201*年綠化先進(jìn)單位匯報(bào)材料
岱山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)創(chuàng)建綠化先進(jìn)單位匯報(bào)材料
岱山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依托長三角區(qū)位優(yōu)勢,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境整治兩不松懈,創(chuàng)造人與自然和諧發(fā)展的生活空間,大力推進(jìn)園區(qū)綠化步伐。經(jīng)過不懈的努力,園區(qū)以其“綠色、美麗、文明”的形象展現(xiàn)于世人面前,取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境改善的雙贏局面。
園區(qū)之所以有這么大的變化,綠化工作之所以取得這么明顯的成效,總結(jié)起來主要有以下幾條:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,使綠化工作有堅(jiān)強(qiáng)后盾。
綠化工作設(shè)計(jì)范圍廣,有區(qū)域綠化,有道路綠化,有義務(wù)植樹,還有綠化成果的養(yǎng)護(hù)等等,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)都高度重視,將其列入主要議事日程,并對(duì)各項(xiàng)綠化工作都逐項(xiàng)加以落實(shí)。
為了搞好“整治環(huán)境,綠化園區(qū)”工作。我委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由管委會(huì)主任任組長,各副主任任副組長,規(guī)劃基建科作為主要職能部門,制定了一套切實(shí)可行的管理辦法,形成了上下一致,齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上,用綠地來改善環(huán)境質(zhì)量。
二、統(tǒng)一部署,科學(xué)規(guī)劃,規(guī)范綠化工程的招標(biāo)過程。為了有的放矢地開展綠化工作,我委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真對(duì)待規(guī)劃的編制工作,聘請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)單位從可行性論證、總體規(guī)劃到專項(xiàng)規(guī)劃,最后到作業(yè)設(shè)計(jì)嚴(yán)格按建設(shè)程序辦事。
201*年底我們就已經(jīng)委托寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院編制完成了《岱山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》,并通過了縣政府的批準(zhǔn),確定了開發(fā)區(qū)“一條景觀軸、二個(gè)景觀節(jié)點(diǎn)、四條生態(tài)景觀廊道”的景觀格局。
201*年委托舟山市建筑設(shè)計(jì)研究院編制了《岱山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合配套區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》,進(jìn)一步明確了后勤服務(wù)區(qū)的規(guī)劃布局,確定了系統(tǒng)性與生態(tài)性綠地景觀的設(shè)計(jì)思路。該規(guī)劃也已通過了縣建設(shè)局的批準(zhǔn)。
今年,我們又委托具有綠化資質(zhì)的浙江中設(shè)工程設(shè)計(jì)有限公司對(duì)后勤服務(wù)區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行了專項(xiàng)作業(yè)設(shè)計(jì),從生態(tài)型、親和性、相宜性、地方性、安全性五方面,營造一個(gè)健康生態(tài)的綠色環(huán)境。
為有效使用有限資金,保證綠化質(zhì)量,在具體的工程實(shí)施中,我們實(shí)行招投標(biāo)制度。今年的搖星浦區(qū)域一期綠化工程,我們委托岱山縣求索工程代理有限公司代理招標(biāo),在縣招投標(biāo)中心通過邀請(qǐng)招標(biāo)的方式,確定了舟山市大田園林工程有限公司為施工單位,透明了工程運(yùn)作,節(jié)省了項(xiàng)目資金。
三、美化環(huán)境,打造綠色生態(tài)園區(qū)。
我區(qū)加大綠化生態(tài)建設(shè)的力度,從點(diǎn)到線,從線到面,在園區(qū)一
手抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),一手發(fā)展大環(huán)境綠化,綠化工作都開展得有聲有色:投入近100萬元對(duì)后勤服務(wù)區(qū)進(jìn)行綠化,綠化面積達(dá)1201*平米,種植大型喬木700棵;對(duì)晨光路兩側(cè)進(jìn)行道路綠化,種植喬木600棵,綠化面積4500平米,總投資約30萬;對(duì)水產(chǎn)園區(qū)周邊道路及河道進(jìn)行綠化種植,種植喬木1300棵,面積達(dá)3000平米,投資約30萬;
完成縣政府下?lián)艿?000株樹苗的種植工作;在新建道路過程中,同步配套道路兩側(cè)的綠化種植;為做好日常維護(hù)工作,多次利用節(jié)假日對(duì)區(qū)內(nèi)周邊環(huán)境及徐福大道兩側(cè)的一枝黃花進(jìn)行清掃工作,并且委托了專門機(jī)構(gòu),對(duì)花木修剪、澆灌、防蟲等方面進(jìn)行專業(yè)維護(hù),確保苗木的正常生長。
