了全市老干部第8屆臺球比賽和第23屆乒乓球比賽。市老干部文化藝術(shù)團52名成員赴臺灣進行了友好交流活動。上半年，各區(qū)市縣和市直部門共組織老干部節(jié)慶演出及聯(lián)歡活動130余場；舉辦各種比賽200余場次；書畫、攝影展40余次，老干部參加活動2萬余人次。六、宣傳輿論工作進一步加強

以形勢宣傳、政策宣傳、典型宣傳、活動宣傳為重點，擴大領(lǐng)域，加大力度。充分運用老干部講壇、大連老干部網(wǎng)站、《大連老干部工作》�？�、活動中心電子屏幕等自身宣傳陣地和媒介，及時宣傳報道國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢以及市委市政府實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越的各項部署；圍繞貫徹落實中組發(fā)〔201*〕10號文件精神，宣傳市委、市政府重視支持老干部工作，落實老干部政治、生活待遇的各項舉措；與晚晴報、遼寧老年報聯(lián)合推出了《大連老干部“服務年”巡禮》、《紅色記憶》、《大連老干部工作者人物風采錄》等專欄，宣傳老干部和老干部工作者的先進事跡；在大連日報、大連電視臺等主流媒體的重要版面和黃金時段及時報道全市老干部重大活動開展情況，營造了良好的社會氛圍。上半年，向中組部、省局和市委辦公廳報送信息110條，采用33條；在省市級報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)稿件100余篇（次），出專欄21期；老干部局網(wǎng)站登載稿件600多篇，圖片200余幅；發(fā)行《大連老干部工作》�？�4期2600份；活動中心大屏幕發(fā)布信息650條；出版發(fā)行“服務年”《簡報》4期。舉辦了近百人的信息員培訓班，有40個集體和85名個人受到表彰，全市老干部宣傳工作整體水平有了明顯提升。

七、隊伍建設(shè)得到加強

按照中組部“講黨性、重品行、做表率”的要求，全面加強老干部工作者隊伍建設(shè)。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。首次舉辦了全市老干部工作政策業(yè)務知識競賽。有24支代表隊96名老干部工作者參賽，廣泛掀起了學政策、用政策，人人爭當“活字典”的熱潮。舉辦了全市老干部工作者培訓班，參訓達200多人。組織了兩批23名老干部工作者赴七省市考察學習。老干部工作者聯(lián)誼會召開2次理事會，6次分會，參與全市重大活動4次，進一步凝聚了人心和力量。

市局機關(guān)不斷鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，以“思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、形象建設(shè)、和諧建設(shè)”打造學習服務型機關(guān)。在機關(guān)黨組織中積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，表彰了“五個建設(shè)”先進集體和個人，推出了“曹連新式好黨員”陳波，有7名同志榮獲201*年度優(yōu)秀公務員稱號。在市委組織部支持幫助下，對處科級干部進行了調(diào)整交流，共有21名干部職務得到晉升，占干部總數(shù)的46%。先后派出18名干部赴美國、新加坡、市委黨校、理工大學學習培訓。“七一”前，舉行了機關(guān)黨員集體宣誓儀式，有2名預備黨員轉(zhuǎn)正，4名年輕同志光榮入黨。8個黨支部換屆改選，實施了黨建目標責任制考核。開展了“三服務”、“精彩五分鐘”演講、政策知識競賽、唱紅歌等有益活動，全面促進了機關(guān)隊伍建設(shè)。玉樹發(fā)生地震，全局干部踴躍捐款達2.2萬元。在市直黨群機關(guān)201*年度目標考評中，市委老干部局在26個達標單位中名列首位。

八、迎接中組部檢查，為全省贏得榮譽

3月中旬，中組部督查組在省委老干部局領(lǐng)導陪同下，對我市貫徹落實中組發(fā)[201*]10號文件情況進行了督查。市委高度重視此次督查活動，里景瑞副書記代表市委接待督查組一行，并介紹了大連市委貫徹中組發(fā)10號文件主要工作情況；市委常委組織部長宋善云全程陪同督查活動。

