某園林綠化公司養(yǎng)護(hù)科201*年上半年工作小結(jié)
養(yǎng)護(hù)科201*年上半年工作小結(jié)
201*年上半年以來,在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,養(yǎng)護(hù)科認(rèn)真按照園林處年初確定的工作思路和目標(biāo)任務(wù),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
一、合理安排人力、物力,加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)管理。
結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,年初制定了養(yǎng)護(hù)科綠化養(yǎng)護(hù)管理方案,按專業(yè)技術(shù)要求指導(dǎo)日常養(yǎng)護(hù)工作。合理、科學(xué)的安排日常養(yǎng)護(hù)如除草、松土、培土、澆水、施肥、修剪、整形、防病、除蟲、補(bǔ)種、移植、防臺風(fēng)、安全維護(hù)等工作,讓養(yǎng)護(hù)人員更能專業(yè)化、規(guī)范化地進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)。在日常養(yǎng)護(hù)管理中注意做到加強(qiáng)管理,合理安排人力、物力,充分調(diào)動(dòng)養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員的積極性,提高效率,杜絕遲到、早退、工作懶散、出工不出力的現(xiàn)象。
(一)、通過加強(qiáng)草坪和花灌木的修剪,營造良好的植物景觀。
對草坪和花灌木根據(jù)不同品種、不同季節(jié)實(shí)行定期修剪,保持高度統(tǒng)一,邊緣整齊。花灌木及地被植物常剪常新,保持清晰的輪廓,部分花灌木增加立面上的層次和對比,要求高度一致,無斷層缺失,整齊劃一,棱角分明,生長豐滿。
(二)、加大對綠地內(nèi)雜草的綜合治理。
由于多種原因,現(xiàn)有綠地內(nèi)雜草較多,且生長較快,部分地段甚至出現(xiàn)斑禿、黃土朝天現(xiàn)象。我們通過加大人工清除雜草的力度,爭取除了,除早,除小,對雜草嚴(yán)重的草坪施用選擇性除草劑進(jìn)行殺滅。對嚴(yán)重生長不良和光禿的地塊進(jìn)行換土、更新或補(bǔ)鋪,力求做到?jīng)]有明顯生長的雜草。
(三)、加強(qiáng)病蟲害的防治和肥水管理,確保植物花繁葉茂,健壯生長,F(xiàn)有喬、灌木數(shù)量比較多,移植時(shí)截枝后傷口多,造成天牛、蚧殼等鉆蛀枝干式害蟲的危害較普遍,如垂柳、法桐、紫薇等。另為防治白粉病、黑斑病、青枯病等病害以及蚜蟲、刺蛾、螨蟲等常見蟲害,對城區(qū)綠化全范圍噴施農(nóng)藥三次,取得了明顯效果。請南京林業(yè)大學(xué)及市林業(yè)站植保專家對病蟲害防治進(jìn)行指導(dǎo),重點(diǎn)防治了以及合歡枯萎病,對天牛蟲害進(jìn)行人工防治和藥物防治等方法加大綜合防治力度。由于部分綠地土質(zhì)差,砂石土多,保水保肥力差,一些花木生長不良,我們在干旱天氣及時(shí)澆水,重點(diǎn)對剛移植苗木加大灌溉量,陰雨天追施速效復(fù)合肥保持樹木正常生長。
(四)、及時(shí)挖除枯死苗木,對部分死亡缺失的灌木和喬木進(jìn)行補(bǔ)植,保持綠地的整齊和完美。
綠地部分綠籬、草坪和花木過度踐踏,或惡性雜草過多,或立地條件差,生長不良,已造成死亡或缺失,很大程度上影響了綠地的完整和美觀。我們及時(shí)挖除枯死苗木,并對部分死亡缺失的灌木和喬木及低被植物進(jìn)行補(bǔ)植,保證綠地內(nèi)苗木生長基本完好,生長勢優(yōu)良。
(五)、加強(qiáng)景點(diǎn)景區(qū)的綠化管理。
安排固定人員負(fù)責(zé)各景點(diǎn)景區(qū)的日常保潔工作,對景點(diǎn)景區(qū)的綠化苗木重點(diǎn)進(jìn)行管養(yǎng),確保了景點(diǎn)景區(qū)的美觀、整潔。
(六)、對未交驗(yàn)的綠化工程進(jìn)行管理。
近年來,新實(shí)施的綠化工程較多,部分施工單位存在著“重建設(shè),輕養(yǎng)護(hù)”的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分未交驗(yàn)的綠化工程養(yǎng)護(hù)不到位,如普遍存在雜草較多;不及時(shí)修剪;病蟲害未及時(shí)防治;枯死、缺株的苗木未及時(shí)補(bǔ)植等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了城市綠地的整體綠化效果、景觀效果。為此,我們安排專門人員對對未交驗(yàn)的綠化工程進(jìn)行管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)上述各類問題,及時(shí)通知相關(guān)單位,并按照合同及技術(shù)規(guī)范要求落實(shí)施工單位及時(shí)進(jìn)行整改。
(七)提高綠化養(yǎng)護(hù)工人的綜合素質(zhì),建設(shè)一支相對穩(wěn)定、專業(yè)性強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、反應(yīng)快速的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍。
