天津醫(yī)大總醫(yī)院干部保健工作“十二五”規(guī)劃

天津醫(yī)大總醫(yī)院干部保健工作“十二五”規(guī)劃11年11月16日

一、背景（“十一五”以來所取得的成就）

“十二五”時期(201*-201*)，我國人口老齡化進程將進一步加快，全國歲以上老年人將由1.78億增加到2.21億，平均每年增加老年人860萬；老年人口比重將由13.3%增加到16%。天津市人口老齡化在全國各大城市中位列第三，緊隨上海、北京之后，截至201*年年底，天津市60歲以上老年人口比例為17.91%。黨和國家對干部保健工作歷來非常重視，且隨著社會的進步和發(fā)展，干部保健要求越來越高。我院作為天津市最重要的干部保健基地，目前除了承擔部分離退休干部、部分高級知識分子的醫(yī)療保健工作外，還負責全市90%以上的副市級以上高層次領導的醫(yī)療保健工作，我院的干部保健工作因此受到市委和市保健委的高度重視。干部保健對象包括離退休老同志、在職領導及高級知識分子等三類人群，其中，離退休老同志人數(shù)最眾，伴隨著人類平均壽命延長，人口老齡化進程的進一步加快，“十二五”期間干部保健工作必將面臨保健對象激增、高齡患者比例增加的趨勢，對我院的干部保健工作必將提出新的更高的要求。

二、總體目標、打造一流的干部保健隊伍，為天津市干部保健工作培養(yǎng)政治過硬、業(yè)務精湛、勇于奉獻的優(yōu)秀的醫(yī)療保健人員。、創(chuàng)建一流的干部保健基地，為天津市保健對象創(chuàng)造功能齊全、方便快捷、安全舒適的醫(yī)療保健環(huán)境。、全面提高干部保健部老年病學科的醫(yī)、教、研水平，為天津市保健對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的醫(yī)療保健服務。

三、主要建設內(nèi)容

（一）、建立一流的干部保健隊伍，提高干部保健工作相關人員素質(zhì)。

干部保健隊伍包括干部保健管理人員、干部保健部醫(yī)護人員、其他科室承擔外派保健任務人員、總醫(yī)院干部保健專家?guī)斓膶＜乙约案刹勘＝『笄诜�務人員等。因為干部保健工作的特殊性，首先要對科室新職工進行針對性的入科教育，對全

科人員及其他科室相關人員還要經(jīng)常進行政治思想教育及相關制度學習。干部保健的核心是為保健對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的醫(yī)療保健服務，這就要求醫(yī)護人員要不斷學習、培訓、提高，以提供盡可能高水平的醫(yī)療服務和護理服務。定期舉辦老年病學繼續(xù)教育班，促使醫(yī)護人員始終站在學科知識最前沿。重視臨床教學工作和研究生培養(yǎng)工作，以教促學，在培養(yǎng)學生的同時也促使醫(yī)護人員自身不斷學習，促進干部保健隊伍業(yè)務水平不斷提高。全面倡導“以人為本”的服務理念，以溫馨服務為載體，讓保健對象滿意。干部保健專家?guī)斓膶＜乙獎討B(tài)管理，依據(jù)會診情況，定期考核和調(diào)整。

（二）、進一步完善保健基地建設，優(yōu)化布局，拓展功能。

干部保健部改擴建后規(guī)模擴大，由原來的4個樓層擴為9個樓層，總面積增大到30000平米，總床位數(shù)超過250張，我們將充分利用此機會，合理劃分各功能區(qū)，使保健對象就醫(yī)方便、快捷。門診和體檢同層，常規(guī)儀器檢查也在同層，掛號、交費、藥房等窗口緊鄰，并設有初次候診大廳和二次候診分診臺、候診區(qū)等，體檢區(qū)旁設有餐廳，以極大方便保健對象的體檢和就診。結合臨床病區(qū)劃分，在6樓設置康復區(qū)，在10樓設置日間輸液病床，每半層樓設患者休息區(qū)。并在7樓設立了綜合監(jiān)護室，可以集中監(jiān)護全科室患者的生命體征，同時具備指揮中心功能，可以及時調(diào)配醫(yī)護人員應急補崗。

