焦作市特殊教育學(xué)校201*——201*學(xué)年下期工作計劃

焦作市特殊教育學(xué)校201*201*學(xué)年下期

工作計劃

本學(xué)期是我校全面貫徹十六大會議精神，抓機(jī)遇、上臺階的關(guān)鍵性學(xué)期，我們要緊緊圍繞市教育局工作思路，以“促進(jìn)文明單位建設(shè)、爭創(chuàng)省級示范性特教學(xué)�！睘楣ぷ髂繕�(biāo)，把教育科研工作、教育信息化工作、提高教職工綜合素質(zhì)作為本學(xué)期的重要工作。全體教工要開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地完成自己的本職工作，以保證學(xué)校按時完成市教育局下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo)，使我校的各項工作再上新的臺階�，F(xiàn)將201*201*學(xué)年下期工作安排如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，切實加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)

（一）學(xué)習(xí)貫徹十六大精神是201*年教育工作的首要任務(wù)。校黨支部要認(rèn)真組織廣大教工學(xué)習(xí)十六大精神，緊緊圍繞主題，把握靈魂，抓住精髓，深入學(xué)習(xí)，融會貫通，使廣大教工的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，落實到為學(xué)校發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)的行動中去，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的責(zé)任感、緊迫感，提高工作的自覺性和主動性，建立寬松和諧的工作環(huán)境。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期校黨支部要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，推動班子隊伍作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變，全面提高班子隊伍的思想政治素質(zhì)，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法。圍繞創(chuàng)建“五好黨組織”開展

各種活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、影響力和凝聚力，從而使黨支部成為中心工作的推動者、實踐者。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔自律和遵紀(jì)守法的自覺性，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推行政務(wù)公開和教育收費公示制度。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從源頭上預(yù)防和制止行業(yè)不正之風(fēng)。

二、加大內(nèi)部管理力度，確保責(zé)任目標(biāo)的順利完成

（一）完善實施新的規(guī)章制度。隨著學(xué)校的發(fā)展，原有的規(guī)章制度已不符合校情。根據(jù)學(xué)�，F(xiàn)狀，新的制度匯編已經(jīng)教代會全體代表通過，將在本學(xué)期啟用，該制度的啟用將給學(xué)校管理提供有力保障。

（二）加大人事制度改革力度。根據(jù)市教育局工作要點要求，學(xué)校將進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部體制改革，積極推行事業(yè)單位聘用制和分配制度改革。

（三）、加強(qiáng)對行管人員的管理。行管人員的綜合素質(zhì)和工作效率直接影響到學(xué)校的整體辦學(xué)水平。本學(xué)年，全體行管人員在遵循工作職責(zé)的同時，著力創(chuàng)新工作，規(guī)范個人行為。校級領(lǐng)導(dǎo)理要進(jìn)一步清工作思路，做到有計劃、有措施、有結(jié)果。各負(fù)其責(zé)，率先垂范、精誠協(xié)作，創(chuàng)造性地開展各項工作，認(rèn)真落實好學(xué)校的責(zé)任目標(biāo)。中層干部要圍繞學(xué)校安排的中心工作開拓進(jìn)取、緊密配合，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和業(yè)務(wù)能力。各行政工作人員要嚴(yán)格履行工作職責(zé)和崗位要求，切實加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高辦事水平和專業(yè)技能，嚴(yán)格約束自己，規(guī)范操作程序，不得擅自無原則辦事，不得出現(xiàn)有損于學(xué)校利益的行為或事件。

（四）綜合治理工作常抓不懈。學(xué)校無小事，安全重于泰山。安全工作一直是我校各項工作的重中之重，也是我們常抓不懈的一項重要工作。今年我們要加大安全責(zé)任追究制的工作力度，把三月份定為我校安全活動月。通過安全活動月，提高全體教工的安全意識，達(dá)到安全責(zé)任人人有的目的。學(xué)生安全工作：一是要通過多種形式，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生掌握更多的安全知識，提高學(xué)生的安全防范意識；二是要結(jié)合新的管理制度，將安全工作具體落實到責(zé)任人。學(xué)校安全工作：一是嚴(yán)格按照個人與學(xué)校簽定的安全責(zé)任目標(biāo)分清責(zé)任；二是安全保衛(wèi)部門要加強(qiáng)本部門人員的管理，進(jìn)一步明確責(zé)任；三是各責(zé)任人應(yīng)不定期地對所轄范圍的安全工作進(jìn)行排查，及時消除各種不安全隱患。

