事業(yè)單位會計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)
事業(yè)單位會計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)
【摘要】經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對會計(jì)人員素質(zhì)的要求提高。但是,事業(yè)單位會計(jì)人員普遍存在綜合素質(zhì)不高,導(dǎo)致會計(jì)監(jiān)督弱化、會計(jì)信息公信力下降,阻礙了社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。因此,本文主要從職業(yè)道德、專業(yè)知識能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面對會計(jì)人員綜合素質(zhì)的架構(gòu)提出了看法。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位會計(jì)會計(jì)素質(zhì)素質(zhì)建設(shè)
經(jīng)濟(jì)全球化、社會主義市場經(jīng)濟(jì)以及事業(yè)單位改革的推進(jìn),對會計(jì)人員素質(zhì)的要求越來越高。但是由于我國會計(jì)人員,特別是處于基層的事業(yè)單位會計(jì)人員由于知識結(jié)構(gòu)層次低等原因,普遍存在道德水準(zhǔn)不高、專業(yè)知識及關(guān)聯(lián)學(xué)科知識缺乏、業(yè)務(wù)視野狹隘、組織協(xié)調(diào)能力差等弱點(diǎn),從而導(dǎo)致會計(jì)監(jiān)督弱化、會計(jì)信息公信力下降,阻礙了社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。因此,作為單位的會計(jì)人員必須從以下幾個方面提高自己的綜合素質(zhì),才能適應(yīng)社會事業(yè)發(fā)展對會計(jì)人員能力的高要求。一、具備良好的職業(yè)道德操守和成熟的價(jià)值觀
會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn),是會計(jì)人員在會計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的各種行為規(guī)范總和。“誠信、真實(shí)、公正、可靠”是會計(jì)職業(yè)道德的基本要求。近年來由于社會經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系和社會分配方式發(fā)生了巨大變化,日趨復(fù)雜的外部環(huán)境以及各種利益誘惑的增多,會計(jì)職業(yè)道德受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)。因此,事業(yè)單位的會計(jì)人員必須具備下面兩點(diǎn)最基本的道德操守和價(jià)值取向,才得以樹立正確的會計(jì)職業(yè)道德觀念。第一、要有一種健康心態(tài),禁的住誘惑。會計(jì)人員每天面對的除了是枯燥的數(shù)字外,就是金錢的進(jìn)出,因此會計(jì)人員必須要保持一種平常的心態(tài),保持心里上的平衡。如果抵制不住金錢的誘惑,就會違法甚至犯罪。第二、守的住“底線”。現(xiàn)實(shí)工作中,在國家利益、社會利益、單位利益和個人利益發(fā)生沖突時(shí),會計(jì)人員往往從個人利益出發(fā),不能堅(jiān)持原則,被動或不被動地做出違反職業(yè)道德和法律的行為。會計(jì)人員必須要有較強(qiáng)的法制意識,守住職業(yè)道德和法律的“底線”。誠實(shí)篤信的職業(yè)道德與職業(yè)情操,是會計(jì)人員的基本素質(zhì)。會計(jì)人員應(yīng)以“誠信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”為行動指南,正確對待名與利,做到廉潔自律、奉公守法,個人利益服從社會利益和國家利益。二、具有完成本職工作的專業(yè)知識能力
(1)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)會計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作,財(cái)會人員既要掌握現(xiàn)代會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、金融、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù),又要具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。一般而言,具有幾年的財(cái)會實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),并取得一些會計(jì)資格證書,如注冊會計(jì)師、ACCA、CGA的中高級會計(jì)人才,會成為市場上的“搶手貨”。(2)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。隨著市場的發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)電算化和ERP、MIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,對會計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求。會計(jì)人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的,適應(yīng)能力包括用所學(xué)的理論知識適應(yīng)實(shí)際工作情況的主動性,還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
(3)誠實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí)。會計(jì)工作天天與金錢打交道,而目前我國很多企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不健全,往往會給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機(jī)。因此,要求會計(jì)人員必須具備很好的品行,誠實(shí)做人、樸實(shí)本分、不慕虛榮。會計(jì)工作往往是處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問題,要求從業(yè)者必須踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,有一個良好的心態(tài),能夠并愿意把一點(diǎn)一滴的小事做好。(4)細(xì)心謹(jǐn)慎。會計(jì)工作與數(shù)字為伍,工作內(nèi)容很細(xì)微卻往往責(zé)任重大,因此必須細(xì)心謹(jǐn)慎。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的緣故。一般來說,女性比男性更細(xì)心、更認(rèn)真。
