農(nóng)牧局機(jī)關(guān)干部下基層總結(jié)

****農(nóng)牧局

“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《全縣“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動(dòng)實(shí)施方案》（*創(chuàng)組發(fā)[201*]*號(hào)）文件要求，我局結(jié)合單位和農(nóng)牧業(yè)工作實(shí)際，精心組織，認(rèn)真實(shí)施�，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

縣上文件下發(fā)后，我局高度重視，把該項(xiàng)工作作為當(dāng)前

農(nóng)牧工作的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心部署，周密安排，為順利開展活動(dòng)創(chuàng)造了強(qiáng)有力的組織保障。黨組先后三召開會(huì)議進(jìn)行研究討論，充分征求各方面的意見和建議，制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案。同時(shí)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了分析確定，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員下基層、解難題工作提出了具體要求，并就做好此項(xiàng)工作做了強(qiáng)調(diào)，為全局下基層、解難題活動(dòng)明確了任務(wù)，指明了方向。成立了由黨組副書記、局長任組長，其他黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并從抽調(diào)骨干負(fù)責(zé)日常工作。召開了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行具體安排部署。局屬各單位根據(jù)各自的工作特點(diǎn)，也都

成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂了實(shí)施方案。分層次召開的會(huì)議，懸掛橫幅，通過不同形式的宣傳，統(tǒng)一了干部職工思想，提高了認(rèn)識(shí)，使整個(gè)活動(dòng)有計(jì)劃、有安排、有部署。

二、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

根據(jù)“六個(gè)一”活動(dòng)的要求，班子成員和干部職工紛紛深入基層，開展活動(dòng)。通過走訪鄉(xiāng)村組干部群眾和致富帶頭人、貧困戶，了解鄉(xiāng)村發(fā)展現(xiàn)狀和群眾急需。在下村過程中，班子成員對(duì)聯(lián)系村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績，指出問題，明確下一步工作方向，幫助破解發(fā)展難題，推動(dòng)基層發(fā)展。針對(duì)鄉(xiāng)村干部群眾缺乏農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的現(xiàn)狀，結(jié)合工作實(shí)際，我們?cè)鷮?shí)開展了鄉(xiāng)村干部群眾培訓(xùn)教育活動(dòng)，制訂了實(shí)施方案，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)組和蔬菜生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)組，分成6個(gè)小組，進(jìn)行旱作農(nóng)業(yè)和蔬菜方面知識(shí)培訓(xùn)，組織專業(yè)技術(shù)人員編寫印發(fā)了《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)選編》、《無公害蔬菜栽培技術(shù)》和旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)資料，編寫培訓(xùn)講稿。按照“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，采取理論和實(shí)踐相結(jié)合、課堂講解和現(xiàn)場(chǎng)操作示范相結(jié)合等的形式，深入田間地頭，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，進(jìn)展有針對(duì)性的培訓(xùn)。在講技術(shù)的同時(shí)，結(jié)合宣傳惠農(nóng)政策、縣上的產(chǎn)業(yè)政策和導(dǎo)向。共印發(fā)各類資料3.9萬份，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部群眾2.8萬人（次）。開展“三走進(jìn)”活動(dòng)。即農(nóng)業(yè)科技人員走進(jìn)鄉(xiāng)村、走進(jìn)農(nóng)戶、走進(jìn)田間。在春季旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，黨

員干部進(jìn)千家萬戶、入田間地頭，和農(nóng)民結(jié)成對(duì)子，與農(nóng)民心貼心溝通、手把手指導(dǎo)、面對(duì)面?zhèn)魇�、�?shí)打?qū)嵎��?wù)，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，增強(qiáng)服務(wù)能力。目前和農(nóng)民結(jié)成對(duì)子197戶，班子成員開展民情走訪14次，開展理論宣講8場(chǎng)，解決基層難題11件，撰寫調(diào)研報(bào)告8份。

