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富士康實(shí)習(xí)心得

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 16:16:23 | 移動(dòng)端:富士康實(shí)習(xí)心得

富士康實(shí)習(xí)心得

實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少,學(xué)的好少。覺得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少,工作了想看書的時(shí)間都沒有多少了。且這不是學(xué)校,現(xiàn)實(shí)了很多。工作了,就不像學(xué)校那樣,老師會(huì)全心全意教學(xué)生了,很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。

從原來一個(gè)什么都不會(huì)到現(xiàn)在,大多數(shù)時(shí)候能做到獨(dú)當(dāng)一面。因?yàn)榻?jīng)歷的事多了,處理的事也多了。我學(xué)會(huì)了很多。不管是技術(shù)還是做人。

在這工作的這段時(shí)間里,感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作,我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加,讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到,富士康不是個(gè)用閑人的地方,而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。

在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先,他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次,富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念,他的企業(yè)文化,他的用人之道,他的投資戰(zhàn)略,還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。

富士康總裁郭臺(tái)銘是一個(gè)很了不起的人。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局,就注定了他的成功。他是一個(gè)外貌不起眼的人。他經(jīng)常在深圳,但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走,不注意且不認(rèn)識(shí)的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。

走在上班的路上經(jīng)?梢月牭綇V播,在食堂吃飯時(shí),也能聽到一些文化。有很多的關(guān)于員工的,像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦,還有關(guān)于員工勞動(dòng)合同的,員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題,讓我們了解更多的知識(shí)來維護(hù)自己的合法權(quán)利。

富士康在資源上很節(jié)約。任何地方能用到IE手法的,都會(huì)想辦法運(yùn)用上去。像辦公室用紙,用二手紙打印資料是大家習(xí)以為常的事。為了節(jié)約水資源和占地面積,公司提倡員工的衣服進(jìn)行投洗,由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節(jié)約出了更多的時(shí)間。

富士康是一個(gè)看重安全的企業(yè),不僅僅是人身安全,還有財(cái)物、信息安全,富士康都有專門的組織和運(yùn)作方案,乃至預(yù)演,如經(jīng)常的消防演習(xí)。

富士康雖然在資源上節(jié)約,但在其他一些方面,他又是很舍得的。像201*年的平安夜開始,富士康花了15萬在原區(qū)布置了美麗的燈景,給富士康員工一個(gè)熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開展了一系列的活動(dòng)。讓富士康員工有活動(dòng)可以參加。

然而,富士康也有負(fù)面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十連跳”,都是很有影響力的負(fù)面新聞,這只能說他在管理上還有著一定的缺陷!笆B跳”至今都還是人們探討的問題,雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來,這不僅和自身有關(guān)系,和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工,應(yīng)該給予較高的重視。但同時(shí)我們也要增強(qiáng)自身心理抗壓能力,提高自我保護(hù)意識(shí)。

在學(xué)校期間,學(xué)校最好能具體且根據(jù)實(shí)際情況來給學(xué)生安排課,而且課程要工作中用得多一點(diǎn)的,能跟上時(shí)代步伐的課程。那些過時(shí)的軟件就沒有必要教了,因?yàn)閷W(xué)了出來別人都不用那種軟件了。學(xué)校應(yīng)多開展一些給同學(xué)展現(xiàn)自己機(jī)會(huì)的活動(dòng),給他們更多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

學(xué)生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí),讓他們?cè)谛>湍苡心繕?biāo),只有有了目標(biāo)他們才去學(xué)習(xí)更多知識(shí)。

在學(xué)校時(shí),都比較盲目,沒有重點(diǎn),根本就很難想象到底是怎樣的一個(gè)工作。現(xiàn)在有一些設(shè)備已運(yùn)到學(xué)校,校方應(yīng)與住校工作人員多溝通,看能否開動(dòng)設(shè)備,讓在進(jìn)行富士康組合班培訓(xùn)的同學(xué)了解一下具體一點(diǎn)工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通,看能否提供工作流程的部分視頻。

在實(shí)習(xí)期間,我了解到一個(gè)公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個(gè)公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。

工作不只是做事,更重要的是與人相處,我發(fā)現(xiàn),如果不與自己的同事交流,那么有些工作就很難做好,如果不和上級(jí)交流,永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但,只要多問、多與同事溝通,就能學(xué)到更多的知識(shí),就能與同事更加接近,更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足,使他們更好地安排自己工作,更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。

實(shí)習(xí)的目的使學(xué)生懂得基本生產(chǎn)的感性知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,擴(kuò)大知識(shí)面;同時(shí)專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,也是學(xué)生接觸社會(huì)、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國(guó)情的一個(gè)重要途徑,逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識(shí),對(duì)我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ)。

藝設(shè)111

耿中花

201*年10月28日

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富士康實(shí)習(xí)心得

記得剛來的時(shí)候,聽到很多關(guān)于富士康的負(fù)面新聞,感覺這里面的人們是冷漠的,自私的不過自己仍然是保持著一份非常積極地心態(tài)去面對(duì)接下來的實(shí)習(xí),挑戰(zhàn)

