屏西鄉(xiāng)黨委政府201*年半年工作匯報(講話稿)

中共渠縣屏西鄉(xiāng)委員會渠縣屏西鄉(xiāng)人民政府

201*年度上半年工作匯報

各位領導、同志：

大家好，二O一一年上半年，屏西鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級部門的大力支持下，始終堅持以黨的十七大、十七屆中、中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，帶領全鄉(xiāng)上下頑強拼搏，團結務實，開拓創(chuàng)新，進一步解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。各項目標任務按期完成，取得了較好成績，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。半年來，全鄉(xiāng)共完成國內生產(chǎn)總值萬元，較去年增長%，截止至7月初，鄉(xiāng)財政收入達萬元，提前超額完成縣下達的奮斗數(shù)，較上年增長%。

一、目標執(zhí)行總的情況

在縣委、縣政府的堅強領導下,屏西鄉(xiāng)黨委、政府團結全鄉(xiāng)廣大黨員群眾以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發(fā)展觀，以“壯大產(chǎn)業(yè)調結構，和諧穩(wěn)定促發(fā)展”為工作思路,求真務實,開拓創(chuàng)新,成效顯著,扎實推進中望省級新農(nóng)村建設,圓滿完成了201*年上半年的工作目標。

二、農(nóng)村工作取得新進步（一）農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展

一是特色農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。（1）鞏固和發(fā)展了以黃花為龍頭的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。黃花是我鄉(xiāng)傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，是農(nóng)民收入的主要來源。我們把做大做強以黃花種植為主導的特色農(nóng)業(yè)作為增加農(nóng)民收入的工作重點。在充分發(fā)揮全省無公害黃花標準化生產(chǎn)示范基地優(yōu)勢基礎上，通過建立黃花銷售基地、搭建黃花銷售平臺的方式，大力拓寬銷售渠道，提高市場占有率，提升產(chǎn)出效益，增加農(nóng)民收入，從而激發(fā)農(nóng)戶積極性，帶動種植業(yè)的發(fā)展。今年全鄉(xiāng)黃花種植面積為畝，發(fā)展柑桔畝；花椒畝，核桃畝，香椿畝，打造新農(nóng)村建設示范區(qū)片。從而提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，以201*年實現(xiàn)農(nóng)民人均增收元的奮斗目標。（2）大力推進養(yǎng)殖規(guī)�；�發(fā)展進程。一是大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖規(guī)模。201*上半年共興辦養(yǎng)豬場四個，全鄉(xiāng)生豬產(chǎn)量達萬頭，比去年同期增長%。二是大力發(fā)展雞、鴨等小家禽養(yǎng)殖，采取“公司+農(nóng)戶”、“基地+農(nóng)戶”的形式，達到戶平養(yǎng)小家禽只以上。

二是糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增加。今年上半年全鄉(xiāng)小麥種植面積達畝，產(chǎn)量達到萬公斤。油菜種植面積達畝，產(chǎn)量萬公斤。完成紅苕栽種萬畝。水稻插秧面積萬畝。

（二）新農(nóng)村建設步伐加快

圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針的要求，加大農(nóng)村基礎設施的投入，有力地推進新農(nóng)村建設，到目前為止，全鄉(xiāng)共有個省級試點村，個縣級試點村，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，在

縣直掛點單位的高效支持下，共完成道路硬化公里，改水戶，改廁戶，新建沼氣池口，實現(xiàn)村內亮化率100%，綠化率100%，。鄉(xiāng)村面貌煥然一新。

三、社會事業(yè)取得新飛躍（一）穩(wěn)步推進人口計生工作

堅持“三個不變”，全面落實“村為主”方針，依法行政、依法辦事，201*全鄉(xiāng)的人口出生率控制在‰左右，出生人口性別比為:，政策符合率%，長效節(jié)育措施落實率100%，孕環(huán)檢合格率99%，流動人口發(fā)證人，全年共實施長效避孕手術例，上環(huán)0例，人流例，取環(huán)例，社會撫養(yǎng)費征收依法有序，全鄉(xiāng)上下齊抓共管，合力攻堅的良好氛圍逐步形成。通過一系列扎實有效的措施，我鄉(xiāng)的計劃生育工作取得了喜人的成績。

（二）扎實做好安全維穩(wěn)工作

黨委、政府高度重視安全，制訂了預案，組建了應急分隊，與各村、鄉(xiāng)屬各單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，做到了機構健全、人員到位，經(jīng)費落實，責任到人，加強了安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質量安全工作，杜絕重、特大安全事故和重特大產(chǎn)品質量、食品藥品安全事故發(fā)生。全鄉(xiāng)無一例安全事故發(fā)生。

