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產學研合作創(chuàng)新團隊工作總結 2

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產學研合作創(chuàng)新團隊工作總結 2

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為適應職業(yè)教育發(fā)展,更好地服務于地方經(jīng)濟,職業(yè)技術學院建筑學院本著人才培養(yǎng)面向經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,面向生產服務第一線,不斷推進教育教學改革。產學研合作創(chuàng)新團隊以專業(yè)改革和專業(yè)建設為出發(fā)點,從人才培養(yǎng)模式、師資培訓、實訓基地建設和科技成果轉化等方面,加強校企合作力度,使產學研結合有較大的成果。

一、現(xiàn)狀分析

1、企業(yè)需求

傳統(tǒng)產業(yè)建筑類企業(yè),其自身的科研能力通常較弱,或者不具備科研能力。同時,囿于自身規(guī)模所限,他們對于重大的技術改造或者新產品問世,往往是有心無力。因此他們在實際生產中,所面臨的問題都是一些技術型生產難題,其所需的技術難度并不很大,而投入也不能太多。對于真正意義的產學研而言,他們的興趣不大,或者是有心無力。

另一類小型企業(yè)是從事新領域新技術的高新技術企業(yè)。由于處在創(chuàng)業(yè)階段或者發(fā)展起步,規(guī)模較小。這類企業(yè)的研發(fā)方向一般來說比較專一,這個專一的研發(fā)方向也往往就是他們公司的主要業(yè)務方向。

建筑企業(yè)對于技術有著天生的興趣,但是由于企業(yè)規(guī)模所限,他們的需求可能比較狹窄,同時需要更多的資金支持。針對企業(yè)的現(xiàn)狀,我們明確產學研合作創(chuàng)新團隊發(fā)展目標是專而強。

2、團隊發(fā)展

建筑學院產學研合作創(chuàng)新團隊自201*年10月建立至今,主要與市墻革節(jié)能管理辦公室,共同開展建筑節(jié)能新材料、新工藝推廣方面的產學研合作。主要負責施工員、造價員的培訓。統(tǒng)計市市場上各種建筑節(jié)能公司、建筑節(jié)能工藝、建筑節(jié)能材料,編制建筑節(jié)能名錄,提供給各建筑設計院、建筑公司技術人員學習、參考。

另外,與相關企業(yè)合作完成的主要項目有:與市節(jié)能辦合作開展節(jié)能推廣,主要承擔建筑節(jié)能新技術、新材料的推廣;與惠爾節(jié)能技術有限公司合作,進行建筑節(jié)能設計、變更和檢測工作;與廣益投資咨詢公司聯(lián)合進行大型工程項目建筑節(jié)能經(jīng)濟指標分析;與湖北省區(qū)域內新型建筑節(jié)能材料企業(yè)合作,開展新型建筑材料研制、開發(fā)與推廣。

團隊成員完成了《廣電大廈》項目獲市優(yōu)秀勘察設計二等獎,《小區(qū)住宅樓》項目獲省建筑節(jié)能一等獎,《教委幼兒園》項目獲市優(yōu)秀勘察設計三等獎。二、經(jīng)驗與總結

產學研合作創(chuàng)新團隊成立的時間雖不長,但在整個發(fā)展的過程中我們一直在探尋如何將產學研工作開展好。團隊的成員經(jīng)常性的召開會議,相互交流。有時還邀請企業(yè)相關人員一起探討相互討論項目開發(fā)問題,分析如何將產學研工作落到實處,讓學校和企業(yè)充滿活力,同時使學生受益。對此,我們團隊總結了以下經(jīng)驗:

1、以產學研項目為依托,開辟新專業(yè)

建筑學院產學研合作創(chuàng)新團隊成員利用暑期和雙休日的業(yè)余時間進行企業(yè)調研,通過與用人單位交流、收取名片、互留聯(lián)系方式等形式,積極行動起來,建立校企聯(lián)系網(wǎng),在尋求合作項目的同時,利用這次機會,對建筑學院的專業(yè)進