三、規(guī)范行為、樹立形象

在下村的過程中，一是堅(jiān)持進(jìn)村入戶走訪，掌握社情民意。工作組深入村組，采取召開村組干部座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、群眾代表座談會(huì)和進(jìn)村入戶走訪等方式，真正與群眾面對(duì)面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細(xì)致地做好新形勢(shì)下的群眾工作。記好民情日記，使干部掌握第一手資料和信息。局里每月負(fù)責(zé)對(duì)干部民情日記的記錄情況進(jìn)行定期檢查和通報(bào)。二是堅(jiān)持勤儉進(jìn)村，不搞特殊。局黨組對(duì)下基層活動(dòng)紀(jì)律做出了具體要求，堅(jiān)持輕車簡從，不搞層層陪同。干部職工嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，下基層不增加村組和群眾負(fù)擔(dān)，不搞迎來送往，不搞大吃大喝，和群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。通過下基層，干部職工切身體驗(yàn)了基層生活，增進(jìn)了對(duì)基層工作的了解，融合了機(jī)關(guān)與基層的感情，推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

“機(jī)關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動(dòng)開展以來，經(jīng)過班子成員和干部職工的共同努力，取得了一定的成績。

干部職工干事的勁頭進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了一定的改善，干群關(guān)系進(jìn)一步提高。但是還存在一定的問題，主要是個(gè)別干部的工作方式方法還有待于提高。有的干部講理論不深不透，照本宣科，群眾不喜歡聽，理論宣講的效果還不夠好。有的干部調(diào)研報(bào)告針對(duì)性不強(qiáng)，報(bào)告質(zhì)量還有待提高。

針對(duì)存在的問題，在今后的工作中，我們將結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，以“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建為目標(biāo)，加強(qiáng)干部職工的教育，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)。深入基層，廣泛傾聽群眾呼聲，深入研究解決問題，以實(shí)際行動(dòng)著力在了解民情民意、增進(jìn)基層感情、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾上下功夫，在促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見實(shí)效。

二○一二年四月二十日

擴(kuò)展閱讀：牙克石市黨員干部“下基層”活動(dòng)匯報(bào)材料

牙克石市黨員干部“下基層”活動(dòng)匯報(bào)材料

按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，呼倫貝爾市委的統(tǒng)一安排，牙克石市委決定在全市范圍內(nèi)開展黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，根據(jù)《呼倫貝爾市委關(guān)于開展萬名黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)的實(shí)施意見》，為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，經(jīng)市委研究決定，在全市開展黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)（以下簡稱下基層活動(dòng)）。

一、注重實(shí)效，確保下得去。把干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)擺到極其重要的位，將貫徹落實(shí)自治區(qū)有關(guān)會(huì)議精神、開展黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來安排、來部署，著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)、專門保障，確保下得去。制定了四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各科局領(lǐng)導(dǎo)與困難黨員和群眾聯(lián)系表，市委、人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，每位領(lǐng)導(dǎo)具體幫扶基層兩名困難黨員和群眾。四大班子領(lǐng)導(dǎo)分別利用工作和休息時(shí)間走訪基層，掌握幫扶對(duì)象的基本情況和致貧原因，并針對(duì)實(shí)際情況想辦法、找門路、解困難，幫助其脫貧致富。各科局領(lǐng)導(dǎo)也分別與幫扶對(duì)象積極取得聯(lián)系，了解掌握實(shí)際困難，發(fā)動(dòng)干部職工出主意、想辦法幫助幫扶對(duì)象走出困境。市委書記張寶泉幫扶對(duì)象張程，是暖泉村居民，今年43歲，其配偶已故，孩子在外上學(xué)，本人無固定收入，生活負(fù)擔(dān)重，張書記下基層了解詳細(xì)情況后，主動(dòng)與暖泉村和東興辦事處領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，短時(shí)間內(nèi)幫助其在暖泉村開設(shè)食雜店，保障其基本生活所需。市長呂建偉幫扶對(duì)象張世平，所在支部黎明經(jīng)管會(huì)，57歲，由于喪失勞動(dòng)能力，生活沒有保障，呂市長了解情況后主動(dòng)與所在辦事處聯(lián)系，在辦事處駐在合作社內(nèi)為其找到能勝任的打更工作，使其生活來源得到解決。市委副書

