201*醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報
201*年128團(tuán)醫(yī)院紀(jì)檢工作自查自檢報告
在收到衛(wèi)生局《201*年兵團(tuán)衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢工作督查活動方案》我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,由黨總支組織院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了中心組學(xué)習(xí),并在醫(yī)院中層干部會上傳達(dá)了文件精神,要求各科結(jié)合今年檢查進(jìn)行行風(fēng)工作自查自糾,以此為契機,進(jìn)一步加強了我院的職業(yè)道德建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實糾風(fēng)專項治理工作一直以來,我院堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管理行風(fēng)”的原則,始終把糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益的不正之風(fēng)作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)、常抓不懈。醫(yī)院成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建全了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度》,將糾風(fēng)工作責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員,由書記親自負(fù)責(zé)全面工作,分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),分別抓行業(yè)作風(fēng)教育工作,改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量工作,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量工作,規(guī)范醫(yī)療收費行為、控制醫(yī)藥費用過快增長工作,落實便民利民措施等各項工作,做到了有計劃、有措施、有檢查。尤其是今年,按照《衛(wèi)生部關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》文件的要求,我們開展了無紅包醫(yī)院驗收、承諾制活動等一系列糾風(fēng)專項治理活動,查找了存在問題和薄弱環(huán)節(jié),由科室主管人負(fù)責(zé),聯(lián)系科室的實際工作,做到四查四看,一查思想,看是否樹立了以病人為中心的
思想;二查工作,看是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)為病人服務(wù);三查作風(fēng),看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現(xiàn)象;四查紀(jì)律,看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現(xiàn)象。本著有什么問題就解決什么問題,邊查邊改的原則,認(rèn)真督促整改,通過糾風(fēng)工作專項治理,提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識,取得了明顯的效果。
二、加強宣傳和教育,提高職工的職業(yè)道德素質(zhì)。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識是搞好糾風(fēng)工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務(wù)理念,才能使尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、維護(hù)病人成為廣大干部職工的自覺行動。因此,醫(yī)院在全院職工大會上多次強調(diào)糾風(fēng)工作的重要性,在早會交班、醫(yī)院會議上等多種場合向干部職工們灌輸病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的觀念。我們還以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式,對每一位職工進(jìn)行了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)教育,做到人人考試,個個過關(guān)。同時,醫(yī)院在黨員、群眾中大力開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的活動,積極宣傳、弘揚在工作中無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的道德情操,不斷提高全院職工的職業(yè)道德素質(zhì)。
三、踐行承諾、廉潔行醫(yī),狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題。今年,配合創(chuàng)建無紅包醫(yī)院經(jīng)驗推廣會,我院積極開展了向社會承諾活動,由院領(lǐng)導(dǎo)向全院發(fā)出倡議,拒收“紅包”“回扣”,做到廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)。我們實行了個人向科
