計算機網(wǎng)絡專業(yè)國家級骨干教師學習總結(jié)

計算機網(wǎng)絡專業(yè)國家級骨干教師學習總結(jié)

電子信息系張偉鋒

201*年10月10日至于12月20日，學校推薦我參加了在中國海洋大學舉辦了的計算機網(wǎng)絡專業(yè)國家級骨干教師培訓班的學習。我通過這次學習，使我了解了德國先進的職業(yè)教育教學模式和教學理念以及我國的職業(yè)教育發(fā)展趨勢及現(xiàn)行政策；學習了與學生和諧相處；提高了教育教學技能和教學水平；拓展了專業(yè)知識范圍。現(xiàn)將我參加此次學習的收獲總結(jié)匯報如下：

一、德國職業(yè)教育模式“雙元制”

“雙元制”是德國職業(yè)教育中最富有特色的職業(yè)教育模式，也是世界職業(yè)教育中企業(yè)和學校合作的典范�！半p元制”是一種將企業(yè)與學校、理論知識與實踐技能緊密結(jié)合，以培養(yǎng)高水平的專業(yè)技術(shù)工人為目標的職業(yè)教育制度。其主要特點是：

（1）兩個教育體企業(yè)和職業(yè)學校，各自發(fā)揮其優(yōu)勢，共同培養(yǎng)職業(yè)人才，但以企業(yè)為主，企業(yè)與學校的時間比一般為3：2或4：1。

（2）公私合營職業(yè)學校屬于國家舉辦的公共事業(yè)，而企業(yè)通常是私營的。

（3）受訓對象雙重身份學徒與學生，進入“雙元制”培訓體系的青少年首先要與企業(yè)簽訂合同，成企業(yè)的徒工，同時選擇一所職業(yè)學校就讀，繼續(xù)接受最后三年的義務教育。

（4）兩類課程，兩套師資理論課與實訓課，教師與師傅，職業(yè)學校由教師以理論教學為主，同時也安排和補充一些企業(yè)缺乏的實驗和實訓課；企業(yè)的師傅必須具有執(zhí)教資格，在師傅帶徒弟的過程中必須按照政府辦發(fā)的培訓大綱進行講解和訓練，專門培訓與崗位培訓結(jié)合。（5）兩個主管部門，兩種法律依據(jù)企業(yè)培訓由聯(lián)邦政府負責，遵循《職業(yè)教育法》、《培訓規(guī)章》，企業(yè)培訓的依據(jù)是《職業(yè)培訓條例》（培訓大綱）；而職業(yè)學校必須遵守各州指定的學校法規(guī)，按照各州文教部制定的《理論教學大綱》組織教學。

（6）考試嚴格，教考分離雙元制的學生（學徒）要取得技術(shù)工人或技術(shù)員資格，必須經(jīng)過由企業(yè)協(xié)會或手工業(yè)協(xié)會主持、考試委員會組織的統(tǒng)考，一般實踐技能考試長達十幾小時，理論考試5-6小時。

二、教研水平的提高

在教研水平的學習方面，我們學習了《專業(yè)課程開發(fā)技巧》、《專業(yè)課程開發(fā)技巧》、《中職教師怎樣做科研》、《教學設計與教學評價》等專業(yè)課程。使自己的專業(yè)教學技能有了很大的提高。例如，我們在學習《專業(yè)課程開發(fā)技巧》這門課程時，使我對課程開發(fā)有了新的認識。下面是課程開發(fā)的一些定義和原則：

1、課程開發(fā)的定義：是指完成一項課程計劃的整個過程，包括確定課程目標，選擇組織課程內(nèi)容，實施課程和評價課程等環(huán)節(jié)。課程開發(fā)是一個反復設計、反復修訂的過程，要根據(jù)課程評價的結(jié)果進一步對整個課程進行分析，重復進行各個環(huán)節(jié)。

2、課程開發(fā)原則。

（1）、超前性原則，職業(yè)學校培養(yǎng)人才必須以市場為導向。辦教育有教育的規(guī)律，培養(yǎng)人才具有周期性，這就要求課程設置必須對未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢、未來人才市場需求作出準確分析和預測，為超前開發(fā)課程提供可靠的依據(jù)。

（2）、多元性原則，現(xiàn)代職業(yè)勞動界限的超越和對勞動者知識結(jié)構(gòu)的需求，要求職業(yè)教育必須使受教育者具有跨崗位、跨職業(yè)的能力。（3）、基礎性原則