在維護穩(wěn)定方面，重點在“健全機構、落實人員、完善機制、保障經(jīng)費、明確責任”等方面下功夫，完善“大調解”組織網(wǎng)絡，落實領導“一崗雙責”，把維穩(wěn)工作擺在黨委、政府工作首位，建立矛盾糾紛大調解機制，加強鄉(xiāng)村組三級

調解，綜治網(wǎng)絡建設，配備專職綜治專干，認真解決信訪突出問題，做到事事有回復、件件有回音；以積極穩(wěn)妥的姿態(tài)處理好有關人員的上訪問題，落實了對上訪人員的幫教安撫責任，目前已化解矛盾糾紛起，處理信訪案件起，及時化解矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定，受到了群眾和上級的一致肯定，

（三）有序推進民生工程

積極落實扶貧救助政策，做到了應保盡保，把黨和政府的溫暖送給弱勢群體；全鄉(xiāng)供養(yǎng)“五�！比�，院內“五�！惫�養(yǎng)率達到了%；發(fā)放城鎮(zhèn)低保金戶、人、萬元；發(fā)放農(nóng)村低保金戶、人、萬元；發(fā)放救濟款萬余元，對各村201*年享受農(nóng)村低保的對象進行了逐戶調查核實，做到“應保盡保，不該保的堅決不�！�；繼續(xù)實施農(nóng)村困難群眾危房改造工程，扶持困難群眾戶，發(fā)放危房改造補助資金共計萬元。為保證農(nóng)民就業(yè)，提高農(nóng)民收入為目的，我鄉(xiāng)上半年加大了富士康成都項目招募力度，完成運送人。

（四）全面加強科教文衛(wèi)工作

加強了醫(yī)療防控體系和醫(yī)療救助體系建設，支持好衛(wèi)生院和村級醫(yī)療所建設，全鄉(xiāng)醫(yī)療保障能力逐步提高。通過全面實行農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，使全鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系日趨完善。到201*年6月底新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達人次，參合率為%，縣農(nóng)醫(yī)中心撥入醫(yī)療報銷經(jīng)費萬元，受益人數(shù)達人次；鄉(xiāng)勞動保障部門開展農(nóng)

村實用技術、農(nóng)機、農(nóng)民工就業(yè)等培訓活動次，不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和綜合素質。

繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組，制定了實施方案，集中人力、集中時間進行清理。通村道路及村間主干路及場鎮(zhèn)有專門的保潔員全天候保潔。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作建立了長效機制，全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯改觀。

四、黨的建設得到新加強

我們始終堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強組織建設，實現(xiàn)基層組織升級，2月底對社區(qū)、各村黨組織換屆工作進行了總結，3月底完成了村級活動場所功能發(fā)揮調查，4月底完成了“五民”工程。6月底成功完成了中共屏西鄉(xiāng)委員會第十三屆選舉工作，并順利產(chǎn)生了中共屏西鄉(xiāng)委員會第十三屆領導班子。二是不斷吸收新鮮血液入黨，我們把培養(yǎng)農(nóng)村中的先進青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養(yǎng)，全年共發(fā)展黨員名，其中婦女名。三是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建立和完善了各項機制，與村級簽訂了目標管理責任狀，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，切實提高工作效率。鄉(xiāng)機關完善了“機關干部責任制”，進一步明確了職責，規(guī)范了辦事程序，嚴肅了紀律，促進了機關工作作風的根本好轉。

201*年上半年，我們雖取得了一定成績，但是也存在一些問題，我們的發(fā)展還不夠快，形勢依然不容樂觀。①思

想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強；②經(jīng)濟總量偏小，財政增收后勁不足；③工業(yè)項目不多，產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)加工粗放，產(chǎn)品附加值不高；④行政效能有待進一步提高。以上問題，我們將在今后的工作中認真加以研究，采取有力措施，切實予以解決。

201*年下半年我們將圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟發(fā)展思路、工作重點，堅持以發(fā)展為主題，以結構調整為主線，以農(nóng)民增收，保民生為根本目的，以為人民服務為宗旨，以維護社會穩(wěn)定為保障，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加強政府自身素質，推進新農(nóng)村建設，樹立執(zhí)政為民理念，深入推進政府職能轉變，全面推進依法行政，全鄉(xiāng)廣大黨員干部要關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，講實話，辦實事，求實效，做到“六個新”，即學習風氣有新轉變、服務理念有新增強、工作創(chuàng)新有新突破、推動落實有新舉措、工作效能有新提高、發(fā)展環(huán)境有新氣象。團結和帶領全鄉(xiāng)人民，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會不斷向前發(fā)展，同心同德、苦干實干，不辱使命、不負重托，為譜寫屏西鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新篇章而努力奮斗！

