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測繪公司201*年上半年目標(biāo)自查報告

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測繪公司201*年上半年目標(biāo)自查報告

測繪公司201*年上半年

目標(biāo)自查報告

按照201*年度測繪公司目標(biāo)任務(wù)書,現(xiàn)將201*年上半年測繪公司目標(biāo)任務(wù)自查情況報告如下:

一、業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

1、上半年,我公司共受理業(yè)務(wù)655宗,測繪面積313223.4平方米,測繪收入497284萬元。

2、根據(jù)《河南省測繪局辦公室關(guān)于開展201*年測繪資質(zhì)年度注冊工作的通知》,我們克服困難,積極籌備,于201*年5月29日順利完成測繪資質(zhì)年度注冊工作。

3、我公司嚴格按照《房產(chǎn)測量規(guī)范》,做好我市房屋登記及預(yù)售許可證發(fā)放前的測繪、預(yù)測會工作。房產(chǎn)測繪工作實現(xiàn)測繪業(yè)務(wù)與測繪管理分離,測繪成果準確率達到了95%以上。

4、房產(chǎn)測繪政策性強,時效性強,特別是在當(dāng)今建筑形式日新月異、不斷變化的情況下,測繪工作的難度也越來越大。只有不斷學(xué)習(xí)才能跟得上時代發(fā)展。我公司堅持抓“學(xué)習(xí)型團隊”活動。認真學(xué)習(xí)《測繪法》和《房地產(chǎn)測量規(guī)范》等,用先進理論武裝公司人員頭腦,用先進技術(shù)提高測繪成果質(zhì)量,上半年科室組織的業(yè)務(wù)考試中合格率達到了100%,同時公司還堅持每周一次例會,組織公司人員交流工作中遇到的問題,及時溝通,及時解決。

5、配合局辦公室安排抽調(diào)我公司人員參加查出違法建筑執(zhí)法、拆遷、網(wǎng)格化管理等工作。

6、每月按時向績效考核辦公室報送工作報表。二、精神文明建設(shè)目標(biāo)完成情況

1、學(xué)習(xí)方面,我公司積極組織員工參加全局組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。夏季酷暑,員工白天頭頂烈日外出作業(yè),還要擠出閑暇時間苦讀業(yè)務(wù)考試資料,積極備戰(zhàn)房屋登記官考試。不僅僅是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,在實際工作中,我公司員工注重理論聯(lián)系實際,平時工作忙,同志們就利用下班時間和周末加班練習(xí)新的登記系統(tǒng)和繪圖軟件,上新系統(tǒng)一周內(nèi),我公司員工全部熟練掌握新系統(tǒng)的操作程序。

2、紀律方面,嚴格執(zhí)行考勤制度,平時業(yè)務(wù)量大,如果有一個人請假,就會嚴重影響業(yè)務(wù)進度,甚至影響整個登記程序的進行,我公司全體員工,不到萬不得已堅決不請假,有的員工笑著說:“請假也是打電話催圖紙,還不如在單位上班呢”。

3、工作作風(fēng)方面,我公司堅持貫徹“技術(shù)求新,測繪求精,服務(wù)周到,與時俱進”的質(zhì)量方針,堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務(wù)理念,始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。即使在連續(xù)加班的情況下公司員工也能以良好的工作狀態(tài),飽滿的工作激情投入到工作當(dāng)中。

4、在上報信息和衛(wèi)生方面,我公司做的還不夠好,每天業(yè)務(wù)量大,來往辦事群眾比較多,往往上午開門十分鐘不到,地上煙頭就扔很多,有的辦事群眾還把沒用的復(fù)印件隨處亂扔,但是顧客是上帝,我們又不能強硬的去阻止。我們只有每天下班的時候認真仔細的打掃衛(wèi)生,這個辦法目前還沒有太大的效果,這點我們做的不好,我公司以后應(yīng)該繼續(xù)努力。

三、存在問題及下半年努力方向

1、登封房地產(chǎn)市場日新月異,測繪工作中遇到的新問題也層出不窮,我公司應(yīng)加強房產(chǎn)測繪的動態(tài)培訓(xùn),使公司員工及時掌握國家房產(chǎn)測繪的新動向,了解熟悉各省、市出臺的新的操作規(guī)程和實施細則,從而更嚴謹?shù)某鼍邷y繪結(jié)果。