督查組對我市老干部大學新校舍、市老干部活動中心和剛剛落成的金州區(qū)老干部活動中心進行了檢查；分別召開大連市老干部工作者座談會和離退休干部代表座談會；在沙河口天興社區(qū)聽取了老干部“四就近”服務情況的介紹。

對我市老干部工作特別是貫徹中組發(fā)10號文件情況，督查組給予很高評價。督查組認為：大連市委市政府在推進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步過程中，始終不忘老干部，始終關(guān)懷老干部，發(fā)揚了優(yōu)良的政治傳統(tǒng)。貫徹10號文件，措施有力，落實到位。各項工作處在全國前列；陣地建設(shè)處在全國一流水平。投資近億元的新老干部大學和金州區(qū)在黃金地段建設(shè)的高標準的老干部活動中心，成為全社會敬老尊賢的標志，可謂百年德政工程。大連市離退休干部政治堅定、思想穩(wěn)定、狀態(tài)飽滿；老干部工作者隊伍奮發(fā)有為，朝氣蓬勃，工作活躍，亮點不斷，令人印象深刻。

省局領(lǐng)導對我市迎檢工作也給予了高度評價。認為大連代表了遼寧最好水平，能夠得到中組部督查組的肯定和贊揚，這不僅是大連的光榮，也是全省的光榮。希望大連市老干部工作者再接再厲，在市委市政府領(lǐng)導下，努力創(chuàng)造更多令人自豪的業(yè)績。

在肯定成績的同時，我們?nèi)�市老干部工作還存在一定問題：一是貫徹大委辦發(fā)〔201*〕11號《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》區(qū)市縣還沒有出臺文件。二是還有35戶改制企業(yè)770名離休干部未上收主管部門管理；三是社區(qū)“四就近”服務工作尚未全面推開。四是“服務年”活動開展不平衡。

下半年，要按照年初確定的工作思路重點推進以下幾項工作：一是進一步推進離退休干部思想政治建設(shè)和組織建設(shè)。以科學發(fā)展觀教育為主線，開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五好支部”、“三好老干部”活動。辦好“大連老干部講壇”，搞好形勢教育。繼續(xù)組織好“看大連愛大連”參觀考察活動；扎實推進離退休干部黨支部書記三年培訓計劃。二是貫徹好中央、省、市有關(guān)文件精神，落實好各項待遇。認真貫徹落實大委辦發(fā)〔201*〕11號文件和大老發(fā)〔201*〕8號、9號文件精神，完成改制企業(yè)離休干部上收任務；以現(xiàn)場會的形式全面推進社區(qū)“四就近”服務工作；完善我市離休干部共享改革發(fā)展成果和特困離休干部幫扶措施。

三是加強學習活動陣地建設(shè)。實現(xiàn)老干部大學“招好生、教好學、管好�！钡墓ぷ髂繕�，抓好分校建設(shè)。抓好市老干部活動中心建設(shè)，提升區(qū)市縣中心活動室建設(shè)水平，促進“紅旗活動室”評比活動的開展。四是開展豐富多彩的文化體育活動。搞好節(jié)慶活動，舉辦好第20屆全市老干部門球比賽；發(fā)揮市老干部活動中心主陣地作用，讓更多的老干部在活動中享受美好生活。

五是發(fā)揮老干部作用，搞好典型宣傳。在全市樹立一批熱愛大連，奉獻社會的老干部典型。利用各種媒體搞好形勢宣傳、政策宣傳、典型宣傳、活動宣傳。

六是抓好機關(guān)和工作者隊伍建設(shè)。深化“服務年”活動，使服務工作更加“貼近老干部思想，貼近老干部生活，貼近老干部需要”。積極開展調(diào)查研究，開好老干部工作理論研討會和經(jīng)驗交流會。組織好老干部工作者聯(lián)誼會的各項活動。進一步加強市局機關(guān)“五個建設(shè)”，努力打造高素質(zhì)工作隊伍。

此報告不當之處，請指正。

中共大連市委老干部局

201*年7月16日

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