謝謝大家！

中共渠縣屏西鄉(xiāng)委員會渠縣屏西鄉(xiāng)人民政府201*年7月14日

擴展閱讀：水電黨委工作半年匯報

**公司水電開發(fā)有限公司上半年黨委工作總結

201*年上半年，**黨委在集團公司黨委的正確領導和統(tǒng)一部署下，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委九屆八次會議，緊緊圍繞集團公司兩會主題，總結、部署工作，分析形勢，明確任務，動員廣大黨員干部和全體干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，大力深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面落實黨風廉潔責任，以黨建帶工建團建，不斷提高黨建工作水平，保證和促進公司各項目標任務的完成，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮，鞏固了市級文明單位創(chuàng)建成果，獲得了集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、工會工作參評競賽二等獎、四川省工會系統(tǒng)五五普法先進單位�，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、搶抓機遇，黨的建設工作全面推進

201*年，使建黨90周年和十二五規(guī)劃的開局之年，也是集團公司全面實施三次創(chuàng)業(yè)的關鍵之年和公司二次創(chuàng)業(yè)的鞏固管理年，對公司黨建、思想政治等工作提出了更高的要求。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，公司黨委認真研究、牢握機遇、仔細部署、狠抓落實，以深化黨建工作六大工程為重點，把領導班子建設、黨組織建設、黨員隊伍建設放在更加突出的位置，使黨建工作得到了整體推進。

1、統(tǒng)一認識，明確指導思想。公司黨委認真學習了黨的十七屆五中全會和省委九屆八次會議精神，認真學習了集團公司工作會暨兩代會和公司工作會暨兩代會會議精神，并召開專題會議進行研究，在公司201*年黨建工作會中明確了指導思想，使全體黨員和中層干部統(tǒng)一了認識。

2、加強組織機構建設，進一步落實了職能職責。公司黨政領導班子逐漸配齊，黨委及時開會研究部署，進行了詳細分工，同時整合了公司人力資源，落實黨群辦公室工作人員，細化了職能職責，落實了專人進行黨員管理、黨員信息統(tǒng)計上報、黨費專人專管等工作。

3、加強領導班子建設，鑄就了一支新的真抓實干、團結協(xié)作的領導班子。按照四好領導班子的要求，黨委領導班子定期碰頭，研究創(chuàng)建工作，進一步明確四好領導班子創(chuàng)建的工作思路、工作目標和具體的創(chuàng)建措施與步驟，通過民主生活會、黨委委員學習會等形式開展談心、交心活動，努力建設出了一只四好領導班子。1月，召開了領導班子述職述廉大會和民主生活會；5月，帶頭學習了省委書記劉奇葆同志在國防大學作的《四川：從悲壯走向豪邁》形式報告；形成一支廉潔自律、勤政務實、團結協(xié)作的學習型領導班子。

4、加強人才隊伍建設，培養(yǎng)了一支良好的后備干部隊伍。制定人才培養(yǎng)計劃，實施培養(yǎng)措施，加強人才隊伍建設，

完善培訓學習記錄，上半年共培訓員工121人次，培訓覆蓋面達87%，使員工隊伍整體素質得到不斷提高，公司人才結構基本趨于合理。嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，加強對經(jīng)營管理隊伍、專業(yè)技術人才隊伍和技能型人才隊伍的教育、考察、監(jiān)督，實行黨委提名和職工民主測評的有效結合，為思想先進、政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)績突出的人才提供充分的發(fā)展平臺進行鍛煉，逐漸培養(yǎng)造就出一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理的后備干部隊伍。

5、加強黨的支部建設，推動了各支部工作的開展。對各支部進行及時調整，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面爭創(chuàng)階段安排意見為指導，不斷建設五好黨支部和先鋒黨支部。5月，以支部為單位組織廣大黨員干部開展了入黨為什么，入黨圖什么，我為公司‘二次創(chuàng)業(yè)’做什么的專題組織生活會，通過學《黨章》、黨史、黨建和先進人物，使全體黨員干部統(tǒng)一了認識，增強了廣大黨員干部的責任意識，大局意識，服務意識；公司黨委還加大了對支部書記的培訓，專門購買發(fā)放了《黨支部工作手冊》，以指導各支部做好黨委日常工作和黨員發(fā)展工作，同時加強了各支部黨員檔案管理和黨費收繳工作，做到了登記規(guī)范、準確無誤。7月，經(jīng)公司黨委審批，5名入黨積極分子被批準為中共預備黨員，遞交入黨申請員工16名，其中11名員工被確定為入黨積極分子。