2、定期組織儀器培訓(xùn),使員工可以熟練的操作測繪儀器,同時能把儀器操作運動到實際工作當(dāng)中,使測繪結(jié)果更加精確,同時提高外業(yè)測量的工作效率。

3、繼續(xù)加強隊伍素質(zhì)建設(shè),進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,以服務(wù)為理念,統(tǒng)一思想,打造和諧隊伍。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在全公司建立濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,全面提高我公司人員整體素質(zhì)。

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瀘州市納溪區(qū)司法局

201*年上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報告

市司法局:

201*年上半年,我局在市局的具體指導(dǎo)下,認真按照年初下達給我局的各項工作目標(biāo)任務(wù),緊密結(jié)合實際,及時分解、狠抓落實,確保了各項目標(biāo)工作順利推進,F(xiàn)將我局半年目標(biāo)任務(wù)完成情況報告如下:

一、普法依法治理工作目標(biāo)(分值10分,自查得分7分)

1.區(qū)委、區(qū)政府已制定“六五”普法規(guī)劃,以瀘納委發(fā)(201*)13號文件下發(fā)實施;區(qū)人大常委會作出了《關(guān)于進一步加強法制宣傳教育和依法治區(qū)的決議》;工作推進會將于近期召開。(分值3分)自查得分2分。

2.區(qū)委中心組學(xué)法已確定聘請有關(guān)專家進行《行政強制法》專題講座,將于近期落實。已在全區(qū)組織對修訂后的《刑事訴訟法》和兩院兩部聯(lián)合制定的《社區(qū)矯正實施辦法》進行學(xué)習(xí)宣傳,特別是對新《刑事訴訟法》,還專門組織了律師和相關(guān)法律工作者召開研討會。(分值3分)自查得分1分。

3.積極組織參加瀘州市“瀘州老窖”杯法制小品比賽,并獲二等獎;全面組織實施“法制電影”工程,鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))已放映近200場次,學(xué)校將在9月10月實施。(分值3分)自查得分3分。

4.分類建立了普法依法治理工作聯(lián)系點(示范點),并向市法建辦推薦了1個村、1個區(qū)級部門和1個企業(yè)作為市級聯(lián)系點。(分值1分)自查得分1分。

二、法律援助工作目標(biāo)(分值10分,自查得分9分)1.完成法律援助案件157件,完成率92%。(分值1分)自查得分0.5分。

2.法律援助民生工程來電來訪咨詢1121人次,完成率75%。(分值1分)自查得分0.5分。

3.已建設(shè)規(guī)范化法律援助工作站2個。(分值2分)自查得分2分。

4.認真貫徹落實了市上法律援助工作實施意見,我區(qū)法律援助中心為參照公務(wù)員管理機構(gòu),人員解決了參公身份,經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政經(jīng)費預(yù)算。(分值6分)自查得分6分。

三、人民調(diào)解和司法所建設(shè)工作目標(biāo)(分值15分,自查得分15分)

1.扎實開展春耕大忙期間、7.21洪災(zāi)等矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動;按照省廳“兩創(chuàng)”活動要求,以人民調(diào)解“五進”為抓手,切實開展矛盾糾紛排查化解“攻堅破難”專項行動。截至目前,區(qū)共開展各類人民調(diào)解員培訓(xùn)170余次,培訓(xùn)人民調(diào)解員1000余人次;多方籌措資金5萬余元,對我區(qū)174個行政村、27個社區(qū)、14個鎮(zhèn)(街)調(diào)委會進行規(guī)范管理,統(tǒng)一印章;成功預(yù)防糾紛350件,及時控制和化解矛盾糾紛975件,調(diào)處矛盾糾紛1643件,調(diào)解成功1603件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功率達97.57%,化解老

案、積案、難案27件,防止群體性事件32件,有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。(分值4分)自查得分4分。

2.進一步規(guī)范醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會管理,按照規(guī)定落實人員、場地、標(biāo)牌、標(biāo)識和印章,建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)委會工作機制。加強對醫(yī)療糾紛調(diào)委會的業(yè)務(wù)指導(dǎo),主動配合、參與重大矛盾糾紛化解。(分值5分)自查得分5分。

