檢修區(qū)自查自評工作總結

檢修區(qū)自查自評工作總結

根據(jù)風水溝礦黨委開展“管理提升”活動要求，結合檢修區(qū)工作的實際情況，積極開展自我檢查與自我批評，認真進行自查自評工作總結，找出差距，進一步提高思想認識、理論水平、工作能力，徹底轉變工作方式方法。同時，把管理提升與目標任務相結合，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了在工作、學習、思想、作風方面存在的問題，從深層次剖析了產(chǎn)生問題的根源�，F(xiàn)將自查自評活動總結如下：一、活動開展情況

按照礦黨委和管理提升活動具體要求，檢修區(qū)開展了“節(jié)支降耗、小改小革、崗位練兵、黨員一句話公開承諾書”活動，為開展管理提升活動打下了堅實的基礎。他們深入工作實際，時刻兌現(xiàn)著自己的承諾，接受著群眾的監(jiān)督，黨支部對黨員日常工作和工作積極性進行著考核。

全體黨員積極發(fā)揮黨員骨干作用，充分發(fā)揮先鋒模范作用，身先士卒，吃苦在前，享受在后、保證區(qū)里安全穩(wěn)定高效生產(chǎn)良好局面。由于機組、支架等大型設備頻繁返廠檢修，工作強度大，檢修工期短，員工情緒波動較大，支部根據(jù)實際情況，成立了“黨員示范崗”，覆蓋了工作面的重要崗位。根據(jù)不同的崗位，將工作職責，現(xiàn)場管理，安全生產(chǎn)責任技能要求進行了細化量化，并提出了考核辦法和獎罰標準。

強化員工崗位操作技能的提高，將員工操作技能與安全生產(chǎn)相結合，促進員工的操作水平。在崗位工作盡職盡責，起到示范和帶動員工的功能，穩(wěn)定員工隊伍，確保區(qū)里安全生產(chǎn)的正常有序，保證各項工作任務的順利完成。在開展崗位練兵活動中實事求是立足安全生產(chǎn)實際，激發(fā)員工的能動性，積極宣傳管理提升活動，樹立了正確的輿論導向，營造了良好的輿論氛圍。以安全生產(chǎn)為工作目標，開展各項生產(chǎn)，技術工作，結合工作要求制定設備檢修工藝，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)良性循環(huán)。

檢修區(qū)根據(jù)管理提升第二階段近期工作完成情況，進行自查自評，認真總結，找出工作中所存在的問題及形成的好經(jīng)驗、好做法，針對所存在的問題，要轉變工作作風，加大工作落實，相互交流、相互借鑒，要在改正缺點和不足的同時，不斷反思自己，不斷提高自己，進一步明確今后努力方向。通過努力學習崗位知識、專研技術，能夠發(fā)現(xiàn)和妥善處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題，遵守操作規(guī)程，做到人員“零違章”、“零事故”，用實際行動為需要單位的安全生產(chǎn)服務。二、存在問題和不足

一是工作紀律方面。開展批評與自我批評做的還不夠。不夠深入，意識自評自檢不夠經(jīng)常，對工作準確定位，精益求精，細化目標，細化考核，永遠追求效

率的意識不強。

二是工作落實力度方面。工作中能深入作業(yè)現(xiàn)場，注重調(diào)查研究制定相應的措施、辦法，確保切實可行，但工作落實力度有待提高。三、自查自評工作努力方向

一要增強廉潔自律意識。班子成員要從小事做起，從自身做起，時時處處應用廉潔自律的有關規(guī)定，對照檢查約束自己，自覺地接受來自群眾和組織的各方面監(jiān)督，做到人格上自重，心靈上自省，思想上自警，精神上自勵。經(jīng)常錘煉自己的人格，檢點自己的言行，提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

二要在工作上創(chuàng)新工作思路。進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝過程，提升設備的檢修質(zhì)量和使用周期，推進各項制度落實等方面，鼓勵員工集思廣益，提合理化建議，堅持持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新。

三要加大工作落實力度。工作中要深入工作現(xiàn)場，注重調(diào)查研究，制定的措施，辦法確保切實可行，工作落實一抓到底，要提高思想認識，增強事業(yè)心和責任心，牢固樹立發(fā)展意識，創(chuàng)新意識。以身作則，著力發(fā)揚，求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實，目標落實，著力提高明確責任，強化執(zhí)行，完成好工作任務。

風水溝礦檢修區(qū)201*.10.25

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唐山市豐南區(qū)衛(wèi)生局

創(chuàng)建無煙單位自查自評工作總結

根據(jù)衛(wèi)生部等四部委《關于201*年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和河北省衛(wèi)生廳《河北省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》的要求，我局積極行動起來，在做好本單位控煙工作的同時，督促指導局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構的相關工作，對照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的要求和無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建工作交叉督導評估評分表的相關細項，我局認真開展了自查自評，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：一、領導重視，機構健全

我局成立了專門控煙工作領導小組，全面負責，協(xié)調(diào)各部門工作。相關科室和人員明確分工，在領導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設有控煙監(jiān)督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監(jiān)督檢查，確保無煙單位的創(chuàng)建。二、制定方案，措施有力

我局制定了《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度，如《衛(wèi)生局控煙工作制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙獎懲制度》、等，為無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎并提供了制度保障。三、加大宣傳成效明顯

（一）通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題

的宣傳活動，統(tǒng)一思想，明確要求，落實措施。貫徹無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導評估評分表的細則要求，努力做好機關內(nèi)部的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。

（二）加強控煙和健康教育，利用機關的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會上宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降，形成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。

（三）根據(jù)控煙標準結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。四、人員到位，加大督查

（一）我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明公務人員。

（二）加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。五、存在的問題和下一步工作打算

人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源

和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據(jù)督導組專家提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。

唐山市豐南區(qū)衛(wèi)生局

201*年12月23日

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