杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“公述民評(píng)”活動(dòng)評(píng)議對(duì)象崗位職責(zé)和服務(wù)承諾
杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“公述民評(píng)”活動(dòng)評(píng)議對(duì)象崗位職責(zé)和服務(wù)承諾
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為進(jìn)一步加強(qiáng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決作風(fēng)和效能方面存在的突出問(wèn)題,改進(jìn)干部作風(fēng),提高執(zhí)行力,確保政令暢通、行政高效、群眾滿意。根據(jù)《杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局深化開(kāi)展“公述民評(píng)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求,現(xiàn)將今年3名評(píng)議對(duì)象的工作職責(zé)、服務(wù)承諾公示如下:一、計(jì)量處處長(zhǎng)呂倩(一)崗位職責(zé)
1.組織實(shí)施計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可法律法規(guī);
2.組織全市量值傳遞,組織實(shí)施強(qiáng)制檢定,組織計(jì)量仲裁檢定;
3負(fù)責(zé)制造(修理)計(jì)量器具許可、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具核準(zhǔn)、計(jì)量檢定人員資格核準(zhǔn)、承擔(dān)國(guó)家法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)任務(wù)的授權(quán)的計(jì)量行政許可
4.負(fù)責(zé)制造、修理、銷售和使用計(jì)量器具的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)計(jì)量產(chǎn)品的監(jiān)督抽查;5、監(jiān)督管理國(guó)家實(shí)施強(qiáng)制性認(rèn)證的產(chǎn)品;
6、依法組織實(shí)施校準(zhǔn)、檢定、檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定和監(jiān)督檢查工作;7、依法監(jiān)督認(rèn)證、認(rèn)證培訓(xùn)和認(rèn)證咨詢市場(chǎng),管理認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu);8、組織查處計(jì)量和認(rèn)證認(rèn)可違法行為。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)服務(wù)承諾
1.依法履職。嚴(yán)格依法行政,做到按法規(guī)辦事,按程序辦事,陽(yáng)光操作,認(rèn)真貫徹并嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)和效能相關(guān)制度規(guī)定,杜絕不作為、亂作為等失職瀆職及濫用職權(quán)的行為發(fā)生。
2.廉潔履職。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,工作中堅(jiān)持原則,恪盡職守,以身作則,不以權(quán)謀私,不假公濟(jì)私,自覺(jué)接受組織、工作對(duì)象和社會(huì)群眾等監(jiān)督。
3.文明履職。服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服務(wù)態(tài)度端正,工作中熱情、細(xì)致、文明,遇事不拖拉、不推諉、不扯皮,想工作對(duì)象所想,急工作對(duì)象所急,積極為工作對(duì)象排憂解難,提供計(jì)量、合格評(píng)定服務(wù)。
二、杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院院長(zhǎng)童。ㄒ唬┕ぷ髀氊(zé)
1.建立杭州地區(qū)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行量值傳遞,執(zhí)行強(qiáng)制檢定和法律規(guī)定的其他檢定、檢測(cè)任務(wù)。
2.為實(shí)施計(jì)量監(jiān)督提供保證,并承辦有關(guān)計(jì)量監(jiān)督工作。3.承擔(dān)各級(jí)行政管理部門下達(dá)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)任務(wù)。
4.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,接受產(chǎn)(商)品的質(zhì)量委托檢驗(yàn)。承擔(dān)計(jì)量糾紛的仲裁檢定和測(cè)試。
5.完成上級(jí)政府部門下達(dá)的其它任務(wù)。(二)服務(wù)承諾
1.堅(jiān)守公正立場(chǎng),確保服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)守第三方公正立場(chǎng),公正、準(zhǔn)確、科學(xué)、高效地開(kāi)展檢測(cè)工作,做到:客觀公正、文明用語(yǔ)、首問(wèn)負(fù)責(zé),不斷提高客戶滿意度。2.規(guī)范工作行為,公開(kāi)透明收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,切實(shí)履行職能,依法開(kāi)展各項(xiàng)檢驗(yàn)工作,做到:嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公開(kāi)。3.服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),提高服務(wù)效能。扎實(shí)推進(jìn)并有效落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、一次性告知制,做到:對(duì)計(jì)量器具的檢定在五個(gè)工作日內(nèi)完成,對(duì)產(chǎn)(商)品的委托檢驗(yàn)在十五個(gè)工作日內(nèi)完成。三、杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院院長(zhǎng)連勇(一)崗位職責(zé)
