心聲手語協(xié)會學期工作報告

把握機遇迎接挑戰(zhàn)努力推進手語協(xié)會更好更快發(fā)展

在武科大心聲手語協(xié)會07-08下學期總結(jié)大會上的工作報告

心聲手語協(xié)會會長趙金龍

同學們，朋友們：大家晚上好！

一個學期的時間很短暫，轉(zhuǎn)瞬即逝，在這火紅的六月，協(xié)會的工作也告一個段落了�；厥孜覀冏哌^的道路，有歡笑，有淚水，有振奮，也有無奈。在第一屆管理層的領(lǐng)導和廣大會員的共同努力下，我們協(xié)會也在幸苦探索和矛盾發(fā)展之中不斷成長。現(xiàn)在我代表心聲手語協(xié)會為大家做這個學期的工作報告！一、協(xié)會歷史回顧

武漢科技大學心聲手語協(xié)會于201*年12月1日在本部正式注冊成立，是在校社聯(lián)、校團委領(lǐng)導下的愛心公益性的學生組織。協(xié)會以“服務他人，提升自我”為宗旨，以宣傳推廣中國手語，推進聾鍵信息無障礙建設(shè)，促進聾鍵溝通為最終目標，同時立足于校園，豐富校園文化生活，倡導公益服務理念。協(xié)會成立至今剛好半年。事實上，由于受教育部本科評估影響，協(xié)會在三月中下旬才開始招新。4月1日正式組建首屆管理層，4月6日召開第一次會員大會，協(xié)會真正運行時間僅僅兩個月。這是一個非常年輕的協(xié)會，也是一個充滿無限朝氣與活力的協(xié)會。

二、協(xié)會發(fā)展現(xiàn)狀及成果取得

協(xié)會成立之初僅有三位成員，如今新校區(qū)正式會員已達46人，另外還有6位新成員決定加入，校本部正式會員已達23人，協(xié)會共有會員75人。廣大會員的加入為我們注入了新的力量，新的血液在我們協(xié)會內(nèi)部不知疲倦的流淌，這必將激起強有力的脈搏。

自協(xié)會正式運行以來，我們積極地通過各種形式和渠道在校外加強同相關(guān)組織的聯(lián)系，在校內(nèi)開展豐富有意義的活動，同時注重組織自身的建設(shè)，為協(xié)會發(fā)展創(chuàng)造了有力的外部環(huán)境和內(nèi)部條件。

外聯(lián)方面我們和華中科技大學心語手語協(xié)會建立了良好的伙伴關(guān)系，同時從他們那里借鑒吸收了不少有益的經(jīng)驗；更值得欣慰的是，我們努力爭取到湖北省聾人協(xié)會和武昌區(qū)聾人協(xié)會的大力支持和幫助，并在其介紹下和武漢市第二聾校取得了良好聯(lián)系。這不僅保證我們協(xié)會有了權(quán)威的認可和指導，有了專業(yè)的手語教學師資來源，而且有利于我們今后就大型活動開展合作，使得手語得到更好的宣傳和推廣，同時擴大我們協(xié)會的影響力。再者，這也方便了我們同聾校學生之間的互動，讓我們的所學得到實用，讓我們的手語知識得到更好的鞏固與提高。校內(nèi)活動4月19日，應協(xié)會熱情邀請，武昌區(qū)聾協(xié)主席王啟均來校作以

