班主任績效考核表

班主任績效考核表

班主任指標工作計劃5工作總結(jié)5坐班15教育案例及論文5班級教育10班主任例會8班會課組織8家校聯(lián)系10升旗儀式\\廣播操出勤6關(guān)心檢查宿舍5安全情況10班主任參加活動5其他任務(wù)8常規(guī)評比20合計初一(1)121212初一(2)1212初二(1)1212初二(2)1212初三(1)1212初三(2)12備注

擴展閱讀：班主任績效考核表

我們根據(jù)班主任的崗位職責(zé)與崗位說明書等設(shè)計了班主任的考核方案，主要包括定量指標和定性指標兩大類。而且這些指標模塊，我們采用了學(xué)生評價（30%），同事評價（10%）（主要是項目主管和教學(xué)秘書）和學(xué)院評價（60%）三部分。分數(shù)達到85分以上為優(yōu)秀，76～84為合格，60～75為基本合格，60分以下為不合格。

班主任績效考核表（學(xué)院用表）

學(xué)院班主任姓名年月日

序號1考核指標班級組織建設(shè)（26分）考核標準1.負責(zé)班委的產(chǎn)生和組織工作（4分）2.制定班級管理和相關(guān)制度（4分）3.協(xié)助班委會開展活動（5分）4.負責(zé)班級通訊錄的及時更新、錄入、印制和發(fā)放工作（4分）5.負責(zé)或指派專員進行班級活動資料的收集和整理工作，并撰寫相關(guān)新聞文字稿件（4分）6.積極組織本班學(xué)員參加學(xué)校、學(xué)院和校外活動（5分）2學(xué)生教育（48分）1.每學(xué)期考試情況登記（4分）2.優(yōu)秀學(xué)生的評比（4分）3.及時解決和反映班級中學(xué)生提出的意見和建議（8分）4.及時反映和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題（8分）5.向本班學(xué)生宣傳學(xué)院相關(guān)的管理制度（4分）6.學(xué)生班級工作總結(jié)（周度，月度，季度，年度）（4分）7.開展細致的學(xué)生思想教育工作，同負責(zé)的學(xué)生每學(xué)期至少進行1次談話，做好談話記錄。（4分）8.與學(xué)員保持經(jīng)常的溝通與交流，了解其思想、需求和困難，重點關(guān)注在學(xué)業(yè)上面有困難以及有違紀現(xiàn)象的學(xué)生，建立檔案并相應(yīng)開展工作。（8分）3協(xié)助工作(16分)9.每學(xué)期至少召開1次班會（4分）1.協(xié)助教學(xué)秘書組織教學(xué)活動（4分）2.配合MBA學(xué)院做好開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮的人員組織等各項管理工作（4分）3.做好對畢業(yè)班級校友的增值和跟蹤服務(wù)工作（4分）4.協(xié)助學(xué)院和項目主管布置與班級相關(guān)的工作（4分）按時參加校院組織的教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)活動和工作例會等，每遲到、早退1次扣1分，每缺席、曠課1次扣2分，扣完為止（10分）學(xué)院、學(xué)校簽名（蓋章）：

得分4個人考勤（10分）班主任工作考核（學(xué)生用表）

學(xué)院班主任姓名年月日注：本學(xué)生用表的每個單項分數(shù)均為5分，(5,4,3,2,1分表示不同等級)其他評價為15分

序號12項目思想教育（20分）執(zhí)行制度（20分）評價內(nèi)容1.組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)，思想教育活動2.經(jīng)常關(guān)心、指導(dǎo)、幫助學(xué)生的學(xué)習(xí)生活3.重視學(xué)校的紀律，處理違紀事件公平、公正4.經(jīng)常與學(xué)員個別談心，溝通交流1.定期召開班級講評會及其他會議2.認真組織學(xué)生參加校院內(nèi)外活動3.認真落實上級有關(guān)部門和學(xué)校的有關(guān)通知與政策4.工作規(guī)范，在工作中認真聽取學(xué)生的意見和建議，注意工作方法3常規(guī)工作（25分）1.在各類學(xué)生評優(yōu)、評獎過程中公平公正和公開2.積極幫助有困難的學(xué)員解決困難3.對于提出的問題和、意見和建議能及時反饋解決4.在日常教育管理工作中（新生教育、軍訓(xùn)、畢業(yè)工作等）中認真負責(zé)5.能及時、妥善處理突發(fā)事件4班級建設(shè)（20分）1.積極參與指導(dǎo)班級活動2.積極構(gòu)建班級制度3.選拔班委公平公正和公開4．定期召開班委會，與班委交換意見得分其他評價（15分）5對班主任的主觀評價：

2

班主任工作考核（同事用表）

學(xué)院班主任姓名年月日注：本同事用表的每個單項分數(shù)均為5分，(5,4,3,2,1分表示不同等級)其他評價為25分

序號12項目個人品質(zhì)（10分）職業(yè)道德（15分）3工作完成（15分）4工作能力（25分）自身建設(shè)（10分）6主觀評價：其他評價（25分）1.能夠及時準確完成交辦的各項任務(wù)，無拖拉扯皮現(xiàn)象.2.能按時要求及上報各種教育管理材料，工作計劃與總結(jié)3.能夠與學(xué)生經(jīng)常溝通交流，了解學(xué)生意見及建議1.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，活動的準備細致認真2.具有良好的溝通能力，善于交際協(xié)調(diào)工作3.具有團隊精神，有團隊意識，態(tài)度端正，積極向上4.講究工作方法，善于做學(xué)生工作5.解決問題的能力強，能夠及時反映解決突發(fā)事件51.能夠積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及相關(guān)會議2.能夠加強自身學(xué)習(xí)，提升自身能力評價內(nèi)容1．公道正派，具有奉獻精神，遵守社會公德2.為人謙虛，善于聽取別人意見建議，態(tài)度認真1.安心本職工作，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神和奉獻精神，嚴于律己，為人師表2.熱愛學(xué)生，堅持以人為本，尊重理解學(xué)生3.作風(fēng)正派，辦事公道，事業(yè)心強得分

友情提示：本文中關(guān)于《班主任績效考核表》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，班主任績效考核表：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《班主任績效考核表》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/594865.html

• 上一篇：班 主 任 績 效 考 核 辦 法
• 下一篇：家園合作共同培養(yǎng)小班幼兒的生活自理能力