室、科室向醫(yī)院、醫(yī)院向社會承諾的三級承諾制度,將承諾內(nèi)容上墻,接受社會監(jiān)督。并實行了病人與主管醫(yī)生簽訂雙向承諾協(xié)議書,在醫(yī)務(wù)人員做出廉潔服務(wù)的同時,要求病人及藥品供應(yīng)商積極配合醫(yī)院,協(xié)助監(jiān)督醫(yī)療行業(yè)作風(fēng),對索要、暗示、收受紅包的現(xiàn)象予以舉報;與醫(yī)藥公司、藥商代表簽署“廉潔行醫(yī)、守法經(jīng)營”雙向協(xié)議書,協(xié)議書明確規(guī)定嚴(yán)格按醫(yī)院進(jìn)藥、采購等工作程序辦事,廉潔守法;醫(yī)院黨總支還在全院發(fā)起廉政警句的收集和評比活動,將評選出的優(yōu)秀警句制作成冊下發(fā)至科室,部分警句還制成牌匾張掛在醫(yī)院顯眼處。醫(yī)院還建立健全行風(fēng)建設(shè)管理的一系列制度,例如《拒收紅包登記制度》、《糾風(fēng)工作責(zé)任制》、《承諾責(zé)任制及追究辦法》、《職業(yè)道德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、獎懲規(guī)定》等,在工作中以制度管人,做到退紅包予以登記并獎勵,收紅包者予以嚴(yán)肅處理;做到每季度從履行職責(zé)、尊重病人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔行醫(yī)等四方面對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與業(yè)務(wù)考核一起,作為評定科室的獎金分配、醫(yī)生晉升、聘用、評先、年度考核的基礎(chǔ),真正做到把行業(yè)作風(fēng)問題同職工的切身利益掛勾,不斷增強職工搞好行業(yè)作風(fēng)的自覺性。四、以人為本,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平為形成良好的行業(yè)作風(fēng),結(jié)合醫(yī)院的文化建設(shè),近年來,醫(yī)院開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明崗”的活動,組織內(nèi)兒科、外科、、門急診等科室制定計劃和措施,推出微笑服務(wù)、實行承諾上墻,對待任何病人都做到熱情接待、有求必應(yīng)、有問必
答、耐心解釋,為病人營造一個親切溫馨的就醫(yī)環(huán)境,形成了爭先進(jìn)、講文明、看質(zhì)量、比服務(wù)的良好氛圍。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,把過去那種“醫(yī)生坐等病人”、“病人要我服務(wù)”的被動服務(wù)觀念向主動為病人提供服務(wù)的主動服務(wù)觀念轉(zhuǎn)變,今年5月,醫(yī)院團(tuán)員青年與護(hù)士聯(lián)合組織了一場“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的演講比賽。促進(jìn)了全院醫(yī)務(wù)人員端正服務(wù)態(tài)度、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平,推動了全院將傳統(tǒng)的窗口服務(wù)向全新的全程服務(wù)的轉(zhuǎn)變。我院還推出了一系列的便民措施,例如體檢中心上門為人群體檢、經(jīng)常性地組織義診小分隊到公共場所開展服務(wù)、電話等,同時醫(yī)院嚴(yán)格要求全體醫(yī)務(wù)人員在服務(wù)上要做到“三聲”、“四心”:來有迎聲、問有答聲、走有送聲,對待病人有愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。讓廣大職工明白了評定我們工作的標(biāo)準(zhǔn)并不是單單把病人疾病治愈就行了,要把“病人滿不滿意”作為我們的衡量標(biāo)準(zhǔn),全面為病人提供高質(zhì)量的服務(wù)。今年,我院對住院患者的調(diào)查顯示,患者對醫(yī)療服務(wù)的綜合滿意度達(dá)98.7%。
五、院務(wù)公開、規(guī)范收費,讓病人明明白白消費
醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行《全國服務(wù)價格項目規(guī)范》的規(guī)定,健全藥事管理工作制度,藥事管理委員會規(guī)定每季度召開一次,研究解決醫(yī)院醫(yī)療用藥的重大問題及解決臨床工作中所出現(xiàn)的問題,對于新藥引進(jìn)則嚴(yán)格執(zhí)行新藥引進(jìn)的評審工作制度,規(guī)定新藥引進(jìn)必須經(jīng)過臨床申請科室的小組討論、藥劑科審查、藥事會討論并批
準(zhǔn)后,交藥劑科購進(jìn)。為了公正起見,每次藥事委員會召開,都有醫(yī)院黨總支書記或紀(jì)檢人員參加,利于監(jiān)督。同時堅持執(zhí)行用藥計劃審核制度,嚴(yán)格把好藥品的計劃采購關(guān),藥品的驗收入庫關(guān)、藥品的領(lǐng)發(fā)關(guān)等環(huán)節(jié),為臨床醫(yī)療需要提供質(zhì)量合格的藥品。我院嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神,藥品價格嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作價辦法,不存在高于中標(biāo)價格采購藥品,切實減輕患者的藥品費用負(fù)擔(dān)。同時增加收費的透明度,認(rèn)真落實“住院費用一日清單制度”和“住院費用結(jié)算清單制度”,要求醫(yī)務(wù)人員因病施治、合理用藥、合理收費、減輕患者醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。