仔細(xì)想想學(xué)校安排上學(xué)期間出來實(shí)習(xí)肯定是為我們著想,在學(xué)校里我們總感覺上學(xué)不好,學(xué)習(xí)沒什么用,外面的世界很精彩,有很多人根本就不打算學(xué)習(xí),為的是讓學(xué)校推薦工作,然后出來闖蕩江湖,而這些人似乎一點(diǎn)也沒想到外面的世界其實(shí)很無奈,我回想到了在學(xué)校時(shí)的我,真的是身在福中不知福。∧莻(gè)時(shí)候不用受苦愛累就可以衣食無優(yōu),而我卻不知珍惜,一味求取玩得痛快,卻從不理會(huì)學(xué)個(gè)踏實(shí),而今明白,在樣機(jī)會(huì)難得,時(shí)光一過不再有,突然后悔了自己以前所做的種種,三年的職校生涯,我已上過兩年,又選擇了半年的實(shí)習(xí),學(xué)校的生活還會(huì)有多長(zhǎng)?我開始害怕了,開始畏懼了,從正式上班的那天起,我就覺得好累,每天除了吃飯和休息就是上班,真的好無聊,不過學(xué)會(huì)了與人處事的幾點(diǎn),學(xué)會(huì)了沉默,既然作出了選擇,我還能畏縮嗎?可以讓我多一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),可以給以后的立足于社會(huì)創(chuàng)造更多的條件,所以,我會(huì)堅(jiān)持下去,直到實(shí)習(xí)期滿返校繼續(xù)學(xué)業(yè),然后好好學(xué)習(xí),爭(zhēng)取擁有更多的知識(shí),打造更加燦爛輝煌的人生。。

在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先,他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次,富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念,他的企業(yè)文化,他的用人之道,他的投資戰(zhàn)略,還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。

通過這次的實(shí)習(xí),自己了解了企業(yè)生產(chǎn),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí),鍛

煉了自己的才能,培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣,更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒有學(xué)好的課程,同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過生產(chǎn)實(shí)踐,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,才能真正掌握知識(shí),應(yīng)用知識(shí),發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用。

對(duì)于一直在學(xué)校里讀書的學(xué)生來講,工作是一種陌生的概念,又是未來必將面臨的課題。我們?cè)趯?shí)習(xí)期間,雖說是實(shí)習(xí)的身份,但富士康將我們完全接納到一個(gè)真正的工作環(huán)境,這讓我們體驗(yàn)到了真正的工作環(huán)境是怎樣的,給了我們一個(gè)詳實(shí)的印象。這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)生活,也算是對(duì)一年后我們走出校園,走上工作崗位的新生活的提前適應(yīng)。具體到這來講,我們認(rèn)識(shí)了這個(gè)行業(yè)的面貌,體驗(yàn)了這個(gè)行業(yè)的諸多細(xì)節(jié),看到了我們?cè)趯W(xué)校里所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用,這對(duì)我們的在校學(xué)習(xí)也是一個(gè)非常有益的補(bǔ)充。

在此次實(shí)習(xí)中,我們除了注重技術(shù)上的學(xué)習(xí),(其實(shí)我們的工作崗位用到我們的專業(yè)幾乎沒有)但是還很留心部門運(yùn)作管理上的方方面面。管理是效率之源,我們覺得以后走上工作崗位,無論作為管理者還是被管理者,如果為部門運(yùn)行效率著想的話,都應(yīng)該關(guān)注管理。我們親身體驗(yàn)了公司制度和工作程序,看到了副理和課長(zhǎng)怎樣領(lǐng)導(dǎo)大家工作,也目睹了大家在工作中是如何協(xié)作的。我們一邊看,也一邊思考,分析目前管理狀況的合理之處和不足之處。我們還深入地向課長(zhǎng)和各位工程師請(qǐng)教,和他們討論怎樣改善管理,提高效率。在這一個(gè)半月中,很多先進(jìn)的理念,都充實(shí)進(jìn)我們的頭腦;以前簡(jiǎn)單的想法,

現(xiàn)在變得更加全面。我們?cè)诠芾矸矫娴乃仞B(yǎng),得到了很大的提高。

十幾年的學(xué)生生活,中途的素養(yǎng)教育是非常有必要的,在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”,現(xiàn)在我終于親身體會(huì)到了。以前作為一名學(xué)生,主要的工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在即將踏上社會(huì),顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變,現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這半周,好比是一個(gè)過渡期從學(xué)生過渡到上班族,是十分關(guān)鍵的階段;叵胱约涸谶@期間的工作情況,不盡如意。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,在以后的3個(gè)月中,我們或許會(huì)遇到更多更大的困難,但我們會(huì)勇敢地面對(duì)它們,堅(jiān)強(qiáng)地走下去,給這既苦又甜的實(shí)習(xí)生活劃下一圓滿的名句號(hào)。

畢竟我們來到了一個(gè)新的環(huán)境,我們需要用時(shí)間去適應(yīng)它,這也是我們以后所走的人生道路,所以,我們一定要堅(jiān)持下去,堅(jiān)持到底才會(huì)勝利,我想同學(xué)們都想成為一個(gè)勝利者吧!那就努力吧!因?yàn)橹挥袗燮床珢蹔^斗的人才會(huì)得到成功,這才是我們?nèi)松囊恍〔,才剛剛開始,未來的道路還很長(zhǎng),相信同學(xué)們能夠走好人生的每一步,用一個(gè)好的心情迎接我們美好的明天。

楊洋

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