“關(guān)注聽障群體學好手語構(gòu)建和諧社會”為主題的講座，及時地向大家解

說了學手語的必要性，介紹了手語發(fā)展現(xiàn)狀與展望，并指出手語推廣中應注意的幾個問題。讓大家接受到一次思想的洗禮。這不僅調(diào)動了大多數(shù)會員學習手語的熱情，而且為協(xié)會今后的發(fā)展起到了重要的指導作用。4月26-29日，我們和化工學院團委合作，在新校區(qū)和校本部同時為聾校學生進行了一次大型募捐活動，共募得現(xiàn)金近1200余元，大量衣物、書籍等其他用品。此次活動在全校范圍內(nèi)產(chǎn)生了積極、廣泛的影響，受到校社聯(lián)和校團委的充分肯定與表揚。5月上旬，應瘋狂英語協(xié)會邀請，我們在其第二屆英語短劇決賽上表演了手語舞《感恩的心》，受到在場同學的熱烈歡迎，同時，給到場的教育部評估專家留下了很好的印象。其后，我們抓住有利時機，及時成立了手語藝術(shù)表演隊，承擔今后的表演任務。表演隊現(xiàn)有隊員19人，并且已經(jīng)進行了多次排練。5月25日，手語培訓正式開始，新校區(qū)和本部同時進行。6月1日，第二次手語課按時開課，同時也是我們在本學期的最后一次活動。通過手語培訓，大家學到了一些基本的手語知識，部分會員對手語的興趣也有所增強。所有這些活動的舉辦都或多或少地擴大了我們協(xié)會在學校的影響，也使我們得到不少有益的經(jīng)驗和教訓，為協(xié)會的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

組織建設(shè)對于我們這個新成立的協(xié)會而言，首屆負責人的產(chǎn)生主要由會員自薦，協(xié)會三位創(chuàng)辦者根據(jù)實際情況確定。自身機構(gòu)也是在借鑒其他協(xié)會的基礎(chǔ)上，結(jié)合本協(xié)會實際情況構(gòu)建的。協(xié)會非常重視內(nèi)部管理，先是在校社聯(lián)的指導和幫助下，由本人起草了《心聲手語協(xié)會章程》，后經(jīng)全體負責人修改、補充確定。這樣，我們的工作就有了明確的目標和嚴格的規(guī)章約束，有效的保證了協(xié)會整體的發(fā)展。同時協(xié)會定期召開例會，總結(jié)經(jīng)驗，下達具體工作任務，不斷加強工作的計劃性和有效性。協(xié)會在內(nèi)部考核，制度創(chuàng)新，文化建設(shè)等其他方面也進行了積極有效的探索。

由以上三個方面，可以看到協(xié)會的一切都在不斷發(fā)展和完善之中，雖然沒有令人矚目的成就，但其進步之速度是不可忽視的。我們協(xié)會孕育著強大的發(fā)展?jié)摿Γ�我們有理由相信在今后的一年里她會發(fā)展到一個暫新、讓我們引以為豪的高度。

三、存在的問題

由于首屆負責人絕大多數(shù)都是新手，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，加之“手語協(xié)會”作為一個新興的名詞出現(xiàn)在校園之中，社聯(lián)方面也給不了具體的指導和幫助，所以除了某些方面可以借鑒之外，其他的一切都要靠我們自己去摸索。在這個過程中，矛盾和失誤是不可避免的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

負責人本身缺少經(jīng)驗，能力不足，辦事效率低，這已經(jīng)成為阻礙協(xié)會快速發(fā)展的重要因素。此外，經(jīng)過一段時間的磨練后，部分負責人失去當初的激情，直接造成部門工作的停滯，從而影響整個協(xié)會的發(fā)展。再者，此學期學習比較緊，時間本來就非常有限，部分責任感不強，時間觀念淡薄的負責人自然就忽視協(xié)會工作，使協(xié)會發(fā)展受阻。

內(nèi)部管理由于經(jīng)驗不足，我們僅僅制定了協(xié)會章程，為會內(nèi)行為構(gòu)建了一個大的約束框架，而忽略了詳細規(guī)定、細則的重要性。這使得我們碰了不少的壁，尤其是在會議和活動上。遲到，不到，推托責任，混淆任務的現(xiàn)象屢見不鮮，而且還造成了部分人不做事或不知道做什么事，而另一些人忙前忙后，包攬幾個部門事務的現(xiàn)象。一般會員的不自覺，影響協(xié)會整體形象和凝聚力；負責人的不自覺則影響人力資源分配，加劇內(nèi)部矛盾，削弱協(xié)會發(fā)展動力。另外，缺少考核細則，負責人也容易滋生懶散態(tài)度，工作不嚴肅、不認真、不盡力。理論文化建設(shè)長期以來，我們一直在做事，而疏于思考，或者想到了卻沒能及時做到。沒有特別注意從思想上引導會員，促使他們自覺的融入?yún)f(xié)會；從理論上論證計劃、總結(jié)經(jīng)驗，保證協(xié)會工作的科學性和可持續(xù)性。目前為止，仍有部分負責人對本協(xié)會的宗旨、目標、任務等缺少理解，至于一般會員，情況恐怕更糟。這是我們工作失誤中最嚴重的一點。四、下學年工作構(gòu)想