（三）、完善干部保健的相關制度和流程，規(guī)范干部保健行為。

重新梳理已有的制度和流程，及時制定新的制度，更新流程，提高干部保健服務水平。因為干部保健部的改擴建，科室布局發(fā)生了變化，需要立即更新涉及路線及樓層地址的流程。完善干部入院接待流程，規(guī)范接待方式和標準。重視干部保健的應急方案制定，確保應急方案操作可行。（四）、完善干部保健體系，提供一流的醫(yī)療保健服務。

干部保健體系包括干部保健行政管理體系、干部保健醫(yī)療服務體系和干部保健后勤服務體系。、整合和優(yōu)化干部保健行政管理體系：我院干部保健部經(jīng)過本次改擴建，規(guī)模擴大，人員增加，原有的管理體系已經(jīng)不能滿足大科室的要求，院黨委經(jīng)過充分調(diào)研、醞釀，準備對總醫(yī)院干部保健行政管理體系進行調(diào)整和優(yōu)化，由院長主管干部保健工作，設干部保健專職副院長，協(xié)助院長分管干部保健工作，以加強領導，保持政令暢通；干部保健處處長兼任干部保健部行政副主任，使干部保健行政管理和醫(yī)療服務緊密結合，以便干部保健工作落到實處；從外科室征召業(yè)務和管理雙優(yōu)人才，調(diào)任干部保健部副主任，以強化科室領導；專門成立干部保健部護理部，以強化對干部保健部護理工作的協(xié)調(diào)和管理；科學設置5個臨床病區(qū)單元，病區(qū)主任作為病區(qū)管理者全面負責該病區(qū)的行政管理工作。、拓展和強化干部保健醫(yī)療服務體系：干部保健醫(yī)療服務工作是干部保健的核心工作。目前，干部保健醫(yī)療服務內(nèi)容包括兩個社區(qū)衛(wèi)生室、巡診、責任保健醫(yī)生、體檢、門診、病房等。在進一步提高社區(qū)衛(wèi)生室、巡診、責任保健醫(yī)生工作水平基礎上，準備創(chuàng)造條件將原來的每年集中4個月進行干部體檢的模式改為常年體檢模式，另外，干部門診目前是上午門診，下午停診，我們準備逐步增加下午的特色專科門診，比如糖尿病、老年癡呆、老年心理疾病、骨質(zhì)疏松癥等，以更方便領導們的體檢和就診。、改進和完善干部保健后勤服務體系：干部保健后勤服務體系包括門衛(wèi)保安、電梯、樓內(nèi)保安、電梯、護工、保潔、營養(yǎng)餐等，干部保健部原有的后勤服務體系已經(jīng)不能滿足新的干部保健部的要求，迫切需要改進和完善。為方便領導來院的接待工作和加強保健部的安保工作，準備在一樓大廳設接待室和保安室。為了保障物業(yè)服務水平，準備明確提出干部保健部物業(yè)服務標準和流程，同時加強監(jiān)督，定期考核，對達不到要求的物業(yè)公司予以懲罰或更換。目前護工來源復雜，管理困難，準備對護工實行統(tǒng)一管理，規(guī)范運行。

（五）、突出學科專業(yè)特色，提高創(chuàng)新能力，以老年病學科為主要發(fā)展方向，走亞�？瓢l(fā)展路線。

總醫(yī)院干部保健部服務的保健對象大部分是老年病人，臨床�？茪w屬上主要是老年病學科。所以，只有老年病學科真正發(fā)展壯大了，才有可能提供高質(zhì)量的干部保健服務，故而，老年病學科建設應該始終貫穿在所有的干部保健工作中。發(fā)展老年病學科，還需要創(chuàng)新，不能僅僅局限于十年前、二十年前的大內(nèi)科局面，要大膽創(chuàng)新，走專業(yè)化發(fā)展方向。

改擴建后，規(guī)模變大，適時劃分專業(yè)病區(qū)，準備將干部保健部病房劃分為老年呼吸疾病病區(qū)、老年心血管疾病病區(qū)、老年代謝性疾病病區(qū)、老年神經(jīng)系統(tǒng)疾

