社區(qū)201*年刑釋解教人員安置幫教工作計劃

洗馬社區(qū)201*年刑釋解教人員安置幫教工作計劃

201*年，社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照鎮(zhèn)政法工作會議和鎮(zhèn)司法行政工作會議的工作部署，以構(gòu)建平安和諧洗馬為目標(biāo)，以堅持政府主導(dǎo)下的“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作方針，落實“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”的總體要求，努力預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，最大限度地增加和諧因素，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)安置幫教工作

1、加強對安置幫教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變動的情況，及時調(diào)整和充實安置幫教工作組織機構(gòu)和辦事機構(gòu)。明確一人專門負(fù)責(zé)安置幫教工作。加強對安置幫教工作專干的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。大力加強街道安幫工作站的規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步爭取鎮(zhèn)黨委的高度重視，落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，解決安置幫教工作中的一些具體困難和問題，將安置幫教工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，落實并適當(dāng)增加工作經(jīng)費，確保安置幫教工作的正常開展。建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議和述職評議制度，促進(jìn)各成員單位自覺履行職責(zé)。

2、加強對安置幫教工作的督查考核。按照鎮(zhèn)安幫領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的《安置幫教工作考核辦法》，社區(qū)安幫站完善考核獎勵機制，探索建立安置幫教工作績效評估體系，健全和落實對安置幫教工作的督查、講評和情況通報制度。

二、切實做好銜接排查工作，有效杜絕刑釋解教人員漏管失控

1、規(guī)范和加強刑釋解教人員銜接工作。

（1）積極與鎮(zhèn)司法所聯(lián)系，及時建立安幫檔案。

（2）積極與鎮(zhèn)公安部門聯(lián)系，做到接得及時，幫得到位。2、認(rèn)真做好刑釋解教人員排查工作。社區(qū)安幫站要對上一年度回歸社會的刑釋解教人員進(jìn)行一次全面排查統(tǒng)計，每月開展對刑釋解教人員的排查摸底，重點查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員、未回本地報到落戶、外出打工和“三無”(無親可投、無家可歸、無業(yè)可就)刑釋解教人員。

3、社區(qū)安幫站每季度必須找刑釋改教人員進(jìn)行一次談話幫教，每年度進(jìn)行一次回訪，杜絕脫管和漏管現(xiàn)象，做到底子清、情況明。

三、廣泛動員和組織社會各方面力量，構(gòu)建社會化幫教工作格局

1、鞏固刑釋解教人員“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動成果。動員社會各方面力量積極參與安置幫教工作，積極開展“創(chuàng)無重新違法犯罪社區(qū)”活動，以減少社會亂源和不和諧因素，推進(jìn)平安和諧洗馬建設(shè)。2、嚴(yán)格落實責(zé)任幫教制度。進(jìn)一步落實對刑釋解教人員逐一簽訂幫教責(zé)任書的“一幫一”、“多幫一”責(zé)任幫教制度、跟蹤回訪制度、定期談話制度、信息報告制度和委托幫教制度。加強對有重新違法犯罪傾向和“三無”刑釋解教人員的管理幫教工作，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。

3、進(jìn)一步壯大幫教工作力量。把幫教工作與平安建設(shè)、預(yù)防青少年違法犯罪、精神文明創(chuàng)建等有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)協(xié)和其他社會團(tuán)體的作用，擴大熱心安幫工作的社會志愿者隊伍，廣泛動員職工、團(tuán)員、青年、離退休人員積極參與幫教工作。

四、積極落實國家有關(guān)政策，促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)和社會保障工作

要認(rèn)真貫徹縣綜治委轉(zhuǎn)發(fā)的中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門出臺切合實地的實施細(xì)則，落實好中央的優(yōu)惠政策，扶持和促進(jìn)刑釋解教人員通過多種渠道、多條路徑就業(yè)。認(rèn)真落實省安幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省民政廳、省司法廳《關(guān)于對刑釋解教人員中生活特別困難的人員落實城市居民最低生活保障待遇或給予社會救濟的通知》，將符合條件的刑釋解教人員納入我街社會保障和社會救濟工作體系，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

五、加大宣傳工作力度，推動安置幫教工作的改革發(fā)展社區(qū)要充分利用各種宣傳形式，培養(yǎng)和總結(jié)宣傳一批從事安置幫教工作成績突出的先進(jìn)典型和一批棄舊圖新、勤勞致富的刑釋解教人員典型，以此形成良好的社會輿論氛圍，使安置幫教工作得到全社會的關(guān)注、理解和支持。

