欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 報(bào)告體會(huì) > 心得體會(huì) > 玉門油田新員工入職培訓(xùn)心得

玉門油田新員工入職培訓(xùn)心得

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 16:22:03 | 移動(dòng)端:玉門油田新員工入職培訓(xùn)心得

玉門油田新員工入職培訓(xùn)心得

玉門油田新員工入職培訓(xùn)心得

為新員工講解企業(yè)文化,弘揚(yáng)企業(yè)精神,做好新員工入職思想,逐步引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀與價(jià)值觀,對(duì)新員工上崗參加工作及其以后的職場(chǎng)發(fā)展至關(guān)重要。為此,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在崗位師長(zhǎng)的期望中,201*年11月28日開始,我們參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)由公司邀請(qǐng)的聚成咨詢集團(tuán)閆學(xué)祥講師主持,課堂上閆老師結(jié)合其自身的工作經(jīng)歷,向我們傳授切身相關(guān)的工作態(tài)度與方法,告誡我們對(duì)企業(yè)要有感恩之心,教導(dǎo)我們要以主人翁的心態(tài)去工作,教會(huì)我們要與同事友好相處,開導(dǎo)我們要認(rèn)真、踏實(shí)完成本職工作。閆老師語(yǔ)言幽默生動(dòng)、言簡(jiǎn)意賅、發(fā)人深省,所舉例子貼近工作實(shí)際,生動(dòng)具體、通俗易懂,讓人越聽越有意思,越聽越有勁。在短短兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活中,我受益匪淺,現(xiàn)將我的心得體會(huì)簡(jiǎn)述如下。

一、剔除懶散弊病,端正工作態(tài)度

能在職場(chǎng)上走多遠(yuǎn),爬多高,取決于一個(gè)人的工作態(tài)度。你可知為何大部分美國(guó)公司的工作效率都很高?每個(gè)公司的老板都希望自己的員工能以積極、熱情、認(rèn)真的態(tài)度去工作,他們認(rèn)為這樣的員工是公司進(jìn)步的動(dòng)力。大部分員工都不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的,平凡的工作崗位上,往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì),只要把自己的工作做得比別人更完美、更專注,調(diào)動(dòng)自己全部的智力,想上司之所想,急上司之所急,全力以赴,從舊事中找出新方法來(lái),堅(jiān)決不做公司的負(fù)資產(chǎn),就能引起別人的注意,自己也才會(huì)有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì),才能使自己漸漸地獲得價(jià)值的提升。

吃得苦中苦,方為人上人,吃苦耐勞,是一個(gè)人的基本素質(zhì)和必備美德,也是一名合格的油田員工必需的工作態(tài)度,永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。有道是"苦盡甘來(lái)",當(dāng)一個(gè)人通過(guò)勤勞苦干,讓自己的能力提高到了一定的程度時(shí),自然有各種發(fā)展機(jī)會(huì)降臨。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí),關(guān)鍵在于行動(dòng)

當(dāng)前公司正處于打造”雙百”油田的關(guān)鍵的時(shí)期,而堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是公司發(fā)展進(jìn)步的決定性因素,是逐步穩(wěn)固實(shí)現(xiàn)’’老油田新發(fā)展’’的強(qiáng)大思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。因此,建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才,比以往任何時(shí)候都更為迫切,更加需要。從漁獵采集到男耕女織,從手工勞作到大機(jī)器生產(chǎn),從工業(yè)文明到信息時(shí)代,從物質(zhì)生產(chǎn)到創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),人類社會(huì)每前行一步,都離不開知識(shí),離不開學(xué)習(xí)。鄧小平也說(shuō)過(guò),不注意學(xué)習(xí),忙于事務(wù),思想就容易庸俗化。如今,我們正處在一個(gè)知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,新事物、新知識(shí)、新觀念層出不窮,我們不懂、不熟悉的東西很多,即使過(guò)去懂的知識(shí)也在不斷更新。如果不抓緊學(xué)習(xí),不善于學(xué)習(xí),不注重研究新情況、解決新問(wèn)題,我們就會(huì)退步落伍,甚至被時(shí)代所淘汰。因此,我們要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才,堅(jiān)持學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),不斷提高各方面的素質(zhì),使自己的智力、人格、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展。