記謝文忠，常務(wù)副市長李興平，市紀(jì)委書記霍保煜，市委組織部長韓麗杰，市委宣傳部長遲君德，武裝部政委梁天元，人大主任于秀斌，政協(xié)主席李昕等四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)分別針對(duì)幫扶對(duì)象指定了具體幫扶辦法，均取得良好成效。

二、嚴(yán)密組織，確保下得真。為確保下基層活動(dòng)實(shí)效，市委根據(jù)實(shí)際情況，采取切實(shí)的措施，指定活動(dòng)實(shí)施方案，適時(shí)召開干部黨員“下基層”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，成立了以市委副書記謝文忠為組長，組織部長韓麗杰，政府黨組成員、政協(xié)副主席、市農(nóng)牧業(yè)局局長楊忠偉為副組長，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市直屬機(jī)關(guān)工委、市經(jīng)信局、市民政局、市水利局、市林業(yè)局、市農(nóng)牧業(yè)局為成員單位的“下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。確保黨員干部在“下基層”活動(dòng)中能夠真正走進(jìn)基層、深入基層，真正能夠?yàn)槔щy黨員和群眾辦實(shí)事、解實(shí)困。

三、監(jiān)督回訪，確保下得誠。在活動(dòng)開展過程中，所有干部黨員堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，有效提升了工作的針對(duì)性和群眾的滿意度，確保下得誠。此次“下基層”活動(dòng)共重點(diǎn)幫扶865名困難黨員和群眾，涉及11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（便民服務(wù)中心）、7個(gè)街道辦事處居民，全市共有34名處級(jí)干部、671名科級(jí)干部參加“下基層”活動(dòng)，此次下基層總?cè)藬?shù)達(dá)7411人。召開座談會(huì)1065場(chǎng)（次），聽取各方面意見、建議5000多條，撰寫基層手記120多篇，切實(shí)找準(zhǔn)了基層群眾最盼望、最希望、最迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過走訪、談心等多種形式，詳細(xì)了解基層組織建設(shè)、耕地拋荒、矛盾糾紛、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民就業(yè)、村經(jīng)濟(jì)收入來源、村民思想動(dòng)態(tài)等情況，獲取了大量第一手資料，有力促進(jìn)了后續(xù)各項(xiàng)工作的開展。所有下基層干部黨員在深入調(diào)查研究、摸清民情需求的基礎(chǔ)上，確立工作思路，建立民情臺(tái)賬，切實(shí)增強(qiáng)富民惠民服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持把群眾滿不滿意作為檢驗(yàn)干部下基層工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期或不定期督查的方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部下基層開展工作情況的督

促檢查，重點(diǎn)聽取群眾對(duì)干部黨員的評(píng)價(jià)意見、了解干部黨員遵守群眾工作紀(jì)律及廉潔自律等情況；對(duì)存在問題的，及時(shí)反饋意見，責(zé)成限期整改。要求每名下基層的干部都要填寫好“干部下基層情況反饋卡”，由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)從工作效果、群眾反映等方面如實(shí)簽署意見，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。明確規(guī)定“兩個(gè)不撤走”：干部黨員民情臺(tái)賬沒有逐一銷號(hào)的不撤走；干部黨員作風(fēng)漂浮、人下心不下、群眾反響差、工作績效差的不撤走。對(duì)確因這兩類情況不能按時(shí)撤走的干部黨員，不僅對(duì)相關(guān)人員要給予通報(bào)批評(píng)，而且要責(zé)成派駐單位繼續(xù)派出干部下基層開展工作，直至驗(yàn)收合格。

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