市場經(jīng)濟以盈利為主要標志，因而勢必不斷引進新設備、利用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品，而辦教育很難跟蹤這種變化，與其“疲于追趕”，不如加強基礎能力訓練，增強學生潛在能力。

（4）、實踐性原則

實現(xiàn)能力教育的一個重要支撐點是實踐教學，設置課程既要充分體現(xiàn)崗位資格所需要實踐的環(huán)節(jié)、內(nèi)容，又要體現(xiàn)交叉復合崗位和職業(yè)的實踐內(nèi)容、形式，還要體現(xiàn)各種實踐的可操作性。

（5）、靈活性原則

課程設置在注重基礎知識、實際操作、理論研究結(jié)構(gòu)組合的同時，更要突出客觀實際需要。在縱向上，要能組合出不同層次職業(yè)人才培養(yǎng)的方案，如市場營銷專業(yè)課程可組合出企業(yè)營銷策劃人員、營銷管理人員和柜臺營銷人員；在橫向上，要能夠兼顧專業(yè)之間的配合，如財經(jīng)類專業(yè)都需要財稅金融知識和統(tǒng)計調(diào)查分析知識等。

（6）、動態(tài)性原則

要求職業(yè)教育不斷地檢驗和調(diào)整其教學內(nèi)容和課程體系。培養(yǎng)的人才要與社會的實際要求相切合，而社會對人才的實際要求是不斷變化的，所以職業(yè)教育的教學內(nèi)容和課程體系也必須隨之作相應的改變。

（7）、整體優(yōu)化原則

課程開發(fā)不能僅考慮某些方面，而必須緊緊圍繞培養(yǎng)目標統(tǒng)籌安排課程與課程之間的分工和合作，整體考慮課程的學時分配，形成較為科學的課時比例。特別是要認真處理好前后課程之間的銜接，力避內(nèi)容重復，浪費課時。

（8）、社會參與原則了解社會對技術(shù)應用性人才的具體要求至關重要。而對此最有發(fā)言權(quán)的，既不是學科專家，也不是課程專家，而是社會用人單位，是那些長期在相應職業(yè)崗位上從事實際工作的技術(shù)人員。所以要了解社會對人才的具體要求，必須深入社會用人單位。近幾年的實踐證明，僅靠傳統(tǒng)的走訪、座談等調(diào)研手段是難以奏效的，必須和相應的社會人員共同分析、共同研討，要讓他們成為課程開發(fā)的成員，參與各項工作。社會參與原則要求社會成員不應僅是調(diào)查的對象，而是課程開發(fā)的成員，他們應參加課程開發(fā)的整個過程，從確定教育目標到選擇教學內(nèi)容，最后設置的課程體系也應接受他們檢驗；參與課程開發(fā)的社會成員不應僅是單位領導和管理干部，更應邀請那些長期在相應職業(yè)崗位上從事實際工作的技術(shù)人員。

三、專業(yè)知識學習的收獲

在此次學習的過程中，我學習了《計算機組網(wǎng)技術(shù)》、《網(wǎng)絡服務器配置》、《計算機網(wǎng)絡安全》、《基于網(wǎng)絡的軟件開發(fā)JAVA》等專業(yè)知識。

通過上述課程的學習，使我的專業(yè)知識有了較大的拓展。例如，我通過學習《計算機組網(wǎng)技術(shù)》課程，不僅使我學習到了交換機、路由器的基本配置與復雜網(wǎng)絡的綜合配置，并利用仿真軟件完成配置實驗；深化了網(wǎng)絡知識，提高了操作動手能力。通過學習《網(wǎng)絡服務器配置》，我對Linux安裝、基本服務模塊的配置：網(wǎng)卡配置、WEB服務、DNS服務、E-mail服務等，擴展了網(wǎng)絡服務器軟件的配置思路，提升了服務器的實用技能；《計算機網(wǎng)絡安全》學習了網(wǎng)絡安全的應用領域，常見的安全防護技術(shù)，提升了網(wǎng)絡安全意識；《基于網(wǎng)絡的軟件開發(fā)JAVA》提高了網(wǎng)頁制作方面的知識，特別是在動態(tài)網(wǎng)頁的制作的知識上有了很大的拓展。另外，在學習上述專業(yè)課的過程中，我也學習到了老師們在教學過程中使用的很多教學方法和教學技巧以及對教材的處理方法。例如，網(wǎng)絡課程教學中采用的項目教學法就是一種很好的教學方法，它特別適合我們中等職業(yè)教育。這也給我們的教學方法和教學手段的創(chuàng)新提供了一條新的思路。