“道不可坐論,德不可空談”。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于堅(jiān)持知行統(tǒng)一,躬行實(shí)踐、見諸行動(dòng)。聽到耳朵里,記到本子上,貼到墻上,就是不落實(shí)到行動(dòng)上,學(xué)習(xí)認(rèn)知與學(xué)習(xí)實(shí)踐脫節(jié),堅(jiān)持學(xué)習(xí)就會(huì)成為一句空話,學(xué)習(xí)效果就會(huì)大打折扣。

三、寬以待人,正確看待委屈

別人怎么對(duì)待你是你教給他的。為人精明至察,能夠于細(xì)小處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,無(wú)疑是樣長(zhǎng)處?扇绻麚(jù)此待人,卻容易以細(xì)取人,百般挑剔別人的毛病,即所謂”心大則百物皆通,心小則百物皆病”,以致攻人之惡太嚴(yán),教人之善太高。對(duì)人過(guò)分苛求,別人就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。在人際交往中必然會(huì)涉及到利益的沖突與行為習(xí)慣的差異而產(chǎn)生的摩擦,在遇到?jīng)_突和摩擦?xí)r,如果我們都能采取與人為善,寬容之心對(duì)待他人的心態(tài),給人留有余地,不要用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處,用寬己之心寬人,相信一定會(huì)收到意想不到的結(jié)果,即所謂幫別人開啟一扇窗的同時(shí),自己也會(huì)看到更完整的天空。

在工作中不可能那麼事事順心,總有這樣與那樣的苦惱與不順,注定要受許多委屈,有的委屈很小,有的委屈很大。委屈是一個(gè)人成長(zhǎng)必須的經(jīng)歷,一個(gè)人越是成功,他所遭受的大大小小的委屈也就會(huì)越多,關(guān)鍵在于如何看待。要想自己的能力得到更好地發(fā)揮,存在的價(jià)值得到充分的肯定,那就別為小小的委屈難過(guò),要學(xué)會(huì)一笑置之,學(xué)會(huì)克制自己,懂得”退一步海闊天空,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”。

四、做好溝通,學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

“三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮”,這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的的魅力,團(tuán)結(jié)就是力量。如今,我們身處在高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)里,各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新,競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈,社會(huì)需求越來(lái)越多樣化,在很多情況下,單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng),這已經(jīng)不是逞個(gè)人英雄的時(shí)代,我們所需要的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。譬如一個(gè)球隊(duì),無(wú)論個(gè)人技術(shù)多么嫻熟,倘若他不懂得配合,那么后果也只能以失敗告終。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,一根筷子輕易彎,十根筷子折不斷,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系就正如此。團(tuán)隊(duì)協(xié)作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和,正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金”。

溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ),溝通的目的在于傳遞信息。在企業(yè)里,企業(yè)猶如一部大機(jī)器,良好的溝通就象加添潤(rùn)滑劑,企業(yè)這部大機(jī)器就能快速運(yùn)轉(zhuǎn),上司與部屬之間員工與員工如果缺乏良好的溝通,輕者打擊士氣,造成部門效率低落,重者相互之間形成敵意。

做好溝通,首先要從思想上拉近距離,注意與溝通對(duì)象直接交談,盡量減少溝通信息失真的可能性。再者,注意保持理性,別去想別人對(duì)不起自己,避免情緒化行為,如果情緒出現(xiàn)失控,則應(yīng)當(dāng)暫停進(jìn)一步溝通,直至回復(fù)平靜。最后,在溝通中學(xué)會(huì)推崇他人,欣賞他人的優(yōu)點(diǎn),針對(duì)不同的場(chǎng)合不同的人使用不同的語(yǔ)言。須明白,在同一個(gè)組織中,不同的員工往往有不同的年齡、教育和文化背景,這就可能使他們對(duì)相同的話產(chǎn)生不同理解。另外,由于專業(yè)化分工不斷深化,不同的員工都有不同的“行話”和技術(shù)用語(yǔ),如果注意不到這種差別,以為自己說(shuō)的話都能被其他人恰當(dāng)?shù)乩斫,就?huì)給給溝通造成了障礙。