1.統(tǒng)一管理、組織、協(xié)調(diào)全市組織機(jī)構(gòu)代碼工作。2.開(kāi)展WTO/TBT-SPS預(yù)警、通報(bào)、評(píng)議工作。
3.承擔(dān)杭州市地方標(biāo)準(zhǔn)等各類標(biāo)準(zhǔn)研制工作;配合標(biāo)準(zhǔn)化行政管理部門承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目實(shí)施工作。
4.負(fù)責(zé)市局行政審批事項(xiàng)中生產(chǎn)許可證的申請(qǐng)受理、申報(bào)材料的技術(shù)審查、組織實(shí)地核查組審核材料的審定、匯總上報(bào)材料以及證書(shū)的發(fā)放等技術(shù)支撐工作。5.杭州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局系統(tǒng)信息化建設(shè)和維護(hù)工作。(二)服務(wù)承諾
1.以人為本。以規(guī)范化基層站所建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),做到熱情接待,態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,耐心細(xì)致,不發(fā)生“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象。
2.誠(chéng)信敬業(yè)。以打造業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良的隊(duì)伍為標(biāo)準(zhǔn),努力為服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量服務(wù);依法辦事,嚴(yán)格程序,陽(yáng)光操作,收費(fèi)合法,不發(fā)生亂收費(fèi)、亂作為等現(xiàn)象。
3.廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,以身作則,率先垂范,不以權(quán)謀私,不假公濟(jì)私,自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。
三、服務(wù)承諾
1、方法科學(xué):遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),依據(jù)檢定規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),選用先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,確保檢測(cè)方法的科學(xué)性;2、行為公正:不受來(lái)自商業(yè)、財(cái)政等方面的干預(yù)和其他內(nèi)部和外部的行政壓力,確保檢測(cè)行為的公正性;
3、結(jié)果準(zhǔn)確:證書(shū)報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,不得有數(shù)據(jù)或結(jié)論性差錯(cuò),其他方面的差錯(cuò)要降到最低限度,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性;
4、工作高效:強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具送達(dá)本所收發(fā)室后十五個(gè)工作日內(nèi)檢定完成,現(xiàn)場(chǎng)檢定的計(jì)量器具從委托單位與本所業(yè)務(wù)科或?qū)I(yè)室聯(lián)系后,相關(guān)科室應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)通知委托方確定現(xiàn)場(chǎng)檢定時(shí)間,在十五個(gè)工作日內(nèi)檢定完成;一般計(jì)量器具在送達(dá)本所收發(fā)室后二十個(gè)工作日內(nèi)檢定完成。如有特殊情況,雙方協(xié)商確定;
5、收費(fèi)合理:認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到收費(fèi)規(guī)范合理,對(duì)于有附加要求的或無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,與客戶商定協(xié)議收費(fèi);
6、客戶滿意:提供熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對(duì)客戶的投訴要及時(shí)受理、認(rèn)真調(diào)查、客觀分析、明確責(zé)任,要在5日內(nèi)作出令客戶滿意的答復(fù)。
部門承諾:
1、保持中心管理體系持續(xù)改進(jìn),組織體系文件宣貫,促使試驗(yàn)管理和試驗(yàn)檢測(cè)工作有序開(kāi)展,維持計(jì)量測(cè)試中心各類資質(zhì)持續(xù)有效。
2、及時(shí)按有關(guān)要求組建新上工程工地試驗(yàn)室,落實(shí)資源配置,現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)資質(zhì)檢查驗(yàn)收審核通過(guò)率達(dá)100%,督促各項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)入檢測(cè)工作程序,為項(xiàng)目開(kāi)工做準(zhǔn)備。
3、配合其他部門完成質(zhì)量檢查和有關(guān)工程質(zhì)量事故調(diào)查分析,定期深入基層,熱情、主動(dòng)的為施工一線解決試驗(yàn)檢測(cè)疑難問(wèn)題,督導(dǎo)各在建項(xiàng)目按程序、規(guī)范開(kāi)展檢測(cè)工作,及時(shí)為驗(yàn)工計(jì)價(jià)提供第一手?jǐn)?shù)據(jù);嚴(yán)格各項(xiàng)試驗(yàn)管理制度,確保各項(xiàng)審核中出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng),杜絕重大質(zhì)量事故發(fā)生。
4、以服務(wù)客戶為中心,嚴(yán)格按檢測(cè)程序做好外委室內(nèi)、室外試驗(yàn),積極爭(zhēng)取檢測(cè)市場(chǎng)份額,盤(pán)活閑置設(shè)備的同時(shí)也為公司創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)收益。