四、學習的體會

通過此次學習在各方面都有很大的收獲，下面談一下自己學習的體會：體會一，進一步熟悉培訓材料，內(nèi)化知識能力，提升個人專業(yè)水平，并快速應用在教學、實踐中。

體會二，依據(jù)課改發(fā)展趨勢，組織相關專業(yè)教師，團隊完成計算機的某項精品課程開發(fā)。

體會三，作為一個職業(yè)教育工作者，要不斷地的學習專業(yè)知識，教師護理技巧，與學生和諧相處策略；做到在繁重的工作中，保護自己，并做出最大貢獻。

總之，通過這次國家級骨干教師的培訓班學習，使我增長了見識，拓寬了視野，提高了技能，我一定要把我所學到的知識應用到我的實際工作中去，更好的服務于學校、系部。

擴展閱讀：國家級骨干教師培訓班學習總結(jié)

201*年度中等職業(yè)學校機械加工技術(shù)專業(yè)骨干教師國家級培訓班河北科技師范學院

201*.12．3201*.2.2

廣東省佛山市鹽步職業(yè)技術(shù)學校

陳俊清201*-2-2

201*年度中等職業(yè)學校機械加工技術(shù)專業(yè)骨干教師國家級培訓班河北科技師范學院

天行健，君子以自強不息

國家級骨干教師培訓班學習總結(jié)廣東省佛山市鹽步職業(yè)技術(shù)學校陳俊清

北國的冬天，雪很大，但收獲同樣很大。在12月3日到2月2日，我有幸參加由國家教育部組織的“全國中等職業(yè)技術(shù)學校機械加工技術(shù)專業(yè)骨干教師培訓班”河北科技師范學院基地的學習。重新思考過去兩個月緊湊而充實的培訓學習生活，我感觸良多，主要總結(jié)如下：

一、明確學習目標，激情與責任并進，不破樓蘭誓不還。

去年11月15日，校領導推薦我參加中等職業(yè)學校國家級骨干教師培訓班學習，經(jīng)過廣東省教育廳初審，河北科技師范學院復審，我得到了難得的培訓機會。接到復審通過的通知，激動的同時倍感肩上責任之重大。激動，是因為在離開大學校園兩年多后，又有機會回到大學校園吸取知識提升自己了；壓力，是因為我心里清楚地明白，我們學�，F(xiàn)在正處于跨越式發(fā)展的關鍵時期，需要不斷大膽探索，提升教職工的專業(yè)素質(zhì)是其中非常重要的一點，絕不能辜負了校領導對我的信任和期盼。激情與責任讓我擺正了學習態(tài)度，不斷鞭策我在培訓期間爭分奪秒學知識，不斷提高自己，學有所成，成有所用，為我國職教事業(yè)奉獻力量。

二、培訓基地重視，科學管理，組織嚴密，保證了培訓質(zhì)量

培訓內(nèi)容精挑細選，無私共享資源。培訓基地更提供了優(yōu)質(zhì)的培訓環(huán)境，成立了包括鄧春巖、劉長榮、鄭玉才等知名專家、教授在內(nèi)的培訓團隊，選定豐富的培訓內(nèi)容和專題講座，在學習中，我時常被各位專家及教師深厚的教學功底、精湛的教學藝術(shù)所折服（比如鄧春巖院長幽默務實的教學風格、劉長榮教授科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、張小芹老師耐心負責的敬業(yè)精神、劉策老師通俗易懂的授課技巧等等），希望自己能加強學習，不斷實踐和反思，為職業(yè)教育的發(fā)展貢獻微薄之力。另外，培訓單位還將最新研究的職業(yè)教育科研成果作為教學資源，供予學員分享，提升了培訓質(zhì)量，學員受益匪淺。培訓形式包括授課、講座、交流會、工廠實習等，主要培訓內(nèi)容見附表。

三、我的收獲與思考

1、學習現(xiàn)代最前沿的教學理論與方法，提高了師德水準，更新了教育觀念通過學習，我了解到了世界各發(fā)達國家如德國、日本、美國等國經(jīng)濟發(fā)展迅速的一