五、心懷感恩,銳意進(jìn)取

“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”,”吃水不忘挖井人”,感恩是我們的傳統(tǒng)美德,更是一個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。人活一世,總離不開別人的幫助,常懷一顆感恩之心,知恩圖報(bào),一聲謝謝,換來(lái)一生的幸福。感恩父母,是父母孕育了我們的生命,是父母為了我們的茁壯成長(zhǎng)嘔心瀝血,是父母為了我們的學(xué)業(yè)佝僂了腰桿,是父母為了我們的將來(lái)愁白了雙鬢,父母永遠(yuǎn)是庇護(hù)我們的港灣。感恩父母,需先立”養(yǎng)父母之志”,躬行”養(yǎng)父母之身””養(yǎng)父母之心”,給父母一個(gè)安逸的晚年,及時(shí)行孝,以免留下”子欲孝而父不待”的遺憾!感恩同事,有他們的包容我們才快樂(lè)工作,有他們的批評(píng)我們才及時(shí)改正錯(cuò)誤,有他們的支持我們才步步前進(jìn),有他們的協(xié)作我們才能共享成功的喜悅,人生的旅途因他們的加入才更家豐富多彩。感恩企業(yè),是企業(yè)在如今就業(yè)壓力日益漸增的環(huán)境中給我們提供一個(gè)步入社會(huì)的平臺(tái),逐步培育我們的才干,引導(dǎo)我們?cè)谀サZ中成長(zhǎng),在工作中探索自己的人生價(jià)值,為我們聰明才智的發(fā)揮鋪好臺(tái)階,我們事業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。對(duì)企業(yè)最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,力爭(zhēng)干出驕人的成績(jī)。

父母的期望不可辜負(fù),同事的付出不可能枉費(fèi),企業(yè)的恩情不可愧對(duì),唯有銳意進(jìn)取,鑄就未來(lái),不斷用學(xué)習(xí)充實(shí)自己,不斷提高工作能力,不斷提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,努力成為本職崗位上同事認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)滿意的行家里手。如此,方能”仰無(wú)愧于天,俯無(wú)愧于地”,真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,闖出一天自己的天地。

總而言之,這次入職專場(chǎng)培訓(xùn)我受益匪淺,在思想上豎起了警語(yǔ),告誡自己業(yè)已走出校門,步入職場(chǎng),以后的生涯須少一份敷衍,多一份責(zé)任,切忌輕浮,注重扎實(shí)發(fā)展。走出校門,步入職場(chǎng),并不意味著學(xué)習(xí)業(yè)已完結(jié),在日后的工作中要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才,善于學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,不斷追求思想上的新境界,不斷提高各方面的素質(zhì),使自己的智力、人格、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展,不做”間歇式的植物人”,拒絕做公司的負(fù)資產(chǎn)。工作中與同事、上司做好溝通,融入團(tuán)隊(duì)生活,團(tuán)結(jié)友愛,互助互惠,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,并心懷感恩,感謝一路走來(lái)所有幫過(guò)我們的人。

擴(kuò)展閱讀:入廠教育心得

入廠教育心得

(序)

我們是一群陽(yáng)光的青年,不敢自稱有為,只敢稱為有志!

我們是一群被幸福環(huán)繞的孩子,不想成為歌唱家,只想唱出屬于我們自己的青春!

一、集結(jié)號(hào)龍聚

201*年8月4號(hào)上午10點(diǎn),在讓胡路高培西校區(qū)的一間匯報(bào)廳里,大慶油田井下作業(yè)分公司201*屆全體新兵集結(jié)完畢。當(dāng)公司人事部領(lǐng)導(dǎo)走上臺(tái)的那一剎那,廳內(nèi)所有或外露、或即將展現(xiàn)的亢奮都瞬間被壓制了下來(lái)。我,也是這亢奮中的一員。緊接著,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“歡迎大家來(lái)到井下作業(yè)分公司!”我們心說(shuō):“這一天,終于到來(lái)了!”