（五）進(jìn)一步規(guī)范教工行為，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。本學(xué)年，我們在保持省級“文明單位”的同時，積極爭創(chuàng)河南省示范性特教學(xué)校。學(xué)校以規(guī)范個人日常行為為突破口，以開展?fàn)幾鑫拿鹘坦せ顒訛檩d體，加強(qiáng)校園環(huán)境的治理，建立無煙學(xué)校，杜絕吸煙行為在校園里發(fā)生，落實好衛(wèi)生檢查制度、教工做操制度、考勤制度、會議制度，加強(qiáng)對教工宿舍的管理，使文明單位的成員都成為傳播文明的使者、執(zhí)行文明的典范。

三、抓住重點，推動全局，促進(jìn)中心工作上臺階

（一）全方位推進(jìn)教育科研工作。教學(xué)工作要保證在抓好常規(guī)教學(xué)的同時，繼續(xù)貫徹落實“用教育科研解決教育上的困難和問題”、“教育科研是教育改革和發(fā)展的第一生產(chǎn)力”的思想理念。本學(xué)期，學(xué)校通過多方積極爭取，成功申報國家級教科研課題《學(xué)校社會家庭相結(jié)合、教育好下一代》，由許召勝任課題組長，

下設(shè)課題研究小組，申報市級教研課題13個，基本要達(dá)到教師人人有課題的目的。35月份期間，各專業(yè)教師要按照教導(dǎo)處的安排要求講授一節(jié)創(chuàng)新課；4月份舉行全校論文交流會，6月份選擇兩篇以上較為優(yōu)秀、有理論文章的科研性課題報送市教育局。要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，要熟讀一本教育科研書籍，要有詳細(xì)專門的教育科研筆記，從而促進(jìn)教育科研與教學(xué)研究的有機(jī)結(jié)合，更好地服務(wù)于教育教學(xué)。

（二）繼續(xù)推進(jìn)教育信息化工作。目前我校已初步建成了校園網(wǎng)絡(luò)，通過建立資源庫，已基本形成了校內(nèi)資源共享。今年，學(xué)校將加大資金投入，加快教育信息化發(fā)展步伐，鼓勵居住在家屬樓的本校教工接入城域教育網(wǎng)，并盡可能給教師提供方便。加強(qiáng)各種現(xiàn)代化教育技術(shù)媒體的應(yīng)用，一般教學(xué)軟硬件使用率要達(dá)到50%以上，計算機(jī)教室課外向師生開放時間每周不少于10個小時，教導(dǎo)處要強(qiáng)化教師和教學(xué)管理人員的校本信息技術(shù)培訓(xùn)，保證每學(xué)期專任教師接受培訓(xùn)不低于20個課時，能夠熟練掌握23個應(yīng)用軟件進(jìn)行教學(xué)。行政人員培訓(xùn)不低于10個課時，能熟練運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行辦公和管理。培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后，教導(dǎo)處可根據(jù)各類不同崗位的工作人員，進(jìn)行一次摸底測試。對那些經(jīng)過培訓(xùn)，不能達(dá)標(biāo)的教工，責(zé)令其限期達(dá)標(biāo)，切實提高教工信息技術(shù)建設(shè)與應(yīng)用水平。計算機(jī)專業(yè)教師和相關(guān)學(xué)科的教師，要在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下，開展國家級課題“信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的研究”各項子課題工作，本學(xué)期要寫出實驗報告、論文，下學(xué)期完成課件等具體工作。

（三）完善師資培訓(xùn)工作。根據(jù)市教育局進(jìn)一步完善提高教師隊伍素質(zhì)這一精神，學(xué)校將重點抓好骨干教師培訓(xùn)、信息技術(shù)教育