經(jīng)常對園藝工人進(jìn)行組織紀(jì)律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo),建立了一支能遵守有關(guān)規(guī)章制度,熟悉技術(shù)操作和業(yè)務(wù)工作,能獨(dú)立開展園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的隊(duì)伍。同時(shí)注意培養(yǎng)技術(shù)管理人員,保持養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,使各項(xiàng)工作步入有計(jì)劃、有目的、有步驟的正常狀態(tài)。
二、積極、快速的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)突擊任務(wù)。今年以來,我們先后完成了以下各項(xiàng)突擊工作:(1)、海陽路欄桿的拆除、入庫工作。(2)、完成拆遷戶銀杏的清點(diǎn)和移植工作。
(3)、完成“六城同創(chuàng)”辦公室交辦,清理了福壽路分車帶內(nèi)的多余雜土。(4)、完成解放路東延以及海陽路、益壽綠化工程的苗木移植工作。(5)、完成萬壽橋北側(cè)、職教中心對面分車帶、寧海西路北側(cè)塊狀綠地等地段的苗木移植工作。
(6)、對上述移植苗木進(jìn)行了養(yǎng)護(hù)管理,確保苗木的成活率。三、加強(qiáng)安全教育、安全管理。
1、在日常養(yǎng)護(hù)工作中注意做到加強(qiáng)安全教育,提高養(yǎng)護(hù)人員的安全意識,要求作業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。
2、統(tǒng)一養(yǎng)護(hù)人員在工作時(shí)的工作服、安全帽的穿戴。3、嚴(yán)格機(jī)械、車輛、農(nóng)藥的出入庫管理。
4在道路綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)中,在200米分別設(shè)警示標(biāo)志,并設(shè)專人疏導(dǎo)車輛。
總之,今年以來,我們根據(jù)園林處的整體部署,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性的開展養(yǎng)護(hù)工作,使城市綠化管養(yǎng)水平有了新的提高。但是我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及現(xiàn)代綠化管養(yǎng)要求還有很大差距,在今后工作中,我們將進(jìn)一步加大管理力度,不斷進(jìn)行改革、創(chuàng)新,使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,帶動(dòng)養(yǎng)護(hù)水平的全面提高。
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經(jīng)干科201*年上半年工作小結(jié)
非公企業(yè)黨建工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,積極探索,全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作登上新臺階。
一、夯實(shí)基礎(chǔ),著力擴(kuò)大非公黨建工作覆蓋面。
為確保四個(gè)百分之百目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),加大工作力度,突出抓好影響較大的非公企業(yè)黨組織組建工作,統(tǒng)籌抓好全市面上非公企業(yè)組建黨組織工作,通過多種形式、多種渠道加快推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建步伐。
一是壯大黨員隊(duì)伍。為切實(shí)解決企業(yè)黨員人數(shù)不足的問題,注重優(yōu)先聘用黨員到企業(yè)就業(yè),4月份,在勞動(dòng)局勞務(wù)大廳舉辦了首期招聘黨員員工就業(yè)再就業(yè)洽談會(huì),專門設(shè)立了黨員求職者登記窗口,洽談會(huì)共有41個(gè)企業(yè)單位參加,提供105個(gè)工種2393個(gè)崗位,應(yīng)聘人員292名,實(shí)際招聘錄用135人,所有黨員求職者全部被企業(yè)錄用。二是加強(qiáng)組織選派。各黨委在從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及村干部中選派761名黨建指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上,對黨員人數(shù)不足3名的企業(yè),黨建工作指導(dǎo)員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè),創(chuàng)造條件建立黨組織。選派到企業(yè)的黨務(wù)工作者與黨委簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀。三是堅(jiān)持劃轉(zhuǎn)關(guān)系。對同一法人代表注冊的不同規(guī)模企業(yè)建立的聯(lián)合黨組織,按照單獨(dú)組建的原則,劃分聯(lián)建黨組織,分別單獨(dú)建立黨組織。