四、加強(qiáng)道路綠化,形成園區(qū)綠化新格局。
區(qū)內(nèi)道路綠化進(jìn)展良好,上了一定的檔次,基本上是道路建設(shè)到哪里,綠化就延伸到哪里。
徐福大道全長全長近7公里,為貫穿園區(qū)東西的主干道,201*年對(duì)其進(jìn)行拓寬時(shí),就投入近300萬元,在道路兩側(cè)及中央進(jìn)行了綠化種植,根據(jù)地勢和周邊企業(yè)等情況,植樹造景豐富多變,大大提升了園區(qū)形象;對(duì)于區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)全面綠化,對(duì)其兩旁都栽植12行行道樹,樹種以樟樹為主。
同時(shí)加強(qiáng)道路綠化管理,綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任到人,定期施肥,定期噴藥,定期除草保潔,提高了園區(qū)的道路綠化水平。
五、投入人力,大力開展義務(wù)植樹活動(dòng)。
大力開展全民義務(wù)植樹活動(dòng),使園區(qū)的綠化起點(diǎn)大大提高。在每年的義務(wù)植樹活動(dòng)中,做到早規(guī)劃、早落實(shí),先摸清全區(qū)各單位的人員狀況,明確各單位義務(wù)植樹的任務(wù)。這樣全區(qū)的義務(wù)植樹有了一個(gè)通盤的計(jì)劃,并使義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到95%以上。
各單位以義務(wù)植物活動(dòng)為契機(jī),對(duì)各自院內(nèi)進(jìn)行了高起點(diǎn)、高質(zhì)量、大手筆,大投入的綠化美化。201*年,在我委的帶頭,全區(qū)各
企業(yè)的積極配合下,完成義務(wù)植樹1000株。
六、加大投入,規(guī)范資金管理,促進(jìn)綠化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。近年來,我委對(duì)綠化的投入不斷增多,在投入中,堅(jiān)持“慎用錢,質(zhì)為先”的原則,使綠化工程質(zhì)量和規(guī)模達(dá)到了預(yù)期的綠化效果。1、投入形式多元化:綠化投入有縣財(cái)政撥款,管委會(huì)自籌資金,企業(yè)投入,單位和個(gè)人義務(wù)植樹等。2、工程管理實(shí)行招投標(biāo)制:為了有效使用有限的資金,保證綠化質(zhì)量,我縣大力推介綠化工程招投標(biāo),如搖星浦區(qū)域一期綠化工程,我們委托岱山縣求索工程代理有限公司進(jìn)行招標(biāo)代理工作,在縣招投標(biāo)中心通過邀請(qǐng)招標(biāo)的方式,確定了舟山市大田園林工程有限公司為施工單位,目前工程已按照規(guī)定速度和質(zhì)量如期竣工。3、資金使用實(shí)行報(bào)帳制:為了監(jiān)督工程的質(zhì)量,各綠化工程專項(xiàng)資金都實(shí)行了報(bào)帳制,簽定合同后先預(yù)付啟動(dòng)資金,工程完工后再委托權(quán)威部門驗(yàn)收,合格后方撥付余下的資金,從而加強(qiáng)了工程的質(zhì)量管理。
七、加強(qiáng)宣傳,幫助指導(dǎo)進(jìn)區(qū)企業(yè)和周邊各村開展綠化植樹工作。
廣泛宣傳發(fā)動(dòng),強(qiáng)化了綠化意識(shí)。為完成工程造林綠化任務(wù),管委會(huì)每年都召開綠化工作會(huì)議,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,對(duì)暴露的問題逐一整改,并且制定了行政和獎(jiǎng)懲措施,綠化工作形成了先進(jìn)更先進(jìn),后進(jìn)趕先進(jìn)的良好局面。區(qū)內(nèi)宣傳綠化不遺余力,在各企業(yè)、周邊各村進(jìn)行綠化法規(guī)宣傳,在人口集中地段建起高質(zhì)量的宣傳欄,在公共綠地中豎起了愛花護(hù)草公益牌,還督促、指導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)及周邊各村舉
辦宣傳欄,發(fā)放綠化宣傳資料,形成了一個(gè)看得見、扣得到,無處不有,無處不在的綠化氛圍。
搞好居住環(huán)境的綠化美化,對(duì)于提高園區(qū)的知名度、促進(jìn)園區(qū)的精神文明建設(shè)等有著不可低估的價(jià)值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的改善,必將同時(shí)改善園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,有助于提高園區(qū)的綜合競爭力,使經(jīng)濟(jì)充滿活力。
浙江省岱山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)二○一○年十二月二十日
201*:晨光路兩側(cè)道路綠化4500平米,喬木600棵,投資約30萬污水處理廠道路兩側(cè)綠化3000平米,喬木1310棵,投資約30萬搖星浦11258平米,喬木700棵,投資約62萬元,
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求真務(wù)實(shí)抓師德凝心聚力促發(fā)展
伊寧市第一小學(xué)師德建設(shè)先進(jìn)單位事跡材料伊寧市第一小學(xué)始建于1947年,201*年3月與第九小學(xué)合校,學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班43個(gè),其中漢語班33個(gè),雙語班8個(gè),維母語班2個(gè)。在校學(xué)生2066名,其中民族學(xué)生966名,占47%。有教職員工119名,其中維母語教師16名,雙語教師9名。