5、為檢測(cè)人員爭(zhēng)取更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),主要檢測(cè)人員持證率達(dá)100%,組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料和新工藝,提高試驗(yàn)檢測(cè)隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好傳幫帶,培養(yǎng)、考核并留住更多檢測(cè)人才,以滿足公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)需求。
主任張運(yùn)橋同志承諾:
1、組織完成現(xiàn)有外委室內(nèi)檢測(cè)任務(wù)達(dá)100%,協(xié)調(diào)好外部關(guān)系,以為客戶竭誠(chéng)服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn),爭(zhēng)取承攬室外特檢及更多本市施工的檢測(cè)任務(wù);
2、嚴(yán)格圍繞公司“三合一”貫標(biāo)程序、公司機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)量測(cè)試中心《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》開(kāi)展工作,100%的達(dá)到公司檢測(cè)設(shè)備在合格周期內(nèi)使用,以確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,防止質(zhì)量事故的發(fā)生,保證各項(xiàng)外部審核中不出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng);
3、按時(shí)組織人員培訓(xùn),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料和新工藝,加強(qiáng)自身和檢測(cè)人員的紀(jì)律、政治思想、職業(yè)道德及法制教育,提高質(zhì)量觀念和責(zé)任意識(shí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神,增強(qiáng)人員的法制觀念和服務(wù)意識(shí)。保持主要檢測(cè)人員持證率100%,檢測(cè)質(zhì)量事故發(fā)生率為0,客戶滿意率95%以上,因工作失誤受處理率為0。
擴(kuò)展閱讀:在公述民評(píng)工作會(huì)上的講話
在公述民評(píng)工作會(huì)上的講話
同志們:
在前段時(shí)間部分單位開(kāi)展“公述民評(píng)”活動(dòng)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,近期,區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全區(qū)全面開(kāi)展以區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中層干部和基層站所(辦事窗口)負(fù)責(zé)人為主要對(duì)象的“公述民評(píng)”活動(dòng)。參加此次公述民評(píng)活動(dòng)的全區(qū)共有37家單位,我局被列入此次公述民評(píng)活動(dòng)的對(duì)象。下面,在正式開(kāi)始公述民評(píng)之前,我就此次活動(dòng)講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“公述民評(píng)”活動(dòng)的重要意義
在全區(qū)全面開(kāi)展以區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中層干部和基層站所(辦事窗口)負(fù)責(zé)人為主要對(duì)象的“公述民評(píng)”活動(dòng),是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹區(qū)紀(jì)委十三屆四次全會(huì)暨區(qū)政府廉政工作會(huì)議精神,深化我區(qū)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。深入開(kāi)展“公述民評(píng)”活動(dòng),有利于切實(shí)解決機(jī)關(guān)中層干部和基層站所(辦事窗口)負(fù)責(zé)人作風(fēng)和效能方面存在的突出問(wèn)題,有利于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力,確保政令暢通、行政高效、群眾滿意,為打造“廉潔蕭山”、實(shí)現(xiàn)蕭山科學(xué)發(fā)展新跨越提供更好的政務(wù)環(huán)境。
公述民評(píng)就是把監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)交給公眾,用人民群眾的滿意度來(lái)評(píng)判中層干部。從我局的實(shí)際情況來(lái)看,公述民評(píng)活動(dòng)有四個(gè)方面的重要意義,主要體現(xiàn)在“四個(gè)有利于”上。
(一)有利于拓寬監(jiān)督渠道,進(jìn)一步促進(jìn)中層干部樹(shù)立廉
政意識(shí)。通過(guò)向服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象及其他相關(guān)人員述職述廉,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)中層干部勤政廉政的自覺(jué)性,促使中層干部時(shí)刻注重自身作為國(guó)家公務(wù)人員的形象,做到踏踏實(shí)實(shí)做人、干干凈凈干事。
(二)有利于強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法,進(jìn)一步促進(jìn)中層干部提高綜合素質(zhì)。向服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象及其他相關(guān)人員述職述廉,促使中層干部在行使行政管理職權(quán)時(shí),時(shí)刻牢記規(guī)范執(zhí)法,提高依法行政水平,從更深的層次強(qiáng)化國(guó)家利益和服務(wù)對(duì)象權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