201*年度中等職業(yè)學校機械加工技術(shù)專業(yè)骨干教師國家級培訓班河北科技師范學院

個重要的原因是因為職業(yè)教育的迅速發(fā)展。各國總結(jié)出了非常好的經(jīng)驗，使得職業(yè)教育的發(fā)展取得了良好的效果。同時，也使我了解到我國現(xiàn)在職業(yè)教育所面臨的問題，認識到中職教育對一個國家發(fā)展的重要性。通過各種講座，我對職業(yè)教育理念有了新的認識，使我們在教育教學中得以借鑒，少走彎路，對提高中職教育教學質(zhì)量有深遠的影響。

面對職業(yè)教育正面臨較嚴重的生產(chǎn)發(fā)展壓力的客觀環(huán)境，作為職教系統(tǒng)中的一員，必須得與時俱進，開拓創(chuàng)新。而通過學習鄭玉才教授主講的“教學改革研討”及“中等職業(yè)學校專業(yè)教師教學能力標準建設的探討”等課程，讓我開拓視野，鄭老師還將對廣東順德梁球鋸職業(yè)中學的考察成果向我們做了詳細的介紹，讓我明白，其實要辦成功的職業(yè)教育，找準自己的辦學特色，樹立自身的辦學品牌相當重要；以市場需求為導向，以企

業(yè)規(guī)格為標準、以社會滿意為目標，這些都是學校辦學定位的重要環(huán)節(jié)。面對嚴峻的生存壓力，我們必須勇敢地承認客觀事實，鼓起干勁，大膽開拓創(chuàng)新，夾縫里謀求發(fā)展空間。

教書育人是我們教師的天職，科學、合理、高效的教學方法是提高教學質(zhì)量的唯一手段。通過學習劉長榮教授主講的“專業(yè)教學法”課程的學習，我突感眼前一亮，倍感三尺教壇大有作為。劉教授結(jié)合她在職教領域多年研究的成果，向我們介紹了在上海中德合作中職師資專業(yè)教學法培訓班學習的有關學習成果，分別對四階段教學法、引導文教學法、項目教學法等先進的教學方法進行了講解，尤其對項目教學法進行了專項指導。目前，我正參與學�！般Q工技術(shù)”課程教學改革的任務，這些方法無疑如春風帶來的雨露般滋潤了我的心田，這一部分的學習成果將在我的教學論文里有所體現(xiàn)。而從劉長榮教授身上體現(xiàn)出來的尊重學生、把講課當成是門藝術(shù)、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度等都是我必須努力去學習和實踐的。

身為學校的學科重點培養(yǎng)對象，如何能夠盡快地承擔起專業(yè)課程改革的任務，是擺在我面前的迫切要求。在學習鄧春巖院長的“機械加工技術(shù)專業(yè)核心教材建設的研討”的課程后，我體會最深刻的有兩點，第一，重新審視了自己的教學觀念，尋找出存在已久過時的、不合理的教學認識，比如什么才算得上是核心課程，我們的教學內(nèi)容和手段出發(fā)點是否合理，怎樣教才能達到學生輕松學、老師輕松教、效果一樣好的局面。第二，

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應該注意學生的\"潛在性\"，教學的本位應該回歸到學生自主學習，主動探索，無形中掌握知識的過程。這兩點要求我們在教材的編寫上，課程的設置上不僅必須要進行系統(tǒng)化的考量，更需要打破傳統(tǒng)約束的勇氣和善于創(chuàng)新的智慧。

2、參加多形式的實踐培訓項目，夯實了專業(yè)技能，拓寬了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。在兩個月的培訓過程中，培訓基地為我們學員安排了形式多樣的專業(yè)技能素質(zhì)培訓項目，其中包括機械加工專業(yè)理論學習、微機軟件機房模擬培訓，學校實習工廠實操訓練、重點技校及著名企業(yè)見習等。

學校學習，掌握了“斯沃模擬軟件”及“MastercomX3繪圖軟件”的操作方法。在機械加工專業(yè)理論學習過程中，對普通機床的工藝編制到數(shù)控機床的使用及維修等方面進行了系統(tǒng)提供，加深了對機械加工技術(shù)理論知識的理解，為日后的教學提供了知識保障。另外，通過在學校微機軟件機房進行模擬軟件的培訓，掌握了“斯沃模擬軟件”及“MastercomX3繪圖軟件”的操作方法，為日后在本校開設相關課程提供了知識儲備。實習工廠實習。在為期3個星期的實習工廠實操學習過程中，為了最大限度地提供自己的專業(yè)實操技能，主動要求增加實訓項目，