病病區(qū)和老年重癥監(jiān)護病區(qū)，另外設有老年外科學組等，這樣既有利于科室管理，又可發(fā)展老年醫(yī)學的亞�？�。

（六）、提高老年常見病、多發(fā)病的研究水平，為老年病的防治提供依據(jù)。

充分借助天津市老年病學研究所和天津市神經(jīng)病學研究所的基礎研究平臺，積極申請各級各類科研課題，廣泛爭取科研經(jīng)費，依靠成規(guī)模的臨床基地，努力開展老年常見病多發(fā)病研究，探索老年疾病新的治療方法和思路，以提高干部保健水平，更好地為老年患者和保健對象服務。

四、實施步驟（階段性目標）

（一）、201*年度：、制定新的干部保健工作流程，完善相關工作制度；、全員培訓，從政治思想、工作制度、工作要求等方面進行教育，提高科室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，并形成常態(tài)化培訓機制，逐漸孕育有特色的干部保健科室文化；請?zhí)旖驒C場要客服務部經(jīng)理對干部保健部護理人員、服務人員進行專門的禮儀培訓；、選拔老年病學亞專科學科帶頭人2-3名到國內(nèi)一流醫(yī)院學習進修；、干部門診下午開設糖尿病、老年癡呆、老年心理疾病、骨質(zhì)疏松癥等�？崎T診，以方便領導們就診；、干部門診全年門診量達到3.5萬人；、201*年，補充醫(yī)生4名，護士30名，以保證253張病床和9張日間輸液病床全部開放，爭取病人數(shù)達到200人；7、積極申報并進入校級重點學科行列；、爭取申報成功1-2項國家自然科學基金，3-4項天津市自然科學基金，3-4項局級課題；、爭取成果登記3-4項，獲得天津市科技進步三等獎1項；10、爭取發(fā)表核心中文論文25篇，SCI收錄論文2-4篇；11、201*年完成老年臨床內(nèi)科學的出版工作。（二）、201*年度：、選拔老年病學科后備學科帶頭人1名到國外著名醫(yī)院學習進修；

2、成立專門干部體檢部門，干部體檢常態(tài)化；3、干部門診全年門診量達到3.8萬人；4、收治病人數(shù)比201*年增加20%；5、積極申報并進入市級重點學科行列；、爭取申報成功1-2項國家自然科學基金，3-4項天津市自然科學基金，3-4項局級課題，1項市教委教學課題；、爭取成果登記3-4項，獲得天津市科技進步三等獎1項；8、爭取發(fā)表核心中文論文35篇，SCI收錄論文3-4篇；9、更新完善老年病學多媒體課件。（三）、201*年度：、干部門診全年門診量達到4萬人；2、收治病人數(shù)比201*年增加20%；、積極申報并進入國家衛(wèi)生部臨床重點專科行列；、爭取申報成功1-2項國家自然科學基金，3-4項天津市自然科學基金，3-4項局級課題；、爭取成果登記3-4項，獲得天津市科技進步二等獎1項；6、爭取發(fā)表核心中文論文35篇，SCI收錄論文4-5篇；7、培育建設老年病學精品課程。（四）、201*年度：、干部門診全年門診量達到4.2萬人；2、病床使用率100%；、爭取申報成功1-2項國家自然科學基金，3-4項天津市自然科學基金，3-4項局級課題；、爭取成果登記3-4項，獲得天津市科技進步二等獎1項；5、爭取發(fā)表核心中文論文40篇，SCI收錄論文4-6篇；6、積極申請老年病學博士點。

五、主要考核指標、學科隊伍

“十二五”末，醫(yī)生總數(shù)達到62人，其中，高級職稱人數(shù)占到45%，具有博士學位者占到30%；護士總數(shù)達到180人，其中具有本科學歷者占到60%。2、醫(yī)療工作

“十二五”末，臨床路徑病種達到5個，全部護理單元成為優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房。253張病床和9張日間輸液病床全部開放，使用率達到100%，進一步縮短平均住院日縮短至28天，年收治病人數(shù)達到2500人。3、教學工作

“十二五”末，老年病學教研室建設上水平，力爭將老年病學培育建設成精品課程。碩士研究生導師數(shù)量達到10人，博士研究生導師數(shù)量達到1-2人。4、科研工作

