車間學習心得體會
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車間學習心得體會
近日,總經(jīng)理在例會上要求行管人員都要到生產(chǎn)車間去學習。其用意何在?我的理解是:一是讓大家實地感受工人的工作環(huán)境,如何開展工作的;二是熟悉企業(yè)的生產(chǎn)情況,了解企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝流程。通過到車間學習,提高行管人員的思想認識,凝聚人心,激發(fā)大家更好地做好本職工作。合成車間如同人的心臟,是全廠生產(chǎn)的中樞,它從半水煤氣通過物理合成和化學反應成為液氨,即可以當商品氨銷售,又是供應生產(chǎn)尿素、碳銨、甲醇的主要原料。19日下午,我來到合成車間學習。在車間領導谷健的細心安排下,車間技工楊峰首先給我上了一堂生動的技術課,詳細介紹了整個合成車間的設備、工藝流程情況,并且一起參加了工人們的班前班后會。隨后,楊工又帶領我到了車間的壓縮、冷凍、氨庫、合成、精練及甲醇崗位,了解了生產(chǎn)情況,并對每臺設備的作用、效能進行了耐心細致的講解,使本人大開眼界,獲益匪淺,粗略地明白了氨的合成過程。
這次到車間學習雖然只有短短的2個小時,但感受頗深,主要有以下三點:
感受一:工人們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令人欽佩。常言說,貴在堅持。到合成車間學習使我深深地感受到了工人們工作環(huán)境的惡劣,在壓縮機70多分貝的噪音下,員工們能仔細認真地對各種設備進行巡檢,隨時查看壓力表的溫度、電流、排污等方面的情況變化。他們從事的工作程序雖然簡單,責任卻重于泰山,來不得半點馬虎。一個人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作,實在是有點枯燥,沒有很強的敬業(yè)
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精神是堅持不了長久的。據(jù)車間負責人谷健介紹,廠里有許許多多這樣的員工,他們都能持之以恒地堅持了下來,并且工作做的很好,沒有出現(xiàn)機器因巡檢不到位等情況而影響生產(chǎn)的。是啊,如果沒有這些默默無聞、任勞任怨、無怨無悔、無私奉獻的工人群體,就不會有化肥廠輝煌的今天,他們是公司可敬可愛的人。
感受二:對一些固定資產(chǎn)項目有了感性認識,明白了合成車間的各個工段的固定資產(chǎn)的功能、作用。一年多來先后到各車間去過多次,也了解了部分固定資產(chǎn)的性能,但是卻是走馬觀花,沒有真正意義上理解它的內(nèi)涵,如同未識蘆山真面目一樣的感覺.通過這次學習,明白了氨的生產(chǎn)過程。大概了解了合成車間的流程及固定資產(chǎn)使用情況的現(xiàn)狀。
感受三:通過學習,使我深深的理解了,全廠的每一個工作崗位都不是孤立的,都是互相聯(lián)系的,只有每個人都認真負責、一絲不茍地做好本職工作,全廠的生產(chǎn)經(jīng)營才能夠順利進行,企業(yè)才能發(fā)展壯大。
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擴展閱讀:設備車間學習總結
設備車間實習總結
201*年10月19日,我們六個新學員被分配到設備車間進行為期三個月的學習。進過這一段時間的實習在專業(yè)基礎知識,實踐操作,段里的安規(guī),工作中處理人際關系的能力等等都有了初步的認知和提高,同時也發(fā)現(xiàn)了很多自身上固有的缺點,工作中應該注意避免的諸多問題。希望自己在以后的工作學習中多加努力提高,最終在完善自身的基礎上很好的完成領導布置的各項任務。
SM車輛段設備車間分為六個班組,三個電工組,倆個機修組,一個輪廠檢修組,各自分管不同的區(qū)域,主要任務就是保證各車間內(nèi)設備的正常工作,保障生產(chǎn)。
以下是我對實習學習過程中具體的總結:首先當然是安全教育了。全段實行三級安全教育,所以到了車間先是安全教育三天,每到一個班組第一件事又是安全教育,考試等,我們在每個班組都學習十天,所以答了六份試卷,而且還有防寒考試等等,車輛段對安全相當重視,這是我這個新人最大的感觸,自己也會牢記安全第一的警示,老老實實干好本職工作,我想這不僅是對公司的負責任,更是對自己的忠誠。跟著師傅們干活的時候,我是始終跟在屁股后面,車間沒有給我們發(fā)安全帽,我們只帶一個列檢帽子,所以不能單獨進車間。師傅們高空作業(yè)時都會系上安全帶,起落車上也都有防護欄桿。車間里的師傅們也會時常互相提醒注意來往車輛等等,他們這些良好的習慣使我在行為上的安全意識加深很多。
實踐是惟一的真理。擰螺絲時你面對著它,順時針擰是緊,逆時針是松;接線路時要記得黃綠藍對應著L1,L2,L3;需要密封的器件要格外注意螺柱上得纏膠布才會保證不漏氣......就是這么簡單的東西,卻是我學習到的最重要的專業(yè)知識!這些東西學校學不到。但是現(xiàn)在就是我最大的事了。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。既然我明白了做事的道理,那么現(xiàn)在要做的就是耐得住寂寞,踏踏實實積累。很多被分到大庫里的同事羨慕我們設備工作輕松,好吧,我承認,是輕松點。但是我想說的是,任何工作都是干出來的。檢修設備看似輕松點,其實那是因為師父常年積累工作經(jīng)驗的結果。很多師父把一生的熱量都給了機械行業(yè),修理屬于技術活,師傅們時間長了自然能駕輕就熟,在加上平時的保養(yǎng),自然可以保證設備運行良好。工休設備一般不休息就是在做保養(yǎng)的工作,表面的看似輕松其實是長期努力的結果。師傅們敬業(yè)的精神讓人欽佩,他們經(jīng)常會干活到凌晨,只為了保證車間的正常工作。每次干完活會清理打掃現(xiàn)場,有始有終。工作如斯,任何人都會被感染的,恐怕這就是榜樣的力量吧!