3.按照納溪區(qū)“13431”發(fā)展戰(zhàn)略,人民調(diào)解緊緊以園區(qū)建設(shè)、中國酒鎮(zhèn).酒莊建設(shè)為載體,著力構(gòu)建企地聯(lián)調(diào)機制,化解企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種矛盾糾紛,化解了一批如華明酒業(yè)與薛某賠償糾紛,巴蜀液酒業(yè)與李某的勞動糾紛,協(xié)力貿(mào)易有限公司與大渡光明村的房屋租賃糾紛等影響企業(yè)發(fā)展的突出糾紛,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個良好的發(fā)展環(huán)境。(分值4分)自查得分4分。

4.全區(qū)14個司法所外觀標(biāo)牌標(biāo)識規(guī)范率達100%。(分值2分)自查得分2分。

四、社區(qū)矯正、安置幫教工作目標(biāo)(分值10分,自查得分10分)

1.按照瀘納委辦發(fā)【201*】21、22號文件精神,按照每接收安置幫建人員200元/人.年、社區(qū)矯正人員1500元/人.年的標(biāo)準,將安置幫教、社區(qū)矯正工作經(jīng)費列入同級財政預(yù)算,并按標(biāo)準全額落實到位。(分值3分)自查得分3分。

2.全面落實《社區(qū)矯正實施辦法》,于今年5月29-30日在我區(qū)舉辦全市《社區(qū)矯正實施辦法》培訓(xùn)會,先后3次組織全區(qū)司法助理員進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。嚴格開展社區(qū)矯正執(zhí)

法活動,累計開展社區(qū)矯正人員集中教育28場次,受教育達280余人次,個別談話教育450余人次,開展心理咨詢12人次,開展社區(qū)服務(wù)680人次。加強溝通協(xié)調(diào),建立了法院、檢察院、公安協(xié)調(diào)工作機制,明確各自的責(zé)任,順利實現(xiàn)司法行政機關(guān)與公安機關(guān)社區(qū)矯正人員的移交,無一例脫管、漏管和失控,無一人重新犯罪。(分值2分)自查得分2分。

3.充分發(fā)揮社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的技防功能,加大了對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督和管理力度,對管制、緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行四類矯正人員納入“司法E通”監(jiān)管,監(jiān)管率達80%;針對部份社區(qū)矯正人員存在人機分離、不按規(guī)定開機、不按時交費等問題進行了督查,對督查出的問題,及時進行糾正,確保該系統(tǒng)正常運行,提高了社區(qū)矯正工作質(zhì)量和效率。(分值2分)自查得分2分。

4.強化服刑在教人員幫教,全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部開通了網(wǎng)絡(luò)親情探視系統(tǒng),累計組織153名服刑在教人員親屬對76名服刑在教人員成功地進行了探視,收到了很好的社會效果。(分值3分)自查得分3分。

五、法律服務(wù)管理工作目標(biāo)(分值10分,自查得分9.5分)

1.整合我區(qū)1家律師事務(wù)所和6家法律服務(wù)所,積極協(xié)調(diào)打造“川滇黔渝結(jié)合部法律服務(wù)中心區(qū)”,按時保質(zhì)完成了市局下達的各項工作任務(wù)。(分值3分)自查得分3分。

2.積極服務(wù)大產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)瀘酒發(fā)展,開通了“酒類企業(yè)法律服務(wù)綠色通道”為我區(qū)“中國酒鎮(zhèn)〃酒莊”建設(shè)保

駕護航;積極開展了政府法律顧問工作,目前我區(qū)共有20名律師、法律服務(wù)工作者為27個部門擔(dān)任法律顧問,參與審查重大項目建設(shè)合同157份,提出法律建議211條;深化企業(yè)法律顧問工作,為企業(yè)開展全面“法律體檢”,圍繞重點企業(yè)、中小企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、融資、勞動用工,以及知識產(chǎn)權(quán)保護、投資風(fēng)險管理等方面進行了全面法律體檢,同時,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和法律需求,建立企業(yè)“法律健康檔案”,建立健全企業(yè)法人治理和內(nèi)控的法律事務(wù)操作規(guī)范,減少企業(yè)經(jīng)營全程的法律風(fēng)險。并根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展情況和企業(yè)經(jīng)營中遇到的困難有針對性地提供法律意見,幫助企業(yè)將經(jīng)營風(fēng)險由事后化解轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防,最大限度地把企業(yè)經(jīng)營和公司治理方面存在的法律問題消除在初始階段,促進企業(yè)健康發(fā)展。(分值3分)自查得分3分。