每年申報成功1-2項國家自然科學基金，2-3項市科委項目，2-4項局級項目。每年至少獲得天津市科技進步獎1項。每年至少發(fā)表SCI論文3篇。5、學科水平

爭取201*年進入校級重點學科行列；201*年進入市級重點學科行列；201*年進入國家衛(wèi)生部臨床重點�？菩辛�。

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天津市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃要點隨著本市工業(yè)化、城市化的快速發(fā)展，本市人口數(shù)量和人口結構正在發(fā)生著明顯變化，到“十二五”末，全市人口將達到1600萬，老年人口比例預計達到18%以上，而本市“雙城雙港”等城市總體空間布局的調(diào)整，也將帶來人群的相應遷移和流動。新的城市格局、新的生活方式必然帶來新的健康問題，提出新的醫(yī)療服務需求。資源調(diào)整本市六家醫(yī)院將遷址新建■“十一五”期間，本市醫(yī)療服務基礎設施配置和群眾就醫(yī)環(huán)境得到進一步改善，先后改建、擴建市一中心醫(yī)院東方器官移植中心、醫(yī)大總醫(yī)院二期、醫(yī)大二附院、海河醫(yī)院、人民醫(yī)院二期、泰達醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機構，完成市安定醫(yī)院、市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院、市職業(yè)病防治院、市婦女兒童保健中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市中醫(yī)藥研究院、市醫(yī)學科學技術信息研究所等醫(yī)療衛(wèi)生機構的遷建任務，濱海新區(qū)、寶坻、寧河、北辰、武清、西青等區(qū)縣綜合醫(yī)院或中醫(yī)院改擴建也相繼完成�！笆�二五”時期，本市公共衛(wèi)生資源調(diào)整將突出市區(qū)縣兩級平衡，提升服務能力；調(diào)整三級醫(yī)院布局，重點加強區(qū)縣醫(yī)院綜合實力，全面加強基層醫(yī)療機構建設，優(yōu)化中心城區(qū)和濱海新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務功能。完善醫(yī)療服務體系，遷址新建胸科醫(yī)院、環(huán)湖醫(yī)院、中醫(yī)大一院、中醫(yī)大二院、醫(yī)大代謝病醫(yī)院、公安醫(yī)院，實現(xiàn)將部分三級醫(yī)院由中心城區(qū)主城區(qū)向城市副中心和外圍地區(qū)以及醫(yī)療資源相對短缺地區(qū)遷移。改擴建天津醫(yī)院、南開醫(yī)院、三中心醫(yī)院二期、四中心醫(yī)院二期、醫(yī)大二附院三期、一中心醫(yī)院三期、人民醫(yī)院三期、天和醫(yī)院、第四醫(yī)院，整體提升三級醫(yī)院水平。新建市第二兒童醫(yī)院、中醫(yī)大三附院、醫(yī)大醫(yī)學城醫(yī)療中心、武警醫(yī)學院附屬醫(yī)院婦兒�？圃\療中心，擴建中醫(yī)一附院、二附院兒科病區(qū)，加強二級以上綜合醫(yī)院兒科建設。加強天和醫(yī)院、第四醫(yī)院老年醫(yī)學�？平ㄔO，著力解決兒童醫(yī)療、老年醫(yī)療服務機構建設問題。此外，本市還將加強濱海新區(qū)傳染病、職業(yè)病、醫(yī)療急救等公共醫(yī)療資源調(diào)整，支持新建空港醫(yī)院、新區(qū)人民醫(yī)院、兒童醫(yī)院和眼科醫(yī)院，支持第五中心醫(yī)院、泰達醫(yī)院、大港醫(yī)院、漢沽醫(yī)院、港口醫(yī)院和渤海石油總醫(yī)院等大型醫(yī)院的升級改造，促進全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源的均衡配置，加快提升濱海新區(qū)衛(wèi)生服務水平。在每個涉農(nóng)區(qū)縣建設一所三級規(guī)模綜合醫(yī)院和二級甲等以上標準的中醫(yī)醫(yī)院；完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施；完成村衛(wèi)生室達標建設，全面加強區(qū)縣基層醫(yī)療服務能力。整體布局“589”中心完善服務體系■截至201*年底，本市衛(wèi)生機構達到2687個，比“十五”末增加198個，初步建成3個醫(yī)學中心、5個區(qū)域醫(yī)療中心和8個�？