正如晚會(huì)主持詞中所描述的“寒窗揮汗十六載,今朝龍聚舞金秋”,我們這168名畢業(yè)生,16年來(lái)胸懷的理想和抱負(fù)、積攢的學(xué)識(shí)和才華,終于有了施展的平臺(tái)。領(lǐng)導(dǎo)的歡迎致詞,猶如集結(jié)號(hào)般,將168顆尚且稚嫩的心凝聚在一起!我明白,我們?nèi)松姓嬲膽?zhàn)斗才剛剛打響!今后的日子里,我們不但要“與天斗、與地斗”,更要與自己斗!不斷的學(xué)習(xí)-實(shí)踐-再學(xué)習(xí)-再實(shí)踐。

到這里,我們的入廠培訓(xùn)也正式拉開了帷幕。

二、軍訓(xùn)煉魂

剛一聽到“軍訓(xùn)”兩個(gè)字,很多人立刻心生恐懼,抱怨之詞也是此起彼伏。從小學(xué)升初中、從初中升高中、從高中升大學(xué),一直都有軍訓(xùn),而且強(qiáng)度一次比一次大。軍訓(xùn)很苦、很累、很煎熬,皮膚被曬黑、曬爆,每天渾身都被汗水浸透,腰酸背痛,雙腿腫脹,腳跟劇痛等等這些癥狀,已經(jīng)讓軍訓(xùn)在我們心中成為了噩夢(mèng)!可是當(dāng)我們“忍受過(guò)”第一天的軍訓(xùn)之后,卻發(fā)現(xiàn),這次軍訓(xùn)并不像以前那么痛苦!上午3小時(shí),下午3小時(shí),沒(méi)有早起拉練,沒(méi)有晚訓(xùn),站10分鐘軍姿只要站的好就可以休息20分鐘,各種軍訓(xùn)動(dòng)作只要一遍做好就可以休息10分鐘,中間大休的時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)給我們送來(lái)大北島冰棍,這難道是軍訓(xùn)?感覺這就是在曬太陽(yáng)!于是,第二天,我們開始散漫,開始偷奸;,開始懈怠。

剛開始,教官并不在意,只是告誡我們“大家都是成年人,希望大家能自覺遵守隊(duì)列秩序”。這樣的話對(duì)于我們這些初出茅廬的年輕學(xué)生兵,怎么會(huì)管用。于是乎,散漫照舊,偷懶照常。終于在第三天,教官發(fā)火了!沒(méi)有休息,沒(méi)有蔭涼,只有軍姿,只有隊(duì)列動(dòng)作!這時(shí),部分散漫的人們開始更加消極的抵抗,部分聽話的人們選擇默默接受,我選擇跟惰性斗一斗。

與其頂著烈日度秒如年,倒不如挺直腰板欣然接受!精神上的懶惰需要肉體痛苦與

之對(duì)抗,肉體上的痛感需要強(qiáng)大毅力的支撐!這二者相輔相成,對(duì)我來(lái)說(shuō),是一個(gè)良性循環(huán)。雖沒(méi)有過(guò)去軍訓(xùn)強(qiáng)度那么大,得不到更多的刺激,卻也是一次必不可少的磨煉。因?yàn)閯倓偖厴I(yè),習(xí)慣大學(xué)悠哉生活的我們,還沒(méi)有資格成為一名合格的石油人。我們無(wú)法成為鐵人,是因?yàn)槲覀冞沒(méi)有鐵人的精神力量,沒(méi)有鐵人的魂!

三、會(huì)操新兵

軍訓(xùn)生活很快便結(jié)束了。對(duì)我來(lái)說(shuō),得到的不是痛苦,而是精神的振奮,肉體的硬朗。

在臨結(jié)束前兩天,我們收到領(lǐng)導(dǎo)通知,我們井下作業(yè)分公司組織的這次入廠培訓(xùn),在整個(gè)油公司已經(jīng)出名了,在最后一天軍訓(xùn)會(huì)操的時(shí)候,油公司大部分單位的人事部領(lǐng)導(dǎo),都將來(lái)觀看我們的會(huì)操。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一針興奮劑!于是,會(huì)操那天,烈日下,操場(chǎng)上,三個(gè)殺氣騰騰的方隊(duì)邁著整齊鏗鏘的步伐,沐浴在汗水中,精神抖擻的高呼“井下新兵,誓必爭(zhēng)先!立足定位,奮勇向前!”那一刻,有的是驕傲,有的是自豪,有的是動(dòng)力!