在抓好規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建的同時(shí),對規(guī)模以下的中小企業(yè)按照“點(diǎn)上突破、線上延伸、塊上著力”的方法,采取工業(yè)園區(qū)統(tǒng)建、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)建等方式,靈活設(shè)置黨組織。市個(gè)私協(xié)會(huì)在成立黨委的基礎(chǔ)上,健全組織網(wǎng)絡(luò),成立了11個(gè)基層協(xié)會(huì)分會(huì)黨支部。港區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立綜合黨支部,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立了壓縮機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì),西團(tuán)鎮(zhèn)建立了拋丸機(jī)商會(huì),白駒鎮(zhèn)建立了玩具協(xié)會(huì)等,實(shí)現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋。截止4月份,全市共有非公企業(yè)黨組織460個(gè),其中單獨(dú)建
立黨組織446個(gè)(黨委12個(gè),總支27個(gè))。
二、創(chuàng)新載體,充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好非公企業(yè)黨組織組建工作的同時(shí),注重指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織有效地圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,通過開展形式多樣、行之有效的黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員設(shè)崗定責(zé)、目標(biāo)承諾等活動(dòng),激勵(lì)引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織和黨員立足企業(yè)生產(chǎn)、立足本職崗位,充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
天生藥業(yè)公司成立以黨員為骨干的新產(chǎn)品開發(fā)攻關(guān)組,生產(chǎn)管理效益上檔次突擊組。在黨員的帶動(dòng)下,攻關(guān)組、突擊組先后開發(fā)的4個(gè)新品種,完成的5項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證獲得了歐洲、日本等國家和地區(qū)的產(chǎn)品準(zhǔn)證。新海油脂公司黨支部通過開展“我為發(fā)展進(jìn)一言獻(xiàn)一策”活動(dòng),對黨員職工提出的12條意見和建議進(jìn)行歸納梳理,以黨組織的名義向企業(yè)主反饋,被企業(yè)主采用8條,在企業(yè)發(fā)展中顯出較好的效果。江蘇鹽阜公路運(yùn)輸集團(tuán)大豐有限公司通過開展“黨員先鋒車”、“黨員示范崗”、“青年文明號”及“學(xué)習(xí)型企業(yè)”等活動(dòng),狠抓教育培訓(xùn),提高黨員干部、職工的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展后勁。神龍玩具公司積極開展結(jié)對幫扶活動(dòng),在得知本鎮(zhèn)民窯村殘疾人陳美蘭無工作,小孩又上大學(xué),家庭比較困難時(shí),主動(dòng)與其結(jié)對,讓她到公司上班,選擇適合她的工種,現(xiàn)在每月能拿1000多元工資。并為馬家村18個(gè)貧困戶、五保戶發(fā)放生活補(bǔ)貼。同時(shí)各企業(yè)廣泛開展了“雙爭”主題教育活動(dòng),全市有2個(gè)非公企業(yè)黨組織和1個(gè)非公企業(yè)業(yè)主報(bào)鹽城市表彰,10個(gè)非公企業(yè)黨組織推薦大豐表彰。
三、培植典型,著力增強(qiáng)典型的示范帶動(dòng)作用。
通過在全市非公企業(yè)黨組織中開展“設(shè)崗定責(zé)、目標(biāo)承諾”活動(dòng),注重培植和樹立各類非公企業(yè)黨建工作典型,發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,從而全面提升非公企業(yè)黨建工作整體水平。