培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和校本培訓(xùn)，聘請外地（市）專家就國家級研究課題來我校進(jìn)行講學(xué)。選派骨干教師參加省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并利用暑假、社會實踐周時間組織個別專業(yè)教師和有關(guān)人員赴校外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校要積極開展校本培訓(xùn)，利用現(xiàn)有設(shè)備開展形式多樣的崗位培訓(xùn)，以確保教師整體隊伍素質(zhì)的進(jìn)一步提高。

（四）大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育。目前，我校的職業(yè)技術(shù)教育工作已有了新的突破，按摩專業(yè)已基本適應(yīng)了市場需要，烹飪專業(yè)、縫紉專業(yè)也將逐步走向市場。我們要加大支持力度，采取優(yōu)惠政策，鼓勵其他專業(yè)大膽嘗試，對沒有市場前途的專業(yè)課要逐步取締，切實形成“以職養(yǎng)職”的辦學(xué)體系。為了加強(qiáng)對殘疾學(xué)生進(jìn)行高層次的培養(yǎng)，學(xué)校將積極爭取上級部門支持，逐步籌建特教學(xué)校高中實驗班。

（五）著力搞好創(chuàng)新性工作。今年，教導(dǎo)處要根據(jù)殘疾學(xué)生的特點和認(rèn)知規(guī)律，初步制定并實施殘疾學(xué)生考試方案。根據(jù)這一目標(biāo)任務(wù)，設(shè)定一些有關(guān)殘疾學(xué)生考試改革的課題，要積極探索出一條符合殘疾學(xué)生考試的方式方法。廣大教師要踴躍參與考試方案的設(shè)計和研究。上半年要初步制定出考試方案，下半年全面實施。

（六）改進(jìn)學(xué)生德育工作。德育工作要圍繞深化“文明單位”建設(shè)、爭創(chuàng)省級示范性特教學(xué)校和建立全市中小學(xué)生德育基地為工作目標(biāo)，始終把“以德治校、以美育人”的辦學(xué)方針貫穿于整體工作之中，注重學(xué)生日常行為規(guī)范教育，以活動為載體，以班會、專題會為組織形式做好學(xué)生的思想品德教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。繼續(xù)降低德育工作重心，從抓好學(xué)生的衣、食、住、行和學(xué)習(xí)入手，達(dá)到學(xué)生宿舍管理軍事化的標(biāo)準(zhǔn)。面向全體學(xué)生，

開展豐富多彩的學(xué)校體育和藝術(shù)教育活動，總結(jié)改進(jìn)上學(xué)期各種興趣活動小組的經(jīng)驗和不足，提高興趣小組的活動質(zhì)量。積極籌備文藝節(jié)目，參加焦作市第五屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)，爭創(chuàng)市級文體活動基地。

四、其他工作

（一）優(yōu)化育人環(huán)境。本學(xué)期，學(xué)校在加大綜合樓監(jiān)管力度的同時，積極爭取資金，做好美化校園、綜合樓啟用前的準(zhǔn)備工作，完成上級交給的綠化任務(wù)和校園綠化任務(wù)。

（二）加強(qiáng)外宣工作，注重協(xié)調(diào)外部關(guān)系。外宣工作一直是我校樹形象的重要手段之一，學(xué)校成立了教育宣傳、信息工作專門機(jī)構(gòu)，今年要加大外宣工作力度，充分利用信息技術(shù)和宣傳媒體，及時報道我校的重大活動和工作信息，以取得社會各界對特教的支持。各部門負(fù)責(zé)人在開展好本部門工作的同時，要注重和上級對口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，請他們多來我校指導(dǎo)工作，為我校整體工作上臺階提供更多的社會支持。

同志們，社會的發(fā)展會給新學(xué)期帶來新的氣象，既有壓力，又有動力，希望同志們要振奮精神、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇進(jìn)取，為完成本學(xué)期的各項工作任務(wù)而努力奮斗。

焦作市特殊教育學(xué)校03年2月

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焦作市特殊教育學(xué)校201*201*學(xué)年上學(xué)期