四、上課解惑

對(duì)于很多跟我一樣的大慶子女來(lái)說(shuō),我們雖然從小受著鐵人精神的熏陶,但是對(duì)于大慶的歷史,和大慶的發(fā)展現(xiàn)狀以及油田的發(fā)展現(xiàn)狀我們并不了解。尤其是像我這種純藝術(shù)生來(lái)說(shuō),很多課程聽起來(lái)簡(jiǎn)直就如天書一般。我們空有新的學(xué)識(shí)、新的理念、新的技術(shù),面對(duì)油田的工作,我們第一次感到彷徨無(wú)措。剛集結(jié)那天的亢奮、那種躍躍欲試的心情在此刻徹底凍結(jié)。面對(duì)這種情形,我們唯一能做的,就是將老師講的每一句話,盡可能的記錄下來(lái),用心去理解、感悟,以期能早日真正讀懂大慶的輝煌歷史,讀懂油田可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

后來(lái),公司組織我們?nèi)⒂^鐵人紀(jì)念館、油田科技館。對(duì)于鐵人紀(jì)念館,我們并不陌生,幾乎每個(gè)大慶的孩子都去過(guò)。但是這次去,卻有著別樣的心情和新的收獲。我們對(duì)鐵人的認(rèn)識(shí)不再只是“人拉肩扛”,不再只是“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田!”,多出來(lái)的收獲,是一種理解,一種惺惺相惜,因?yàn)槲覀円蔡と肓耸腿说男辛,雖然我們還并不是合格的石油人。當(dāng)我們?cè)阼F人浮雕前合影的時(shí)候,在仰望紀(jì)念館前的鐵人雕像的時(shí)候,我們不再只是心中升起崇敬之情,而是感覺我們的背后多了一種推動(dòng)力,我知道,這是因?yàn)槲覀兩矸莸淖兓瑢?duì)鐵人和鐵人精神的理解發(fā)生變化,從而與石油英雄們的精神產(chǎn)生的一種共鳴。這種共鳴是催人奮進(jìn)的力量!

油田科技館一行,我十分仔細(xì)的去看、去聽、去感悟。想了解大慶歷史,想了解石油知識(shí),在這里,都能得到答案。從石油的存在形式、石油的分類到石油的勘探開發(fā)、再到采油技術(shù)等等,對(duì)我而言真可以說(shuō)是大開眼界。起碼我了解到,石油是存在于油砂縫隙中,而不是像湖泊一樣存在于地下。

還記得那天參觀結(jié)束的時(shí)候,班長(zhǎng)叫我去接受采訪,可能是由于我是播音主持專業(yè)的緣故。在接受采訪時(shí),攝像師問(wèn)我,這次入廠教育對(duì)于我來(lái)說(shuō),有著什么樣的感悟。我說(shuō):“我們都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,現(xiàn)在即將走上工作崗位。對(duì)于我們這些油田子女來(lái)說(shuō),我們對(duì)大慶的歷史和鐵人的歷史其實(shí)并不是很了解。這次公司為我們精心安排的入廠教育,不但讓我們?cè)谲娪?xùn)中磨煉了意志品質(zhì),強(qiáng)健了身體素質(zhì),還通過(guò)讓我們參觀鐵人紀(jì)念館、油田科技館等場(chǎng)所,讓我們真正了解了大慶的發(fā)展歷史,油田的發(fā)展歷史,鐵人精神的內(nèi)涵。我們相信,在今后的工作中,我們必將會(huì)用我們新的學(xué)識(shí)、新的理念為我們大慶油田的永續(xù)輝煌貢獻(xiàn)力量!”

在此,向?yàn)槲覀兩焚M(fèi)苦心的安排這次入廠教育的公司各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),致以深深的敬意!

上課解惑,我們更加堅(jiān)定,不再迷茫!

