中醫(yī)工作上半年工作總結(jié)
縣中醫(yī)院
二○一一年上半年中醫(yī)工作總結(jié)
上半年,我院在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下,緊緊圍繞《四川省中醫(yī)藥事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》、《四川省中醫(yī)藥例》和省、市中醫(yī)藥會議精神,積極推動醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展。
一、認(rèn)真貫徹落實醫(yī)改新政
1、公立醫(yī)院改革試點。積極探索醫(yī)院內(nèi)部管理體制與運行機制的創(chuàng)新,推行實施了院科兩級目標(biāo)責(zé)任管理制度;完善了人員績效考核制度,實行崗位績效工資制度;加大信息化建設(shè)力度,啟動了電子病歷系統(tǒng)。
2、基本藥物制度實施。積極實施基本藥物制度,在基本藥物制度實施中,中藥基本藥物的配備達到到260余種,在臨床醫(yī)療活動中中醫(yī)藥參與治療率達到85%以上。中藥使用量較同期上升20%。
3、對中醫(yī)政策的落實。對中醫(yī)藥發(fā)展的政策很多,但政府沒有將政策落到實處,扶持力度不大,中醫(yī)仍在夾縫中求生存。(在公共衛(wèi)生服務(wù)均等化方面,希望把中醫(yī)藥的預(yù)防保健服務(wù)納入公共衛(wèi)生項目;在基本藥物制度建設(shè)方面,鼓勵將中藥、中成藥、中藥飲片納入基本藥物目錄;在公立醫(yī)院改革中,強調(diào)公立中醫(yī)院要制定有利于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的補償和補助機制等等。)
4、在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中開展中醫(yī)藥服務(wù)情況。目前沒有啟動。
二、中醫(yī)藥治未病健康工程推進情況
一是成立了治未病科。為了加強我院的專科建設(shè),進一步促進康復(fù)保健及治未病業(yè)務(wù)的發(fā)展,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,今年3月,院方將康復(fù)科從門診部剝離出來,成立了單獨的“康復(fù)科、治未病科”。對該科進行了重新規(guī)劃和布局,對人員進行了新一輪的短訓(xùn),配備了20多萬元治未病的專用設(shè)備。目前治未病科的發(fā)展較好,業(yè)務(wù)量較同期增長300%。
二是開展了中醫(yī)藥宣傳月活動。在縣衛(wèi)生局的部署下,在城區(qū)開了中醫(yī)藥宣傳月活動。大力宣傳中醫(yī)養(yǎng)生防病知識,發(fā)放中醫(yī)醫(yī)療、膳食、起居、運動、心理等科普知識宣傳資料10000多份,展出中醫(yī)藥知識、治未病知識展版20個,對居民建立起健康的生活方式起到了積極的引導(dǎo)作用。(精品中醫(yī)院建設(shè)、中醫(yī)藥防治重大疾病工程未啟動)
三、城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務(wù)體系情況
我院積極參與中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣,以“中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設(shè)為主的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”為契機,輪派高年資中醫(yī)醫(yī)生、?漆t(yī)生在全縣各個片區(qū)開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣,上半年開場中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)10場次,參與培訓(xùn)人次達400人次,推廣適宜技術(shù)10余種。
四、重點學(xué)科建設(shè)項目實施情況
我院已將骨科、肝病科申報為“省級重點?祈椖俊薄N、反腐倡廉教育和行風(fēng)建設(shè)情況
上半年,我院以“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三好一滿意”、“治庸、治
懶、治散”三個活動為主,大力開展反腐倡廉及行風(fēng)建設(shè)。(這是固定內(nèi)容和形式,具體內(nèi)容略)
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全市中醫(yī)藥工作半年總結(jié)
201*年以來,我市中醫(yī)藥工作以貫徹黨的十八大精神為主線,以實施中醫(yī)藥特色能力提升工程為抓手,立足在公立中醫(yī)醫(yī)院改革、發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢、改善患者就醫(yī)體驗、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、基層中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)整頓等領(lǐng)域改革創(chuàng)新,曲阜市、鄒城市被國家中醫(yī)藥管理局確立為全國農(nóng)村(社區(qū))中醫(yī)藥工作先進單位、微山縣中醫(yī)院等3個中醫(yī)?菩略龃_立為國家級中醫(yī)特色?平ㄔO(shè)項目,確保我市中醫(yī)藥工作繼續(xù)保持全省前列。主要工作總結(jié)如下:
一、年初工作早計劃、早部署,嚴(yán)格工作完成時限節(jié)點1.率先制訂年度工作要點,確立年度工作思路。年初印發(fā)了《201*年全市中醫(yī)藥工作要點》,確立通過完善“兩個體系”(四級中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系、中醫(yī)醫(yī)院質(zhì)量控制體系),實現(xiàn)“三項醫(yī)改亮點”(按病種付費改革、中醫(yī)院“一口價”服務(wù)、“看中醫(yī)不交錢”惠民服務(wù)),完成“四大重點任務(wù)”(中醫(yī)醫(yī)院等級評審、中醫(yī)藥重點專科建設(shè)、五級師承教育及市中醫(yī)院新院開工建設(shè)),初步實現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院“五化目標(biāo)”(信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、規(guī);、品牌化),全面推進基層中醫(yī)藥特色能力提升六大工程的工作目標(biāo),為全市中醫(yī)藥工作開展提供明確方向。
2.集中部署年度重點工作,形成工作推進合力。2月,在兗州市集中召開了全市中醫(yī)藥工作座談會、中醫(yī)醫(yī)院院長例會、二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審動員會及二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審培訓(xùn)會議,集中時間、人員,對全年工作集中部署安排,明確責(zé)任單位、完成時間節(jié)
1點,對重點工作的開展專題進行人員培訓(xùn),進一步統(tǒng)一思想,確保重點工作重點投入、重點完成,年度工作按時完成、按計劃完成,確保工作實效。
二、重點?茙幼饔妹黠@,中醫(yī)藥提升工程效果突出1.中醫(yī)重點?圃偻黄,專科帶動“羊群效應(yīng)”凸顯。繼201*年我市中醫(yī)藥重點專科重點突破后,梁山縣中醫(yī)院骨傷科、泗水縣中醫(yī)院康復(fù)科、微山縣中醫(yī)院疼痛科又被國家中醫(yī)藥管理局確立為全國農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色專科建設(shè)單位,與其同時,任城區(qū)中醫(yī)院中風(fēng)科等5個國家級中醫(yī)特色專科、市中醫(yī)院糖尿病科等6個省級中醫(yī)特色?平ㄔO(shè)單位經(jīng)專家驗收合格,被國家(。┲嗅t(yī)藥管理局正式命名為國家和省級中醫(yī)特色專科。我市各級中醫(yī)醫(yī)院實現(xiàn)市級以上重點?迫采w,10個國家級中醫(yī)重點(特色)專科、13個省級中醫(yī)重點(特色)?埔呀(jīng)成為當(dāng)?shù)刂嗅t(yī)藥優(yōu)勢發(fā)揮的重要平臺,已成為中醫(yī)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的主要“發(fā)動機”。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市市級以上中醫(yī)藥重點?茦I(yè)務(wù)收入已占到各醫(yī)院業(yè)務(wù)收入總和的45%,帶動相關(guān)臨床醫(yī)技輔助科室收入占12%,?茙拥摹把蛉盒(yīng)”出現(xiàn),“大?、小綜合”的中醫(yī)特色整體服務(wù)模式初步形成。
2.中醫(yī)服務(wù)能力明顯提升,服務(wù)領(lǐng)域向整體服務(wù)延伸。曲阜市、嘉祥縣、鄒城市、金鄉(xiāng)縣等中醫(yī)醫(yī)院新病房樓投入使用、兗州市中醫(yī)院基于信息化的縣鄉(xiāng)村一體化整體服務(wù)“把健康送到群眾身邊”、市中醫(yī)院等多家中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)得到社會各界的認(rèn)可等都標(biāo)志著我市中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)從單純的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)向綜合性預(yù)防保健醫(yī)療康復(fù)整體服務(wù)轉(zhuǎn)變,外部環(huán)境“臟亂差”向院容院貌中醫(yī)藥文化氛圍轉(zhuǎn)變,從單純求生存到又好又快發(fā)展轉(zhuǎn)變。
三、中醫(yī)院等級評審任務(wù)過半,基層醫(yī)療機構(gòu)整頓穩(wěn)步進行