在“設(shè)崗定責(zé)、目標(biāo)承諾”活動(dòng)中緊抓“支部設(shè)崗、黨員選崗、共同定責(zé)、公示承諾”四個(gè)環(huán)節(jié)。超力機(jī)械公司、天生藥業(yè)公司、陽光熱電公司等企業(yè)黨組織在充分征求企業(yè)主、黨員、職工意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和黨員的分布以及企業(yè)的發(fā)展需求,合理設(shè)置工作崗位。通過設(shè)立生產(chǎn)技術(shù)崗、科技創(chuàng)新崗、安全生產(chǎn)崗等,明確不同崗位相應(yīng)的職責(zé)要求,同時(shí)將崗位名稱、職責(zé)范圍以及考核評比標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)具體內(nèi)容向黨員公開。黨員個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際自愿挑選崗位,黨組織經(jīng)綜合考慮,確定每位黨員的崗位。根據(jù)職責(zé)要求黨員簽訂認(rèn)崗承諾書,并在職工大會(huì)上公開承諾。陽光熱電公司黨總支將每名黨員簽名認(rèn)崗情況在公司宣傳欄中公布,讓黨員、職工共同監(jiān)督相應(yīng)崗位工作任務(wù)的完成情況。東沙試驗(yàn)場黨支部每季召開一次黨員專題座談研討會(huì)和履責(zé)評議會(huì),對每名黨員目標(biāo)管理情況進(jìn)行考核,評議和考核的情況與工作業(yè)績相結(jié)合,年底進(jìn)行綜合考評,對考評優(yōu)秀的進(jìn)行表彰,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
通過“設(shè)崗定責(zé)、目標(biāo)承諾”活動(dòng),增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識、帶頭意識,充分體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。活動(dòng)開展以來,得到了企業(yè)黨組織和黨員的重視和歡迎,全市有50多家企業(yè)設(shè)置了20多類崗位,200多名黨員在增強(qiáng)責(zé)任意識、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、展示黨員風(fēng)采等方面作出了積極表率。
四、完善制度,強(qiáng)化黨建工作長效機(jī)制保障。
在抓好黨組織組建工作和作用發(fā)揮的同時(shí),積極探索,努力構(gòu)建非公企業(yè)黨建工作長效機(jī)制!吧谟谶\(yùn)動(dòng),組織在于活動(dòng)”,沒有活動(dòng)的組織是缺乏吸引力、影響力和生命力的,因此,要發(fā)揮黨組織的作用,必須為黨組織發(fā)揮作用提供制度保障。
建立經(jīng)費(fèi)、陣地、活動(dòng)等保障制度。在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上按照出臺的《關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由市地稅局代收的實(shí)施意見》,保障經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位;制定出臺了《非公有制企業(yè)黨組織基本工作規(guī)程》,
規(guī)范黨組織活動(dòng)程序;加強(qiáng)陣地的規(guī)范化建設(shè),黨員活動(dòng)室、黨員活動(dòng)中心嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)要求建設(shè)。超力機(jī)械公司在生產(chǎn)廠房十分緊俏的情況下,專門騰出幾百平方米的房子建立了黨群之家,通過組織共建、資源共享、陣地共用、活動(dòng)共搞的形式,建立健全黨、工、青、婦“四位一體”工作機(jī)制。
堅(jiān)持教育培訓(xùn)制度。加強(qiáng)對入黨積極分子和黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。指導(dǎo)個(gè)私協(xié)黨委組織開展了有30多人參加的黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。指導(dǎo)民政局組織了社會(huì)團(tuán)體、中介等民間組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。開發(fā)區(qū)充分利用黨員服務(wù)中心,對區(qū)內(nèi)100多名非公企業(yè)入黨積極分子進(jìn)行了專題培訓(xùn)。
建立完善督促檢查機(jī)制。在對規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行多次兜底式普查,并及時(shí)對規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建情況逐個(gè)進(jìn)行電話核查,做到一個(gè)不漏的基礎(chǔ)上,對核查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了梳理,向有關(guān)黨委發(fā)放《督辦通知單》,確保規(guī)模以上企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率達(dá)百分之百。
同時(shí),為營造非公黨建工作氛圍,市委組織部會(huì)同工商、個(gè)私協(xié)會(huì)黨委將非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)和“雙報(bào)”制度的文件制成展板,常年在市行政審批中心和八個(gè)基層工商所注冊窗口展示,把非公企業(yè)黨建工作知識問答內(nèi)容制成宣傳手冊,常年在窗口發(fā)放,確!半p報(bào)”工作的順利進(jìn)行。
