法律事務(wù)工作培訓(xùn)會總結(jié)
法律事務(wù)工作培訓(xùn)會總結(jié)
為了全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,保障生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行,確保采油大隊施工合同的正常簽訂,我大隊副科級以上領(lǐng)導(dǎo)及合同管理員參加了“法律事務(wù)工作培訓(xùn)會”。會上,兩位律師用專業(yè)的法律知識和生動的案例為參加培訓(xùn)的干部職工詳細(xì)的講解了“合同管理中的法律問題”、“企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險及防范”及在日常工作中應(yīng)注意的法律問題。通過本次培訓(xùn),加深了我大隊領(lǐng)導(dǎo)及合同管理員對涉及合同知識的理解,明確合同中存在的法律事務(wù),決定做到:
1、嚴(yán)格按照公司制定的有關(guān)規(guī)定,提升在合同審查會簽時,“問(合同背景)、看(合同條款)、堵(合同漏洞)、核(合同標(biāo)的)”的審核效果;加強(qiáng)對合同履行的監(jiān)督,提高對合同的法律風(fēng)險防控能力和水平。
2、針對生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的不合理、不規(guī)范、不順暢的頑疾,主動配合各級管理層理順關(guān)系、制定制度、完善機(jī)制、明確權(quán)責(zé),確實把法務(wù)工作向縱深輻射;堅持有計劃、有重點地組織實施專項法律事務(wù)管理工作和系列活動,提高公司法律事務(wù)管理的整體水平。
3、堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí),使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識和公司的全部規(guī)章制度,作到學(xué)法、知法、守法。
4、為強(qiáng)化合同管理,在總結(jié)公司合同管理經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,按照公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司在合同談判、起草、審核、會簽、履行、委托授權(quán)、用印等方面的情況,完善合同管理,并通過監(jiān)督檢查和考核評比,全面提升合同管理水平。建立與完善合同履行的監(jiān)督制度。對合同履行情況及實施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,及時反饋合同履行情況的最新進(jìn)展,確保合同各方能夠完全、全面的履行合同。
總之,通過本次學(xué)習(xí),使我采油大隊在今后的合同管理方面更加規(guī)范,提升了我采油大隊合同管理人員的整體水平。
二0一一年九月七日
擴(kuò)展閱讀:201*年法律事務(wù)工作總結(jié)
201*年沈陽分行法律事務(wù)工作總結(jié)
201*年沈陽分行法律事務(wù)工作緊密圍繞及配合沈陽分行發(fā)展總體
要求開展,在法律風(fēng)險防范、合同規(guī)范審理及法律培訓(xùn)講座方面開展了大量工作,現(xiàn)將201*年工作情況總結(jié)如下:一、專職法律事務(wù)崗設(shè)立
今年伊始,沈陽分行對各部門機(jī)關(guān)做了調(diào)整,原風(fēng)險管理部改為法律合規(guī)部,并專門設(shè)立了法律事務(wù)崗,使法律事務(wù)崗位職責(zé)更加明確化、系統(tǒng)化。同時,由于總行在法律事務(wù)檢查中提出法律文本電子化流程,分行法律合規(guī)部于年底聯(lián)合科技以O(shè)A協(xié)同為平臺建立了電子化審查流程,使文件審查更加效率化、科學(xué)化。二、合同管理更加規(guī)范化
201*年分行法律合規(guī)部共審理法律性文件60余份,主要涉及保潔服務(wù)、購銷合同、租賃合同、廣告合同、裝修改造工程、電梯合同、資金監(jiān)管協(xié)議、同業(yè)存款協(xié)議、各類詢證函等業(yè)務(wù);出具物業(yè)管理合同等16份格式文本;下發(fā)董事會決議等6份決議版本;修訂勞務(wù)派遣及銀企協(xié)議文件。合同審理后實行相互交叉檢查履行全面監(jiān)督與管理,針對合同的每一項條款進(jìn)行嚴(yán)格審查,仔細(xì)推敲,堅決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中,使分行的利益得到了法律保證;進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序,執(zhí)行合同審批制度。到目前為止未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題,有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險。三、開展法律風(fēng)險培訓(xùn)講座及宣傳
201*年法律合規(guī)部舉行法律知識培訓(xùn)兩次,客戶經(jīng)理物權(quán)法考試一次,主要方面為客戶經(jīng)理在簽署合同及履行職責(zé)時所面臨的法律風(fēng)險及注意事項,同時針對修訂后的物權(quán)法進(jìn)行了全面分析,5月份針對全行員工做了銀行典型案例培訓(xùn),使全體員工的法律意識有了較大提高;以合規(guī)文化墻為基地每期定期更換案例分析,宣傳法律知識、普及風(fēng)險文化。
四、法律事務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高
為了加強(qiáng)法律事務(wù)人員的培養(yǎng),我部門購買了《最新金融風(fēng)險管理需要》、《銀行業(yè)法制年度報告》、《商業(yè)銀行信貸法律風(fēng)險分析》、《人民法院案例選》、《銀行業(yè)監(jiān)管與金融創(chuàng)新》等相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),同時及時關(guān)注兩高下發(fā)司法解釋更新知識體系。積極參加總行組織的為期兩天的法律培訓(xùn),并保存錄音、撰寫培訓(xùn)總結(jié)為以后培訓(xùn)工作打下堅實基礎(chǔ),提高了法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平。
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