基層社區(qū)殘疾人工作匯報(bào)材料

基層社區(qū)殘疾人工作匯報(bào)材料

立足“五個(gè)加強(qiáng)”開創(chuàng)社區(qū)殘疾人工作新局一是加強(qiáng)基層殘聯(lián)組織建設(shè)，完善助殘組織網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)建了“三位一體”服務(wù)體系(即:計(jì)生服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、殘疾人康復(fù)服務(wù))，成立了孔浦街道“三位一體”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、志愿者助殘聯(lián)絡(luò)站、殘疾人服務(wù)社等基層組織，落實(shí)好配套人員及資金，進(jìn)一步完善助殘組織網(wǎng)絡(luò)，讓殘疾人不出轄區(qū)就能享受到服務(wù)。

二是加大宣傳力度，營(yíng)造助殘氛圍。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的活動(dòng)，促進(jìn)助殘意識(shí)的提高。通過“愛耳日”、“盲人節(jié)”、“聾人節(jié)”等各種形式來開展“一助一送溫暖”、“結(jié)對(duì)扶貧助殘”、“志愿者助殘”等活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的扶殘助殘氛圍。

三是加大扶貧幫困力度，立足社區(qū)全方位開展殘疾人工作。（一）調(diào)查摸底，應(yīng)保盡保。我們對(duì)各社區(qū)喪失勞動(dòng)能力、沒有收入來源的特困殘疾人家庭符合最底生活保障的對(duì)象全部列入低保范圍，到目前止，街道轄區(qū)內(nèi)享有低保的殘疾人有40人；享受低收入殘疾人救助金11人。（二）愛心結(jié)對(duì)，扶貧幫困。在幫扶活動(dòng)中，我們積極動(dòng)員社會(huì)各界力量，開展“愛心結(jié)對(duì)”活動(dòng)，幫助這些弱勢(shì)群體，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)和殘疾人結(jié)幫困對(duì)子30余戶，使殘疾人在經(jīng)濟(jì)上、生活上、精神上得到了改善和幫助。（三）志愿隊(duì)伍，你我?guī)头�。各社區(qū)為把幫扶工作落到實(shí)處，成立了社區(qū)志愿者助殘隊(duì)伍，充分挖掘社區(qū)現(xiàn)有資源，根據(jù)志愿者來自不同的崗位和特長(zhǎng)成立各種服務(wù)組，志愿者按照社區(qū)殘疾人情況制定服務(wù)方案、服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容，從而使志愿者服務(wù)工作有條不紊地進(jìn)行。

四是加大康復(fù)工作，多方并舉大力推進(jìn)殘疾人康復(fù)事業(yè)。為進(jìn)一步加大殘疾人康復(fù)工

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬(wàn),全部免費(fèi)下載。作力度，使殘疾人在社會(huì)和家庭中得到實(shí)用、易行、經(jīng)濟(jì)、有效、康復(fù)服務(wù)，改善恢復(fù)殘疾人功能活動(dòng)和增強(qiáng)社會(huì)參與能力。我們及時(shí)調(diào)整康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定康復(fù)實(shí)施方案，建立社區(qū)志愿者康復(fù)隊(duì)伍，宣傳康復(fù)知識(shí)，完善康復(fù)檔案，準(zhǔn)確記錄殘疾人類別、訓(xùn)練內(nèi)容、效果等。幾年來，共舉辦各種大小康復(fù)培訓(xùn)20余期，并對(duì)轄區(qū)內(nèi)的二戶殘疾人家庭配置殘疾輔助器，使他們?cè)谌粘Ｉ�活起居等方面得到有效的幫助。特別是殘疾人康復(fù)站（點(diǎn)）成立，使殘疾人在自己的社區(qū)內(nèi)可得到經(jīng)濟(jì)有效的康復(fù)，深受廣（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記，免費(fèi)提供下載。）大殘疾人的歡迎，使殘疾人的康復(fù)工作也有了突破性進(jìn)展。

五是加大多種途徑，安置殘疾人就業(yè)。解決殘疾人問題的根本出路在于勞動(dòng)就業(yè)，發(fā)展殘疾人事業(yè)的關(guān)鍵在于勞動(dòng)就業(yè)。首先，我們積極鼓勵(lì)扶持殘疾人個(gè)體就業(yè)，為使殘疾人自食其力，自謀職業(yè)，通過多種方法，組織60余名殘疾人參加了市、區(qū)、街道舉辦的按摩、電腦、理發(fā)、烹飪等技能培訓(xùn)，讓他們掌握一技之長(zhǎng)，然后鼓勵(lì)他們個(gè)體就業(yè)。其次，我們積極和勞動(dòng)就業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)及殘聯(lián)聯(lián)系幫助他們安置就業(yè)，使他們有了一份固定的收入，從而改善了家庭生活。近年來，街道共安置殘疾人就業(yè)30余人，其中有5

位從事個(gè)體就業(yè)的殘疾人稅費(fèi)得到減免。

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擴(kuò)展閱讀：殘疾人基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)提高服務(wù)能力推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