三、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力
作為一名會計(jì)人員,不僅需要具備良好的職業(yè)道德操守、成熟的價(jià)值觀以及豐富的會計(jì)專業(yè)知識和管理知識,還應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,處理好與各利益相關(guān)者的關(guān)系。除了能向其提供真實(shí)、完整、正確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息外,還要通過提供信息的過程,與利益相關(guān)者保持各種方式的溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào),以得到他們的理解、支持與幫助。會計(jì)作為一個服務(wù)崗位,要與單位內(nèi)外方方面面的人打交道,因此必須學(xué)會與別人溝通,提高會計(jì)職業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,會計(jì)人員要有良好的語言和文字表達(dá)能力,能簡明扼要、準(zhǔn)確地陳述問題和觀念。此外,會計(jì)人員還應(yīng)做到正確處理好與上級主管部門、地方政府部門的關(guān)系,樹立會計(jì)人員良好的社會形象;正確處理好與本單位各職能科室、同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,積極主動地做好服務(wù)工作。
四、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計(jì)核算
財(cái)務(wù)的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、單位的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
五、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進(jìn)行自我評定
為明確財(cái)務(wù)會計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會計(jì)人員崗位職責(zé),同時(shí)要求各崗位會計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
市場經(jīng)濟(jì)越成熟,會計(jì)信息就越重要。會計(jì)人員是會計(jì)消息功能實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。會計(jì)人員的素質(zhì)與能力影響并決定一個單位、一個行業(yè)甚至是一個國家的管理水平。因此,作為會計(jì)人員必須提高綜合素質(zhì),成為一名符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的“智能兼?zhèn)洌聵I(yè)雙馨”的高素質(zhì)、復(fù)合型會計(jì)人才。
參考文獻(xiàn):
1、鄭洪濤;《中國會計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略的模式和效應(yīng)分析》,《財(cái)務(wù)與會計(jì)》201*年第8期。
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事業(yè)單位會計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)
劉艷輝
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淺談現(xiàn)代會計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)
摘要:會計(jì)作為一種職業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會對會計(jì)工作提出更高要求。本文詳細(xì)闡述會計(jì)人員具備的基本素質(zhì),強(qiáng)調(diào)會計(jì)人員要不斷豐富自己的專業(yè)知識、強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力,遵循職業(yè)操守適應(yīng)社會發(fā)展需要,更好地完成社會和時(shí)代賦予會計(jì)工作者的神圣使命。
關(guān)鍵詞:會計(jì)職業(yè)素質(zhì)職業(yè)操守
會計(jì)工作處于各單位經(jīng)濟(jì)管理工作的前沿,會計(jì)工作不僅關(guān)系到一個單位和部門生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展,也關(guān)系到整個國家經(jīng)濟(jì)秩序和社會秩序的健康運(yùn)行。會計(jì)工作者身處關(guān)鍵地位,肩負(fù)特殊使命,提供的會計(jì)信息準(zhǔn)確與否對整個社會關(guān)系重大。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會對會計(jì)工作提出了更高要求,為適應(yīng)時(shí)代的要求,現(xiàn)代會計(jì)人員應(yīng)至少具備以下基本素質(zhì):
第一,具備高尚的職業(yè)道德、法律意識和高度的責(zé)任感,這是會計(jì)人員應(yīng)具備的首要素質(zhì)。會計(jì)人員必須正確認(rèn)識和認(rèn)真履行自己所肩負(fù)的使命,以高度負(fù)責(zé)的精神從事會計(jì)工作,這是保證會計(jì)工作質(zhì)量的重要前提。我國《會計(jì)職業(yè)道德》規(guī)定了會計(jì)人員必須做到:敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持原則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)八個方面。會計(jì)人員提供的會計(jì)信息是一種“社會公共產(chǎn)品”,其質(zhì)量高低不僅影響與企業(yè)有利益關(guān)系的投資者、債權(quán)人等,而且影響到整個國家的經(jīng)濟(jì)秩序和社會秩序。一些企業(yè),包括個別上市公司存在大量做假賬,而導(dǎo)致的會計(jì)信息
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