學(xué)校黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,高舉民族團(tuán)結(jié)的旗幟,緊緊圍繞“增進(jìn)團(tuán)結(jié),推動(dòng)發(fā)展,構(gòu)建和諧”這一主題,圍繞工作中心全面抓師德師風(fēng)建設(shè),開展了系列學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。
一、加強(qiáng)管理,緊抓教師思想教育
1、組織機(jī)構(gòu)健全。學(xué)校成立了由黨支部書記任組長,校長任副組長,其他中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,把師德師風(fēng)建設(shè)作為最重要的工作來抓。發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),努力以良好的師德師風(fēng)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。
2、建立健全制度。學(xué)校依法治教,按時(shí)召開教職工代表大會(huì),落實(shí)校務(wù)公開制度,社會(huì)承諾服務(wù)制度。開學(xué)伊始,學(xué)校黨支部就以民漢合校為契機(jī),結(jié)合工作實(shí)際,深入開展師德師風(fēng)教育。根據(jù)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和《新中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,并對(duì)照師德規(guī)范要求,科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,如:《伊寧市第一小學(xué)師德師風(fēng)管理辦法》、《伊寧市第一小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選辦法》、《伊寧市第一小學(xué)黨員先鋒崗職責(zé)》等,以規(guī)范教師言行,爭做愛生模范。
3、學(xué)習(xí)注重實(shí)效性。堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí),組織全體教師學(xué)習(xí)《新中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,《伊寧市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》及補(bǔ)充規(guī)定,《伊寧市第一小學(xué)師德師
風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》、《伊寧市第一小學(xué)師德建設(shè)實(shí)施意見》和《伊寧市第一小學(xué)教師文明禮儀若干規(guī)定》。堅(jiān)持師德教育培訓(xùn),確定培訓(xùn)主題,培訓(xùn)內(nèi)容涉及教師文明禮儀、班主任常規(guī)工作、學(xué)生養(yǎng)成教育、規(guī)范收費(fèi)、嚴(yán)禁體罰學(xué)生等方面,并推薦班級(jí)管理方面的文章,如《什么是教師的資本?》、《平凡的傳奇》等文章。組織開展“弘師德、鑄師魂”演講比賽、讀書沙龍活動(dòng)。學(xué)習(xí)方法采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、講座、演講等形式,把教師參加學(xué)習(xí)及取得成效如何列入年度師德師風(fēng)工作考核內(nèi)容。
二、主題鮮明,開展師德師風(fēng)教育
1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員思想教育,發(fā)揮黨員先鋒模范作用:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)第一線備課、上課、聽課;開展重溫入黨誓詞和佩戴黨徽活動(dòng),使黨員時(shí)刻不忘黨員身份;開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)及人人爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動(dòng),大力倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)的教育思想,挖掘出身邊一批甘于奉獻(xiàn)、身正德范、潛心教改、矢志育人的優(yōu)秀黨員教師和師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、學(xué)生最喜歡的老師等,形成了以點(diǎn)帶面、榜樣示范,爭當(dāng)先進(jìn)的教師群體形象,成為一小師德師風(fēng)的楷模。
2、評(píng)教評(píng)學(xué)促發(fā)展。學(xué)校采取家長問卷調(diào)查、座談、家訪等方式開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),在年級(jí)組、學(xué)科組、班主任、黨員教師幾個(gè)層面開展教師教育行為的互評(píng)活動(dòng)及學(xué)生、家長評(píng)議教師活動(dòng),對(duì)每位教師的課堂教學(xué)、班級(jí)管理、作業(yè)布置、綠色評(píng)語等教學(xué)常規(guī)進(jìn)行評(píng)教問卷調(diào)查。并將評(píng)議結(jié)果與年度考核、職稱晉升、評(píng)先選優(yōu)等工作有機(jī)結(jié)合評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)的開展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高教師服務(wù)意識(shí)。。