會(huì)寧縣基層殘疾人組織建設(shè)匯報(bào)材料

會(huì)寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

會(huì)寧縣位于甘肅中部、白銀市南端，總面積6439平方公里，轄28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)284個(gè)行政村，11個(gè)社區(qū)，58.13萬(wàn)人。根據(jù)第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查，全縣共有殘疾人4.09萬(wàn)，占總?cè)丝诘?。他們大多分布在山區(qū)及偏遠(yuǎn)農(nóng)村，生活非常困難。近年來，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，我們堅(jiān)持以“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作思路，進(jìn)一步健全以縣級(jí)殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村級(jí)殘協(xié)為基礎(chǔ)的三級(jí)基層組織網(wǎng)絡(luò)，緊密圍繞殘疾人的迫切需求，努力完善貧困地區(qū)殘疾人工作模式，推進(jìn)了基層殘疾人組織建設(shè)工作的較快發(fā)展。

一、我縣基層殘疾人組織建設(shè)的主要做法(一)健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作職責(zé)

縣人民政府依法成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任主席，政府辦公室副主任、殘聯(lián)理事長(zhǎng)任副主席，財(cái)政、民政、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門為成員單位的“殘疾人工作委員會(huì)”，并明確了每個(gè)部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了政府主導(dǎo)、部門各司其職的全縣殘疾人工作格局。（二）認(rèn)真履行職能，完善協(xié)會(huì)組織

各級(jí)殘聯(lián)組織作為工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，組織開展“三抓三建、活躍萬(wàn)村”主題活動(dòng)，精心做好日常工作，積極推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)�？h殘聯(lián)成立了盲人、聾人、肢體殘疾人、精神殘疾人親友、智力殘疾人親友5個(gè)專門協(xié)會(huì)，分類開展各類殘疾人的生活保障、培訓(xùn)、就業(yè)等工作。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)工作待遇

按照省市殘聯(lián)等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的有關(guān)要求，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府的支持，于201*年12月份調(diào)入副理事長(zhǎng)1名，進(jìn)一步加強(qiáng)了縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。為全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了專職殘聯(lián)理事長(zhǎng)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和村殘協(xié)各配備殘疾人專職委員1名，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的39名殘疾人專職委員全部納入了公益性崗位，按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼。村殘疾人專職委員每人每月享受不低于100元的誤工補(bǔ)貼，首先將其納入農(nóng)村最低生活保障范圍，采用低保加補(bǔ)貼的方式，不足部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌資解決。、

（四）增加經(jīng)費(fèi)投入，健全組織網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)市殘聯(lián)黨組《關(guān)于印發(fā)的通知》（市殘聯(lián)黨組發(fā)[201*]4號(hào)）文件精神，我們及時(shí)制定出臺(tái)了會(huì)寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施方案》（會(huì)殘聯(lián)發(fā)[201*]14號(hào)），對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的基層殘疾人組織建設(shè)提出了具體的要求�？h殘聯(lián)在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，自籌資金10多萬(wàn)元，為28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一定制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的牌子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、理事長(zhǎng)及專職委員工作職責(zé)，為284個(gè)行政村，11個(gè)社區(qū)統(tǒng)一定制了村（社區(qū)）殘協(xié)牌子、村（社區(qū)）殘協(xié)主席、村殘協(xié)、村殘疾人專職委員工作職責(zé)。各村協(xié)建立健全了“七表一錄一記”等基礎(chǔ)性資料，這些措施的實(shí)施，真正實(shí)現(xiàn)了“城鎮(zhèn)抓社區(qū)、農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的殘疾人工作管理模式,形成了以縣級(jí)殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)的“機(jī)構(gòu)健全規(guī)范，制度明確完善，隊(duì)伍穩(wěn)定實(shí)干，服務(wù)功能全面”的殘疾人組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，徹底解決了我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人的事情有人管、殘疾人的工作有人干的問題。

（五）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高服務(wù)能力

為了提高基層殘疾人工作者的能力素質(zhì)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，對(duì)基層殘疾人工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來，全縣共組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殘聯(lián)理事長(zhǎng)暨專職委員培訓(xùn)班10余次，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣殘疾人工作實(shí)際，通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層殘聯(lián)理事長(zhǎng)、殘疾人專職委員的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)有了明顯的提高，為進(jìn)一步做好殘疾人工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（六）建立考核機(jī)制，明確規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)為了確保殘疾人工作落到實(shí)處，根據(jù)市殘聯(lián)百分制目標(biāo)考核要求，縣殘聯(lián)建立了殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行百分制目標(biāo)考核制度，評(píng)定等次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)了基層殘聯(lián)干部的積極性。年初都確定工作任務(wù)指標(biāo)，年底對(duì)各項(xiàng)殘疾人工作進(jìn)行評(píng)比考核。對(duì)落實(shí)殘疾人工作較好、評(píng)定等次靠前的先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)落實(shí)殘疾人工作標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不夠及時(shí)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過每年的評(píng)比考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘聯(lián)做好殘疾人工作的責(zé)任感和緊迫感。尤其明確把基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)作為基層殘聯(lián)的重點(diǎn)工作，重點(diǎn)考核，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，按照規(guī)定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和要求，100%完成了基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。