五、演出感恩

軍訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,我接到了一個(gè)十分艱巨的任務(wù)作為文藝委員,我需要組織一場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束的匯報(bào)演出。本來(lái)這是我拿手的事情,但是對(duì)于什么都還不了解的我來(lái)說(shuō),前期的工作,確實(shí)很難做。首先是對(duì)于除我之外的167名戰(zhàn)友們的才藝情況我根本不了解。于是我向領(lǐng)導(dǎo)要了一份我們第一天報(bào)道的時(shí)候填寫的個(gè)人資料表,里面有每個(gè)人填寫的才藝信息。拿到個(gè)人資料表之后,我開始進(jìn)行整理和分類。將有才藝信息的戰(zhàn)友分成音樂(lè)組、舞蹈組、語(yǔ)言組、文字組和導(dǎo)演組5個(gè)小組。然后每個(gè)組都由一名導(dǎo)演組的人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)。我們先完成了舞蹈組和音樂(lè)組的人員選定以及節(jié)目定制,然后每天晚上都借用高培的匯報(bào)廳,進(jìn)行舞蹈和音樂(lè)節(jié)目的編排。當(dāng)舞蹈和音樂(lè)節(jié)目成型之后,語(yǔ)言組的兩個(gè)小品創(chuàng)作、三句半的創(chuàng)作和我自己準(zhǔn)備的相聲也已經(jīng)宣布告罄。于是,各項(xiàng)節(jié)目以及主持串詞都步入了緊張而有序的排練和創(chuàng)作中。

經(jīng)過(guò)了一周的精心編排,我們迎來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)審節(jié)目的日子。這一天,說(shuō)實(shí)話,挺糟糕的。語(yǔ)言組的一個(gè)大家都愛看的搞笑小品,15個(gè)人的節(jié)目,因?yàn)闀r(shí)間過(guò)長(zhǎng),內(nèi)容不太符合主題,被領(lǐng)導(dǎo)無(wú)情的pass掉。這種事情,我習(xí)以為常,節(jié)目被pass是再平常不過(guò)的了。但是對(duì)于為了該小品而辛苦排練的演員們來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是一記重拳!對(duì)于這么多天一起奮斗過(guò)來(lái)的其他演員來(lái)說(shuō),在士氣上也無(wú)疑是個(gè)打擊。我作為導(dǎo)演,很矛盾。一方面這次晚會(huì)已經(jīng)不是最開始我們預(yù)想的新生內(nèi)部聯(lián)歡會(huì),而是趙經(jīng)理及公司各組織領(lǐng)導(dǎo)都要來(lái)參加的晚會(huì)。也就是說(shuō),這次晚會(huì)的主題定位已經(jīng)提升了很多個(gè)級(jí)別,因此他們的這個(gè)小品必須要?jiǎng)h掉。從職業(yè)規(guī)范的角度來(lái)說(shuō),我同意領(lǐng)導(dǎo)的決定。但是另一方面,看著這些朝夕相處一起努力排練的兄弟姐妹,被pass掉后臉上浮現(xiàn)出來(lái)的彷徨,我的心里又充滿了不忍。沒(méi)辦法,領(lǐng)導(dǎo)的命令,我必須無(wú)條件的服從。在集體利益面前,個(gè)體必須做出犧牲和讓步,這是我們工作中必須要遵守的最基本,也是必須時(shí)刻銘記的原則。后來(lái)的幾個(gè)節(jié)目包括主持詞,在人事部和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的把關(guān)下,最終確定了下來(lái)。就此,我們開始了連續(xù)多天的正式彩排。

201*年8月22日上午10點(diǎn)半,我們?cè)谝簧衔绲木牟逝胖螅瑴?zhǔn)備去演出場(chǎng)地附近單位的食堂就餐。就餐之后,我們要盡快返回演出場(chǎng)地化妝、換衣服、準(zhǔn)備道具。201*年8月22日中午12點(diǎn)40分,所有演員都在2樓的會(huì)議室內(nèi)化妝,整理道具,互相鼓勵(lì)。演出在即,我們談笑風(fēng)生、蓄勢(shì)待發(fā)!

