特殊生工作總結(jié)
五(1)班特殊生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)
我班特殊吳興榮,在知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力和心理品德等方面存在偏離常規(guī)的結(jié)構(gòu)缺陷,智力得不到正常的開發(fā),能力目標(biāo)、知識目標(biāo)等沒有得到很好的開發(fā)。為此,我根據(jù)這些問題學(xué)生形成的原因,有的放矢地做好他的思想教育工作,采取措施提高他的學(xué)習(xí)成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地做好差生的轉(zhuǎn)化工作,現(xiàn)對本人工作總結(jié)如下:
一、尊重需要特殊關(guān)愛的學(xué)生,幫助他找回自尊和自信。
需要幫助的學(xué)生在集體中往往受冷落,不被重視,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤獨(dú)、煩惱又不便訴說。他們更加渴望得到關(guān)懷、同情、理解和尊重。因此如果對他冷眼相待,甚至諷刺挖苦,只會傷害他已經(jīng)脆弱的自尊和自信、損傷他已經(jīng)很小的學(xué)習(xí)積極性,使需要幫助的學(xué)生困上加困。因此,我對需要幫助的學(xué)生首要的工作是尊重他。對于學(xué)困生來而言,我們可以設(shè)定一些比較簡單的問題情景,讓他們體驗(yàn)成功。
第一,和需要幫助的學(xué)生交朋友,多做他的思想工作,幫助他分析自己的優(yōu)勢與不足,指出前進(jìn)的方向。告訴他生活中都會遇到困難和挫折,能夠戰(zhàn)勝他的人才是生活中的強(qiáng)者,鼓勵他敢于正視現(xiàn)實(shí),揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,發(fā)揮自身潛能,戰(zhàn)勝困難和挫折,找回自尊和自信,做一個(gè)快樂的人,一個(gè)自強(qiáng)不息的人。
第二,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),及時(shí)給予表揚(yáng)和鼓勵。讓他也能享受成功的快樂,找回自信和自尊,激起他克服困難的信心和勇氣,力爭上游。
第三,多寬容需要幫助的學(xué)生,允許他有失誤、有反復(fù)。學(xué)習(xí)本身就是一件比較困難的事情,需要幫助的學(xué)生由于基礎(chǔ)差、能力弱等原因,學(xué)習(xí)好就更不容易。他對于較淺顯的、比較容易掌握的知識,學(xué)習(xí)興趣更濃一點(diǎn),學(xué)習(xí)效果也搞好一點(diǎn)。反之就會又產(chǎn)生畏難情緒,導(dǎo)致作業(yè)錯(cuò)誤多,或者停滯不前。這時(shí),最需要老師真誠的關(guān)心和體貼,實(shí)踐證明,誰能在需要幫助的學(xué)生心田上種下自尊、自信的種子,誰就能找到開啟需要幫助的學(xué)生心靈的鑰匙,誰就能為他鋪設(shè)一條通向成功的道路。
二、立足于學(xué)困生的進(jìn)步,著眼于學(xué)困生的提高測驗(yàn)作為檢測學(xué)生的一種手段,但是不能成為我們評價(jià)學(xué)生的唯一尺度,而且對于不同的知識點(diǎn)也會有不同的體現(xiàn),對學(xué)生的進(jìn)步教師切記不能持否定的態(tài)度,要客觀。對于階段性的學(xué)困生,他時(shí)而進(jìn)步,時(shí)而后退,當(dāng)他進(jìn)步時(shí)一定要給予鼓勵,同時(shí)對他提出更高的要求。三、改進(jìn)教法,指導(dǎo)學(xué)法,提高需要幫助的學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
當(dāng)代杰出的教育心理學(xué)家布魯納回答教師“怎樣教”這個(gè)問題時(shí)提出:“一定要培養(yǎng)學(xué)生的興趣,要使學(xué)生對一個(gè)學(xué)科有興趣的最好辦法是使這個(gè)學(xué)科值得學(xué)習(xí)”。教師啟發(fā)引導(dǎo)他們自悟明理,嘗試成功,感受樂趣,給他注入學(xué)活知識的靈丹妙藥,從而充分發(fā)揮腦力功能。在教學(xué)中我是這樣做的:
1、聯(lián)系實(shí)際,講述知識在實(shí)際生活中的應(yīng)用,講課時(shí)注意增強(qiáng)趣味性,重視課堂練習(xí)的教學(xué)。
2、借用有關(guān)生活實(shí)例,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的意境,提出有關(guān)的問題,以引起學(xué)生的好奇與思考。4、需要幫助的學(xué)生不愿動腦思考,一遇問題就問老
師和同學(xué)。意志力較差,平時(shí)做題在學(xué)習(xí)上遇到難題總不能認(rèn)真思考,只想從老師和學(xué)生或家長那里尋求幫助。為培養(yǎng)該生良好的意志力,我平時(shí)就注重對該生單獨(dú)進(jìn)行訓(xùn)練,
總之,通過自己的努力,我班的需要幫助的學(xué)生都有了很大的進(jìn)步。雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙,還有待改進(jìn)。我堅(jiān)信只要為師者能曉之以理,持之以恒,教學(xué)得法,自己不喪失信心,相信需要幫助的學(xué)生會越少。我會繼續(xù)努力,爭取把工作做得更好。