積極與學員交流實操經(jīng)驗，共同探索機械加工技能的魅力所在。期間分別獨立完成普通車床加工、FANUC系統(tǒng)數(shù)控機床的編程及加工任務；為了提高一絲的精度，不斷想方設法改變工藝設置，做到追求精益求精。我始終保持著較高的學習積極性，最早一個到位，最后一個離開實習工廠，并保持全勤，受到實訓指導老師孫磊、楊龍飛老師的肯定。實訓基地參觀、觀摩實習。培訓基地還組織學員到校外進行交流學習。分別對秦皇島市高級技工學校、山海關橋梁機械有限公司、秦皇島長白機械有限公司等實習基地進行為期3天的觀摩實習。期間我體會到如下幾點：

第一，參觀秦皇島市高級技工學校心得。秦皇島

市高級技工學校創(chuàng)建于1958年,1998年被批準為國家重點技工學校。連續(xù)十四年被評

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為“河北省先進技工學�！�，曾獲得“全國職業(yè)教育先進單位”，“國家級高技能人才培訓基地（機電類）”，“國家技能人才培育突出貢獻獎”等榮譽，是一所以機電專業(yè)為主的國家級重點職業(yè)技術(shù)學校，不僅辦學歷史悠久，辦學特色也非常突出。通過現(xiàn)場

觀摩學習，我主要體會有以下幾點：首先，該校辦學規(guī)模較大，設備充足，以產(chǎn)教結(jié)合的模式進行人才培養(yǎng)，把企業(yè)引到校園中來，就近提供實習崗位給學生，即能很好地實現(xiàn)了教學資源的合理配置和高效利用，又能實現(xiàn)一定的經(jīng)濟收益。其次，學校的文化建設貼近企業(yè)氛圍，如圖所示，實行6S管理模式，真正實現(xiàn)“上學如上班，上課如上崗”的教學效果。再次，該校的課堂組織模式是實行小班模塊化教學，

學生輪崗實習，教學資源得到高效的利用，學生學習質(zhì)量較突出，培養(yǎng)成果明顯，畢業(yè)生廣受企業(yè)歡迎。最后，專業(yè)定位明確，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展輸送大批人才資源，收到了相當好的社會反響。

第二．參觀山海關橋梁機械有限公司、秦皇島長白機械有限公司心得。山海關橋梁機械有限公司始建于1894年，占地面積123.71萬平方米，是中國建廠最早、規(guī)模最大的鐵路道岔、鋼橋梁制造工廠，中國交通運輸設備制造行業(yè)百強企業(yè)之一。秦皇島長白機械有限公司主要業(yè)務包括連鑄結(jié)晶器及相關冶金設

備、冶金設備在線離線檢修技術(shù)服務、軍品民爆等系列產(chǎn)品；是國家連鑄技術(shù)工程研究中心指定的連鑄結(jié)晶器定點生產(chǎn)單位暨關鍵裝備驗證線，河北省高新技術(shù)企業(yè)。為期兩天的參觀，體會較深的有以下幾點，首先，實地了解企業(yè)的運作過程，體會到質(zhì)量是根

本，品牌是生命的深刻內(nèi)涵所在，另外和企業(yè)有關領導探討了企業(yè)樹立品牌的關鍵在哪里，如何在企業(yè)文化中實施品牌戰(zhàn)略的實際問題，其次，更重要的一點體會是，接觸社會需求，了解企業(yè)對員工的要求，為我們?nèi)蘸髮�學生的培養(yǎng)提供了第一手資料。德為先，技術(shù)為輔，企業(yè)對員工職業(yè)素養(yǎng)的高要求：

愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，強調(diào)團隊合作能力、強調(diào)能夠持續(xù)性發(fā)展等等。這些信息無疑為

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我以后的學生培養(yǎng)工作指明了方向。

3、1+17>18，借國培平臺交流學習，互相促進，建立了深厚的友誼本次國培班，有來自全國9個省份的18名老師，從最南端的廣東到最北端的黑龍江，從最西的甘肅到東部的浙江，區(qū)域的差異，生活思維習慣、的差異，摩擦出了許多寶貴的智慧火花。培訓期間，學員現(xiàn)場研討讓我難忘。學員們多次開展研討，研討中沒有虛假的恭維，只有真知灼見、真實流露；沒有形式上的