6、加強思想政治建設，提高了黨員隊伍思想政治水平。

突出針對性和實效性，做好思想政治工作，由主要領導帶頭，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力開展了學習教育活動，堅持支部學習會議制度，大大提高全體黨員和中層干部的政治理論素質；黨委領導班子始終堅持深入一線現(xiàn)場辦公，創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點領導堅持深入基層、深入一線，深入職工群眾，進行調查研究，及時摸清職工思想狀況，把握職工思想動態(tài)，積極做好職工思想政治工作，及時化解了矛盾。

二、圍繞建黨90周年獻禮扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)基層黨組織和黨員活力。一是，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營任務，切實抓好技改工程，把握節(jié)點，扎實推進，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)助推公司快速發(fā)展的積極效能，深入開展了創(chuàng)業(yè)先鋒崗、敬業(yè)先鋒崗、奉獻先鋒崗、服務先鋒崗等行之有效的主題活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，3月，在201*年度黨建暨紀檢監(jiān)察工作會上表彰201*年度先進支部1個。二是，各聯(lián)系點領導不定期深入聯(lián)系點了解活動開展情況，聽取基層工作匯報及職工反映的意見和建議，并做好每月小結，積極主動向集團創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室匯報創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。三是，加強黨員的教育管理，6月，組織參加集團第六期入黨積極分子培訓班和平昌縣級機關入黨積極分子培訓班，參加培訓人數(shù)共計10人，取得結業(yè)證書10人；7月，公司黨委嚴格按照成熟一個發(fā)展一個的原則，發(fā)展預備黨員黨員5名，入黨積極分子11名。

四是，圍繞向建黨90周年獻禮，積極開展豐富多彩的黨性教育活動。以支部為單位認真組織學習胡錦濤同志的七一重要講話；7月4日，召開了紀念建黨90周年暨先進表彰大會，帶領新黨員進行入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動，表彰了先進支部1個，優(yōu)秀黨務工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員9名，并組織廣大黨員干部到革命烈士紀念館接受紅色革命教育。

三、抓教育、促廉潔，推動黨風廉潔建設縱深發(fā)展。

一是落實黨風廉潔建設責任制為重點，整體推進公司懲防體系建設和防腐倡廉建設。繼續(xù)推行黨風廉潔責任制和廉潔從業(yè)責任制，與各支部簽訂《黨風廉潔建設責任書》，與部門簽訂《廉潔從業(yè)責任書》。對懲防體系建設和廉政風險體系建設領導小組成員進行了調整，并明確了201*年黨風廉政建設責任分工，印制學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)文件匯編》；8月，參加了中央紀委開展的紀念建黨90周年反腐倡廉知識競賽活動。二是認真圍繞效能監(jiān)察的相關文件精神，認真落實三中一大責任制度，領導廉潔從業(yè)情況及小金庫的專項治理，并于4月向集團紀委遞交了201*年小金庫自查工作匯報材料；8月，針對房地產(chǎn)開發(fā)職工購房事宜召開公司第二屆四次職工代表大會。

四、深入推進精神文明建設，增強職工的凝聚力和向心力。

一是做好宣傳和思想政治工作，為公司發(fā)展提供思想保

證、精神動力和輿論支持。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展為中心，牢牢把握正確的輿論導向，依托公司網(wǎng)站、內刊、展板等形式，大力宣傳集團和公司的生產(chǎn)經(jīng)營新業(yè)績、創(chuàng)先爭優(yōu)新成果、公司技改工程和**半島房地產(chǎn)開發(fā)新亮點。二是加強企業(yè)文化建設，不斷提高員工素養(yǎng)。3月，以弘揚‘四自‘精神，彰顯新時代女性風采為主題，組織全體女職工開展了三八婦女趣味運動會；4月，參加了集團組織的感恩〃奮進演講比賽；組織廣大青年員工與平昌移動公司開展我秀我青春聯(lián)誼活動；7月，參加了集團舉辦的慶祝建黨90周年暨第四屆職工文藝匯演，獲得了文藝匯演組織三等獎、創(chuàng)作獎；三是始終堅持以人為本，認真做好職工的思想政治工作，鞏固集團先進職工之家和市級文明單位創(chuàng)建成果。1月，為鞏固市級文明單位創(chuàng)建成果，公司印發(fā)了《文明單位標準》，供各部門結合實際情況切實做好文明單位建設各項工作；積極開展兩節(jié)慰問送溫暖活動，組織走訪慰問困難黨員、老黨員和一線員工11人次；為平昌援建留守學生之家2個。五、存在的問題