圃\療中心�！笆�二五”期間，本市將繼續(xù)完善醫(yī)療服務體系，調(diào)整不同層級、不同區(qū)域、不同學科之間，不同所有制之間和中、西醫(yī)之間的資源配置結構，最終形成以5個醫(yī)學中心為龍頭，以8個區(qū)域醫(yī)療中心、9個�？圃\療中心和區(qū)縣級醫(yī)院為主體的醫(yī)療服務體系。構筑5個醫(yī)學中心：完成天津醫(yī)大總醫(yī)院續(xù)建工程，規(guī)劃建設市一中心醫(yī)院三期工程，遷建中醫(yī)一附院，完成市人民醫(yī)院和第三中心醫(yī)院擴建工程，將這5所醫(yī)院建成集醫(yī)療、預防、教學、科研于一體，設施完善、管理現(xiàn)代、服務一流的輻射北方并與國際接軌的現(xiàn)代化醫(yī)學中心。打造8個區(qū)域醫(yī)療中心：完成市南開醫(yī)院、市五中心醫(yī)院“十一五”續(xù)建工程，改擴建天津醫(yī)大二院、中醫(yī)二附院、市四中心醫(yī)院、武警醫(yī)學院附屬醫(yī)院，新建濱海新區(qū)空港醫(yī)院，提升中研院附院內(nèi)涵建設，將這8所醫(yī)院建成集醫(yī)療、預防、教學、科研于一體，立足本市、具有一定輻射能力的區(qū)域醫(yī)療中心。建設9個�？圃\療中心：完成市腫瘤醫(yī)院、天津醫(yī)院、胸科醫(yī)院、環(huán)湖醫(yī)院“十一五”續(xù)建工程，增建市兒童醫(yī)院新院區(qū)，提升市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院、市眼科醫(yī)院、市口腔醫(yī)院、泰達國際心血管病醫(yī)院內(nèi)涵建設，將這9所醫(yī)院建成特色突出、專業(yè)輻射能力強的集醫(yī)療、預防、教學、科研于一體的�？圃\療中心。中醫(yī)醫(yī)院打造3個“名院”20個“名科”■在中醫(yī)診療方面，“十二五”期間，本市全面提升中醫(yī)藥服務能力、綜合競爭力和影響力，加強全國中醫(yī)臨床基地、全國重點中醫(yī)醫(yī)院和綜合醫(yī)院中醫(yī)科建設，爭取國家級重點中醫(yī)�？七_到30個，創(chuàng)建20個綜合醫(yī)院標準中醫(yī)科示范單位，中醫(yī)藥規(guī)范服務率達到98%。此外，加強中醫(yī)藥人才隊伍建設，實施“名中醫(yī)培養(yǎng)工程”，以國家級重點學科和重點專科為依托，采取分層培養(yǎng)方式，加快形成學科帶頭人培養(yǎng)梯隊，實施“中醫(yī)傳承扎根工程”。加強中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新，實施“三名”（名院、名科、名醫(yī)）戰(zhàn)略，推進津沽流派中醫(yī)學術研究和臨床傳承工作，打造3個津城中醫(yī)“名院”，創(chuàng)建20個國家級“名科”，建立30個名中醫(yī)工作室，增選天津名中醫(yī)50名，繼續(xù)做好遴選天津中醫(yī)大師工作。實施“三進”（進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭）戰(zhàn)略，提高基層衛(wèi)生服務機構中醫(yī)藥服務能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在預防保健和疾病防控等公共衛(wèi)生服務中的作用。民營醫(yī)院病床數(shù)將占全市總床位兩成■“十二五”時期，本市將進一步深化公立醫(yī)院改革，鼓勵社會資本創(chuàng)辦民營醫(yī)院。本市實行全行業(yè)管理，優(yōu)化公立醫(yī)院結構和布局，合理確定數(shù)量和規(guī)模，促進醫(yī)療資源合理配置�？茖W界定不同層級醫(yī)療機構功能，建立病人合理分流機制，發(fā)揮醫(yī)療服務體系的整體功能；鼓勵不同層級醫(yī)療機構組建醫(yī)療集團，實行內(nèi)部合理分工、統(tǒng)一管理。鼓勵社會資本舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機構，病床數(shù)達到全市總床位的20%；新建新世紀兒童醫(yī)院、天津中慈醫(yī)院等一批非公立醫(yī)療機構和武清天獅、靜海團泊新城兩大健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)。