對于分解收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費情況,一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理。醫(yī)院積極推進(jìn)病人選醫(yī)生制度、藥品公示制度和查詢制度,向社會詳細(xì)公布了我院醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格,自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。并把藥品比例控制指標(biāo)納入科室目標(biāo)責(zé)任制,對藥品比例達(dá)標(biāo)的科室予以獎勵,對藥品比例超標(biāo)的科室扣罰年終獎金,從而有效治理了大處方、濫檢查行為。六、存在問題
1、有的工作多年以來一直是慣例執(zhí)行,但未能形成文字性的制度,目前部分已經(jīng)進(jìn)行了修訂及完善,但文字資料的整理工作尚待進(jìn)一步加強。
一二八團(tuán)醫(yī)院
201*年10月25日
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關(guān)于印發(fā)201*年紀(jì)檢監(jiān)察
和糾風(fēng)工作總結(jié)的通知
今年以來,我院在上級黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)工作會議精神,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,與開展醫(yī)院管理年活動結(jié)合起來,與解決群眾反映的熱點結(jié)合起來。
一、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成上下聯(lián)動的工作格局(一)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把反腐倡廉工作落到實處。嚴(yán)格按照市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求:黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé),承擔(dān)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。院長與市局簽訂《市直黨政領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。黨支部每季研究一次廉政建設(shè)工作,班子成員定期向黨支部匯報落實責(zé)任制的工作情況。
(二)加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo),完善反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責(zé)”,并制定“一崗雙責(zé)”工作方案,院領(lǐng)導(dǎo)班子與市局簽定綜治維穩(wěn)“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任目標(biāo),要求既抓好業(yè)務(wù)工作,又盡職盡責(zé)地抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,形成“一班人”齊抓共管的局面。同時,將廉政建設(shè)工作情況與班子成員的政績考核掛鉤,增強班子成員的責(zé)任感。
(三)加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,進(jìn)一步形成反腐倡廉的合力。組織各科組負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)
任書》、《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》;組織全院職工簽訂《向社會承諾“無紅包、回扣科組”的責(zé)任書》、《職工廉政服務(wù)承諾書》等,確保責(zé)任制的責(zé)任目標(biāo)落實到位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實。
二、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的道德防線(一)加強領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從政教育,強化科學(xué)發(fā)展觀教育,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動為契機,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大六中全會報告,胡錦濤總書記及汪洋同志的講話精神、《反腐倡廉教育讀本》、《市懲防體系建設(shè)文件選編》以及有關(guān)商業(yè)賄賂專項治理的政策要求和相關(guān)法律法規(guī);組織觀看了《省糾風(fēng)工作暗訪專題片》。