3.開展規(guī)范法律服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部管理;完成公證規(guī)范化、標(biāo)準化建設(shè)和公證質(zhì)量評查工作;狠抓法律服務(wù)業(yè)行風(fēng)建設(shè)。(分值3分)自查得分3分。

4.截止目前,律師業(yè)務(wù)總量代理刑事案件5件,民事案件48件,非訴訟業(yè)務(wù)372件;公證業(yè)務(wù),辦理民事公證509件,經(jīng)濟公證252件。(分值1分)自查得分0.5分。

六、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)(分值20分,自查得分18分)

1.深入推進學(xué)習(xí)型班子建設(shè),目前我局已被市學(xué)建辦命名為“學(xué)習(xí)型黨組織”;主動加強與區(qū)委組織部和市局政治部的聯(lián)系,班子成員變更及時與市局進行了溝通、協(xié)調(diào);召

開專門會議,組織開展了政法干警核心價值觀等主題實踐教育活動,深入推進“警民親”活動,落實服務(wù)群眾“八件實事”,大力實施文化育警、素質(zhì)強警、形象塑警“三項工程”。(分值2分)自查得分2分。

2.在酒城律師事務(wù)所建立了“酒城律師事務(wù)所黨支部”。(分值2分)自查得分2分。

3.編制空缺及時招錄了司法助理員,近三年我局都連續(xù)招錄了空缺司法助理員,201*年招錄了4名司法助理員、201*年招錄了2名司法助理員,今年又招錄了2名司法助理員,目前還政審當(dāng)中;根據(jù)市局要求,我局對司法助理員的調(diào)離基層司法所或提升任職的,都報經(jīng)市局政治部同意并報省司法廳批準;今年初,我局有3名司法所副所長晉升為司法所長,目前還有1名,正在全市范圍公推公選當(dāng)中;根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)的《關(guān)于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的實施意見》(瀘納委辦發(fā)[201*]22號)“每個司法所除配齊司法行政編制人員外,再配一名輔助人員”的規(guī)定,我局積極與區(qū)委組織部溝通協(xié)調(diào),目前我區(qū)司法協(xié)理員招聘工作正在緊密鑼鼓進行中。(分值8分)自查得分6分。

4.認真貫徹落實市委《關(guān)于懲防體系“系統(tǒng)化”、“標(biāo)準化”、“常態(tài)化”建設(shè)工作意見》,落實了“一崗雙責(zé)”,無違法違紀行為發(fā)生。(分值4分)自查得分4分。

5.認真開展了機關(guān)效能建設(shè),進一步完善細化了上下班簽到制度、去向牌標(biāo)示制度、請銷假制度、首問責(zé)任制等制

度。(分值4分)自查得分4分。

七、信息宣傳、法制等工作目標(biāo)(分值25分,自查得分23.5分)

1.信息工作:截止目前,共計上報信息71條;信息被市局《司法行政動態(tài)》、《人民調(diào)解專刊》和網(wǎng)站共采用17條。(分值10分)自查得分8.5分。

2.對外宣傳工作:外宣稿件被市級報刊采用7條,省級媒體采用8條,國家級(鳳凰網(wǎng))采用1條。(分值8分)自查得分8分。

3.調(diào)研工作:至今,我局共撰寫2篇調(diào)研文章,省級采用1篇,市級采用1篇,合計完成3分。(分值3分)自查得分3分。

4.警車管理:制定了《警車管理規(guī)定》,無違規(guī)駕駛及亂停放等不良情況發(fā)生。(分值2分)自查得分2分。

5.材料報送:沒有不按規(guī)定要求報送材料的情形出現(xiàn)。(分值2分)自查得分2分。

經(jīng)過自查,上半年基本完成了各項目標(biāo)任務(wù),共計得分92分。

特此報告。

二一二年八月二十日

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