工作計劃

本學(xué)期，我們要立足改革，著眼創(chuàng)新，以落實市直學(xué)校內(nèi)部人事體制改革為契機(jī)，以提高教師隊伍整體素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量和教育科研水平為目標(biāo)，堅持精簡人員，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理流動，激活機(jī)制的原則，不斷深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，逐步建立起符合特教規(guī)律的充滿生機(jī)與活力的新型用人機(jī)制，為實現(xiàn)我校三年規(guī)劃的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。一、加大聘后管理力度，建立競爭激勵機(jī)制

在競爭日趨激烈的新世紀(jì)，隨著教育改革形勢的不斷深入，本學(xué)期我們學(xué)校提出“借東風(fēng)、上臺階”的主導(dǎo)思想，以培養(yǎng)殘而不廢的“四有”新人為重任，進(jìn)一步深化我校內(nèi)部改革，加快我校各項事業(yè)的發(fā)展。在大力推行校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，逐步建立適應(yīng)社會發(fā)展，符合我校實際的充滿生機(jī)與活力的管理機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制和自我約束機(jī)制，逐步形成職務(wù)（職稱）能升能降，待遇能高能低，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的用人機(jī)制和合理的競爭激勵機(jī)制，要打破身份界限，破除論資排輩的傳統(tǒng)觀念，根據(jù)實際情況，逐步推行低職高聘、高職低聘的管理方法，為下一步實施結(jié)構(gòu)工資制打下堅實基礎(chǔ)。

本學(xué)期，學(xué)校還將加大聘后的管理力度，制定出臺一套行之有效的學(xué)校管理章程。新聘任的各處（室）負(fù)責(zé)人要展現(xiàn)出新的精神面貌，抓住機(jī)遇，大膽管理，開拓進(jìn)取，善于協(xié)調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。在抓好日常工作的同時，積極為教工們營造一個良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，使全體教工能夠在本職崗位上釋放出最大的能量。同時，我們還要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、人道奉獻(xiàn)的特教精神，對那些師德素質(zhì)較差，不能履行工作職責(zé)，違反操作規(guī)程，造成不良后果的教工，學(xué)校將根據(jù)《焦作市特殊教育學(xué)校崗位聘任方案》的有關(guān)條款，予以解除聘約。

各處（室）要相應(yīng)地建立聘后人員管理檔案，客觀公正地評價教工德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)，為年終的考評工作提供決策依據(jù)。

二、明確工作目標(biāo)，培養(yǎng)合格人才

我校作為焦作地區(qū)特殊教育的中心校，擔(dān)負(fù)著各縣特教師資培訓(xùn)和特教業(yè)務(wù)指導(dǎo)的任務(wù)，擔(dān)負(fù)著把殘疾學(xué)生培養(yǎng)成身殘志堅、殘而不廢的適應(yīng)社會發(fā)展的自食其力的勞動者的任務(wù)，這就要求我們廣大教師認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，遵循教學(xué)大綱，深入鉆研教材，搞好備、講、批、輔，注重教法，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，注重教書育人，全面提高學(xué)生素質(zhì)，在教育管理上狠下功夫，力求在教研、教學(xué)質(zhì)量上有新突破，努力完成我校三年規(guī)劃中第二年的工作目標(biāo)，即聾畢業(yè)生大專上線率達(dá)到30%，盲生有12名考入中專以上院校。、以活動為載體，培養(yǎng)師生良好的行為習(xí)慣。本學(xué)期，校德育處、團(tuán)總支等部門將開展豐富多彩的學(xué)生集體活動，如行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育、規(guī)范升旗儀式、歌詠比賽、學(xué)生游園等活動，并通過這些扎實有效的教育活動，培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的情感，使他們具有良好的品德，養(yǎng)成文明禮貌，遵紀(jì)守法的行為習(xí)慣，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自強(qiáng)、自立的精神和維護(hù)自身合法權(quán)益的意識，形成適應(yīng)社會發(fā)展的基本品質(zhì)。、抓好常規(guī)教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。本學(xué)期，是我市市直學(xué)校內(nèi)部人事制度改革的第一個學(xué)期，我們要進(jìn)一步加大教育教學(xué)的管理力度，重視培養(yǎng)學(xué)生的動手、動腦能力，及分析問題、解決問題的能力。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，以師德為重點來規(guī)范教師的職業(yè)道德行為，要求全體教師要愛崗敬業(yè)，搞好教書育人，以自身的實際行動去影響學(xué)生，用愛心來感染學(xué)生。