201*.6.15
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教育特殊生工作總結(jié)
林玉瓊
特殊生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差。優(yōu)生則相反。由于后進(jìn)生的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應(yīng),他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。教育者如何對待后進(jìn)生問題,后進(jìn)生的境遇和狀況如何,關(guān)系著我們教育者是否在全面育人,是否在實(shí)質(zhì)性地進(jìn)行素質(zhì)教育。我校在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作過程中,能有計(jì)劃、有步驟、有措施地落實(shí)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的內(nèi)容,現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段,使得大家有一個(gè)較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實(shí)驗(yàn)。同時(shí),學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。班主任、各科任的齊心配合,在工作過程中,正確看待每一個(gè)學(xué)生,把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成一個(gè)人來看待,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中能個(gè)體分析、群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),新的生長點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的鼓勵性評價(jià),各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把后進(jìn)生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
2、班主任、各科任的密切配合。
在工作過程中,正確看待每一個(gè)學(xué)生,把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成一個(gè)人來看待,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中能個(gè)體分析、群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),新的生長點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的鼓勵性評價(jià),各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把后進(jìn)生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
3、教師教育理念不斷更新
以前,老師面對越來越差的學(xué)生,牢騷滿腹,總認(rèn)為自己不應(yīng)該教這么差的學(xué)生,很有點(diǎn)懷才不遇之苦感。現(xiàn)在大家都能坦然面對一切,“因?yàn)橛刑厣惨驗(yàn)橛胁顒e,才會有我們自己的事業(yè)。”我們會熱情十足地挖掘潛能,堅(jiān)韌不拔地優(yōu)化劣勢,以持之以恒的積累,適時(shí)播種,辛勤耕耘,微笑收獲。師者,“傳道、授業(yè)、解惑”也,重在傳道教書育人,無論是習(xí)慣上還是事實(shí)上,人們總是自然的將教書放在了第一位。但我們認(rèn)為育人更重要,我們把育人放在工作的首位。
大量的事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)告訴我們,后進(jìn)生往往責(zé)任心差,不懂得尊重別人,無所謂禮貌,不屑與人溝通,心里或多或少罩著些陰影他們需要的,首先并不是書本知識,而是需要被關(guān)心、幫助、愛護(hù),使他們不健康或者畸形的人格、心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我們盡快轉(zhuǎn)變觀念,在形勢的變化中,求得發(fā)展。
4、探索原因,有針對性地開展工作
后進(jìn)生的成因是多方面的,只有找到了病源,從源頭挖起,才能“藥到病除”。我們應(yīng)本著理解的原則,摸清其犯錯(cuò)的原因和動機(jī),想辦法接觸他的同學(xué)和交往的朋友,還采用通電話、家訪等多種形式與家長聯(lián)系,從側(cè)面了解其學(xué)習(xí)生活背景、家庭教育背景、人際關(guān)系背景、心理發(fā)展過程、成長經(jīng)歷等等,為轉(zhuǎn)化工作奠定了良好的基礎(chǔ)。分析本學(xué)期接觸的后進(jìn)生,其形成原因主要如下:
(1)家庭原因:父母的綜合素質(zhì)水平不足以指導(dǎo)、教育孩子;兩代人之間存在著代溝,相互之間的溝通困難;父母沒有盡到監(jiān)護(hù)人的職責(zé),疏于管教和關(guān)心孩子。(2)學(xué)校原因:“冰凍三尺,非一日之寒!焙筮M(jìn)生的出現(xiàn)和社會影響、家庭教育密切相關(guān)。但是,學(xué)校教育工作的疏忽或失誤,班級和學(xué)校的管理不當(dāng),也是一個(gè)不容忽視的原因之一。如:學(xué)習(xí)遭受挫折后,教師卻諸多責(zé)罵,使其喪失學(xué)習(xí)信心:某些愛好、特長受到壓抑,使其喪失對自我價(jià)值的肯定;學(xué)校采取的有些管理手段嚴(yán)重地傷害了后進(jìn)生的自尊。(3)社會原因:市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,青少年失去了正確的價(jià)值觀;急功近利的價(jià)值取向,影響了對青少年培養(yǎng)的投入;消費(fèi)文化的影響是巨大的,其負(fù)面的、消極的方面對青少年的危害更大。認(rèn)清以上原因后,我們有針對性地開展工作,收到了事倍功半的效果。
5、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有效的工作方法
(1)加強(qiáng)家校聯(lián)系。老師進(jìn)行家訪或?qū)⒓议L請到學(xué)校來參加座談會,了解學(xué)生背后的實(shí)際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學(xué)生每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長,爭取家長們的配合。
(2)班主任在工作中對學(xué)生一視同仁非常重要。長期以來由于受應(yīng)試教育的影響,教師往往對成績好的學(xué)生關(guān)注較多,而學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生被冷落一邊。實(shí)際上,無論學(xué)習(xí)成績好的、中等的和較差的同學(xué),都或多或少地存在一定的心理壓力。學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生取得好成績時(shí),顯得比較自信。成績中等的,想上進(jìn)卻總難得如愿,想放棄又于心不甘,總是憂心忡忡。差生對自己的行為缺乏自制力和約束力,想甩掉“后進(jìn)生”的帽子,將學(xué)生成績搞上去,但常感到力不從心,失敗過多更缺乏自信;谶@些情況,我們面向全體學(xué)生,用發(fā)自內(nèi)心的真摯的情感去關(guān)心、愛護(hù)每一們學(xué)生。無論哪一層面的學(xué)生,讓他們感受到老師在關(guān)注他們,從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心。對于后進(jìn)生,鑒于他們長期以來心理處于被壓抑狀態(tài),老師需要不斷地向他們傳遞“你有能力”“你能取得進(jìn)步”等信息,注意到他們的每一點(diǎn)進(jìn)步,鼓勵他們每一個(gè)細(xì)微的成功,從而幫助他們建立起自信心。
(3)在班級管理中我們倡導(dǎo)“和諧、民主、平等”的班級氛圍。著意培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己的能力和參與意識,讓同學(xué)們參與班級管理和各種活動,使每一個(gè)學(xué)生都體會到成功的喜悅,增強(qiáng)自信心。我們一方面找學(xué)生談心、講道理。一方面進(jìn)行家訪,幫助學(xué)生家長根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,端正對學(xué)生的教肓態(tài)度。學(xué)生心理放松了,心情愉快了,成績自然就提高了。
(4)真正做到以情動人。首先做到真誠二字,教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)有假,那么教師所做的一切都會被看作是在演戲,因?yàn)樗麄內(nèi)鄙俦鎰e能力,他們會說:老師是說給我們聽的,才不是那么回事。結(jié)果是真的也變成假的了。其次做到接受,即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任后進(jìn)生,鼓勵他們自由討論。最后做到理解二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。如果在后進(jìn)生身上做到真誠對他們,善意理解他們,高興地接受他們,一定會促進(jìn)后進(jìn)生的進(jìn)步和發(fā)展。
正所謂外因通過內(nèi)因起作用,教育者對后進(jìn)生的厚愛定會使他們實(shí)現(xiàn)向自我學(xué)習(xí)、自我管理的轉(zhuǎn)變。
(5)抓反復(fù),反復(fù)抓。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化要溫水泡茶慢慢濃。盡管后進(jìn)生轉(zhuǎn)化中有進(jìn)步,但由于其思想品德素質(zhì)、學(xué)業(yè)基礎(chǔ)的提高還要有一個(gè)過程,有時(shí)在轉(zhuǎn)化中因外界因素干擾和心理情緒波動而出現(xiàn)反復(fù)時(shí),也不應(yīng)心灰意冷,要及時(shí)找出致病原因。這樣循序漸進(jìn),持之以恒,轉(zhuǎn)化工作才有成效。
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