(三)有利于開(kāi)展換位思考,進(jìn)一步促進(jìn)中層干部自覺(jué)優(yōu)化服務(wù)。通過(guò)公開(kāi)述職述廉,認(rèn)真反思自身的行政管理行為,使每個(gè)中層干部都能站在服務(wù)對(duì)象的角度思考服務(wù)中存在的問(wèn)題,從各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)檢查問(wèn)題的存在,理解服務(wù)對(duì)象的難處,從而樹(shù)立自覺(jué)為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念。
(四)有利于拉近干群距離,進(jìn)一步促進(jìn)中層干部工作重心下移。向服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象及其他相關(guān)人員述職述廉,是在雙方完全平等、誠(chéng)實(shí)守信的寬松和諧環(huán)境下進(jìn)行的,中層干部與群眾面對(duì)面交流,虛心接受意見(jiàn)和建議,增進(jìn)相互理解,拉近干群距離。中層干部要使自己的各項(xiàng)工作得到服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象及其他相關(guān)人員的認(rèn)可和肯定,就必須將工作重心下移,經(jīng)常地深入群眾,了解和掌握實(shí)際情況,切實(shí)提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。
因此,大家一定要充分認(rèn)識(shí)公述民評(píng)的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,積極行動(dòng)起來(lái),扎實(shí)推進(jìn)公述民評(píng)。要建
立機(jī)制,形成制度,用制度管人、用制度管事。要通過(guò)公述民評(píng),把機(jī)關(guān)干部的一言一行、一舉一動(dòng)置于人民群眾的監(jiān)督之下,請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象及其他相關(guān)人員幫助我們找差距、找問(wèn)題、抓整改,促進(jìn)機(jī)關(guān)及工作人員勤政、廉政、優(yōu)政,以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和一流的工作效率,更好地履行保障科學(xué)發(fā)展、保護(hù)耕地紅線職責(zé),努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,為加快蕭山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。
二、明確要求,堅(jiān)持原則,確!肮雒裨u(píng)”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效
(一)公述民評(píng)對(duì)象:
這次公述民評(píng)的對(duì)象為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中具有對(duì)外行政執(zhí)法、管理、服務(wù)職能的科室負(fù)責(zé)人和基層站所(辦事窗口)負(fù)責(zé)人。結(jié)合我局實(shí)際,此次參加公述民評(píng)活動(dòng)的有耕地保護(hù)科、土地利用科、地籍管理科、礦產(chǎn)管理科、執(zhí)法監(jiān)察科、駐辦事中心國(guó)土窗口、執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、土地儲(chǔ)備中心8個(gè)科、窗口的負(fù)責(zé)人。
(二)公述民評(píng)內(nèi)容:
“公述民評(píng)”是指機(jī)關(guān)中層干部和基層站所(辦事窗口)負(fù)責(zé)人向服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象及其他相關(guān)人員報(bào)告自身履行職責(zé)、工作作風(fēng)和廉潔自律等情況,接受服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象及其他相關(guān)人員的評(píng)議,認(rèn)真整改自身工作和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,提高服務(wù)水平和工作能力的過(guò)程。主要內(nèi)容是:1.依法行政情況。主要包括是否依法辦事、照章辦事,規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法;是否存在亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等違法違規(guī)行為,是否做到政務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)等情況。
2.服務(wù)態(tài)度情況。主要包括是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題;是否主動(dòng)熱情為企業(yè)、為基層、為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事等情況。
3.工作效能情況。主要包括是否存在辦事推諉、工作效率不高、承諾不兌現(xiàn)等問(wèn)題,是否落實(shí)首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度,是否遵守效能建設(shè)“四條禁令”,工作能力和業(yè)務(wù)水平是否與崗位相適應(yīng)等情況。
4.廉潔自律情況。主要包括是否存在損害企業(yè)、群眾合法權(quán)益的問(wèn)題,是否存在“吃拿卡要”等問(wèn)題,到企業(yè)借車、報(bào)銷發(fā)票等情況,向基層、企業(yè)違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼等問(wèn)題,利用職務(wù)之便為他人謀取利益,借婚喪嫁娶之機(jī)斂財(cái),其他違反廉潔自律規(guī)定等情況。
5.工作實(shí)績(jī)情況。主要包括是否高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作任務(wù),圓滿完成本部門承擔(dān)的年度工作任務(wù),工作是否有改進(jìn)或創(chuàng)新,內(nèi)部管理制度是否健全,各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效有序等情況。