此外，本市還將推進醫(yī)療服務價格體系和付費方式改革，探索試行醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，按照“政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性與非營利性分開”的原則，推進濱海新區(qū)公立醫(yī)院改革試點，適時超前試行公立醫(yī)院改革管理新體制、運行新機制。高血壓和糖尿病管理率達30%■“十一五”期間，全市甲乙類傳染病報告發(fā)病率201*年比201*年下降38.6%，艾滋病、結核病、病毒性肝炎等重大傳染病發(fā)病率居全國最低水平，免疫規(guī)劃疫苗由7種擴大到11種，接種率保持在95%以上，甲型H1N1流感、手足口病等重點傳染病疫情得到有效防控。為婦女兒童免費提供12項疾病篩查和4種疾病救助，有效控制了傳染病的母嬰傳播和出生人口缺陷�！笆�二五”時期，本市要求甲、乙類傳染病報告發(fā)病率控制在210\/10萬；艾滋病病毒感染人數(shù)控制在0.5萬；發(fā)現(xiàn)并治療肺結核患者1.3萬，耐多藥肺結核可疑者篩查率達到60%；麻疹發(fā)病率控制在1\/100萬，努力實現(xiàn)消除麻疹目標；全人群乙肝表面抗原攜帶率控制在2.5%，5歲以下兒童乙肝表面抗原攜帶率控制在1%；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達到95%；重點慢性病防治知識知曉率達到85%；高血壓和糖尿病管理率達到30%；腦卒中發(fā)病人數(shù)增長速度控制在10%；以區(qū)縣為單位，重性精神疾病管理治療覆蓋率達到100%；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護率達到90%。在婦兒保健方面，“十二五”時期要求本市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達到80%；孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%；婦女兒童十二項疾病篩查率達到90%。傳染病疫情網(wǎng)絡直報率達100%■“十二五”時期，本市將加強疾病預防控制、傳染病防治、精神衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生、衛(wèi)生應急、職業(yè)病防治、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育、采供血和醫(yī)療急救等公共衛(wèi)生機構能力建設。完成市傳染病醫(yī)院、市海河醫(yī)院三期、中心城區(qū)急救分站、獻血屋等公共醫(yī)療服務機構建設。加快精神衛(wèi)生防治體系建設，完成安寧醫(yī)院、部分區(qū)縣精神衛(wèi)生防治機構建設。推進區(qū)縣疾病預防控制機構能力建設三年行動計劃等重點項目，加強區(qū)縣公共衛(wèi)生機構基礎建設、設備配置和高技能人才培養(yǎng)�！笆�二五”時期，要求本市縣及縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情網(wǎng)絡直報率達到100%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情網(wǎng)絡直報率達到100%；重點傳染病實驗室診斷率達到97%。急危重癥搶救成功率達93.6%■“十一五”期間，本市醫(yī)療衛(wèi)生服務水平增強，醫(yī)療機構共完成診治2.48億人次，比“十五”增長了73.7%；共收治住院病人462.8萬人，比“十五”增長了60.8%；二級以上醫(yī)院病床使用率達到90.2%，比“十五”末提高了17.7個百分點；平均住院日降到11.6天，比“十五”末降低了2.6天�！笆�二五”時期，本市急危重癥搶救成功率將達到93.6%；醫(yī)院感染率下降到8%；無菌手術甲級愈合率提高到96%；醫(yī)院平均住院日降到12天以下；城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率達到70%。規(guī)范合理用藥，加強臨床用藥監(jiān)督，嚴格抗生素使用。全面推行預約診療、網(wǎng)絡診療信息查詢，規(guī)范醫(yī)院標識，加強導診服務、優(yōu)化就醫(yī)流程等便民措施。加強平安醫(yī)院建設，完善醫(yī)療糾紛調(diào)解機制，構建和諧醫(yī)患關系。

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