(二)強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、職業(yè)道德教育,警示教育。強化以人為本的職業(yè)道德、紀(jì)律、責(zé)任教育,大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的行業(yè)風(fēng)尚。組織職工參加中國優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡報告會,會后由團(tuán)支部舉辦學(xué)習(xí)座談會,掀起學(xué)習(xí)活動熱潮,激勵廣大職工爭做優(yōu)秀白衣戰(zhàn)士。同時,樹立先進(jìn)典型,鼓勵職工向獲得市系統(tǒng)“”優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的;市直衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)干部、團(tuán)員榮譽稱號的同志學(xué)習(xí)。
(三)積極開展廉政文化創(chuàng)建活動,增強醫(yī)務(wù)人員反腐倡廉意識,運用廉政文化影響的長期性和廣泛性,形成“廉潔行醫(yī),誠信服務(wù)”的良好文化氛圍。今年來,向職工廣泛開展“紅句”(廉政格言警句)征集活動;積極參加系統(tǒng)慶祝建黨90周年“”紅
歌大賽、以及主題為“”的系統(tǒng)反腐倡廉辯論賽,起得了良好的教育效果。
(四)營造良好的廉政從醫(yī)氛圍。利用宣傳欄、醫(yī)院網(wǎng)站、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、電子屏等進(jìn)行廉政教育宣傳活動,營造濃厚的廉政氛圍。
一年來,無領(lǐng)導(dǎo)干部、職工違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,未收到索要紅包、回扣、開大處方等方面投訴,門診病人問卷調(diào)查滿意率為%,并涌現(xiàn)出一批好人好事:。
三、健全制度,監(jiān)督落實,推進(jìn)反腐糾風(fēng)各項工作
醫(yī)院將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,與開展醫(yī)院管理年活動結(jié)合起來,加強制度建設(shè)和落實,實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。
(一)完善和落實《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》等規(guī)章制度,以參加市系統(tǒng)“”文明禮儀展示比賽為契機,舉辦禮儀培訓(xùn),推廣文明用語,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的言行舉止,提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì),提高醫(yī)院文明服務(wù)素質(zhì)。
(二)貫徹落實《處方管理辦法》。每年修訂《醫(yī)院基本用藥目錄》,開展了全院醫(yī)師藥師培訓(xùn),積極推廣藥品通用名使用。
(三)認(rèn)真貫徹落實《》(衛(wèi)[201*]號)文件精神,按要求切實做好今年采購藥品的遴選工作及管理工作。
(四)認(rèn)真落實《實施“201*年網(wǎng)上藥品陽光采購”藥品遴選方案》,嚴(yán)格藥品購進(jìn)審批程序,同時認(rèn)真執(zhí)行廣東省藥品集中招標(biāo)陽光采購政策和市醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購政策,全面實施藥品和醫(yī)用耗材網(wǎng)上采購,更好地發(fā)揮集中招標(biāo)采購控制藥價、降低費用的作用。,有效發(fā)揮集中招標(biāo)采購控制藥價、降低費用的作
用,遏制藥品采購中不正之風(fēng)。
(五)落實處方抽查、點評制度,醫(yī)務(wù)科定期抽查處方、治療單,圍繞醫(yī)療質(zhì)量,主要針對合理治療、合理檢查、合理用藥三個方面進(jìn)行分析討論評價,及時了解和分析臨床診療信息,有效防范和及時糾正診療工作中存在的問題。同時實行醫(yī)生不當(dāng)處方點評、公示制度。定期召開醫(yī)生會議,公布抽查情況,對不合理的處方進(jìn)行分析討論,并做好有關(guān)醫(yī)務(wù)人員思想教育工作,對他們敲響警鐘。
(六)堅持藥品用量追蹤監(jiān)測制度。醫(yī)院藥事委員會每季對全院藥品用量進(jìn)行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)用量不合理增長或有投訴的藥品,予以限制使用、停藥處理。
(七)嚴(yán)格控制藥品收入比例和重點監(jiān)控藥品的使用,控制醫(yī)院藥品收入,對醫(yī)生實行“超一罰二”制度,杜絕收“紅包”、“回扣”、開大處方的現(xiàn)象,今年我院重點監(jiān)控藥品比例控制為%。
(八)嚴(yán)格執(zhí)行一般事項和重大事項審批程序,規(guī)范醫(yī)院重要事項議事規(guī)則和審批程序,進(jìn)一步提高了醫(yī)院決策的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化水平。今年來醫(yī)院共審批重大事項項。
四、開展專項治理活動,加大監(jiān)督和處理力度
(一)開展關(guān)于收受醫(yī)藥回扣專項治理,加強重點科室、崗位、人員、環(huán)節(jié)的醫(yī)護(hù)人員教育和監(jiān)督,并對人次進(jìn)行廉政思想教育、約見個人談話,簽訂了《關(guān)于收受醫(yī)藥回扣個人自律保證書》;同時下發(fā)市系統(tǒng)廉政帳戶到各科組,要求職工認(rèn)真對照、檢查,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
(二)認(rèn)真開展我院《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查,并結(jié)合“八個嚴(yán)禁”、“五十二個不