":[{"c":{"ix":0,"iy":0,"iw":893,"ih":1263},"p":{"h":1263,"w":893,"x":0,"y":0,"z":1},"ps":{"_drop":1},"s":null,"t":"pic"},{"c":"行市場調研,為開發(fā)新專業(yè)、改造老專業(yè)奠定了良好的基礎。在調研過程中明確了市場發(fā)展的趨勢,并根據(jù)根據(jù)社會需求,201*年開設建筑設備工程技術專業(yè)。

2、產學研結合,完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案根據(jù)人才市場需求,通過綜合和具體的職業(yè)技術實踐活動,幫助學生積累實際工作經(jīng)驗,突出職業(yè)教育的特色,全面提高學生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質。通過企業(yè)調研、專家座談以及團隊人員在項目實踐中的總結,在建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)有以下特色:

(1)核心技能采用模塊式教學方式與手段

以注重培養(yǎng)學生實際動手能力為宗旨,兼學必要的理論知識為目的教學方法,一是提高學生綜合能力;二是理論與實踐緊密結合;三是提高學生的實踐技能和綜合職業(yè)素質;四是與職業(yè)資格證書相匹配。

(2)進行大力整合打破三段式教育模式

各專業(yè)理論課程設置以崗位需求為目的進行精簡整合,將原計劃20多門課程精簡為每個專業(yè)不到20門,增加許多先進技術,如建筑節(jié)能檢測、建筑材料等。專業(yè)理論與實踐課程前置,徹底打破三段式教育模式,體現(xiàn)出突出技能訓練為目的職業(yè)教育特色。

3、抓好就業(yè)工作,帶動產學結合

在建筑行業(yè)一片看好的情況下,不但要提高就業(yè)率,更重要的要提高就業(yè)質量,要增強學生就業(yè)競爭力,真正成為“下得去、留得住、用得上”的高技能人才,用優(yōu)秀就業(yè)能力拉動優(yōu)質就業(yè)率。校企合作是實現(xiàn)就業(yè)的主要渠道,應多方面實施“資源共享,互惠互利”戰(zhàn)略,面向社會,面向市場,合作共建,共促發(fā)展。積極探索“訂單”教育,上學期與公司洽談接受至少100名建工專業(yè)學生。三、問題與建議

一方面產學研項目開發(fā)任務繁重。要完成產學研合作工作,面向全市幾十家規(guī)模以上建筑企業(yè)產學研合作開展,任務也過于繁重,信息量過大。要從紛繁的信息中尋找合適的對接,已經(jīng)是比較困難的。而對產生合作的項目繼續(xù)保持長期跟蹤關注,更需要大量的精力。

另一方面教師教學任務重,每周承擔的課時量過大,為保證教學質量,很多教師都是高負荷運轉,只能在業(yè)余時間擠壓出時間進行項目研發(fā)。

再者,研究項目多數(shù)是教師在做,學生在看,由于受時間和知識層次的限制,學生在項目研究過程中參與較少。為此,團隊有以下建議:

1.注重師資培養(yǎng)

繼續(xù)加強師資隊伍的建設,走“產教”結合之路,以抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)為主線,以“外引內培”等形式,努力提高中、青年教師的技術應用能力和實踐能力,將沒課的教師派往企業(yè)進行技術服務。

(1)進行多項培訓,擴大“雙師型”教師比例

經(jīng)過對現(xiàn)有教師進行分析,制定了“雙師”培訓計劃,在兩年內完成培訓任務。使本系教師全部都拿到“雙師”證書(除剛畢業(yè)教師)。

(2)以開展對外服務,提高師資水平

團隊成員親自到企業(yè)走訪有關領導、技術人員和企業(yè)普通員工,制定了切實可行的培訓方案,實現(xiàn)從理論到實踐生產的一次新突破,逐步解決企業(yè)生產上的一些關鍵問題,走出一條教學與生產相結合的技術服務的新路。