在日常的教學(xué)工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識教學(xué)，要求廣大教師在備、講、批、輔上下功夫外，注重特教理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高教科研水平。各任課教師要根據(jù)學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)的具體情況，實行分類教學(xué)、因材施教，以求達(dá)到最佳的教育教學(xué)效果。同時還要利用先進(jìn)的電教設(shè)施及手段，向四十分鐘要效益，努力提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

今年十月份，豫北六地市特教學(xué)校學(xué)生藝術(shù)節(jié)將在我校舉行。作為主辦單位，我們要將這個藝術(shù)節(jié)辦得既隆重又熱烈，充分展示我校的藝術(shù)教學(xué)成果，我們?nèi)�體教師，要以這次活動為契機(jī)，根據(jù)學(xué)生特點，精心策劃，合理安排，發(fā)揮自身特長，以達(dá)到宣傳我校積極探索素質(zhì)教育，促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展的目的。、發(fā)展職業(yè)教育，提高辦學(xué)層次。本學(xué)期我們要更新觀念，解放思想，大膽嘗試，充分發(fā)揮職教中心的作用。同時，根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際，結(jié)合社會需要相應(yīng)調(diào)整現(xiàn)有的一些專業(yè)；畢業(yè)班的學(xué)生可根據(jù)自身特點和興趣愛好選擇專業(yè)，進(jìn)行全日制專業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)在校學(xué)生接受職業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到100%的目標(biāo)，以培養(yǎng)更多的適應(yīng)社會能力強(qiáng)，受社會歡迎的專業(yè)人才，努力開創(chuàng)出一條符合我校職業(yè)教育發(fā)展的新路子，為創(chuàng)辦焦作市殘疾人職業(yè)高中打下基礎(chǔ)。三、進(jìn)一步加強(qiáng)行政人員管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

本學(xué)期，所有行管人員，不僅要認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，搞好管理育人，服務(wù)育人的工作，而且還應(yīng)有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力，以提高工作質(zhì)量。辦公室要充分發(fā)揮職能作用，落實聘任后的管理工作，規(guī)范管理制度。搞好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，確保學(xué)校工作正常開展�？倓�(wù)處要搞好后勤服務(wù)，合理運(yùn)用財務(wù)，搞好食堂安全衛(wèi)生工作，提高飯菜質(zhì)量，做好農(nóng)藝園的管理工作，積極探索勤工儉學(xué)的新路子，進(jìn)一步美化校園環(huán)境。

為提高我校的辦學(xué)層次，本學(xué)期，我校將借鑒外地的辦學(xué)經(jīng)驗，興建供學(xué)生學(xué)習(xí)、實踐的花卉和農(nóng)作物塑料大棚，為進(jìn)一步拓寬殘疾學(xué)生職業(yè)教育新路子而創(chuàng)造條件。

抓好學(xué)校綜合治理工作，治理校園周邊環(huán)境，做好內(nèi)保工作，消除校內(nèi)不安全因素，進(jìn)一步加大安全責(zé)任追究制的力度，增強(qiáng)全員“責(zé)任重于泰山”的意識，真正體現(xiàn)我校的以法治校、依法執(zhí)教、以愛為本、以德興校的治校方略。

總之，本學(xué)期是市教委實施內(nèi)部體制改革工作的第一學(xué)期，我們要緊跟形勢，做好聘后管理工作。下半年是我校創(chuàng)建省級文明單位的關(guān)鍵時期，我們要上下一條心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建省級文明單位而共同奮斗。

焦作市特殊教育學(xué)校二○○一年八月

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