21.抓細(xì)節(jié)、重效果,醫(yī)院以創(chuàng)帶建成果明顯。自2月份以來,市衛(wèi)生局先后邀請組織二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審專項培訓(xùn)5次,重點在迎評注意事項、指標(biāo)解釋、迎評機構(gòu)職責(zé)、專家掌握事項等方面進行指導(dǎo),指導(dǎo)各醫(yī)院在迎評準(zhǔn)備細(xì)節(jié)借鑒先進單位及綜合醫(yī)院經(jīng)驗,堅持以創(chuàng)帶建,引入PDCA循環(huán)持續(xù)改進方法明確節(jié)點,按照二級甲等中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)。針對長期形成的散漫、松弛的工作作風(fēng)在迎評工作實施“四免一待崗”責(zé)任追究制度,確保二級醫(yī)院創(chuàng)建取得明顯效果。曲阜市、兗州市緊抓機遇,一舉改變原來“西強中弱”的現(xiàn)狀,兗州市中醫(yī)院與曲阜中醫(yī)藥學(xué)校建立人才培養(yǎng)院校合作模式、曲阜市中醫(yī)院引入知名中醫(yī)專家擔(dān)任“第一院長”、“第一主任”,與安徽太和中醫(yī)院結(jié)成合作伙伴單位。兩家醫(yī)院在創(chuàng)建過程中均以中醫(yī)藥特色優(yōu)勢明顯得到中醫(yī)專家的認(rèn)可,成為全市各級中醫(yī)醫(yī)院及兄弟單位學(xué)習(xí)的對象。
2.抓質(zhì)控、建機制,醫(yī)院管理持續(xù)改進機制初步形成。通過引入PDCA循環(huán)辦法,以創(chuàng)甲為目標(biāo),以迎評機構(gòu)為基礎(chǔ)組建醫(yī)院質(zhì)量控制體系,逐步形成了以PDCA為主要架構(gòu)的醫(yī)院內(nèi)控機制和質(zhì)量控制體系,使各級中醫(yī)醫(yī)院管理通過創(chuàng)建得到明顯提升,醫(yī)療安全得到進一步保證,醫(yī)患糾紛較往年同期下降67%,患者滿意度均達到95%以上。
3.嚴(yán)準(zhǔn)入、促規(guī)范,基層醫(yī)療機構(gòu)整頓見真章。按照上級要求和我市中醫(yī)基層醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)狀,市衛(wèi)生局從“嚴(yán)把入口關(guān)”入手,嚴(yán)格規(guī)范準(zhǔn)入許可設(shè)置和備案程序,重點打擊“假中醫(yī)”非法行醫(yī)現(xiàn)象。市衛(wèi)生局出臺了《關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批管理若干問題的規(guī)定(試行)》,并組織全市各級中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)校驗及備案工作專項督查,對各縣市區(qū)基層中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)行政審批行為,特別是履
3行市級備案法定義務(wù)和規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)名稱等方面進行重點督查通報,初步達到規(guī)范目的。
四、人才培養(yǎng)工程啟動,中醫(yī)藥基層普及率明顯提高年初,確立曲阜中醫(yī)藥學(xué)校為全市中醫(yī)藥人才培養(yǎng)理論教學(xué)基地,聯(lián)合市財政局、市人社局共同召開人才培養(yǎng)工程啟動會議,對60種基層常見病出臺了《基層常見病中醫(yī)協(xié)定處方集》,針對100種中醫(yī)適宜技術(shù)治療100種常見病專門出臺了《基層常見病中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)手冊》免費培養(yǎng)10000名鄉(xiāng)村醫(yī)生;重點培訓(xùn)500名全科醫(yī)師和50名中醫(yī)臨床骨干;制定《濟寧市中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》,對5000名各級中醫(yī)醫(yī)院擬從事中醫(yī)臨床工作的中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)人員、臨床人員以及綜合醫(yī)院中醫(yī)類別人員進行規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn),使中醫(yī)藥“15555”人才培訓(xùn)正式進入長效階段。項目采用政府購買服務(wù)形式,采用中醫(yī)藥覆蓋率、中醫(yī)藥技術(shù)掌握程度、中醫(yī)藥使用率及常見病發(fā)病率、慢性病康復(fù)致殘率作為考核指標(biāo),用項目績效考核形式,使基層中醫(yī)藥普及不再流于形式,確保項目效果。
五、主動參與公立醫(yī)院改革,“一口價”服務(wù)引起廣泛關(guān)注1.確立改革思路,明確中醫(yī)醫(yī)院功能定位。我市公立中醫(yī)醫(yī)院改革首先確立以改善患者體驗、改變中醫(yī)服務(wù)能力為目標(biāo),以控制醫(yī)療行為、控制醫(yī)藥費用入手,最大限度的降低患者自付費用、降低醫(yī)療差錯率,切實保障群眾基本醫(yī)療需求和大病醫(yī)療需求。
2.實施臨床路徑和按病種收費改革。從今年開始,在我市各級中醫(yī)醫(yī)院推行“臨床路徑”管理,率先在市中醫(yī)院改革試點按病種收費改革,推廣就醫(yī)“一口價”服務(wù),即將發(fā)病率高的常見病、多發(fā)病,同時患者醫(yī)療負(fù)擔(dān)相對較大、臨床診斷明確,現(xiàn)有治療手