準(zhǔn)”的規(guī)定,制定和落實了廉潔從政的相關(guān)方案,查找醫(yī)院廉政風(fēng)險點,制定防范措施,加強對風(fēng)險點的防范管理。經(jīng)自查,沒有發(fā)現(xiàn)我院領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等現(xiàn)象,沒有收到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及廉潔自律方面的案件;全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有發(fā)生收受紅包、禮品等違法、違紀(jì)的行為,在換屆選舉中嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律,沒有違反中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律規(guī)定的行為發(fā)生。
(三)按照市局的部署要求,醫(yī)院成立了抗菌藥物領(lǐng)導(dǎo)工作小組,開展抗菌藥物專項自查活動,共點評張?zhí)幏。門診患者抗菌藥物使用率為%,低于“門診患者抗菌藥物處方比例不超過%”的標(biāo)準(zhǔn);同時組織全體醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,開展抗菌藥物臨床應(yīng)用考核,并簽訂抗菌藥物合理使用責(zé)任狀。
五、深入開展行風(fēng)評議活動,大力解決群眾反映的突出問題為進(jìn)一步做好行風(fēng)評議工作,深化廉政建設(shè),醫(yī)院通過派發(fā)問卷調(diào)查(派出份,回收份)、組織個別病人訪談、走訪調(diào)查服務(wù)對象,召開醫(yī)院中層干部和職工代表意見會議及行評監(jiān)督員座談會、設(shè)立網(wǎng)上行評專欄、院長信箱和熱線電話等形式,從廉潔行醫(yī)、思想作風(fēng)、文明服務(wù)、工作效率、合理收費和總體評價等方面了解群眾的意見和建議,并采取一系列的整改措施。
(一)醫(yī)院物價領(lǐng)導(dǎo)小組開展對醫(yī)院所有收費項目進(jìn)行的自查工作,進(jìn)一步規(guī)范收費管理,對部分收費我院主動降低收費標(biāo)準(zhǔn),減輕群眾負(fù)擔(dān)。
(二)繼續(xù)實施“”進(jìn)修活動,提升醫(yī)療服務(wù)技能。定期分
批派出醫(yī)生、護(hù)士到及進(jìn)修學(xué)習(xí),派出臨床醫(yī)技科室人員到省、市級兄弟單位進(jìn)修學(xué)習(xí)。并舉辦等培訓(xùn)活動,邀請國家、省級專家授課培訓(xùn),提升職工的專業(yè)技術(shù)水平,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
(三)以參加由市局舉辦的文明禮儀展示比賽為契機,舉辦護(hù)理禮儀培訓(xùn),推廣文明用語,提高醫(yī)院文明服務(wù)素質(zhì);舉辦首屆護(hù)理知識競賽比賽,規(guī)范導(dǎo)診制度,開展微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù);深入開展“三好一滿意”活動工作,優(yōu)化門診、醫(yī)技工作流程,確保窗口等侯時間不超過15分鐘;在門診大樓各樓層免費提供開水及一次性紙杯,完善各科室的導(dǎo)向牌。
(四)醫(yī)院網(wǎng)站完成改版重建,指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)頁的動態(tài)管理、回復(fù)院長信箱來信和咨詢,及時將醫(yī)院信息向社會、職工公布并為市民解答疑難問題,建立醫(yī)患溝通互動平臺;完善門診掛號、門診分診和門診醫(yī)生工作站系統(tǒng)。
(五)下發(fā)《停車指引》,倡導(dǎo)醫(yī)院職工把方便讓給患者,采取劃定固定車位供就診者使用;加建摩托車停車棚;擬租用醫(yī)院附近的停車場,解決職工的停車問題,目前正在協(xié)商中。
六、積極推行院務(wù)公開工作,加強群眾監(jiān)督力度,暢通醫(yī)院與社會溝通渠道。
(一)實行醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室三級承諾制,并向社會公開服務(wù)承諾和投訴電話,接受群眾監(jiān)督。
(二)召開職工大會次,向職工通布醫(yī)院運營管理情況、領(lǐng)導(dǎo)工作思路、醫(yī)院重大決策事項、人事管理情況;聽取職工對醫(yī)院管理工作的合理化建議,反復(fù)征詢職工意見,實現(xiàn)決策議事的科學(xué)化、民主化。
(三)向社會公開醫(yī)療服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)、及時向社會公開醫(yī)療服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價格、醫(yī)療服務(wù)流程、醫(yī)療費用查詢辦法等。
(四)落實領(lǐng)導(dǎo)信訪制度及醫(yī)藥代表接訪制度。建立健全專人負(fù)責(zé)的群眾投訴、舉報受理機制;定于每月日接訪醫(yī)藥代表,并且須由藥劑科、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人陪同當(dāng)值院領(lǐng)導(dǎo)共同接訪。
(五)落實行風(fēng)建設(shè)特邀監(jiān)督員制度,聘請義務(wù)監(jiān)督員名,召開監(jiān)督員座談會。開展門診病人問卷調(diào)查和電話回訪病人工作,接受群眾和社會各界的監(jiān)督與幫助。
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