201*年8月22日下午1點(diǎn)30分,井下作業(yè)分公司201*屆新生入廠培訓(xùn)匯報(bào)演出正式開始!當(dāng)公司經(jīng)理助理、人事部主任韓彥海致完開場(chǎng)詞時(shí),我在幕后,對(duì)著演員們豎起大拇指,用無(wú)聲的語(yǔ)言表示“加油!”。隨著韓主任的一聲“有請(qǐng)!”,我們的開場(chǎng)舞《中國(guó)紅》的演員們精神抖擻!閃亮登場(chǎng)!

作為導(dǎo)演和主持人,我在幕后看著一個(gè)個(gè)節(jié)目登場(chǎng),我的心里并沒(méi)有絲毫緊張的感覺,反而卻是極其平靜,甚至是一種釋然。因?yàn)槲业膽?zhàn)友們的表演各個(gè)都很棒,比彩排的時(shí)候還要棒上多倍!我開玩笑的自言自語(yǔ)道“大家都是舞臺(tái)型的!”

下午3點(diǎn)20分,演出結(jié)束,意料之中的大獲成功。人事部劉主任對(duì)我說(shuō),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)演出給予了高度評(píng)價(jià),非常成功!到這時(shí),我的心里才由釋然轉(zhuǎn)變?yōu)榧?dòng)。而此時(shí)的激動(dòng),不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)感到激動(dòng),也不是對(duì)我們演出獲得成功感到激動(dòng),而是一種感激。感激公司各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這次晚會(huì)的高度重視和全力支持,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我們根本無(wú)法獲得成功!

感激班委會(huì)各位成員對(duì)我們演出工作的支持,沒(méi)有他們幫我們?nèi)f(xié)調(diào),我們連演員都沒(méi)法找齊!

感激各位演職人員以外的戰(zhàn)友們,他們?cè)谂啪氈袨槲覀兂鲋\出力,在臺(tái)下對(duì)我們的支持和鼓勵(lì)。沒(méi)有他們幫助,我們根本無(wú)法如此高效率的將節(jié)目排練出來(lái)!

感激各位演職人員,這些天來(lái)對(duì)我工作的支持,大家任勞任怨,再苦再累,沒(méi)有任何怨言,積極主動(dòng),甘愿奉獻(xiàn)!沒(méi)有大家的支持和理解,我想,我們也只能弄一場(chǎng)內(nèi)部的小聯(lián)歡會(huì)了!

六、結(jié)尾碎言

18天的入場(chǎng)培訓(xùn)隨著晚會(huì)的結(jié)束而結(jié)束,沒(méi)有狂歡,有的只是留戀和離別的傷感。很多人在打理行裝的時(shí)候,合影留念,眼圈通紅,眼神中充滿了不舍。培訓(xùn)一結(jié)束,我們就要分配到各個(gè)基層單位了,何時(shí)還能全員聚齊,再舞金秋?我想,這一輩子可能都不會(huì)再有這種機(jī)會(huì)了

18天,一段說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)的時(shí)間,如夢(mèng)一般過(guò)去了;仡^看看18天前集結(jié)時(shí)的自己和其他人,沒(méi)有了亢奮、沒(méi)有了迷茫、沒(méi)有了稚嫩,取而代之的是堅(jiān)定的步伐和眼神。但是,我不禁又想,我們這批井下新兵未來(lái)到底是否能夠成為真正的井下鐵軍?是否能夠真正的在井下作業(yè)分公司真正的施展出自己的才華和學(xué)識(shí)?或許這不是我該考慮的問(wèn)題。讓我們來(lái)一個(gè)不傷感的結(jié)尾吧,引用演出中詩(shī)朗誦的一段詞

讓這黑色的金子為我們作證讓這美麗的寶石花為我們喝彩

無(wú)論走到哪里我都會(huì)自豪地告訴你我是石油人的后代

我驕傲我是石油人!

201*年8月28日凌晨

寫于回憶中

友情提示:本文中關(guān)于《玉門油田新員工入職培訓(xùn)心得》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,玉門油田新員工入職培訓(xùn)心得:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


玉門油田新員工入職培訓(xùn)心得》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.7334dd.com/gongwen/595281.html
相關(guān)文章