洗馬社區(qū)安置幫教工作站

201*年3月

擴展閱讀：201*刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正工作計劃

社逕鄉(xiāng)201*年刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正工

作計劃

201*年，社逕鄉(xiāng)刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正工作在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實縣司法行政工作會議精神，全面加強和改進(jìn)刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的幫教、矯正、管理等工作，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，推進(jìn)平安社逕建設(shè)。

一、工作目標(biāo)

積極預(yù)防和減少刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員重新犯罪，對刑釋解教人員安置率達(dá)到85％，幫教率達(dá)到98％，重新違法犯罪率控制在3％以內(nèi)的幫教安置工作目標(biāo)；對社區(qū)矯正人員100%監(jiān)管，重新犯罪率控制在0.05%以內(nèi)目標(biāo)。充分發(fā)揮幫教安置和社區(qū)矯正工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。

二、工作措施

刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正工作是社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，做好刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正工作，積極預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會具有積極的意義。司法、綜治、公安部門要加大工作力度，夯實幫教安置工作基礎(chǔ)。1、進(jìn)一步推動幫教安置工作規(guī)范化，認(rèn)真做好銜接工作。

一方面要進(jìn)一步加強基層幫教安置工作機構(gòu)的建設(shè)；進(jìn)一步完善和健全刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正工作的責(zé)任制度、考核制度、登記制度、統(tǒng)計制度等，形成良好的工作機制，實現(xiàn)幫教安置工作規(guī)范化。另一方面要繼續(xù)加強對刑釋解教人員的銜接工作。對按時回到原址的刑釋解教人員，要妥善做好安置工作，落實幫教人員，建立幫教登記冊，降低脫管和漏管失控現(xiàn)象。重點解決好人戶分離、流動人口、有重新違法犯罪傾向和“三無”人員的幫教安置工作。

2、積極做好刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正管理軟件的運用。

按照區(qū)相關(guān)部門統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正管理軟件的啟用，推動我鎮(zhèn)刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員管理信息化發(fā)展。一是抓好刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正管理軟件的培訓(xùn)；二是做好幫教安置管理軟件的試運行。

進(jìn)一步完善充實鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在司法所設(shè)立辦公室，各村民委員會建立矯正工作組織，由村委會干部擔(dān)任矯正對象的聯(lián)絡(luò)員，由矯正對象的親屬擔(dān)任家庭矯正責(zé)任人。充分利用各種社會資源，調(diào)動社會力量，組建社區(qū)矯正志愿者隊伍，完善社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)，確保矯正對象不脫管、不漏管和無重新犯罪現(xiàn)象。

3、堅持分類矯正與指導(dǎo)，加強教育管理。

在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有矯正對象再次進(jìn)行摸底、調(diào)查，了解他們的社會背景和家庭情況，掌握第一手資料，建立健全個人檔案。根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案。與各村委會負(fù)責(zé)人簽訂社區(qū)矯正工作責(zé)任書；對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同，分別進(jìn)行談話了解，詳細(xì)記錄每個矯正對象目前的思想狀況、工作及家庭情況，并整理存檔。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，要求矯正對象周見面、月匯報、季總結(jié)，按時參加法制學(xué)習(xí)、公益勞動。

4、建立健全規(guī)章制度。

一是工作例會制度，每兩個月召開一次例會，通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象思想動態(tài)，提出下一階段的工作思路。二是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴(yán)格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。三是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對照考核細(xì)則進(jìn)行評分。四是社區(qū)矯正檔案管理制度，司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一保管，嚴(yán)格按照“規(guī)定格式建立檔案，一人一檔，單獨立卷。三、工作要求

1、進(jìn)一步完善銜接登記、排查、談話、接訪、目標(biāo)管理檢查考評、建檔立案等工作制度，并抓好落實，使安置幫教工作制度化、規(guī)范化。

2、全面推行安置幫教和社區(qū)矯正工作考核制，安置幫教和社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理責(zé)任書考核范疇，將考核作為督促安置幫教和社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化的重要手段。

3、完善工作體制。要堅持實行黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作體制。各相關(guān)職能部門要發(fā)揮好職能作用，特別是落實好安置幫教和社區(qū)矯正專項工作經(jīng)費，以及低保、養(yǎng)老保險、就業(yè)等政策；共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和社會組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，動員組織各方面力量，共同做好安置幫教和社區(qū)矯正工作。

4、開展調(diào)查研究，積極探索安置幫教和社區(qū)矯正工作的新措施、新途徑。要結(jié)合實際，針對安置幫教和社區(qū)矯正工作的難點和實際困難，開展理論研究，尋找工作對策，以正確指導(dǎo)、推進(jìn)安置幫教和社區(qū)矯正工作。

社逕鄉(xiāng)綜治辦201*年3月7日

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