3、師德分析會(huì)促整改。根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作召開師德分析會(huì),全體教師以年級(jí)組為單位進(jìn)行座談分析并開展師德師風(fēng)大討論,反思自己在師德師風(fēng)等方面存在的問題,找準(zhǔn)原因,剖析思想根源并及時(shí)整改,對(duì)自己的教育教學(xué)行為在年級(jí)座談分析會(huì)上作出承諾。并開展師德建設(shè)“三個(gè)一”活
動(dòng)(一句師德格言、一個(gè)師德案例、關(guān)愛一個(gè)學(xué)生),整改后家長對(duì)學(xué)校、教師的工作滿意度有大幅提高,關(guān)心學(xué)校,支持學(xué)校工作的家長更多了,學(xué)校形成良好的師德師風(fēng)氛圍。
4、三位一體加強(qiáng)師德監(jiān)督。開展“敬廉尚潔”系列教育活動(dòng),倡導(dǎo)教師把“廉潔從教、敬業(yè)愛崗”全面落實(shí)到工作中,并向家長做出“廉潔從教”的承諾,不以職謀私。通過設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱、公開投訴電話、校領(lǐng)導(dǎo)接待日等方式,接受學(xué)校、家庭、社會(huì)對(duì)教師師德師風(fēng)的監(jiān)督。
三、以德潤教,全面提升師德素質(zhì)
學(xué)校在進(jìn)一步豐富“德潤校園”的校園文化主題內(nèi)涵主旨下,全面提升教師師德修養(yǎng),努力提高教育教學(xué)水平,全力引導(dǎo)學(xué)生的行為習(xí)慣。學(xué)校開展的感恩教育就是以德潤教,以愛生情,以情啟智。
1、“四感恩”教育潤澤孩子心靈。無限恩澤,感謝偉大的祖國!兜茏託w》墻的無聲熏陶,《宣講直通車》廣播欄目的增設(shè),使民漢教師盡快融為一體,互相促進(jìn);以情潤教,感謝敬愛的老師。開展文明班級(jí)、文明辦公室評(píng)比活動(dòng),形成教師間立德成師、相互合作、敢為人先;學(xué)生間唯德處事、合作學(xué)習(xí)、整體發(fā)展的和諧氛圍;無私之愛,感謝親愛的家長。召開家長會(huì),家校聯(lián)手教育,讓孩子積極進(jìn)取,爭當(dāng)班級(jí)之星;同伴互助,感謝快樂的伙伴。民漢班級(jí)、班主任之間結(jié)對(duì)子,簽訂《班級(jí)結(jié)對(duì)子公約》,以此導(dǎo)行。
2、優(yōu)化課堂提高教學(xué)水平!凹w教研,同伴互動(dòng),自我反思,專業(yè)引領(lǐng)”是一小校本教研的核心要素和靈魂。通過集體備課,交流教案中的獨(dú)特設(shè)計(jì),個(gè)性思維的碰撞,達(dá)到互相學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、觀念更新、理論提升的目的。開展市級(jí)“532工程”骨干教師示范課活動(dòng),引領(lǐng)提升學(xué)校教學(xué)水平;開展“班班開課,人人講課,人人評(píng)課”的崗位練兵活動(dòng),促進(jìn)提高教師授課水平;開展“說課上課評(píng)課反思”活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)教師教學(xué)技能;
開展隨堂聽推門常態(tài)課活動(dòng),規(guī)范指導(dǎo)教師課堂教學(xué)常規(guī)。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)促民漢教師同進(jìn)步。學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)與教育教學(xué)工作、校本教研工作有效結(jié)合,按照同科目、同年級(jí)、同辦公室民漢教師結(jié)對(duì)子的原則,50名民漢教師結(jié)對(duì)子并簽協(xié)議,班級(jí)管理、新授課及作業(yè)批改由專任師傅進(jìn)行指導(dǎo),并認(rèn)真填寫周檢記錄。學(xué)校還針對(duì)維母語班和雙語班授課的教師進(jìn)行分層次、分階段、定計(jì)劃、定內(nèi)容的基本功、師德師風(fēng)培訓(xùn)。結(jié)對(duì)子教師開展了置換課活動(dòng),加快了雙語教師綜合素質(zhì)的提升,為提高今后的教育教學(xué)工作的實(shí)效性起到了促進(jìn)作用。
4、全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)。教師的師德水平,最終要體現(xiàn)在教育教學(xué)工作當(dāng)中。把教師的敬業(yè)精神,博愛之心引導(dǎo)到具體的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),把為學(xué)生服務(wù)的思想貫穿于平時(shí)的日常工作之中。每學(xué)期開學(xué)前,全校教師都親自動(dòng)手衛(wèi)生大掃除,以整潔明凈的校園迎接學(xué)生的到來。設(shè)立心理輔導(dǎo)室,幫助學(xué)生解除心理困惑。勤家訪,多溝通。
面對(duì)未來我們將有新的定位,我們的任務(wù)更加艱巨;面對(duì)學(xué)校發(fā)展的歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn),我們的使命更加崇高。我們將將求真務(wù)實(shí)抓師德,凝心聚力促發(fā)展!為一小燦爛的明天,適應(yīng)新形勢,抓住新機(jī)遇,爭創(chuàng)新佳績,再創(chuàng)新輝煌!
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