二、殘疾人基層組織建設(shè)存在的主要問題

我縣殘疾人基層組織建設(shè)工作雖取得了一定成績(jī)，但與完成殘疾人組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程目標(biāo)、與推進(jìn)貧困地區(qū)殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展的要求還有一定差距，面臨著許多亟待解決的問題。

（一）基層殘聯(lián)組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展缺乏后續(xù)支撐。組織機(jī)構(gòu)建立以后，隨之涉及到的辦公場(chǎng)所、辦公經(jīng)費(fèi)、殘聯(lián)專干編制、人員身份等問題，如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)雖然有人做事，但理事長(zhǎng)仍由社會(huì)事務(wù)中心主任兼任，影響了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員的選聘及待遇問題雖然已經(jīng)解決，但補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)太低直接影響基層殘疾人組織建設(shè)和殘疾人工作者的積極性和主動(dòng)性。

（二）殘疾人工作者業(yè)務(wù)水平有待提高。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級(jí)殘協(xié)，殘疾人工作者大都屬于兼職，且文化程度、政策理論水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合素質(zhì)普遍較低，很難適應(yīng)新形勢(shì)下殘疾人工作的需要。（三）全縣殘疾人組織建設(shè)工作進(jìn)展不平衡

由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基層殘疾人組織建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位，甚至對(duì)殘疾人、殘疾人工作，乃至對(duì)殘疾人工作者仍然存在不同程度的歧視，不能真心關(guān)注和支持殘疾人工作，人員形同虛設(shè)，工作經(jīng)費(fèi)和專職委員待遇仍未落實(shí)，殘疾人組織建設(shè)工作未能全面開展。

三、下一步工作打算

（一）積極爭(zhēng)取省市殘聯(lián)和縣委、縣政府在政策、經(jīng)費(fèi)等方面的大力支持，嚴(yán)格按照會(huì)寧縣殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施方案》的要求，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在201*年年底前，使100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)實(shí)現(xiàn)“九有”，即有殘聯(lián)牌子、有理事長(zhǎng)任職書、有專職委員名單、有辦公場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有工作經(jīng)費(fèi)、有目標(biāo)任務(wù)、有工作檔案、有殘疾人各類數(shù)據(jù)。100%的村（社區(qū)）殘協(xié)實(shí)現(xiàn)“六有”，即有協(xié)會(huì)牌子、有殘疾人專職委員、有活動(dòng)場(chǎng)所、有工作制度、有檔案資料、有誤工補(bǔ)貼。真正做到殘疾人工作人員有編制，殘疾人工作經(jīng)費(fèi)有保障，殘疾人專職委員的補(bǔ)助有著落。徹底解決殘疾人事沒人管，活沒人干，辦公沒場(chǎng)所，經(jīng)費(fèi)沒保障，工作缺乏積極性和主動(dòng)性的問題。

（二）結(jié)合殘疾人“兩個(gè)體系建設(shè)”工作，以落實(shí)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為內(nèi)容，以發(fā)揮基層組織作用、提升服務(wù)能力、完善服務(wù)功能為目標(biāo)，通過抓組織、抓隊(duì)伍、抓制度、抓活動(dòng)、抓陣地、抓經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)組織健全，人員落實(shí)，制度健全，資料齊全，陣地落實(shí)，活動(dòng)開展，在全縣樹立2-4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層殘疾人組織建設(shè)示范點(diǎn)，2個(gè)以上社區(qū)基層殘疾人組織建設(shè)示范點(diǎn)，50個(gè)村級(jí)基層殘疾人組織建設(shè)示范點(diǎn)。通過示范引導(dǎo)和以點(diǎn)帶面，全力推進(jìn)全縣基層殘疾人組織建設(shè)全面達(dá)標(biāo)。

（三）建立殘疾人工作者培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。加大以殘疾人工作專職委員為重點(diǎn)的殘疾人工作者培訓(xùn)力度，加大培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，每年對(duì)鄉(xiāng)村（社區(qū)）殘疾人專職委員的培訓(xùn)不少于2次，通過培訓(xùn)，使他們掌握殘疾人工作基本知識(shí)，積極為殘疾人服務(wù)。同時(shí)，要建立殘疾人工作專職委員激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行年度聘任制，進(jìn)行嚴(yán)格的年度績(jī)效考評(píng)，對(duì)考評(píng)不稱職的不予續(xù)聘，對(duì)考評(píng)為優(yōu)秀的，給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)村（社區(qū)）優(yōu)秀專職委員給予優(yōu)先競(jìng)聘上一級(jí)工作專職委員崗位，每年開展1次“全縣優(yōu)秀殘疾人工作專職委員”評(píng)選活動(dòng)，優(yōu)化全縣殘疾人工作者隊(duì)伍，使一些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛殘疾人事業(yè)的殘疾人選配到殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐步打造一支殘健融合、恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德、全心全意為殘疾人服務(wù)的基層殘疾人工作者隊(duì)伍。

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