中山大學博士后研究人員中期考核表

中山大學博士后研究人員中期考核表

（年月）

填表時間：

姓名進站時間手機辦公電話所在單位研究方向E-mail家庭電話合作導師個人小結(jié)及自我認定等級（包括：敬業(yè)精神、完成原進站協(xié)議所規(guī)定的工作任務等情況）自我認定考核等級：簽名：發(fā)表論文、論著情況發(fā)表論文、論著情況（請注明作者排名、作者單位、發(fā)表時間及學術刊物或會議名稱，以及SCI/EI/ISTP或CSSCI收錄情況，并附發(fā)表期刊首頁及論文首頁）承擔科研項目情況（填寫本考核期內(nèi)承擔項目名稱、來源、起止時間、本人排名及完成情況）一、參與科研項目（本人排名非第一的項目）：1.項目名稱：來源：起止時間：經(jīng)費：本人排名2.項目名稱：來源：起止時間：經(jīng)費：本人排名共計：項科研經(jīng)費：（萬元）二、主持科研項目（本人排名第一的項目）：1.項目名稱：來源：起止時間：經(jīng)費：2.項目名稱：來源：起止時間：經(jīng)費：共計：項科研經(jīng)費：（萬元）成果、獎勵及專利情況共計：科研成果獎（項）專利：（項）醫(yī)療工作情況（僅適合于臨床醫(yī)學博士后填寫）醫(yī)療質(zhì)量自我評價：優(yōu)、良、中、差教學工作情況（包括授課名稱、學時數(shù)；指導本科生論文數(shù)以及指導研究生情況）教學質(zhì)量自我評價：優(yōu)、良、中、差考核小組意見：德（20分）能（20分）勤（20分）績（40分）總分參照《中山大學博士后科研工作中期考核基本標準》，經(jīng)考核小組討論，建議該同志中期考核等級為（）優(yōu)秀；()合格；()基本合格；（）不合格。組長簽名：年月日單位意見：經(jīng)研究，建議該同志中期考核等級為（）優(yōu)秀；()合格；（）基本合格；（）不合格。單位負責人簽字：（公章）年月日校博管辦復核意見：經(jīng)復核，該同志中期考核等級為（）優(yōu)秀；()合格；（）基本合格；（）不合格。簽字：（公章）年月日注：1.請同時提交考核期間發(fā)表論文、基金中標批文、獲獎證書、專利批文等證明件。

2.此表是歸檔材料，請用A4紙打印，本人簽名及審核人簽名請手寫；內(nèi)容較多，可另附頁。3.考核小組評定時，85-100分為優(yōu)秀；70-84分為合格；60-69分為基本合格；60分以下為不合格。

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北京大學博士后研究人員中期考核表

表1姓名合作教師姓名所在單位(院、系、所、中心)進站時間進站一年來，對開展博士后研究工作的自我評價（包括：敬業(yè)精神、科研工作進展情況）論文發(fā)表篇數(shù)及科研情況發(fā)表論文及收錄情況SCI收錄EI收錄ISTP收錄國內(nèi)核心學術刊物國內(nèi)一般學術刊物國外其它學術刊物國際學術會議論文編著學術專著和教材科研情況承擔或參加項目（項）科研經(jīng)費（萬元）科研成果獎（項）注：只統(tǒng)計北京大學為第一作者單位的文章；請注明論文題目或?qū)Ｖ�名稱、學術刊物或會議名稱、發(fā)表時間、作者排序，表內(nèi)不能填下的，可附頁。對學�？蒲屑肮芾砉ぷ髦写嬖趩栴}的意見和建議說明：表1由博士后本人填寫，表2由流動站考核小組填寫表2中期報告考核小組成員姓名職稱工作單位簽名組長組員考核意見（根據(jù)“科研工作協(xié)議書”及“崗位目標責任書”的要求對博士后進站后一年科研工作進展、敬業(yè)精神、科研能力及存在的問題等方面做綜合評價）考核結(jié)果（優(yōu)、良、合格、不合格）：（）流動站負責人簽字單位蓋章年月日說明：1、中期考核小組由院、系、所、中心的學術委員會或流動站博士后工作領導小組成員（不少于5人）

組成；

2、本表一式兩份原件，填完蓋章交博士后辦公室。

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