大話、套話，只有深入思考后的針鋒相對�，F(xiàn)場研討，成為思維交鋒、不同地域多元教

研文化交融的平臺。認識，在交流中提升；情感，在交流中深化。通過國培班這個平臺，我了解到開展項目教學的緊迫性，了解到全國各地職教系統(tǒng)的發(fā)展成果和面臨的考驗等等，在交流中，把自己的東西和學員們共享，達到了1+17>18的效果，非常感謝國培班這個平臺。今天的結(jié)束是明天的開始，相信在培訓結(jié)束后，我們的

交流會更加緊密，國培平臺功能將發(fā)揮更大效應！

4、不足與改進

在培訓過程中，感覺自己還沒能夠合理安排學習時間，沒能達到最高效的學習效果。如果日后有機會參加更高層次的學習，將努力給予改進。另外，如果能夠在學習內(nèi)容上增加一些對教師職業(yè)心理壓力的疏導及關注的內(nèi)容，那就相當完美了。

四、后記

為期兩個月的緊張培訓已經(jīng)接近尾聲，通過自己的不懈努力，出色完成了以下考核要求，并形成成果：

1．完成4學時教案，并進行說課考核，效果較好

2．獨立撰寫一篇教學研究論文《淺談項目教學法在模具專業(yè)鉗工實訓課程中的運用》

3．獨立完成5件實訓作品，成績突出

4．小組協(xié)作完成《鉗工項目教學法案例》作業(yè)5．考取高級車工證

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6.以各項考核總評第一名的成績獲得“國家級培訓班優(yōu)秀學員稱號”

短短的幾千字是不能把培訓的收獲都完全記錄下來的，但是我會在日后的工作崗位上去實踐學習成果，并努力做好角色轉(zhuǎn)變，讓自己向?qū)W習型、專家型教師發(fā)展，樂觀對待教育事業(yè)，為學校的發(fā)展奉獻青春，為祖國的職教事業(yè)添光彩。附件：

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培訓目的培訓課程授課教師《普通機床的工藝編制》、《軸類非圓曲張小芹講師面外輪廓加工與仿真》、《數(shù)控銑床（加劉策講師了解機械加工的先進工中心）的基本操作》、《FANUC系統(tǒng)銑倫翠芬講師技術(shù)，具有較扎實的削（加工中心）的編程與仿真》、《變頻李智慧講師專業(yè)知識和較高的專器與伺服驅(qū)動模塊檢修及相關參數(shù)的設孫磊工程師業(yè)學術(shù)水平。具有較置》、《數(shù)控系統(tǒng)參數(shù)的設置與調(diào)試》、楊良悅講師強的專業(yè)技術(shù)動手能《利用PMC檢修》、《MasterCAM軟件的力。基本使用方法》、《典型銑削零件的自動編程技術(shù)》等具備向相關領域拓展《特種加工的程序編制與操作》、《先進鄧春巖副教授的能力，掌握本學科的加工方法介紹》、《特種加工技術(shù)》等孫磊工程師的新動向和新趨勢。讓學員掌握現(xiàn)代《科學發(fā)展觀下的職業(yè)教育》、《中等職鄭玉才教授職業(yè)教育理論和方業(yè)學校專業(yè)教師教學能力標準建設的探劉長榮教授法，能獨立主持較高討》、《國內(nèi)外職業(yè)教育改革趨勢》、《機鄧春巖副教授水平的中等職業(yè)教育械加工技術(shù)專業(yè)核心教材建設的研討》、肖念新副教授本專業(yè)教育教學的研《教學改革研討》《專業(yè)教學法交流》、陳芳副教授究，具有新課程開發(fā)《課程開發(fā)經(jīng)驗交流》《職業(yè)教育課程開的能力，能在自己所發(fā)》、《中等職業(yè)學校專業(yè)培養(yǎng)方案建設在地區(qū)或?qū)W校的本專的研討》、《職業(yè)教育課程開發(fā)》等業(yè)教育教學改革中發(fā)揮帶頭和示范作用實踐考核《說課考核》《企業(yè)實習》劉長榮教授孫磊講師

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