4段已經(jīng)比較成熟的20種單病種實行按病種收費,推行就醫(yī)“一口價”服務(wù),讓患者明明白白看病,達到“少花錢、治好病”的目標(biāo)。據(jù)不完全統(tǒng)計,實施“一口價”服務(wù)以來,患者自付費用平均下降30%,新農(nóng)合次均費用增長實現(xiàn)“零增長”、平均住院日減少1.2天,市中醫(yī)院業(yè)務(wù)量同比增長約60%、業(yè)務(wù)收入同比增長約45%,醫(yī)療差錯同比降低55%,患者滿意度達100%,初步達到患者得實惠、新農(nóng)合控費用、醫(yī)院質(zhì)量和服務(wù)雙提升的目的。與此同時,此項舉措得到社會廣泛關(guān)注,僅6月份,大眾日報、齊魯晚報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等省內(nèi)外媒體多次報道轉(zhuǎn)載,僅百度搜索新聞網(wǎng)頁達萬條以上。
六、強化重點工作督查管理,圓滿完成其他年度工作1.集中專家、集中時間、集中任務(wù),對重點工作重點督導(dǎo)。5月以來,市衛(wèi)生局抽調(diào)專家組成3個專家組,利用一月時間深入一線,對年初確立重點工作專項督導(dǎo),針對?平ㄔO(shè)、年度校驗、提升工程實施、醫(yī)院等級評審等情況在全市范圍通報公布,在各醫(yī)院引起極大觸動,確保重點工作實施進度。
2.運用項目管理方法,對重點建設(shè)項目實行績效中期評估。引入衛(wèi)生管理績效評估方法,對政府投入或重要決策項目嚴(yán)格按照回顧性項目研究方法進行績效評估。對中醫(yī)藥重點專科項目按照投入產(chǎn)出比量化投入方向、投入產(chǎn)出比,形成投入產(chǎn)出曲線供決策部門參考;對“先看病后付費”實施情況運用對照和回顧性研究綜合評估兩年來實施效果,形成調(diào)研評估報告和匯報材料供局領(lǐng)導(dǎo)決策參考等等,大大提高了我市中醫(yī)藥管理過程科學(xué)決策、科學(xué)論證水平,也得到上級領(lǐng)導(dǎo)的較高評價。
3.統(tǒng)籌其他年度工作,形成中醫(yī)藥工作良好社會氛圍。在完
5成重點工作的同時,在中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)、院內(nèi)制劑研發(fā)、中醫(yī)藥科研、名中醫(yī)藥專家選拔及中醫(yī)世家追溯等工作中堅持繼承中創(chuàng)新發(fā)展的原則,取得良好社會效果,形成了良好的信中醫(yī)、用中醫(yī)、宣傳中醫(yī)的良好氛圍。
七、鞏固完善上半年成果,持續(xù)改進下半年工作
1.聯(lián)合市規(guī)劃部門制訂基層中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,繼續(xù)配合上級部門完成中醫(yī)醫(yī)院等級評審、基層醫(yī)療機構(gòu)整頓等工作。繼續(xù)開展中醫(yī)藥綜合評價考核、處方病歷規(guī)范整頓點評,確保年度工作全面完成。
2.重點推進中醫(yī)藥特色能力提升工程基層中醫(yī)藥普及、科研創(chuàng)新及監(jiān)管一體化工作,繼續(xù)開展“百鄉(xiāng)千村”中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作,確保萬名鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)計劃順利進展;啟動選拔50名高層次中醫(yī)藥人才培養(yǎng)計劃,繼續(xù)建設(shè)10個名中醫(yī)藥專家傳承工作室。
3.按上級要求,適時召開中醫(yī)醫(yī)院改革試點座談會,制訂我市中醫(yī)醫(yī)院改革綜合試點工作方案,啟動我市中醫(yī)醫(yī)院改革工作。繼續(xù)推廣常見病、慢性病按病種收費改革,在市中醫(yī)院成功試點的基礎(chǔ)上,8月底前在任城、曲阜、兗州、鄒城、汶上等中醫(yī)醫(yī)院推廣改革舉措,實施就醫(yī)“一口價”服務(wù),力爭年底前在各級中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)中醫(yī)優(yōu)勢病種均實現(xiàn)按病種收費改革,形成中醫(yī)醫(yī)院“一口價”服務(wù)品牌。
4.結(jié)合群眾路線主題實踐活動,聯(lián)合市人社局等駐村部門,創(chuàng)新定點簽約式服務(wù)模式,由市中醫(yī)藥學(xué)會聯(lián)合齊魯晚報組織中醫(yī)醫(yī)院駐村入戶專家簽約式服務(wù)試點暨中醫(yī)優(yōu)勢病種弱勢群體幫扶篩查活動。
5.實施名中醫(yī)戰(zhàn)略,按照上級要求推選省級名中醫(yī),選拔我
6市第三批名中醫(yī)藥專家、基層名中醫(yī)、名老中醫(yī),論證中醫(yī)世家申報及譜系延續(xù)情況,追溯中醫(yī)世家傳承情況,適時公布濟寧市中醫(yī)世家名錄。聯(lián)合齊魯晚報對名中醫(yī)進行集中宣傳推介,形成濃厚中醫(yī)藥名家氛圍。
201*年6月30日
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