回顧半年來的工作，公司黨委以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引擎貫穿各項工作始終，黨委工作開創(chuàng)了新局面，取得了新成績。同時我們也清醒地發(fā)現(xiàn)一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部思想認識還不到位，只抓業(yè)務工作，不積極

努力提高思想政治理論水平；二是人才隊伍有脫節(jié)現(xiàn)象，還需進一步加大培養(yǎng)力度；三是支部建設還不夠到位，特別是一些支部書記工作理論知識和實踐經(jīng)驗還比較缺乏；四是個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不到位，工作不夠主動；這些問題都將在今后的工作中認真地加以解決。我們深知，成績只能代表過去，未來肩頭擔子份量更重。面對成績，我們將總結經(jīng)驗求進取，面對差距，我們將迎頭趕上創(chuàng)佳績。六、下半年的工作計劃

1、加快推進創(chuàng)先爭優(yōu)建設工程。全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層組織和黨員先鋒模范作用，要自覺接受職工群眾監(jiān)督，讓職工群眾得實惠，要進一步豐富活動載體，堅持開展拜師學藝、技術比武、崗位練兵等活動，并不斷創(chuàng)新活動載體，在各種活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，積極投身公司二次創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

2、深入推進領導班子建設工程。要進一步加強四好領導班子建設，堅持民主建設，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持開展述職述廉和民主評議活動，增強黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步加強領導班子能力建設，堅持建設學習型領導班子，充分適應公司二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略需求，確保公司又好又快發(fā)展。

3、強力推進思想政治建設工程。要繼續(xù)以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，多渠道加強黨員干部和職工隊伍思想政

治建設。要大力開展教育活動，強化支部組織生活學習功能。要突出宣傳作用，營造良好的輿論氛圍。要將廣大黨員干部和職工思想統(tǒng)一到公司創(chuàng)業(yè)中來，立足崗位、樂于奉獻、奮力進取、創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、加速推進人才強企建設工程。必須始終堅持以人為本的理念，做好后備干部隊伍培養(yǎng)和人才隊伍建設。要制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃，落實具體措施，實施更專業(yè)、更具針對性的培訓教育，確保培訓取得實效，使公司人才隊伍更加合理，后備干部隊伍更加充足。

5、扎實推進黨風廉政建設工程。鞏固懲治和預防腐敗體系建設成果，進一步加大反腐倡廉教育，落實黨風廉政建設責任制，加強制度建設，加大紀檢監(jiān)察力度，全面深入監(jiān)督公司招投標活動、合同談判、物資采購等經(jīng)濟活動。要開展專項效能監(jiān)察活動，力促公司重點工作的順利完成。

6、大力推進精神文明建設工程。要不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果，并按照市級文明單位驗收標準積極爭創(chuàng)巴中市文明單位。要通過創(chuàng)建活動不斷深化公司企業(yè)文化建設，大力弘揚**水電精神，提高企業(yè)的內在動力和社會認知度，有效地融入集團公司先進企業(yè)文化中。

7、奮力推進職工之家建設工程。要始終堅持建家就是建企業(yè)的理念，認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，在鞏固集團公司先進職工之家創(chuàng)建成果

的基礎上努力爭創(chuàng)省級模范職工小家，不斷增強工會建設，發(fā)揮工會作用，營造互幫互助、團結進取、共同進步、共享成果的溫暖職工之家。

8、不斷推進黨群合力建設工程。

要進一步加大以黨建帶工建、團建活動，加強對群團工作的領導，大力支持它們開展各種活動，積極發(fā)揮工會、共青團、婦女組織等群團組織的優(yōu)勢，凝聚各方力量，充分形成合力，達到廣大職工積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職崗位爭做貢獻的和諧局面。

我們堅信**公司在股份公司黨委的高度重視和統(tǒng)一安排部署下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標，在鞏固已取得的成績的基礎上，搶抓機遇，乘勢而上，充分發(fā)揮黨建活力，團結帶領廣大職工，奮力拼搏，為推進集團三次創(chuàng)業(yè)和公司二次創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻。

二○一一年八月

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