班組休息室的樂趣。記得我第一個去的班組是電工一組,因為剛去的原因,再加之自己并不是很健談,所以就會擔心尷尬之類的事情,沒想到這種顧慮完全沒必要。師傅們都對我這個新來的學員很“感興趣”,問長問短,很快就和大家消除了陌生感,讓我感受到了很濃的“大家庭氣氛”。而且我發(fā)現(xiàn)大家整天樂呵呵的,臉上的笑容似乎永遠都不會離去。大家的這種耳濡目染中,我對工作學習也更加自信樂觀了。以前見了熟人一般就是點個頭算是打招呼了,現(xiàn)在的我非得上去聊兩句才甘心,讓自己變得更親熱了。還有一件事必須和大家說說,剛剛到電工一組的時候發(fā)現(xiàn)師傅們想抽煙的時候就會去其他班組串門,這讓我很是不解,后來才知道,原來班組里一個女師傅懷孕了......這事也讓我感觸很深,F(xiàn)在車輛段不是搞6S么,讓員工都要有主人翁的意識,我想在這樣的大家庭工作氛圍中,每個人都會把車輛段當做自己的家的。我很慶幸自己可以成為他們中的一員。工作并快樂著,不知道這是不是工作的最高境界呢。
科學文化知識始終伴隨你我成長。到了班組,你會發(fā)現(xiàn)都會有個書柜,里面放著各式各樣的和工作有關,以及少數(shù)有關人生勵志,集團期刊等等書籍。看得出公司對于文化知識方面相當重視,平時休息的時候就可以翻看一下,比如說電路,液壓等書籍對修理設備相當有用,讓我們可以更輕松的看懂圖紙,了解設備原理。師傅們也非常樂意幫助我們,給我們講解不懂得地方,通過理論與實踐結合的方式讓我們更快的掌握技術。自己這三個月不僅對以前學的知識有了鞏固,而且也加深了機械方面的認識。《細節(jié)決定成敗》《態(tài)度決定一切》等這些書籍很久以前都看過,但是已經(jīng)過去很久了,現(xiàn)在再重新拿來看看,依然有很大的收獲,讓自己重新審視自己,端正態(tài)度,勇往直前。正如孔子有云:吾日三省吾身。雖然我們做不到一天反省三次,但過一段時間來重新反省自我一次還是有必要的,尤其是我們剛參加工作,肯定有迷茫的時候,更需要堅定信心!渡袢A路港》《神華科技》等發(fā)表了很多最新的技術成果,雖然我大都看不懂,汗,但我想隨著工作時間的增長,自己也可以從中汲取一些有用的東西,希望自己將來能為車輛段做出一點貢獻。
在工作學習的過程中也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足。說動手能力低,實際操作經(jīng)驗嚴重不足,老感覺自己笨手笨腳的,比如接個電線吧,老慢了,接完膠布纏的不規(guī)范,不牢固。自己積極主動性差,不能吃苦,師傅有時候看外面天冷就讓我不用和他去了,反正也沒什么大事,自己居然就懶得去了,師傅走了又后悔了,慚愧。耐不住寂寞,因為剛來設備也干不了什么,就會無所事事,有時候活少或自己有事就盼著能早點下班。不夠細心,又一次焊接流水線一個橫梁時,因為疏忽沒有確定工具拿掉就開動機器,結果造成鏈條錯位,最后花了一個小時才完成任務。這些毛病自己必須在以后的工作中要格外注意,從一點一點做起,逐漸完善自我。
成功的大小不是由這個人達到的人生高度來衡量的,而是由他在成功路上克服的障礙的數(shù)目來衡量的。相信人生是干出來的,努力。
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