2.關注學生創(chuàng)業(yè)目前,國家和高校都將學生創(chuàng)業(yè)作為解決大學生創(chuàng)業(yè)的一個途徑,大力鼓勵

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總之,經(jīng)過一年多的發(fā)展,建筑學院產學研合作創(chuàng)新團隊取得了一定的成果。在今后的工作當中,我們團隊的全體成員將團結創(chuàng)新,一步步走好產學研的發(fā)展道路,為教學改革和人才培養(yǎng)服務。

擴展閱讀:蔬菜無土栽培技術產學研合作創(chuàng)新團隊二〇一三年工作計劃 (1)

蔬菜無土栽培技術產學研合作創(chuàng)新團隊

二一三年工作計劃

為了適應高職辦學的新形勢,更好地服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展,學校正在積極實施“十百千萬”社會服務工程:即與十縣對接,與百村共建,與千企合作,促萬戶致富,實現(xiàn)高職教育與服務社會,服務區(qū)域經(jīng)濟的相互促進。為了發(fā)揮蔬菜無土栽培技術產學研合作創(chuàng)新團隊的人才優(yōu)勢,深入開展“十百千萬”社會服務工程,服務區(qū)域經(jīng)濟和提高團隊技術服務能力,特制定201*年工作計劃。

一、工作目標

(一)積極開展花卉無土栽培技術研究,開發(fā)系列產品;

(二)繼續(xù)開展蔬菜無土栽培技術研發(fā)及推廣,服務農村經(jīng)濟發(fā)展。

二、具體內容

(一)花卉無土栽培技術研究

目前無土栽培技術在市場上不是很普遍,雖然無土栽培技術的成本低、操作簡單而且生產出來的花卉產量高、質量好但是成果現(xiàn)在還沒得到普及。因此我們決定開展相關技術研究,并開發(fā)系列產品。

1.水培花卉及產品研究2.砂礫培花卉及產品研究

3.珍珠巖、泥炭培花卉及產品研究4.鋸末培花卉及產品研究

并借助綠源花木種苗有限公司平臺,開發(fā)系列產品,進行網(wǎng)絡銷售,創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益。

(二)蔬菜無土栽培技術研發(fā)及推廣

讓菜農了解無土栽培技術的優(yōu)勢,掌握蔬菜大棚的搭建技術、無土栽培營養(yǎng)液的配制、施肥技術、育苗技術、病蟲害防治技術等,培訓對象主要包括:

1.黃州區(qū)周邊菜農:具體包括南湖農場蔬菜種植戶、禹王街道蔬菜種植戶、陶店蔬菜種植戶等;

2.企業(yè)員工:黃岡永通綠色蔬菜食品有限公司、黃岡市花卉蔬菜科學技術研究所等以蔬菜種植加工企業(yè)員工。

三、工作進度

(一)花卉無土栽培技術研究3月上旬,擬定研究計劃;3月中旬,購買花卉種子;

3月下旬,開展花卉無土栽培技術研究,采取教師主導,學生參與的方式,開發(fā)出新產品。

4月份開始,積極開展銷售;進一步開展技術研發(fā)。(二)蔬菜無土栽培技術研發(fā)及推廣

教師帶領學生深入田間地頭,手把手對農民進行培訓;召開培訓會,播放相關視頻,對農民和員工進行培訓。

四、經(jīng)費計劃

(一)花卉無土栽培技術研究

花卉種子費5000元,無土栽培材料費3000元,小計8000元;(二)蔬菜無土栽培技術研發(fā)及推廣

交通費201*元,電話費500元,材料印刷費201*元,其他1000元,小計5500元。

兩個項目合計需費用合計13500元。

五、參與人員

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

附表1201*年無土栽培技術項目推廣計劃表

蔬菜無土栽培技術產學研合作創(chuàng)新團隊

201*年3月1日附表1

201*

序號推廣技術年無土栽培技術項目推廣計劃表

推廣對象推廣時間推廣成員備注1營養(yǎng)液配制201*年3月上旬2無土栽培養(yǎng)料配制201*年3月中旬3無土栽培設施的設計與建造201*年3月下旬4無土栽培植物生長條件調控201*年4月上旬5無土栽培育苗技術201*年4月中旬6無土栽培施肥技術201*年4月下旬7無土栽培病蟲害防治技術201*年5月上旬

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