201*年下半年工作思路
下半年,非公企業(yè)黨建工作將按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、提高實(shí)效性”的工作目標(biāo),做到組建、鞏固、提高并舉,全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作登上新臺階。
1、繼續(xù)抓好黨組織組建工作。及時(shí)將新增的規(guī)模企業(yè)和符合建支條件的非公企業(yè)組建黨組織。一是建立基礎(chǔ)臺帳。通過“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”制度,建立非公企業(yè)情況信息庫。二是加大黨員發(fā)展力度。抓好“三方推優(yōu)”工作,建立推優(yōu)、培優(yōu)臺帳,積極做好在生產(chǎn)一線和企業(yè)管理等各類優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作。三是加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員工作責(zé)任考核。針對年初簽訂的黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,加強(qiáng)對黨建指導(dǎo)員的考核。
2、加大經(jīng)費(fèi)落實(shí)力度。加強(qiáng)07年度黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的提取工作,加大黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)稅前列支的力度。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立企業(yè)經(jīng)營管理人才和黨建工作人才庫,對企業(yè)所需的兩方面人才實(shí)施入庫管理。二是黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),探索非公企業(yè)黨組織書記產(chǎn)生的方式,建立健全黨組織負(fù)責(zé)人的激勵(lì)保障機(jī)制。三是企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。組織非公企業(yè)招聘百名黨員員工、千名群眾員工活動(dòng),壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍,同時(shí)加大教育管理力度,抓好“雙培”工作,教育黨員帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。
4、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動(dòng)。一是推進(jìn)企業(yè)黨工團(tuán)婦聯(lián)建聯(lián)動(dòng)。認(rèn)真抓好黨群共建工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織群團(tuán)組織開展多種形式的活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)建立勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)發(fā)展提供良好的內(nèi)外部環(huán)境。二是做好“設(shè)崗定責(zé)、目標(biāo)承諾”活動(dòng)的組織推進(jìn)和總結(jié)評比工作。三是探索和總結(jié)黨組織在非公企業(yè)中發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)和新方法、新途徑。
5、加強(qiáng)開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))黨建工作。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)中心作用,增強(qiáng)活動(dòng)中心的服務(wù)功能,通過集中組織活動(dòng)、輪流組織活動(dòng)、分片組織活動(dòng)等活動(dòng)組織方式,創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式,構(gòu)建開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作新格局。
6、加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)。在不斷調(diào)整充實(shí)、精心選樹市級黨建示范點(diǎn)的同時(shí),建立不同層面、不同類型、不同特色的各類黨建典型,宣傳非公黨建工作典型及經(jīng)營管理者支持黨建工作典型。在全市建立有影響的非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),提升非公企業(yè)黨建工作水平。
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