(三)評(píng)議方法
民評(píng)代表聽(tīng)取評(píng)議對(duì)象的述職述廉,對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),填寫(xiě)《杭州市蕭山區(qū)“公述民評(píng)”活動(dòng)測(cè)評(píng)表》,對(duì)評(píng)議對(duì)象的依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)五個(gè)方面情況,按照“好、較好、一般、差”4個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)價(jià)。民評(píng)代表還可以在《測(cè)評(píng)表》征求意見(jiàn)欄中以書(shū)面形式提出評(píng)議對(duì)象作風(fēng)和效能方面存在的問(wèn)題及改進(jìn)的意見(jiàn)建議。
三、強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,不斷完善公述民評(píng)活動(dòng)監(jiān)督管
理的長(zhǎng)效機(jī)制
公述民評(píng)活動(dòng)具有參評(píng)人員多、評(píng)議范圍廣、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)等特點(diǎn),各單位必須把這項(xiàng)工作擺上重要位置,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,規(guī)范操作程序,突出評(píng)議實(shí)效。具體來(lái)說(shuō),就是要堅(jiān)持“四個(gè)貫穿”、力求“四個(gè)體現(xiàn)”。
(一)堅(jiān)持“四個(gè)貫穿”:一是堅(jiān)持把開(kāi)門納言貫穿始終。不斷豐富評(píng)議的活動(dòng)載體,積極拓展群眾監(jiān)督和反映訴求的新渠道,搭建密切聯(lián)系群眾的新平臺(tái)。對(duì)反映的意見(jiàn)要認(rèn)真梳理分析,不回避問(wèn)題、不掩飾事實(shí),深挖根子剖析原因,主動(dòng)查找薄弱環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持把整改問(wèn)題貫穿始終。聽(tīng)意見(jiàn)的目的就是改問(wèn)題,聽(tīng)而不改就偏離了公述民評(píng)的根本宗旨。對(duì)于服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象及其他相關(guān)人員在評(píng)議中提出的問(wèn)題,我們要做到聞過(guò)則改,以實(shí)際行動(dòng)和整改成效取信于民。三是堅(jiān)持把促進(jìn)工作貫穿始終。開(kāi)展公述民評(píng)就是為了改善服務(wù)、促進(jìn)工作,因此我們要以工作的積極成果檢驗(yàn)公述民評(píng)的成效。四是堅(jiān)持把公開(kāi)、公正、公平原則貫穿始終。各負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照規(guī)定程序、嚴(yán)守公述民評(píng)紀(jì)律,規(guī)范有序、公正公平地開(kāi)展公述民評(píng)活動(dòng)。局紀(jì)檢等部門要對(duì)評(píng)議對(duì)象的整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并在適當(dāng)時(shí)候?qū)⒃u(píng)議對(duì)象的整改結(jié)果在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行通報(bào)公示,并征求群眾對(duì)整改結(jié)果的意見(jiàn)。
(二)力求“四個(gè)體現(xiàn)”。一是要把公述民評(píng)的成效體現(xiàn)在執(zhí)政為民上。通過(guò)公述民評(píng),使廣大干部在感情上貼近群眾,作風(fēng)上深入群眾,工作上著眼群眾,協(xié)調(diào)好不同方面群眾的利益關(guān)系,解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,切實(shí)關(guān)心困難群眾
的生產(chǎn)生活,真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。二是要把公述民評(píng)的成效體現(xiàn)在改善形象上。通過(guò)公述民評(píng),使廣大干部自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),真誠(chéng)做人,踏實(shí)做事,言行一致、表里如一,追求高尚,遠(yuǎn)離低俗,真正樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。三是要把公述民評(píng)的成效體現(xiàn)在提高效能上。通過(guò)公述民評(píng),每位干部都要想一想,思路能否更開(kāi)闊一些,時(shí)限能否更縮短一些,程序能否更便利一些,操作能否更規(guī)范一些,服務(wù)能否更主動(dòng)一些,努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。四是要把公述民評(píng)的成效體現(xiàn)在增強(qiáng)能力上。干部的素質(zhì)和能力,是增強(qiáng)政府執(zhí)行力的重要保障。因此,要通過(guò)公述民評(píng),廣大干部要善于發(fā)現(xiàn)自身在業(yè)務(wù)上、能力上的不足,采取自學(xué)、培訓(xùn)和在實(shí)踐中摸索等有效形式,不斷提高自己的行政能力。
同志們,公述民評(píng)是一種壓力,更是一種動(dòng)力;是一面鏡子,更是一把尺子。我們要以高度的政治責(zé)任感,以改革創(chuàng)新的精神,以積極樂(lè)觀的態(tài)度,以真抓實(shí)干的作風(fēng),開(kāi)展好這項(xiàng)工作,從而促進(jìn)機(jī)關(guān)保障科學(xué)發(fā)展更加有力,保護(hù)資源更加有效,依法行政更加規(guī)范,便民服務(wù)更加快捷,干部形象更加清廉,為推動(dòng)“廉潔蕭山”建設(shè)、實(shí)現(xiàn)蕭山科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅(jiān)實(shí)保障。
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