（一）完善協(xié)會規(guī)章制度

有效的制度是組織高效運行的保證，要依靠制度來進行管理并開展工作。要適應不斷發(fā)展變化的形勢和環(huán)境，不斷健全和完善制度體系，使我們的工作更加科學、合理、規(guī)范，同時努力把制度落實到實處，為協(xié)會的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部空間和內(nèi)部環(huán)境。心聲手語協(xié)會將定期進行工作總結(jié)，使經(jīng)驗認識從膚淺的感性層次上升到系統(tǒng)、深刻的理論層次上，從而得出科學的結(jié)論，以便發(fā)揚成績，克服缺點。另外，定期獎勵先進，懲處不良，打造高效的管理團隊，并及時向校社聯(lián)匯報工作情況。協(xié)會將推進對各會員日�；顒涌己说恼��；�、制度化，同時將換屆選拔標準和審核方式進一步科學化、規(guī)范化，力爭在下學年末形成了一套比較完整的、行之有效的管理體系。（二）加強交流，不斷學習先進經(jīng)驗

“他山之石，可以攻玉”，心聲手語將進一步加強同校內(nèi)外相關(guān)組織的聯(lián)系交流和合作，努力學習其他組織的先進經(jīng)驗，并總結(jié)各優(yōu)秀社團發(fā)展的特色和創(chuàng)新之處，為我們協(xié)會的發(fā)展提供更多、更現(xiàn)實的借鑒。這樣不但能避免走一些不必要的彎路，同時也能啟迪廣大會員的思維，加快協(xié)會前進的步伐。同時，在協(xié)會內(nèi)部建立學習型組織，不斷增強管理層的專業(yè)業(yè)務能力，創(chuàng)新能力和辦事效率，以便更好的為廣大會員服務，為協(xié)會發(fā)展提供強大的動力。（三）加強協(xié)會文化建設(shè)

協(xié)會的生命維系于它的文化，文化底蘊越深厚，個性越鮮明，協(xié)會就越有生命力。為了協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，心聲手語協(xié)會將努力打造自己的特色文化，在協(xié)會內(nèi)部建立共同的文化氛圍，樹立共同的價值觀，最大限度的激發(fā)會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而產(chǎn)生歸屬感，向心力，共同推動協(xié)會的發(fā)展。協(xié)會將設(shè)計自己的會旗、會徽，還可能統(tǒng)一會服，建立自己的網(wǎng)站；將加強表演隊的建設(shè)和完善，以獨特的方式演出自己的特色；將適當?shù)脑黾踊顒訑?shù)量、努力提高活動質(zhì)量、創(chuàng)新活動形式、深化活動內(nèi)容，打造有影響的品牌活動。當然，我們也將向“深白色”劇團等其它優(yōu)秀社團學習，創(chuàng)造性的借鑒吸收其優(yōu)秀文化。

朋友們，201*年北京殘奧會即將來臨，屆時包括聾啞人在內(nèi)的廣大殘疾人必將得到全世界的關(guān)注，他們的語言手語也必將得到前所未有的重視和發(fā)展。這對我們來說也是一次前所未有的機遇，把握得好，就有可能一躍而起。但是，對我們這個剛剛起步的協(xié)會而言，仍然面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。在此，我希望廣大會員，尤其是即將產(chǎn)生的新一屆負責人認清現(xiàn)狀，把握機遇，以樂觀積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。

最后，我想強調(diào)一點的是：協(xié)會的發(fā)展離不開大家的關(guān)心和支持，離不開大家共同的努力。希望大家團結(jié)一心，眾志成城，為推進心聲手語協(xié)會更好更快發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

擴展閱讀：手語協(xié)會年度報告

茗愛手語協(xié)會年度報告

一學年過去了，回首展望，秉承著“情系手語，讓愛傳遞到世界的每一個角落”的宗旨，茗愛手語協(xié)會在前進的道路上又增加了一段輝煌。在積極的探索過程中，我們逐漸改進工作中的不足，每一個社員都全身心投入到協(xié)會的發(fā)展中，立足校園的同時也向校外發(fā)展。一年來，在大家的共同努力下，我們協(xié)會取得了不錯的成績�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、社團內(nèi)部建設(shè)

1.在九月開學之初我們積極準備，組織了招新活動，使熱愛手語富有

愛心的同學聚到了一起，加入我們的協(xié)會。

2.之后，我們又舉行了動員大會。向社員們詳細地介紹了茗愛手語協(xié)會，使他們對協(xié)會有了基本的了解，讓他們明白了自己的職責。社員們在會上互相認識，積極發(fā)言，交流自己的想法。在會上我們還分了不同的組，大家選出了自己心中的小組長。確定了我們協(xié)會接下來要開展的活動，一些協(xié)會的制度，管理方式。

3.建立茗愛手語協(xié)會QQ群，使大家能更好地學習、交流。

4.我們積極關(guān)心社員，使社員能感到我們的關(guān)心，更團結(jié)向上，使社員能很快得融入到協(xié)會中。

5.我們?yōu)榱私涣鞲星�，組織社員一起觀看勵志電影。二、對外合作方面

1.我們和磨家小學建立了長遠的合作關(guān)系。

2.我們?nèi)ツゼ倚�學舉行志愿活動，和磨家小學聯(lián)手舉辦了“法律安全

知識”，社員積極參加，我們精心策劃，準備節(jié)目。最后，不負眾望，在這次活動中取得了圓滿成功。

三、各具特色的活動有序進行

1.每月多次進行手語教學活動，社員都積極地加入到學習中，學到了

不少東西，能使用簡單的手語詞匯。社員們也在教學活動中增加了感情。傳送一些手語資料給社員們共享，使社員自己課下也可以學習手語。

2.教授社員手語舞，使社員以節(jié)目大的形式表演。

3.積極參加“十佳社團”評選，出展板，展示我們協(xié)會的風采。3.在社團風采節(jié)中，進行才藝表演，取得了好評。我們在工作過程中也總結(jié)了一些不足：

一、指導力度不夠

會長，副會長，理事長對某些工作的指導力度不夠，使一些工作沒有得到更好的實施。

二、社員的主人翁意識不夠

社員在某些活動過程中，太過依賴會長等干部，自己沒有獨立思考，考慮問題不夠全面。二、對外進行活動不多

協(xié)會沒有組織社員去聾啞學校等去獻愛心，對外活動不夠豐富。三、手語教學活動時間不固定，參加人員太單一

考慮社員的時間，手語教學時間沒有固定，次數(shù)也少了一點，參加人員都是社員，太單一。在來年的工作中，我們有以下規(guī)劃：

一、把常規(guī)的活動辦得更好，推陳出新。二、完善協(xié)會的制度，加強對社員的鍛煉。

三、每周開展手語教學一次，固定時間地點，以海報貼出，使不是我們

社員但愛好手語學習的同學也能夠?qū)W習手語。

四、部門舉行一些內(nèi)部的小活動，使社員交流自己學到的手語，進行表

演，增進社員之間的感情。

五、和其他的部門進行聯(lián)誼，增進彼此友誼，多認識朋友，擴展社團的

對外影響力。

六、繼續(xù)和磨家小學聯(lián)手舉辦一些愛心志愿活動。

七、在外方面，利用已有的資源，和其他高校的手語社團合作。

八、聯(lián)系特殊教育學院，在校園內(nèi)召集志愿者，去進行表演交流。關(guān)心

他們，向他們表示我們的愛心。

九、在校園內(nèi)進行關(guān)于“聾啞人知識”宣傳，使同學們能更好地來哦接

聾啞人，關(guān)起他們。

十、組織人員，志愿去聾啞學校進行志愿服務活動。

我們相信，在全社員的共同努力下，我們協(xié)會會越辦越好。

茗愛手語協(xié)會201*年5月23日

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